生育保险金怎么领

1. 生育保险金怎么领

自从2010年国家颁布《社会保险法》开始，我国社会保险制度就日趋健全，该法规定用人单位应当为职工缴纳社会保险，其中工伤保险和生育保险职工不用缴纳。那么当职工在生育期时，这呢？致癌因素不可避免，"周全保"防癌险让您从容应对未知风险青岛肖先生的妻子张女士已经怀孕五个月了，在这期间，夫妻俩做孕前检查、妊娠诊断检查等就花费了不少钱，面对未来各种检查、分娩等，夫妻俩做起了资金预算。某天，肖先生听朋友说这个女性职工只要买了生育保险就能领取生育保险金，遂肖先生向当地社会保险经办机构咨询，这生育保险金有多少，？生育保险金有多少根据肖先生的咨询结果及青岛市的相关规定，女性职工符合计划生育政策生育或者进行计划生育手术而发生相关费用享受的生育保险待遇；以及女职工按规定享受的生育津贴待遇，凡符合生育保险基金支付范围的，均由生育保险基金负担。同时，国家规定了生育期间各种费用的报销标准，至于这取，就让我们一起来看看相关规定吧。取根据青岛的相关规定，女性职工应到政府定点医疗机构诊断、检查，发生的相关费用，属于《青岛市城镇职工生育保险统筹项目》的，按支付标准直接减免。对于职工在生育期间按规定享受的生育津贴，参保职工应于分娩、或流、引产出院后的次月，本人或书面委托人持参保职工《劳动和社会保障卡》、《城镇职工医疗保险证》、《计划生育服务手册》（未领取《计划生育服务手册》的持结婚证）或生育证、书面委托人居民身份证及单位停发工资证明（女职工计划内流、引产的应同时持所在单位签发的《青岛市城镇职工计划生育手术证明信》）等材料，按社会保险工作管理权限到社会保险经办机构申领生育津贴。申报材料弄明白以后，我们就应该要详细了解相关申请材料，以避免频繁报送材料。丽人优诺，为女性量身定做的医疗保障计划

2. 如何领取生育保险金

法律分析：向当地社会保险经办机构申请领取生育保险金，女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形，享受生育保险待遇；女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假；(二)享受计划生育手术休假；(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

3. 生育保险金如何领取

领取的条件：一、参保单位和参保个人必须按规定按时足额缴纳生育保险费，申领生育保险金时无欠费。二、申领生育保险金的人员除符合《成都市企业职工生育保险暂行办法》(市政府第59号令，以下简称59号令)规定的条件外，生育或流产60日以内不间断按时足额缴纳生育保险费的时间(不包括补缴时间，下同)须满24个月。生育或流产60日以后缴纳生育保险费的时间满24个月的，不属于由社会保险经办机构拨付生育保险金的范围。三、2003年2月1日以后参保缴费的，申领生育保险金时除提供59号令规定的证件、证明及有关资料外，有用人单位的人员须提供力、理参保缴费手续时经市或区(市)县就业服务管理局已注明备案标识的《录用人员花名册》、单位与录用人员签订的劳动合同书(被录用人员系外来务工劳动者的还要同时提供《外来人员就业证》);没有用人单位的人员须提供力、理参保缴费手续时本人户籍所在的街道或镇(乡)劳动保障工作机构出具的就业证明或《失业证》，本人系外来务工劳动者的提供由市或区(市)县就业服务管理局发给的《外来人员就业证》和就业证明。
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4. 生育保险金如何领取

5. 生育保险金如何领取？

法律分析：生育保险金的领取是申请人提供计划生育证明等资料；到医疗生育待遇审核部门办理；符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

法律依据：《企业职工生育保险试行办法》 第四条 生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。

6. 怎样领取生育保险金

法律分析：
生育保险的领取是申请人提供计划生育证明等资料；到医疗生育待遇审核部门办理；符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。

法律依据；
《企业职工生育保险试行办法》 第四条 生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。

7. 生育保险金如何领取

生育保险金怎么领取呢？惠州市符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料，均包括原件和复印件各1份：
（1）本人身份证
（2）夫妻双方的结婚证
（3）生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》（原件及复印件）。
（4）医院出具”生育医学证明”，即出院小结，上面注明顺产还是难产
（5）医院出具宝宝“出生证明”，全国统一的
（6）活期储蓄卡（女方实名制卡）：浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、？储汇。
（7）经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。
（8）失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》。
（9）参加本市农村社会保险的生育妇女，另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险业管理中心出具的《生育保险待遇申领表（农保）》
（10）非本市户籍的生育妇女，另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡（镇）人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明。
（11）符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续，被委托人另需提供本人的身份证（原件和复印件）和委托人的委托书。惠州市申领手续中的具体操作问题说明：
1、申领者提供了夫妻双方的户口簿、结婚证，可以不需要提供《独生子女证》。
2、提供了《独生子女证》，前两证就不需要再提供。
3、如果一方或双方为单位集体户口，不需要提供户口簿，但需提供由户籍所在地警署出具的户籍明。
4、男方为现役军人，应提供相关的证明来替代其户口簿。
5、外籍人员、外省市户籍人员，不需要提供户口簿。但须在申请表的相关栏目中填写清楚。
6、计划内生育第二胎的申领者，提供的“生育批准证明”，各中心核对后进行复印，原件应退还给申领者本人。
7、对于再婚、流产人员，应对其提供的材料进行仔细的审核，如提供的材料齐全，各中心应予以操作，如在审核中遇到疑难问题，可与区计生委取得联系。最后还会有区计生委进行把关，如查出有重复享受的人员，按原规定进行处理。

8. 怎样才可以领取生育保险金

职工符合下列条件的，才能准备好计划生育证明、本人的身份证明等材料去社保经办机构领取生育保险金：在职人员生育时累计缴纳生育保险满12个月以上；在符合国家规定设置妇产科的医疗机构生育；符合国家、省、市的计划生育规定。
一、生育保险可以男方提出么
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
2、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
二、怀孕换单位还能享受生育险吗
如果生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。
其中领取生育保险金有3个条件:
1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即可，没有连续缴纳也行);失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费(失业者生孩子可领，流产不能领);
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;
3、符合国家、省、市计划生育规定。
三、生育险交了6个月能用吗
生育险交了6个月能否用，要根据具体情况而定：
1、连续缴纳六个月可以报销。
2、参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费；
3、参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；
4、连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付；
5、连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。
一、报生育险的条件是：
1、符合国家、省、市计划生育政策规定和法定生育条件；
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且持续缴纳生育保险费满一定时限；不同区、市县经办机构的经办缴费时限可能有部分差别，例如北京市要求连续缴纳生育保险满9个月，上海市要求累计满12个月或连续缴纳满9个月，具体情况需向区、市县经办机构咨询；
3、如是男职工参保，其配偶未曾参加工作，或者是配偶工作单位未曾购买生育险，也可享受生育险的赔付。
二、报销生育险需准备的材料有：
1、计划生育证明；
2、新生儿出生医学证明或户口簿；
3、诊断证明，即生产医院开的生产证明，出院时开的、费用凭据；
4、本人身份证。
综上所述，生育险交了6个月能否用，要根据具体情况而定。报销生育险有一定的条件要求，需要满足相应的条件。报销生育险需要准备一定的材料，没有齐全的材料，不能报销。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。