公司提供的集体宿舍怎么入账

1. 公司提供的集体宿舍怎么入账

公司为员工提供的集体住宿支出该怎么做账?      公司为员工提供的集体住宿支出该怎么做账?租入的怎么做账?自有的 又该如何做账呢?      解答:      1.计提:      借:管理费用-福利费      贷:应付职工薪酬-福利费      2.支付集体宿舍租金:      借:应付职工薪酬-福利费      贷:银行存款      3.自有房屋作为集体宿舍折旧:      借:应付职工薪酬-福利费      贷:累计折旧

2. 员工宿舍费的入账科目

计入应付职工薪酬-职工福利费，这是最合规的。但是这样会涉及福利费超过工资总额14%的部分不得税前扣除的问题。所以，一般人们会把它记入管理费用的，在税务汇算清缴时如果不是查得太苛刻是能过去的。

扩展资料：
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的。
或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
费用处理方式

1 直接支付费用
属于直接支付费用的主要业务有招待费、审计费、诉讼费等。

2 转账摊销费用
属于转账摊销费用的项目有折旧费、低值易耗品摊销费、无形资产摊销费、提取坏账准备等。

3 预付待摊费用
预付待摊费用主要是指固定资产修理费用。

4 预提应付费用
预提应付费用是指采用预提方法核算应由本期负担，而在以后各期支付的费用。如企业选择预提方法核算固定资产大修理费、企业计提的职工教育经费等。
参考资料：百度百科——管理费用

3. 员工宿舍费的入账科目

在工资表内扣的员工住宿费，计入其他业务收入或其他应付款
1、如果是单位自有房子，在工资表内扣的员工住宿费，计入其他业务收入
借:应付职工薪酬
贷:其他业务收入
2、外租的房子，在工资表内扣的员工住宿费，计入对房东的其他应付款
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款-----房东
在工资表内扣的员工社保费、住房公积金各入其他应付款会计科目
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款-----社保
其他应付款-----住房公积金

4. 员工宿舍费的入账科目

在工资表内扣的费用：
代垫的员工住宿费——其他应付款
借：应付职工薪酬-工资
贷：其他应付款-住宿费
公司自已的房产提供给员工住宿收到住宿费
借：应付职工薪酬-工资
贷：其他业务收入
社保费——应付职工薪酬-社保
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保
住房公积金——应付职工薪酬-住房公积
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-住房公积金
说明：社保及公积金，有公司负担部分，有员工负担部分。公司负担部分计提时直接做进应付职工薪酬-社保明细科目核算，员工负担部分从应付职工薪酬-工资中扣出转入应付职工薪酬-社保，在支付时全额从应付职工薪酬-社保支付。不需要也不应该再另设置其他应付款来核算从职工工资中扣下的个人负担的社保费用

5. 员工宿舍费的入账科目

在工资表内扣的员工住宿费，计入其他业务收入或其他应付款
1、如果是单位自有房子，在工资表内扣的员工住宿费，计入其他业务收入
借：应付职工薪酬
贷：其他业务收入
2、外租的房子，在工资表内扣的员工住宿费，计入对房东的其他应付款
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款-----房东
在工资表内扣的员工社保费、住房公积金各入其他应付款会计科目
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款-----社保
其他应付款-----住房公积金

6. 员工宿舍费的入账科目

计入应付职工薪酬-职工福利费，这是最合规的。但是这样会涉及福利费超过工资总额14%的部分不得税前扣除的问题。所以，一般人们会把它记入管理费用的，在税务汇算清缴时如果不是查得太苛刻是能过去的。

扩展资料：
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的。
或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
费用处理方式

1 直接支付费用
属于直接支付费用的主要业务有招待费、审计费、诉讼费等。

2 转账摊销费用
属于转账摊销费用的项目有折旧费、低值易耗品摊销费、无形资产摊销费、提取坏账准备等。

3 预付待摊费用
预付待摊费用主要是指固定资产修理费用。

4 预提应付费用
预提应付费用是指采用预提方法核算应由本期负担，而在以后各期支付的费用。如企业选择预提方法核算固定资产大修理费、企业计提的职工教育经费等。
参考资料：百度百科——管理费用

7. 公司宿舍购买的东西会计分录怎么做？

企业购买商品房作为职工宿舍，记入“固定资产”科目。但根据《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]084号)规定的扣除原则：
企业对职工宿舍计提的折旧不属于与企业取得应纳税收入有关的必要和正常的成本、费用，不能在税前扣除。
借：固定资产--房屋
贷：银行存款
具体会计分录是：
购买时
借：应付职工薪酬--福利费
贷：现金/银行存款
月末结转
借：制造费用/管理费用等
贷：应付职工薪酬—福利费

扩展资料公司宿舍购买的东西中固定资金作为固定资产的货币表现，也有以下特点：
1、固定资金的循环期比较长，它不是取决于产品的生产周期，而是取决于固定资产的使用年限。
2、固定资金的价值补偿和实物更新是分别进行的，前者是随着固定资产折旧逐步完成的。
后者是在固定资产不能使用或不宜使用时，用平时积累的折旧基金来实现的。
3、在购置和建造固定资产时，需要支付相当数量的货币资金，这种投资是一次性的，但投资的回收是通过固定资产折旧分期进行的。
参考资料来源：百度百科-固定资产

8. 公司的员工宿舍有偿对内部员工使用，怎么入账

有偿对内部员工使用，计入其他业务收入，是否免税请咨询当地税务部门。具体政策：
《财政部国家税务总局关于调整住房租赁市场税收政策的通知》（财税[2000]125号）文件规定：对企业按政府规定价格向本单位职工出租的自有住房，免征房产税和营业税。因此，企业将自有房产作为员工宿舍免费提供给员工居住应免征房产税。企业将自有房产作为员工宿舍有偿提供给员工居住，收取的租金若不高于政府规定的价格，免征收房产税和营业税；若高于政府规定的价格，则按规定征收房产税和营业税，但自2008年3月1日起，房产税应按《财政部 国家税务总局关于廉租住房经济适用住房和住房租赁有关税收政策的通知》财税[2008]24号文件规定征收。