深圳富士康工资待遇

1. 深圳富士康工资待遇

一、（龙华、观澜厂区）招工要求：1、男女不限，16-45周岁当天安排吃住，免费提供400元饭卡，不需要自己掏钱吃饭，学历不限（不要毕业证），有效的正式二代身份证（不能过期，需要有磁性，无需工作经验）。2、身体健康，有明显纹身和乙肝暂时不录用，无 传染性疾病 和潜伏性疾病 。3、从富士康正常辞职满1个月或自离满3个月以上的，可再次进厂，加入黑名单者永不录用。二、（正式工）工作时间及薪资标准：1、5天8小时制，加班保底100-120个小时。2、试用期1~2个月，每月底薪1900元+加班费+绩效+补贴，月综合工资3800--5000元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费16.37元，周六加班约10小时，每小时加班费 21.73元，夜班补助20元/晚。3、试用期过后，底薪2300-2550元+加班费+绩效+补贴，月综合工资4200--5200元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费19.82元，周六加班10小时，每小时加班费26.43元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为200--500元，入职越久底薪越高。另有年底（双薪）及绩效奖金。三、（临时工）工作时间及薪资标准：1、年龄：18-45周岁；每天10-11小时，13.5/H，保底260小时；综合收入：3840元。2、长 白班 ，包吃包住，另伙食补助11元。3、每周休息一天。4、上班地点：龙华富士康。特招：IDPBG事业群志愿支援 郑州苹果 iphone6产线员工：合同签订深圳观澜IDPBG事业群，薪资待遇和招聘要求与深圳同步；另补助300元/月/人区域津贴，免费包机接送及免费提供床上用品6件套，旅途中免费提供50元生活费，新员工入职月综合收入4000-4500元/月，三个月后返回深圳IDPBG既转正底薪2300元/月并且优先晋升员二/技术岗/管理岗

2. 深圳富士康工资待遇

富士康给应届毕业生的工资是：本科2000，大专1200，包住宿，吃饭每天补助10元。每年会加一些工资，然后年终奖是4－14个月工资的都有，比一般企业1个月年终奖的要强多了。 

这里分等级比较严，最低是员一、依次是员二、员三、师一、师二、师三。。。。。。到总裁，师二以上员工的宿舍是四人一间，与学校的公寓一样，但这里有免费洗衣，电视，空调等，园区有银行、超市、台球室、游泳池、图书馆、运动场等众多娱乐设施，以一般的工业区的设施要强很多，相当于一个城市，住宿环境非常安全。 

外界认为富士康就只是做电脑的，其实不止，富士康是代工厂，主要做一些国际知名品牌的产品，比如苹果电脑、HP电脑、笔记本电脑、NOKIA手机、MOTOROLA手机、iPOD播放器等等，很多知名品牌都是这里代工的。

3. 深圳富士康新员工工资待遇怎么样？

公司的公告上面是这样说的.
考核3个月 考核合格之后底薪涨到2000。
工资计算 底薪+ 加班费(安劳动法算加班)+外租津贴/岗位津贴+伙食津贴/夜宵补助+主管加给,管理费(这个是管理的才有) .普通员工 房补是150元一月
公司免费提供 食宿 (周六周日除外 因为那是加班) 免费洗衣
新进员工 入职底薪1200 考核3个月 合格后 底薪涨到2000。
其实加的800块叫 (地区差异津贴)不算在加班费用里面
加薪这个问题 主要还是来至于外界的压力,接连的13跳,把富士康推到风口浪尖上,还有的说法是,决策层想把深圳这个薪资打乱,让竞争对手忙乱.因为 富士康就要搬走了,这是早就做好了规划的,只是提前一点, 以后搬到哪里 就按那里的薪资标准算!!!!!

4. 深圳富士康工职待遇

福利待遇
[作息与薪酬]
一，底薪1200，作息时间 每周五天(40H)工作制，每日加班时数≤3H，每周至少休息1天 
二，月度收入情况 
○1员工底薪不低于当地最低工资标准 
○2除标准薪资和加班费外，还有房补、餐补、交通补助、年终奖金、绩效奖金等福利 
加班费：周一至五按1.5倍 周六周日按2倍 法定节假日按3倍 支付 
奖金：○1年终奖；○2持续服务奖。
上述奖金视集团营运绩效及个人绩效核定。
三，调薪 
○1试用期(不铨叙三个月，铨叙半年)满合格者转正 
○2每年度依据个人绩效调薪一次 
○3绩优个人可申请专案调薪
四，浮动奖金 
○1工作提案改善奖金 
○2集团内部刊物投稿,一经采纳将发放相应稿费 
○3集团组织的各项文康比赛都设有奖金 
[食宿情况] 
一，集团为员工提供免费食宿 
二，伙食
○1员工伙食标准为11元/天(早餐1.5元、中餐4.5元、晚餐5元) 
○2早餐：面包、蛋糕、鸡蛋等主食任选二种,炒饭、炒米粉、豆浆、稀饭等自助 来2年， 
中餐：三菜，半荤二选一素，全荤三选一，素菜、米饭、汤为自助(原则：不可浪费) 
晚餐：三菜，半荤二选一素，全荤三选一一水果，素菜、米饭、汤为自助(原则：不可浪费) 
○3周一至周五刷卡就餐
周六、日为保证部份外出员工同样享受包吃待遇，将这两天的伙食费并入薪资
三，住宿
○1集团宿舍皆配备有空调（部分）、风扇、热水、自饮饮水机等设备供员工使用
○2免费洗衣(由专业的洗衣公司为员工洗衣) 
○3在园区外的宿舍集团提供大巴车免费接送上下班 
[新干班违约条款] 

5-1.违约赔偿内容包括以下三项：
招募成本和综合培训成本共计4,000元（很不合理，招工了合作方式，风险应由双方共同担当，也不知是哪位提出的这样合约，哎！无奈！！！！！） 
B.违约损失5,000元（合法吗？不合法。保障员工权益哪去了？） 
C.从事代理费，按每年1,200元计算...（不明白） 
5-2.乙方在5年半工作期内辞职提出解约或因消极怠工、好逸恶劳被甲方辞退，须按5-1条所列赔偿内容支付甲方违约赔偿金...
5-3.合同期内，乙方因触犯国家法律或公司规章，导致被辞退或开除，按5-2条款赔付
5-4.合同期内，乙方因工作能力、水平方面的原因难以适应甲方，经安排工作岗位调整，乙方仍不能较好的适应的，则甲方有权辞退乙方，乙方须按5-2条款赔付 
5-8.乙方对以上违约赔偿金不按时赔付时，甲方将冻结乙方人事档案、户口关系，且赔付额除追加乙方人事代理等所支付费用外， 
另按原赔付收取每年10%滞纳金。

5. 深圳富士康的待遇

福利待遇：
1、薪资：试用期底薪1800元，转正后2000元，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时，综合工资3000-5000
2、工作时间：正常工作时间为每周5天，每天8小时工作制，每周至少休息1天。
3、劳动合同：公司依法与每位员工签订劳动合同，表现优秀者有机会转为技术员或管理干部。
4、伙食安排：餐费打进员工工卡在餐厅刷卡就餐，早餐面包、鸡蛋、豆浆，中餐二荤一素一水果，晚餐二荤一素，夜班另外提供夜宵，正餐标准。
5、住宿安排：标准员工公寓8－10人间，有独立的阳台、卫生间、涮洗池、洗澡间。员工宿舍设有中央空调及暖气，冬暖夏凉，提供热水洗澡、公共区域提供自饮饮水机。公司设有大型洗衣公司，为员工免费洗衣，生活环境优越。
6、厂房配有中央空调、员工享受雇主保险、医疗保险及各项社会保障。员工每年除发12个月薪外，另依工作表现发放年终奖金。满 12个月发放15个月的工资，每年年终有盛大摸彩活动。

6. 深圳富士康新员工工资待遇怎么样？

公司的公告上面是这样说的.
考核3个月
考核合格之后底薪涨到2000。
工资计算
底薪+
加班费(安劳动法算加班)+外租津贴/岗位津贴+伙食津贴/夜宵补助+主管加给,管理费(这个是管理的才有)
.普通员工
房补是150元一月
公司免费提供
食宿
(周六周日除外
因为那是加班)
免费洗衣
新进员工
入职底薪1200
考核3个月
合格后
底薪涨到2000。
其实加的800块叫
(地区差异津贴)不算在加班费用里面
加薪这个问题
主要还是来至于外界的压力,接连的13跳,把富士康推到风口浪尖上,还有的说法是,决策层想把深圳这个薪资打乱,让竞争对手忙乱.因为
富士康就要搬走了,这是早就做好了规划的,只是提前一点,
以后搬到哪里
就按那里的薪资标准算!!!!!

7. 深圳富士康待遇

底薪就是基本工资，不包含吃住，不包含加班费，不包含奖金，没有扣除所得税等等。
每年的年终奖和绩效奖都是直接乘以底薪的，比如说你一个月底薪2300，
经常加班，一个月可能4000+，但是过年绩效4个月，这绩效就是2300*4，而不是4000*4，OK？
你资位是多少?师1？还是师2？公司包吃包住，吃的还行，如果要吃更好的，可以自己加钱。如果是大学毕业就进公司，住的地方相当好，15层的高楼，新建的，有空调有热水，有电视，有饮水机，有乒乓球室，有台球室，当然还有蟑螂···这点想不通，怎麼寝室有蟑螂呢。
你应该是去产线上带队的，所以有加班，不过应该累点。
富士康都是6个月的试工期。转正不行，加的不多，要看具体事业群了。
大学毕业生的都是4人间，其他的应该是6人间或8人间，不存在十几个人一间的。而且公司的衣服都不让自己洗，有专门的洗衣公司洗，公司付钱，你只要洗自己的内衣就OK了。
员1下面还有不全徐员工，级别更低，你应该处在员三到师二之间。

8. 深圳富士康的工资待遇？

一、（龙华、观澜厂区）招工要求：1、男女不限，16-45周岁当天安排吃住，免费提供400元饭卡，不需要自己掏钱吃饭，学历不限（不要毕业证），有效的正式二代身份证（不能过期，需要有磁性，无需工作经验）。2、身体健康，有明显纹身和乙肝暂时不录用，无 传染性疾病 和潜伏性疾病 。3、从富士康正常辞职满1个月或自离满3个月以上的，可再次进厂，加入黑名单者永不录用。二、（正式工）工作时间及薪资标准：1、5天8小时制，加班保底100-120个小时。2、试用期1~2个月，每月底薪1900元+加班费+绩效+补贴，月综合工资3800--5000元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费16.37元，周六加班约10小时，每小时加班费 21.73元，夜班补助20元/晚。3、试用期过后，底薪2300-2550元+加班费+绩效+补贴，月综合工资4200--5200元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费19.82元，周六加班10小时，每小时加班费26.43元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为200--500元，入职越久底薪越高。另有年底（双薪）及绩效奖金。三、（临时工）工作时间及薪资标准：1、年龄：18-45周岁；每天10-11小时，13.5/H，保底260小时；综合收入：3840元。2、长 白班 ，包吃包住，另伙食补助11元。3、每周休息一天。4、上班地点：龙华富士康。特招：IDPBG事业群志愿支援 郑州苹果 iphone6产线员工：合同签订深圳观澜IDPBG事业群，薪资待遇和招聘要求与深圳同步；另补助300元/月/人区域津贴，免费包机接送及免费提供床上用品6件套，旅途中免费提供50元生活费，新员工入职月综合收入4000-4500元/月，三个月后返回深圳IDPBG既转正底薪2300元/月并且优先晋升员二/技术岗/管理岗