灵活就业人员是指哪些人员？

1. 灵活就业人员是指哪些人员？

职工社保中，灵活就业人员是哪些人

2. 灵活就业人员是指哪些人员？

灵活就业人员即自由职业者，如律师、自由撰稿人、歌手、模特，技术小工等。
灵活就业人员具体形式包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员。
如在社区内从事家政服务、自行车修理、修鞋、配钥匙、再生资源回收、服装织补等其他社区服务性工作的人员。



扩展资料：
灵活就业人员类型：
灵活就业主要有非正规部门就业，即劳动标准、生产组织管理以及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊的就业。
1、自营劳动者：包括自我雇佣者（自谋职业）和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。
2、家庭帮工：即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。
3、其他灵活就业人员。主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。

3. 灵活就业人员是指哪些人员？

第一，没有雇工的个体工商户。个体工商户，没有雇工，自己一个人做生意，没有固定的工作时间，工作时间都是自己灵活掌握，一切从自己的主观意愿出发，工作时间和休息时间由自己自由安排。第二，自由职业者。所谓自由职业者，就是没有固定的工作单位，今天在这里，明天在那里，一切个人说了算。比如专职从事自媒体写作的人员、演员，自由撰稿人、音乐人等。第三，工作不稳定的人员。虽然有一定的工作，但是处于不稳定状态，第四，自由投资人。他们或是专职炒股、专职放贷、专职炒房，以投资作为自己生存和获取收入的方式。第五，部分网约车群体。他们以自己私家车加入网约车平台，收入以车辆运营收入为主。总之，灵活就业人员，就是那些没有固定的工作和收入的人员。
 
法律依据:《关于支持多渠道灵活就业的意见》(以下简称《意见》)第一项 拓宽灵活就业发展渠道。持续深化商事制度改革，提供便捷高效的咨询、注册服务。鼓励劳动者创办小规模经济实体，支持发展各类特色小店，对下岗失业人员、高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体从事个体经营的，按规定给予创业担保贷款、税收优惠、创业补贴等政策支持。增加非全日制就业机会，推动非全日制劳动者较为集中的行业提质扩容，增强社区服务业吸纳就业能力。支持发展新就业形态，实施包容审慎监管，加快推动网络零售、移动出行、线上教育培训、互联网医疗、在线娱乐等行业发展，创造更多灵活就业岗位。

4. 灵活就业人员指的都是哪些呢？

职工社保中，灵活就业人员是哪些人

5. 灵活就业是指哪些人

灵活就业人员如下：
1、灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。

2、包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门门批准退休人员，已胁理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，没有雇工的个体经济组织及其从业人员。
3、灵活就业形式主要有以下几种类型：非正规部门就业，即劳动标准（劳动条件、工时、工资、保险福利待遇）、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。
4、灵活就业主要包括个体经营、非全日制、新就业形态等三类就业方式。灵活就业为防范规模性失业风险、保持就业局势总体稳定作出了积极贡献。要健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。

5、灵活就业和新就业形态在稳经济、保就业、促增收方面发挥了重要作用，有效减轻了困难群体的就业压力。经济下行压力增大的严峻形势，灵活就业和新就业形态发挥了重要的“蓄水池”功能，为防范规模性失业风险、保持就业局势总体稳定作出了积极贡献。

6. 灵活就业人员指的是什么人

法律分析：没交过社保，可能是特殊原因、或者是灵活就业人员，灵活就业人员没有跟公司签订任何劳动合同，不存在公司给缴社保。要不要缴社保，缴什么社保由自己选择。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

7. 哪些人是灵活就业人员

法律分析：没有。政府补贴涉及预算编制、审查与批准的程序，而且哪些可以补、哪些不能补，必须有法律授权。 就算是合理合法的补贴，也要有绩效评估。现在很多政府补贴拨付给企业后，企业拿去干什么去了，政府一概不管。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费

8. 灵活就业人员是指有哪些

灵活就业人员指的是自由职业者，主要包含无雇工的个体工商户、未在单位参加养老保险的非全日制从业人员。
一、自己交社保算不算工作年限
灵活就业者可以自己缴纳社保，费用由自己承担，既然缴纳了社保，退休时就会算工龄，可以正常领取养老保险。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
二、可以自己去网上交社保吗？
个人社保不能网上缴纳，只能行网上申报，然后到当地社会保险经办机构服务网点缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
三、养老金缴纳的比例
缴纳养老金的具体比例：个人负责缴纳8%，单位负责缴纳20%。如果个人与单位建立劳动关系，需要及时去参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。而无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员也可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
【本文关联的相关法律依据】
;《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。