2015年交通银行招聘开始了吗？哪里有学习资料啊?没有什么经验啊

1. 2015年交通银行招聘开始了吗？哪里有学习资料啊?没有什么经验啊

您好，中公教育为您服务。
2015年交通银行和工商银行校园招聘都已经启动
（1）简历投递。本次招聘只接受网上投递简历。请应聘者登录我行招聘网站查看各机构需求人数、职位详情及简历投递规则。全行简历投递的截止时间为2014年10月22日24时，请同学们尽早投递简历。
（2）资格审核：时间为10月23日至10月31日，期间部分分行可能会安排面试预选，请注意查收相关信息。
（3）机考：通过资格审核人员将参加我行统一机考，预计时间为11月15日下午，具体时间以准考证为准。
（4）面试：11月中下旬至12月中旬。
（5）体检：11月至12月。
（6）发送录用通知：2014年11月至2015年1月。
各地招聘进度有所差异，详情可登录中公官网查看2015年交通银行招聘公告。
您可以关注中公教育的网站，第一时间了解到各大银行的招聘信息。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2. 交通银行信用卡客户经理待遇如何？

　　信用卡中心客户经理，就是信用卡的营销员，待遇按业绩，总体还可以。
　　1、客户经理的主要工作：一是负责为当地客户上门受理交通银行信用卡业务，二是开拓信用卡市场,深入挖掘客户资源,推广交通银行信用卡各种产品,完成公司下达的销售任务,为客户提供有效的服务。
　　2、客户经理的任职条件：
　　（1）、大专以上学历，年龄20至35岁之间。
　　（2）、口齿清晰，普通话流利，有较强的语言表达能力。

　　（3）、热爱销售工作，具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
　　（4）、强烈的团队协作意识、踏实勤奋的工作作风。
　　（5）、有吃苦耐劳精神，并且有挑战高薪的欲望。
　　（6）、具有良好的服务意识，责任感强。
　　（7）、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售经
　　3、客户经理的薪酬及福利：
　　（1）、薪酬： 底薪+业绩奖金+车餐补贴+商户共建激励+业务品质奖励；
　　（2）、保险福利: 包括社会保险及公积金；为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金；补充商业保险；为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。
　　（3）、健康体检福利，为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。
　　（4）、培训福利: 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning培训等。
　　（5）、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利；工会生日慰问、节日慰问福利；夏日清凉福利；独生子女托费福利；行服福利等等。

3. 交通银行招聘要求

一般有以下要求：
(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；(2)金融、经济、财会、管理、市场营销、法学、法律等相关专业毕业；(3)具有两年以上相关岗位工作经验；(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证或法律相关职业资格证书等相关资格证书者优先；(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。注：可以进入交通银行官方网站，查询人才招聘，不同岗位有相对应不同的要求，下图供参考：

 

 

4. 谁能告诉我交通银行有关面试方面的经验 ?或者相关知识？

面试过程：
    单面：主要针对简历发问，问题很随机，但基本是关于性格啊。实习啊，背景等的一些问题。感觉是通过气质来判断人的。开始是2分钟自我介绍。然后根据应聘表会问一些问题。（建议多带几份应聘表。看去年的面经说2个面试官。就带了2份。结果今年看是3个人，有备无患总是好的）
    开始是2分钟自我介绍。然后根据应聘表会问一些问题。主要和实习有关。
    问到的是：1.在银行实习都做什么？
                      2.觉得这两个银行有什么区别？
                      3.你最喜欢哪门课？为什么？ 
    
    二面是：
    小组讨论：都是热点话题的一些讨论，注意把握节奏，很有针对性，就是很多涉及银行网点管理的问题。一般都会紧密地和你填报的职位联系在一起.如果你投的公金,在接下来的小组讨论当中很有可能让你站在对公司的角度进行讨论和总结
    有2个银行职员在旁边观察的.
    先讨论12-15分钟左右,然后每个人用英语总结.
    问下来都是和银行密切相关的,基本都是和营销岗位相关的案例。题目是抽签决定的，比如网银，手机银行等等。

5. 交通银行的招聘条件

您好，中公教育为您服务。
一般本科要求是通过英语四级，研究生要求通过英语六级，英语专业毕业生一般应通过国家专业四级或八级考试。可参考往年报考条件。
交通银行春季校园招聘报考条件：
一、招聘对象
境内外高等院校2013年应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)，在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。
二、招聘岗位
(1)总行软件中心、数据中心、研发中心(深圳)IT类岗位;
(2)境内33家省直分行综合柜员、客户经理序列、产品经理序列、法律、文秘、管理、信息技术岗位。
三、需求专业
(1)IT类岗位所需专业主要为计算机应用、计算机软件、通讯工程、信息管理、数学等相关专业;
(2)其他业务类岗位所需专业主要为金融、经济、财务、会计、营销、管理等经济管理类相关专业;
(3)具体专业需求以各岗位要求为准。
注意：具体招聘条件以2015年交通银行广西分行校园招聘公告为准!更多广西银行招聘考试信息请访问广西银行招聘网

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6. 2015交通银行面试会有专业问题吗？

您好，中公教育为您服务。
中国交通银行2015校园招聘面试会有专业问题，银行面试一般为多面，一面大多数银行都是综合的考题，比如问，有什么爱好，这些爱好跟你的专业有什么关系？谈谈你做的最成功的事。二面部分银行会有专业考题，也有银行按照简历的不同专业进行面试分组，分为金融、法律、计算机技术等等，根据专业进行专业能力测试，比如：最近出来了一个保护弱者的司法解释，对房屋执行时保护弱者，对银行有什么影响？
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7. 交通银行招聘一般是怎么招

交通银行招聘分为校招和社招，校招面向高校应届生，是各大国有商业银行、股份制银行、城市商业银行在每年针对应届毕业生展开的招聘活动，考试周期较长，流程一般为网申—笔试—面试—体检—签约等，每年春季和秋季固定时间进行大规模招聘。
银行社会招聘一般针对社会在职人员，大多数要求有工作经验，考试流程简化，很少笔试，投递简历后直接进入面试环节，招聘周期也较短。银行社会招聘时间不固定，一般银行有职位空缺就会招聘。
相对于社招来说，校招是大家进入银行的最好机会。银行的组织架构为：总行 → 一级分行（省行）→ 二级分行（市行）→ 一级支行（区、县、县级市级行）→ 二级支行（储蓄所）。总行与分行的招聘网申通道也会分开。

8. 2015年交通银行的招聘出来了么？

您好，中公教育为您服务。
2015中国交通银行校园招聘公告，
一、招聘对象
境内外高等院校2015年应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)，在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。
二、招聘岗位
总分行管理培训生岗位;总行员工储备生岗位;国际员工储备生岗位;总行软件中心、数据中心IT类岗位;境内省直分行综合柜员、客户经理序列、产品经理序列、信息技术岗位等。
三、招聘人数：5300人左右。
四、招聘条件：
(1)学历及相关要求
国内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历，并列入国家高校2015年毕业生统分计划。在2015年8月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。
海外归国留学生：具有本科或以上学位，毕业回国时间一般不早于2014年7月，并应能够在2015年8月毕业回国，开始全职工作。同时，海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证，并满足海外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。
(2)专业要求：总分行管理培训生岗位不限专业;国际员工储备生岗位主要为语言类专业(包括：葡萄牙语、法语、意大利语、西班牙语、俄语、越南语、德语、阿拉伯语、韩语、日语)，具备上述语种国家留学经历的学生，可为财经类、管理类、理工类等相关专业;总行员工储备生岗位和分行普通岗位主要为财经类、管理类、理工类等相关专业;IT类岗位所需专业主要为计算机应用、计算机软件、通讯工程、信息管理、数学等相关专业;具体以各岗位要求为准。
(3)一般应通过大学英语六/四级考试(成绩不低于425分)、新托福(TOEFL-IBT)考试不低于85/75分或雅思(IELTS)考试不低于6.5/5.5分，英语专业毕业生一般应通过国家专业四级或八级考试。
(4)综合素质较好，在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
(5)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
(6)品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定。
* 本人应如实说明与交通银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。
五、应聘流程：简历投递、资格审核、机考、面试、体检和录用等环节。
(1)简历投递。本次招聘只接受网上投递简历。请应聘者登录我行招聘网站(http://job.bankcomm.com)查看各机构需求人数、职位详情及简历投递规则。全行简历投递的截止时间为2014年10月22日24时，请同学们尽早投递简历。
(2)资格审核：时间为10月23日至10月31日，期间部分分行可能会安排面试预选，请注意查收相关信息。
(3)机考：通过资格审核人员将参加我行统一机考，预计时间为11月15日下午，具体时间以准考证为准。
(4)面试：11月中下旬至12月中旬。
(5)体检：11月至12月。
(6)发送录用通知：2014年11月至2015年1月。
各地招聘进度有所差异，详情可登录留言板留言咨询。
六、注意事项
(1)应聘者可登录查看“应聘须知”栏目，以了解应聘进度和解决应聘过程中出现的问题。
(2)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
(3)机考、面试等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布，请应聘者及时关注。
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