时间管理的五个方法

1. 时间管理的五个方法

一、立刻行动法

立刻行动是一种思维，是在你潜意识里面一定要扎下根的一种观念。当我们做很多事情的时候，一定要时时刻刻默念这4个字“立刻行动”！当你犹豫不决的时候，当你懒惰偷懒的时候默念这4个字！

二、番茄工作法

当你想要专注去工作或学习的时候，可以给自己准备一个闹钟，定时25分钟，之后休息5分钟，30分钟是一个完整的番茄！在你进行专注的时候一定要记得不要被外界事物所打扰，每天不断的坚持去吃“番茄”，可以大大的提升你的效率！

三、二八定律法

在日常工作中，很有可能有20%难啃的工作，也是最能体现价值的。坚持要事优先，要事一定要优先办理！通过使用时间管理，更建立了这种按优先顺序办理日程的意识。贵在坚持。

四、时间日志法

每天进入你的工作生活，将他们的点点滴滴记录到你的笔记里边！你想要搜索关键词那一天的日记，想想！每天早上起来会为一天的日程一个安排，完成一件后写下总结，总结中发现问题、改进方法。感恩过去，敬畏未来，始于现在。
五、四象限法

学习四象限法后，我现在每天都会用四象限法规划一天的任务，按重要、紧急划分，这样我就能很清楚知道我这一天应该怎么规划我的时间，并结合番茄时钟记录，很清楚的知道我这一天的耗时和重点。

六、习惯养成法

习惯决定性格，性格决定命运。每一个微小习惯的反复叠加，最终决定了我们的命运。通过7天或21天这样一个时间段的打卡签到，来养成自己的一些习惯！慢慢培养自己长期的好习惯。习惯的力量是强大的，我们一定要不断的去！

2. 时间管理的五个方法

时间管理的五个方法包括：列清单、提高工作效率、利用好碎片化时间、拒绝拖延症、早睡早起。
第一、列清单。
列清单的时间可以在前一天晚上把所有第二天要做的事情大大小小列出来，可以具体到什么时间段做什么事情。然后把最重要的事情放在最前面。如果一个人对于当天的工作或者时间没有一个好规划那么做起事来总是会忘记很多事情。
可能某件重要的事情还记得，但是其他一些小事又是必须去做的却没有完成，又得堆到明天去，日复一日事情越积越多，时间也没能合理利用。还会形成一个坏习惯，不利于个人成长。
第二、提高工作效率。
工作效率我们可以根据清单来安排，另外想要提高工作效率同时要有一定的专注性，只有专注的时候才能更加用心做好一件事，也不会受到别人的影响。
托斯凯说，“我此刻正在做的事，就是我一生中最大的事，不管是在指挥交响乐团或剥桔子。”专注是提高工作效率的核心。相反如果专注力差的人则容易受到外界影响，比如同事们聊天，或者吃零食自己也想跟着她们一样想去聊会天再来工作，这样的话工作效率大大降低。

第三、利用好碎片化时间。
张云可说，“如果青春的时光在闲散中度过，那么回忆岁月将会是一场凄凉的悲剧。”一整天当中真的有太多碎片化的时间了，这些看似闲暇的时光如果不利用好就会被白白浪费，极为可惜。
在网络时代的今天，我们大部分人都习惯于在零碎时间时毫不犹豫拿起手机看微信，看抖音，一看就忘了时间，无法控制自己的娱乐的欲望。利用好碎片化时间能完成许多碎片化事情，而不应该拿来消遣。
像坐公交或者排队买单这些时间可以好好利用，比如回复领导信息，阅读电子书等有意义的事。而不是因为在等待就尽情消遣。
第四、拒绝拖延症。
拖延症是特别不好的一种坏习惯，喜欢拖延症的人一般时间观念比较差，而且自律性也差。拖延症是一种短期的享受快乐，很多人明明知道拖延不好还是会习惯地拖延。如果不改掉拖延症的习惯那么对于时间管理是不利的。
即使你已经列出日程清单。也不一定能够按时根据清单去完成事务。
第五、早睡早起。
早睡早起是一切的前提。只有养足精神才能应对一整天的工作。如果一个经常熬夜睡眠不足的人是不会有心思好好工作的对于时间也没有观念可言。
每个人都应该保持充实的睡眠时间至少7-8小时一天睡眠。睡眠和休息丧失了时间，却取得了明天工作的精力。可见休息的重要性。休息好才能提高工作效率和专注力同时也能更好地利用时间。学会管理时间的人才会能管理自己。
愿我们都能够自律起来，控制好自己的消遣时间，珍惜自己宝贵的时间，专注有效率完成一整天的事情。

3. 时间管理的四大方法

1.目标分解法。因为长期目标和短期目标，比如人生目标可以向下分解到每一个十年、一年、季度、月、周、日。从人生目标开始，确定自己的不足、努力的方向、待训练的职场硬本领，进而确定当年的目标。一年只有两大目标：重要紧急的目标、重要但不紧急的目标。每个年度目标都可以分成每天的目标，每天的目标组在一起就构成年度目标。大目标分解成小目标，小目标重构评估大目标的实现程度。
  
 2.单点突破法。就是计划、实施、总结、评估、再计划的闭环。
  
 计划是未发生、需要预测的。思考要达成的目标，进行目标分解，形成不能再分的清单，对清单进行排程，把事情放在最佳时间点来完成。
  
 实施是按照日程表来进行。实施过程中进行对比监督，真实记录。
  
 总结：主要看数据，看时间节点。与计划相比多了什么，少了什么？总结是计划的前提。
  
 评估：发现问题和卡点并解决完善，为再次计划打下基础。要区分频发事件和突发事件，达不成的原因是能力不足还是计划不科学？如果自己做不了评估，可用输入方式做，比如以人为师、阅读、行业会议/培训班。
  
 3.核心竞争力。一流的成功人士早餐前都做什么？早起、健身、阅读、学习、陪伴家人，拥有了很多属于自己的时光。早餐前的2~3个小时可以用来积累自己的核心竞争力，做那些重要不紧急的事，学习自己的硬本领，打造别人无法与你竞争的优势。
  
 4.自我激励法。
  
 自己激励自己：采用物质激励，如18个周期礼物法。
  
 他人激励自己：寻找一个“异类”的人格榜样，看他的微博、朋友圈，了解他的时间安排，当你懒癌发作，就去看看他在做什么，能激励你前进。
  
 自己激励他人：自己做榜样，接受舆论监督，让自己形成领导者意识，做到凡事提前，引领大家克服懒癌，引领更多的人去实现自己的目标。通过他人的目标实现，推动自己的目标实现。
                                          
 总之，目标分解法，让我们拥有节奏感，去实现自己的目标。单点突破法，形成计划、实施、总结、评估、再计划的闭环思维。核心竞争力法，就是硬本领的修炼，学会构建一项让别人无法与你 PK的本领。自我激励法，保持你坚持的时间恒久远最简单易行的方法。

4. 时间管理的五个方法

时间管理的五个方法：
1、要在上午做理论性强，专注性高的工作
我们人类的大脑在早上醒来的几个小时里是最清醒的，并且不会感到疲劳的时间段。对于写文章论文是最等困难性任务最合适不过了。
根据脑科学的理论，在头脑机能最高的时间段，做最适合的工作，可以将工作效率提高到原来的两倍，甚至更高。
2、在下午或空闲的时候做非专注性工作
如果将非专注性的工作耗费了半小时并且放在上午做的话，实际上你可能已经损失了一个半小时甚至更多的时间。比如当你需要在上午查看邮件的时候，可以将查邮件作为放松心情的事情，在你已经忙碌了很久，想要休息的时候就可以拿出来查看。
3、充足的睡眠是高效办事的前提，无论发生什么，都不要压缩睡眠时间
只有在休息好的前提下，专注力才会高，专注力高了，办事效率也同样会有大幅度的提升。
科学数据表明，睡眠时间不充足的人患上癌症的风险是一般人的6倍，患上脑出血的风险是一般人的4倍，患上心肌梗死的风险是一般人的3倍，患上高血压的风险是一般人的2倍，患上糖尿病的风险是一般人的3倍。
还有研究表明，为了维持白天头脑清醒的状态，人每天需要7～9个小时的高质量睡眠。


4、适当的时间进行休息
把握好工作的节奏，在疲劳之前休息。工作一段时间，休息一会儿，再工作一段时间，再放松一下。把握好工作的节奏，在感到疲劳之前适当休息，是非常重要的原则。

5、用“有氧运动”将疲惫的大脑重启
我每天大概会有半个小时到一小时的运动时间。适度运动之后，不仅能提高人的专注力，就连记忆力、思考能力、工作执行能力等多种脑机能都会得到提高。

相信你在做到这些后，无论是学习效率还是工作效率都会提升好几倍。随着效率的提高，也为我们省下来不少的时间去做一些自己感兴趣的事情了。

5. 时间管理的五个方法

 时间管理的五个方法
                    时间管理的五个方法，时间是这个世界上最公平公正的了，对于每一个人都不吝啬也不额外照顾。每一分每一秒都不偏不倚的进行着，也有人可以充分利用好时间，下面分享时间管理的五个方法。
  时间管理的五个方法1   1、收集 —— 收集记录 
  人的大脑能储存很多东西，但有限，不要相信某事情发生后过了一段时间你还能记得，释放大脑的储存负载，让大脑着重于去思考，平时有什么信息、任务和灵感要在忘记之前用工具记录下来，使用的工具要尽可能的方便，易用，便捷。
   2、处理 —— 处理分类 
  只有及时处理信息，对信息及时做出决定和归纳成类，你才能避免信息的堆积和碎片化，处理信息时采用两分钟法则和四象限法则 。
  两分钟方法就是如果一件事情两分钟内能解决的事情，无论是何种事情，马上着手解决掉，如果不能再进行分类。
  四象限法则是把工作按照重要和紧急两个不同的程度划分成四个“象限”：既紧急又重要、重要但不紧急、紧急但不重要、既不紧急也不重要。
    
   3、计划 —— 计划安排 
  除了既有的日程安排外，可以设定每日，每周，每月，每年你需要完成的重大事件，把他们排进日程表。
  每天要做的事件采用三只青蛙理论，前天晚上睡觉前设定第二天最重要的三件事，起床后就可以开始着手这三件事了（同理可用于每月的“三只青蛙”, 每季度的“三只青蛙”，每年的“三只青蛙”）。
  每周要做的事采用习惯21天效应，一件事只要坚持21天就能习惯成自然，成为一种习惯。每月要做的事采用日历行程表
  的方法，将每月要做的事排进日程表每年要做的事采用愿望清单法，让自己每年都有收获和进步。
   4、执行 —— 坚决执行 
  执行是Getting Things Done最关键的一步，也是成功与否的关键，要言行一致，制定了计划就一定得做到，这能很好地提升你的自我认同感。执行时你应当在不分心的情境下，一次只执行一件事，既不要多线工作，也不要让你的工作突然中断。采用番茄工作法，将番茄时间设为25分钟，专注工作，中途不做任何与该任务无关的事，直到番茄时钟响起，然后短暂休息5分钟继续番茄时钟，每4个番茄时段可多休息一会儿。番茄工作法极大地提高了工作的效率，还会有意想不到的成就感。
   5、回顾 —— 回顾检查 
  目前我采用的.是一周回顾一次，采用PDCA循环法对长期目标、中期目标和短期目标进行回顾，对工作和其它事情进行回顾，看看哪里做的不好，需要改进，重新做出调整计划。这样能使得计划更有效地进行，更加合乎工作程序的逻辑。
  时间管理的五个方法2   一、立刻行动法 
  立刻行动是一种思维，是在你潜意识里面一定要扎下根的一种观念。当我们做很多事情的时候，一定要时时刻刻默念这4个字“立刻行动”！当你犹豫不决的时候，当你懒惰偷懒的时候默念这4个字！
   二、番茄工作法 
  当你想要专注去工作或学习的时候，可以给自己准备一个闹钟，定时25分钟，之后休息5分钟，30分钟是一个完整的番茄！在你进行专注的时候一定要记得不要被外界事物所打扰，每天不断的坚持去吃“番茄”，可以大大的提升你的效率！
    
   三、二八定律法 
  在日常工作中，很有可能有20%难啃的工作，也是最能体现价值的。坚持要事优先，要事一定要优先办理！通过使用时间管理，更建立了这种按优先顺序办理日程的意识。贵在坚持。
   四、时间日志法 
  每天进入你的工作生活，将他们的点点滴滴记录到你的笔记里边！你想要搜索关键词那一天的日记，想想！每天早上起来会为一天的日程一个安排，完成一件后写下总结，总结中发现问题、改进方法。感恩过去，敬畏未来，始于现在。
   五、四象限法 
  学习四象限法后，我现在每天都会用四象限法规划一天的任务，按重要、紧急划分，这样我就能很清楚知道我这一天应该怎么规划我的时间，并结合番茄时钟记录，很清楚的知道我这一天的耗时和重点。
  时间管理的五个方法3  简单高效的时间管理方法一：灵活的安排好日程掌控自己的生活。要想简单高效的管理时间，不需要时刻牢记者自己的时间管理卡，而是灵活安排，活在当下，而不是让日程安排绑架你去做什么。
  简单高效的时间管理方法二：每天晚上或是早起来决定接下来一天要做什么事情，弄清楚轻重缓急的优先次序。轻重缓急对于我们完成的时间或是结果而言都很重要，所以要先弄清楚这一点，分好优先次序，可以高效利用时间。
  简单高效的时间管理方法三：批量处理自己的工作和日常事务。生活和工作中有很多事情是可以一起做，甚至批量去做的，批量做的事情有打电话、发邮件、文书工作等。
    
  简单高效的时间管理方法四：会合理运用时间管理的简单工具。对于时间管理，太多的管理工具没有什么好处，只会让自己陷入选择的困境，不妨只选择简单的时间管理工具，比如日历。
  简单高效的时间管理方法五：删减自己的任务，将主要精力投入到产出比很高的事情上。我们的时间和精力有限，不可能将所有的事情都做完、做好，这个时候就需要进行删减工作，越少越精，也就越高效。

6. 时间管理的四种方法

时间管理方法就是用技巧、技术和工具帮助我们完成工作，实现目标。时间管理方法并不是要把所有事情做完，而是更有效的运用时间。

7. 时间管理的方式方法

好的时间管理的方法有很多，譬如四象限法则、番茄工作法等等，他们是由任务目标，任务计划，完成时间等因素组成的，这方面可以选用的工具也有很多，敬业签就是一个不错的选择。
敬业签是一款功能比较全面的桌面便签软件，分为个人便签和团队协作便签，主要功能包括：云储存、多端云同步、提醒待办事项、时间管理、标记已完成、月视图和时间轴等。
在敬业签记录的每条便签和待办事项内容都可以单次定时提醒或按天、周、月、季度、年的规则进行重复提醒、重要事项提醒、延时提醒等，还能绑定微信提醒、电话语音和短信提醒，同步接收待办事项消息。

8. 时间管理方法

时间管理方法如下：
1、有计划地使用时间。不会计划时间的人，等于计划失败。
2、目标明确。目标要具体、具有可实现性。
3、将要做的事情根据优先程度分先后顺序。80%的事情只需要20%的努力。而20%的事情是值得做的，应当享有优先权。因此要善于区分这20%的有价值的事情，然后根据价值大小，分配时间。
4、将一天从早到晚要做的事情进行罗列。

5、每件事都有具体的时间结束点。控制好通电话的时间与聊天的时间。
6、遵循你的生物钟。你办事效率最佳的时间是什么时候？将优先办的事情放在最佳时间里。
7、做好的事情要比把事情做好更重要。做好的事情，是有效果；把事情做好仅仅是有效率。首先考虑效果，然后才考虑效率。
8、区分紧急事务与重要事务。紧急事往往是短期性的，重要事往往是长期性的。必须学会如何让重要的事情变得很紧急，是高效的开始。

9、每分每秒做最高生产力的事。将罗列的事情中没有任何意义的事情删除掉。
10、不要想成为完美主义者。不要追求完美，而要追求办事效果。
11、巧妙地拖延。如果一件事情，你不想做，可以将这件事情细分为很小的部分，只做其中一个小的部分就可以了，或者对其中最主要的部分最多花费15分钟时间去做。
12、学会说“不”。一旦确定了哪些事情是重要的，对那些不重要的事情就应当说“不”。