说服别人的技巧

1. 说服别人的技巧

如何影响别人、说服别人也不会引人反感呢？重点总结就是多赞美，少批评！
  
 1、学会真诚地赞美别人和欣赏别人，在给别人提意见前，称赞别人的某些长处会使别人更加欣于接收
  
 2、如何给别人提建议，或者说批评：注意言语，先扬后抑，拒绝但是用而且；让别人意识、看到错误，方式间接委婉
  
 3、批评别人之前先承认自己的错误，会使别人更容易接受
  
 4、以提问的方式代替命令“你可以这样吗？”“你觉得这样做怎么样”“这样好吗？”，虚心向别人求教，使别人参与决策过程，就算很小的贡献作用别人也会很情愿的。
  
 5、给足别人面子，其实让别人颜面尽失，对自己没有任何好处的。
  
 6、用赞美激励他人，赞美别人的一点进步，赞美越多越好
  
 7、用赞美激励别人，别人会努力改变得更好以配得上你的赞美。
  
 8、不批评才能使人自觉改正错误，小错无妨，多多鼓励。
  
 9、如何让别人乐意接受你的建议或意见：先赞美别人吧；人都有孩子气，头衔管理法或许能改变别人；把别人的利益和自己的需要挂钩，尽量让别人也能够获益。

2. 说服别人的十个小技巧

1. 是“Yes and”，不是“Yes but” 
  
 很多人都知道，说服他人一个有效的方法是“Yes and”：先表达认同，再展开说建议。
  
 但实际情况是，很多人都把它理解成了“Yes but”：只是表面认同，但马上又开始挑对方的错。结果往往适得其反，让你的认同显得特别敷衍。
  
 正确的方式应该是：不要纠结于对方的哪些观点自己不同意，只要在对话中表明自己的看法就可以了。
  
  2. 希望对方怎样做，就把标签贴给他 
  
 你希望对方怎样做，与其直接给建议，不如先给他贴上这种特质的标签，再提出与标签相符的要求，这样能有效提升说服的效率。
  
 比如，你希望老板接受一个大胆的新方案，就可以先说“我知道你是敢于创新的人”，再细说方案的内容，对方会更容易接受。
  
  3. 强调对方跟自己的共同点 
  
 人天然更倾向于认同和自己有共同点的事物。
  
 1993年，美国中西部一座小城昆西市发大水，在紧要关头提供最多援助的，是哪个城市呢？你很难想到，是美国东北部另一个叫做昆西市的城市。就是因为这两个城市名字相同，让东北部昆西市的居民对受灾城市有更强的认同感，更原意提供帮助。
  
 当人们发现他人身上与自己有共同点时，就会抱有更积极的态度。所以想要说服他人，不妨主动点出彼此的共同点，比如“我们是本家／校友／老乡”，甚至“我们是同一个星座的”，都会有意想不到的效果。
  
  4. 避免使用“禁止”，从正面提建议 
  
 人脑会有意强化具体的行为，忽略这句话本身传达的观点到底是“允许”还是“不许”。
  
 比如，人看到“禁止践踏草坪”，往往更容易记住“践踏草坪”这个动作，而自动忽略了前面的“禁止”，反而更容易去踩草坪。
  
 因此想要说服别人，不要用“禁止””不许”这样负面的字眼，而是从正面提建议。
  
 举个例子，如果你想提高例会的出勤率，指出大部分员工都出席了会议，就比公开批评有很多人缺席，要有效得多。
  
  5. 先得寸，再进尺 
  
 如果觉得对方可能会拒绝你，可以分步骤提出要求：先说一个微不足道的小要求，等对方同意之后，再提出真正的要求。比如，潜在消费者如果不愿意购买你的服务 ，那么你可以先询问对方是否愿意尝试10分钟的试用服务，这样消费者就更容易接受。
  
  6. 为说服对象提供一些好处 
  
 人天然会觉得，如果接受了他人的好处，就有义务回报对方，其中一种回报，就是按照对方说的做。说服的技巧就在这里：有意制造条件，让对方觉得你给他提供了好处，需要想办法来回报。这些好处不一定是物质上的，可能只是一封赞美的邮件、一声鼓励，就会让对方更听得进你说的话。
  
  7. 要提醒“xx有害”，就要给出解决方法 
  
 人们对危害天然就怀有恐惧，本能会倾向否认、抵触它，只有解决方法才可能化解这种情绪。
  
 比如，你向上司提出了项目隐患却不给解决方法，上司很可能压根不承认这个隐患的存在。这也是很多禁止类的广告，没有效果的原因。
  
 因此，想要提醒别人现有做法的危害，务必要一起给出解决的方法。
  
  8. 不管有没有原因，都要表现得有原因 
  
 “因为”这个词的力量，你想都想不到。人在很多时候，会来不及对一件事进行具体分析，只要给他一个理由，不管这个理由有多离谱，天然会更愿意去接受。
  
 科学家做过实验：一个人想要插队打印，如果直接说，只有60%的人会同意；但如果说“我可以插一下队吗，因为我需要复印”，人们答应的概率竟然上升到了93%。所以，不要忽视“事出有因”的力量。
  
  9. 巧妙地利用从众效应 
  
 身边其他人怎么做，也就是“从众”的力量，会在说服他人时发挥显著的作用。而且这个“其他人”越明确，说服的效果会越好。
  
 举个例子：酒店只需告知房客“有95%的顾客都会重复使用毛巾”，毛巾的利用率就会显著提高。
  
 所以，如果你想让别人接受你的意见，可以告诉他“你看别人都是这么做的”，如果这个“别人”是他认识的朋友，效果就更好了。
  
  10. 如果以上的技巧都掌握了，最后再教你一个大招：用好中间人，主动管理他人口中的自己。 
  
 很多时候不见得要当面说服，通过第三方的介绍，也能让自己更有信服力。所以你希望自己在他人眼中是什么样，平时就要持续、稳定地输出这个形象。
  
 比如，你想让同事知道你精通PPT，就要主动制作并且在各类会议上进行展示。这样就能提升你在该领域的权威性，关于PPT方面的建议，别人也更愿意听你的。
  
 【金句分享】

3. 说服别人的技巧

三个大招，教你更有技巧地说服别人！

4. 说服别人的六种好方法？

   
   　　在生活中，随时可能遇到要说服别人的情况，如果不掌握技巧，说服就难以达到理想效果下面是我整理了自我介绍的技巧，欢迎阅读。 
   　　： 
   　　说服别人方法一、调节气氛，以退为进 
   　　在说服时，你首先应该想方设法调节谈话的气氛。如果你和颜悦色地用提问的方式代替命令，并给人以维护自尊和荣誉的机会，气氛就是友好而和谐的，说服也就容易成功;反之，在说服时不尊重他人，拿出一副盛气凌人的架势，那么说服多半是要失败的。毕竟人都是有自尊心的，就连三岁孩童也有他们的自尊心，谁都不希望自己被他人不费力地说服而受其支配。 
   
   　　有一位中学老师接管了一个差班班主任工作，正好赶上学校安排各班级学生参加平整操场的劳动。这个班的学生躲在阴凉处谁也不肯干活，老师怎么说都不起作用。后来这个老师想到一个以退为进的办法，他问学生们：“我知道你们并不是怕干活，而是都很怕热吧?”学生们谁也不愿说自己懒惰，便七嘴八舌说，确实是因为天气太热了。老师说：“既然是这样，我们就等太阳下山再干活，现在我们可以痛痛快快地玩一玩。”学生一听就高兴了。老师为了使气氛更热烈一些，还买了几十个雪糕让大家解暑。在说说笑笑的玩乐中，学生接受了老师的说服，不等太阳落山就开始愉快地劳动了。 
   　　说服别人方法二、争取同情，以弱克强 
   　　渴望同情是人的天性，如果你想说服比较强大的对手时，不妨采用这种争取同情的技巧，从而以弱克强，达到目的。 
   　　有一个15岁的山区小姑娘，不幸被拐到上海。当天晚上，天下著小雨，小姑娘的房门打开了，一个中年上海“阿拉”走了进来。小姑娘的心跳到了嗓子眼儿。不过，她还是很快地镇静下来，机智地叫了声：“伯伯!”中年“阿拉”一愣，人像是被魔法定住了似的。 
   　　小姑娘小心翼翼地说：“我一看伯伯就是好人，看你的年龄，与我爸差不多，可我爸就比你苦多了，他在乡下种田，去年栽秧时，他热得中暑……”说著说著，眼泪就哗哗地流下来。“阿拉”的脸涨得通红，短暂的沉默后，低低地说了一句：“谢谢你，小姑娘。”然后开门走了。 
   　　面对强壮的“阿拉”，何不让自己显得更弱小，来激发他的同情心呢?聪明的小姑娘正是这样做的。 
   　　一句“伯伯”，一下子拉开了两人年龄距离，让“阿拉”不由得想起自己那同样处于花季的儿女。同情的种子开始在他心头萌发了。接着小姑娘又不失时机地给他戴上一顶“好人”的帽子，诱导他的心理向“好人”标准看齐。用“我爸”和“阿拉”对比，进一步强化了“阿拉”的同情心理。 
   　　说服别人方法三、善意威胁，以刚制刚 
   　　很多人都知道用威胁的方法可以增强说服力，而且还不时地加以运用。这是用善意的威胁使对方产生恐惧感，从而达到说服目的的技巧。在一次集体活动中，当大家风尘仆仆地赶到事先预定的旅馆时，却被告知当晚因工作失误，原来订好的套房有单独浴室中竟没有热水。为了此事，领队约见了旅馆经理。 
   　　领队：对不起，这么晚还把您从家里请来。但大家满身是汗，不洗洗澡怎么行呢?何况我们预定时说好供应热水的呀!这事只有请您来解决了。 
   　　经理：这事我也没有办法。锅炉工回家去了，他忘了放水，我已叫他们开了集体浴室，你们可以去洗。 
   　　领队：是的，我们大家可以到集体浴室去洗澡，不过话要讲清，套房一人50元一晚是有单独浴室的。现在到集体浴室洗澡，那就等于降低到统铺水平，我们只能照统铺标准，一人降到15元付费了。 
   　　经理：那不行，那不行的! 
   　　领队：那只有供应套房浴室热水。 
   　　经理：我没有办法。 
   　　领队：您有办法! 
   　　经理：你说有什么办法? 
   　　领队：您有两个办法：一是把失职的锅炉工召回来;二是您可以给每个房间拎两桶热水。当然我会配合您劝大家耐心等待。这次交涉的结果是经理派人找回了锅炉工，40分钟后每间套房的浴室都有了热水。 
   　　威胁能够增强说服力，但是，在具体运用时要注意以下几点： 
   　　第一，态度要友善。 
   　　第二，讲清后果，说明道理。 
   　　第三，威胁程度不能过分，否则反会弄巧成拙。 
   　　说服别人方法四、消除防范，以情感化 
   　　一般来说，在你和要说服的物件较量时，彼此都会产生一种防范心理，尤其是在危急关头。这时候，要想使说服成功，你就要注意消除对方的防范心理。如何消除防范心理呢?从潜意识来说，防范心理的产生是一种自卫，也就是当人们把对方当作假想敌时产生的一种自卫心理，那么消除防范心理的最有效方法就是反复给予暗示，表示自己是朋友而不是敌人。这种暗示可以采用种种方法来进行：嘘寒问暖，给予关心，表示愿给帮助等等。 
   　　有个“的姐”计程车女司机把一男青年送到指定地点时，对方掏出尖刀逼她把钱都交出来，她装作害怕样交给歹徒300元钱说：“今天就挣这么点儿，要嫌少就把零钱也给你吧。”说完又拿出20元找零用的钱。见“的姐”如此爽快，歹徒有些发愣。“的姐”趁机说：“你家在哪儿住?我送你回家吧。这么晚了，家人该等着急了。”见“的姐”是个女子又不反抗，歹徒便把刀收了起来，让“的姐”把他送到火车站去。见气氛缓和，“的姐”不失时机地启发歹徒：“我家里原来也非常困难，咱又没啥技术，后来就跟人家学开车，干起这一行来。虽然挣钱不算多，可日子过得也不错。何况自食其力，穷点儿谁还能笑话我呢!”见歹徒沉默不语，“的姐”继续说：“唉，男子汉四肢健全，干点儿啥都差不了，走上这条路一辈子就毁了。”火车站到了，见歹徒要下车，“的姐”又说：“我的钱就算帮助你的，用它干点正事，以后别再干这种见不得人的事了。”一直不说话的歹徒听罢突然哭了，把300多元钱往“的姐”手里一塞说：“大姐，我以后饿死也不干这事了。”说完，低着头走了。在这个事例中，“的姐”典型地运用了消除防范心理的技巧，最终达到了说服的目的。 
   　　说服别人方法五、投其所好，以心换心 
   　　站在他人的立场上分析问题，能给他人一种为他着想的感觉，这种投其所好的技巧常常具有极强的说服力。要做到这一点，“知己知彼”十分重要，惟先知彼，而后方能从对方立场上考虑问题。 
   　　某精密机械工厂生产某项新产品，将其部分部件委托小工厂制造，当该小厂将零件的半成品呈示总厂时，不料全不合该厂要求。由于迫在眉捷，总厂负责人只得令其尽快重新制造，但小厂负责人认为他是完全按总厂的规格制造的，不想再重新制造，双方僵持了许久。总厂厂长见了这种局面，在问明原委后，便对小厂负责人说：“我想这件事完全是由于公司方面设计不周所致，而且还令你吃了亏，实在抱歉。今天幸好是由于你们帮忙，才让我们发现竟然有这样的缺点。只是事到如今，事情总是要完成的，你们不妨将它制造得更完美一点，这样对你我双方都是有好处的。”那位小厂负责人听完，欣然应允。 
   　　说服别人方法六、寻求一致，以短补长 
   　　习惯于顽固拒绝他人说服的人，经常都处于“不”的心理组织状态之中，所以自然而然地会呈现僵硬的表情和姿势。对付这种人，如果一开始就提出问题，绝不能打破他“不”的心理。所以，你得努力寻找与对方一致的地方，先让对方赞同你远离主题的意见，从而使之对你的话感兴趣，而后再想法将你的主意引入话题，而最终求得对方的同意。有一个小伙子固执地爱上了一个商人的女儿，但姑娘始终拒绝正眼看他，因为他是个古怪可笑的驼子。 
   　　这天，小伙子找到姑娘，鼓足勇气问：“你相信姻缘天注定吗?”姑娘眼睛盯着天花板答了一句：“相信。”然后反问他，“你相信吗?”他回答：“我听说，每个男孩出生之前，上帝便会告诉他，将来要娶的是哪一个女孩。我出生的时候，未来的新娘便已经配给我了。上帝还告诉我，我的新娘是个驼子。我当时向上帝恳求：‘上帝啊，一个驼背的妇女将是个悲剧，求你把驼背赐给我，再将美貌留给我的新娘。’”当时姑娘看着小伙子的眼睛，并被内心深处的某些记忆搅乱了。她把手伸向他，之后成了他最挚爱的妻子。 

5. 说服别人的6种方法

人际交往的过程中总会有不同的看法或者行为，这种差异有时让人觉得很难沟通，那么，如何说服别人呢？《人性的弱点》给我们提供了6种方法。分享一下，但愿对朋友有所帮助。
  
  1、沟通时以真诚的赞美开始 
  
 美国心理学家威廉·詹姆斯曾说过：“人类本质里最殷切的需求是渴望被人肯定。”称赞和欣赏是促使人发挥热情的最好方法。细思自己，当我们听到别人对我们的称赞后，如果再听到其他不愉快的话，就比较容易接受了。所以，如果想让对方赞同我们的观点，不妨用称赞和真诚的欣赏作开始，哪怕是一些小细节的赞美，都不会使对方难堪、反感，而改变一个人的意志。
  
  2、间接地指出他人的过错 
  
 相信大家都有这样的经历：当我们被人正面批评或者公开场合批评时，内心中会非常恼火，我们觉得对方一点不给面子，严重有损我们的尊严，即使对方说的事对的，我们也会反驳或者打折扣的去接受。
  
 因此，当你想说服一个人，让他明白自己错误的时候，千万不要直接指出对方的错误，我们不妨旁敲侧击地去暗示对方。如果你旁敲侧击，对方知道你用心良苦，他不但接受，而且还会感激你。
  
  3、在批评对方之前先反省自己 
  
 佛语有云：“多一分心力去注意别人，就少一分心力反省自己。”每个人都不是十全十美的，都是会犯错误的。如果我们总是盯着别人的错误或者缺点，我们的工作就无法推进，生活就无比痛苦。
  
 正所谓“责人先责己”，在开口批评别人之前，我们首先要自我反省，这样有利于自己及时冷静下来，或许用几句贬低自己，而称赞对方的话，可以把对方变成一个非常热诚的朋友。
  
  4、以询问取代直接的命令 
  
 在人际交往时，大家都喜欢在平等、相互尊重基础上的沟通交流。如果经常用命令的口气，会让人产生逆反心理，很难收到预期的效果。
  
 以询问、商量的口吻，让人能够感受到你的善意，给人以平等、尊重的感觉，这样不仅能让对方容易接受，自己也会心情愉快。
  
  5、顾全对方的面子 
  
 德国大诗人席勒曾说：“假如一个人不知道他人的尊严为何物，他也就不配得到尊严。”在中国，大多数人都是特别爱面子的，因此在人际交往的过程中，我们要时刻提醒自己注意顾全对方的面子，这样才能得到对方的认可和尊重，才能让人际关系更加和谐融洽。
  
 其实，我们只需要花几分钟的时间想一想，多多夸赞对方，再说一两句体恤的话，谅解到对方的观点，让对方觉得顾全了面子，就可以解除很多麻烦。
  
  6、鼓励能让人感觉进步并非难事 
  
 “罗森塔尔效应”在心理学上也被称之为“人际期望效应”，由美国心理学家罗森塔尔和L.雅各布森于1968年通过实验发现，强调的就是鼓励所带来巨大力量。在物质生存基础上，人类最需要的是心理上的生存需求，被理解，被肯定，被认可与被欣赏。而鼓励也就是来自他人内心的欣赏，这对于我们提高幸福感及良好的人际关系都有很大的促进作用。
  
 鼓励的作用非常大，在适当的时机给他人鼓励，能给人带去很多慰藉，让人看到希望，不至于迷茫，也不至于自暴自弃。身在局中之人可能不明白自己的优点，而只看到了自己的缺点，局外人一语点破，鼓励一下，或许就能让他重整旗鼓，走向巅峰。

6. 说服别人的六种好的方法

 说服别人的六种好的实用方法
                    说服别人的六种好的实用方法，每个人的性格不同，处理问题的方式是不同的，有些人很有自己的想法，对于自己认定的事情固执己见，很难改变自己的想法，下面我给大家介绍一下说服别人的六种好的实用方法。
  说服别人的六种好的方法1   一、调节气氛，已退为进。 
  在说服别人时，你首先应该想方法调节谈话的气氛。如果你用和颜悦色的提问方式代替命令，并给人以维护自尊和荣誉的机会，气氛就是友好而和谐的，说服也就容易成功。
   二、争取同情，以柔克刚。 
  渴望同情是人的天性，如果你想说服比你强大的对手时，不妨采用这种争取同情的技巧，从而以柔克刚，达到目的。
    
   三、善意威胁，以刚克刚。 
  很多人都知道用威胁的方法可以增进说服力，用善意的威胁使对方产生恐惧，从而达到说明目的的效果。
   四、消除防范，以情感化。 
  一般来说，在你和对方较量是，彼此都会产生防范的心里。这个时候，想要说服对方，就要先消除对方的防范心里。
   五、投其所好，以心换心。 
  站在他人的立场上分析问题，能给人一种为他着想的感觉，常常具有极强的说服力。知己知彼才能从对方的立场上考虑问题。
   六、寻求一致，以短补长。 
  顽固的人经常处于“不”的心里状态，对与这种人如果一开始就开门见山地提出问题，常常会被他否认。所以得努力寻找与他一致的地方，让他对你的话题感兴趣，再将主题引入话题，而最终求得对方的认可。
  说服别人的六种好的方法2   说服别人的方法一、产生好感 
  每个人都喜欢欣赏自己的人，所以我们可以去发现别人的有点，并适当的赞美几句，这样的话对方就会很容易接受你的观点和答应你的请求。在我们谈正事之前，可以先夸夸对方的打扮和人品等等。
    
   说服别人的方法二、社会影响力 
  现在的人都随大流，会去仿效多数人的做法。他们害怕自己是另类，因此你在说服他的`时候可以借助这种社会群体的力量来暗示对方。你可以说：“当下流行这样”、“这个方法好多人都说可行”等。
   说服别人的方法三、权威效应 
  大部分人愿意听从专家和权威人士的意见，在我们舒服别人的时候我们可以利用一下名人效应，借助名人的权威来说服他。比如：“这是某某专家的建议”、“那个名人也喜欢这样做”。同时附带上自己专长，这样的效果会非常好的。
   说服别人的方法四、互惠原则 
  你笑着对别人，别人才会用微笑回报。同理，当你在倾听别人讲话的时候你点头鼓励、用肯定的目光看着他，当轮到你发言的时候，他就能更加能肯定和同意你的观点了。
   说服别人的方法五、保留证据 
  诚信乃为人之根本，在每个人的心理只要答应了别人的事通常都会尽力去完成的。因此，当我们和别人谈好事情后，要让对方给出承诺。可以写在备忘录上，找个第三者，写个协议等等。下次遇到类似事情，就可以提醒他“上次不是某某也在旁边吗”，这样对方才会心服口服。

7. 说服人的技巧

【1】对比说服法——所谓对比，就是拿你要说服的对像与别人对比，突显他在你们话题当中角色的优势地位，从而让对方接受你的观点，或者购买你的商品。

这个方法的基本原理也非常简单，比如一个人在张三和李四两者的选择当中拿不定主意，其原因一定是张三和李四两个人的区别不大，或者各有优势和劣势，让对方无法找出让自己快速下决定的理由，如果你把张三和李四两个人的情况进行有倾向性的包装，比如你说服对像喜欢性格外向的人，你在设计对比对像时，根据你的目的，突出张三是一个性格外向的人，这正好与对方的需求相匹配，能快速的让对方下决定，所以，这个对比对像的选择与包装设计就显得非常重要了，也是对方说服法的关键一个环节。


【2】亏欠说服法——所谓亏欠，就是让对方觉得欠你一个人情，先让他占点便宜，在后续的说服中，让他带着亏欠与你交流，最后达到说服的目的。

这个方法在现实当中的运用更为广泛，最常见的就是在学校门品趁学生放学家长接孩子的功夫，向孩子的家长免费赠送各种孩子学习或者生活有用的东西，然后让家长留下联系方式，或者主家长主动的去加入到某个群，这就是典型的亏欠说服法，在生活当中，先让你说服的对像占点便宜，然后再去想办法说服，这样你就占据了心理上的优势，利用他亏欠你的心理，更容易达到说服的目的。


【3】装模作样说服法——所谓装模作样，就是把假的高成真的，让对方感觉到你说的和做的是一致的，从而缩小双方的心理距离，从而达到说服的目的。

这个方法在现实当中运用的更加广泛。比如，某个商场搞活动，说能让你优惠多少钱，其实这就是一个说服的过程，很多人觉得那是虚的，不真实，于是商场就会让参与者填表格，走流程，虽然商家知道这只是装模作样，但让大家觉得这是真的，通过这种方法获得对方的信赖，让对方觉得错过了这样的机会很可惜，说一千道一万，还是利用人爱占便宜的心理，把假的当做真的做，当真到一定程度时，大家就相信了，你自然也就说服了大家。

8. 说服别人的方法和技巧

三个大招，教你更有技巧地说服别人！