中国烟草和国家电网比哪个单位好

1. 中国烟草和国家电网比哪个单位好

国家电网比较好，因为直接服务国家。中国烟草属于管理阶层。都是国企，都有福利。
国家电网正式工工资不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平，也会因工作地点有所差异，具体要看你的实际情况。
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。





扩展资料：
国家电网统招分为一批次和二批次，有两次考试机会。
招聘流程是：公告——网申——资格审查——笔试——面试——体检——公示。‍
1、招聘对象一般为本科及以上学历的国内全日制应届毕业生，国外获得国家教育局认可的留学生。
2、可报考的专业类别有八大类，有报考疑问的考生可以参考专业对照表或咨询宏湃老师明确自己有无考试资格。

2. 国家电网和烟草哪个最好？

都是国企，福利待遇都是不错的。
1、就行业地位而言，国家电网不仅是国家垄断行业，也是世界500强排名中排名第二的国企；烟草分为中烟工业以及烟草专卖局，福利待遇也很不错的。
2、就职员岗位而言，中国烟草的工资相比国家电网要高些，但是还是要看岗位和地区。总的来说，两者的薪资都是比较高的，都是比较好职业。两者的发展前途各有优势，可以结合自己的实际情况来选择适合自己的岗位。

3、就招聘流程而言
国家电网在招聘中，以校园招聘为主导，招聘人员也多为应届毕业生，每年招聘时间为2次， 都是在开学季的时候进行招聘，国网每年招聘人数（仅校招）就将近3万人。招聘流程一般是分为校招宣讲、现场收简历、面试、达成意向、收取三方等。
烟草招聘是按省份进行招聘的，中国烟草遍布全国各省以及省份地市，因此每年招聘时间都是不一样的，几乎全年各省或者地市都有招聘，招聘流程方面都是简历网申、笔试、面试三步走流程，逢进必考。烟草招聘有一个绝对优势就是不限户籍，应往届皆可报。

3. 国家电网和烟草公司哪个好

您好，为您解答
话说待遇
平均来看烟草公司应该比电网公司工资高两成到五成，电网公司平均薪水大概每月5000左右，烟草公司8000到12000都有可能。请注意，不同省份不同单位不同岗位工资肯定是不一样的哈，小编在这里说的是一个平均数。不要张嘴就随便骂人哈
话说工作强度
总体来说还是电网公司的工作强度大一点，一是会有三班倒的工作，二是逢年过节电力检修不能断。如果赶上出外勤或者是电站工作的话，更加辛苦，三伏天或者三九天都要出外工作，日晒雨淋。
烟草公司肯定也有加班的时候，但是总体来说，还是比电网公司轻松不少

长理   直  陪
国家电网
考试  培  训

4. 国家电网和烟草有啥区别

首先咱们看一下它们的共同点，国家电网和中国烟草都是特大型国有企业，同时在行业领域内都有着专营地位。清楚了这两点，咱们再看一下这两家企业的不同点：
第一，行业领域不同。这是最明显的区别，国家电网属于电力系统行业，而中国烟草则是烟草行业；
第二、隶属关系不同，国家电网是属于国资委管理的国有企业，中国烟草则是工信部直接辖属的国有企业；
第三，发展策略不同，自2014年以来，国家电网明确了发展目标和要求，对于未来规划中的新生力量有了明确的招聘需求和成熟体系，每年两个批次的全国统招都会吸引数十万的应届大学毕业生参加，这是与中国烟草最大的区别。
第四、改革思路不同，国家电网自政企分离改革之初就确定了后续的商业定位，但是中国烟草则不同，它虽然也经历了改革，但是它的改革方向是一套班子，两块牌子，实行生产和销售分离。
以上，仅供参考！望采纳，谢谢！

5. 国家电网和烟草公司比较哪个好些

烟草更好。
1、从两者的发展前途方面来说
国家电网，2016年财富世界500强排行榜中，国家电网以营业收入329601.3（百万美元）的绝对优势位居第二名。而在最新的2016年中国企业500强中，国家电网又以绝对的优势坐稳第一。
中国烟草是中国烟草总公司的简称，严格抓好“两烟”总量控制，生产经营保持良好发展态势。烟草体制内的人都铭记着一句话那就是“潜心做事，低调做人”。
2、从薪资待遇方面来说
国家电网：根据网络调查，收集了988名在职员工的薪资待遇，平均薪资6323元，公司好评率达到76%，但是根据不同的岗位，不同的地区，工资都有差别。
烟草公司(烟草局)作为保证国家财政收入的重要部门，薪酬待遇分地域和职位，差别很大。普通办公室职位(譬如人事科、财务科、营销中 心、办公室)年薪大概10-15万，指的是包括所有福利的。

中国烟草具体职责
一、根据国家中长期规划编制年度综合计划，研究投资方向，编制基本建设和技术改造计划，组织重点项目的论证和实施，检查年度生产经营计划的执行情况，进行全行业统计分析工作。
二、以“科学技术是第一生产力”为指针，制定烟草行业科技规划，组织科技攻关，推广烟草行业新技术、新工艺、新材料的普及应用，依靠科技兴烟。
三、落实国家烟叶种植、收购、调拨计划，推广“良种化、规范化、区域化”等科学种烟措施，提高烟叶质量，安排好烟叶的加工、储备和出口。
四、组织实施年度卷烟工业生产计划，开发适销产品，提高产品质量，增加经济效益，推行现代化管理方法，加强企业管理。

6. 国家电网和烟草哪个最好

都是国企，福利待遇都是不错的。
1、就行业地位而言，国家电网不仅是国家垄断行业，也是世界500强排名中排名第二的国企；烟草分为中烟工业以及烟草专卖局，福利待遇也很不错的。
2、就职员岗位而言，中国烟草的工资相比国家电网要高些，但是还是要看岗位和地区。总的来说，两者的薪资都是比较高的，都是比较好职业。两者的发展前途各有优势，可以结合自己的实际情况来选择适合自己的岗位。

3、就招聘流程而言
国家电网在招聘中，以校园招聘为主导，招聘人员也多为应届毕业生，每年招聘时间为2次， 都是在开学季的时候进行招聘，国网每年招聘人数（仅校招）就将近3万人。招聘流程一般是分为校招宣讲、现场收简历、面试、达成意向、收取三方等。
烟草招聘是按省份进行招聘的，中国烟草遍布全国各省以及省份地市，因此每年招聘时间都是不一样的，几乎全年各省或者地市都有招聘，招聘流程方面都是简历网申、笔试、面试三步走流程，逢进必考。烟草招聘有一个绝对优势就是不限户籍，应往届皆可报。

7. 烟草和电网哪个更好

都是国企，福利待遇都是不错的。
1、就行业地位而言，国家电网不仅是国家垄断行业，也是世界500强排名中排名第二的国企；烟草分为中烟工业以及烟草专卖局，福利待遇也很不错的。
2、就职员岗位而言，中国烟草的工资相比国家电网要高些，但是还是要看岗位和地区。总的来说，两者的薪资都是比较高的，都是比较好职业。两者的发展前途各有优势，可以结合自己的实际情况来选择适合自己的岗位。

3、就招聘流程而言
国家电网在招聘中，以校园招聘为主导，招聘人员也多为应届毕业生，每年招聘时间为2次， 都是在开学季的时候进行招聘，国网每年招聘人数（仅校招）就将近3万人。招聘流程一般是分为校招宣讲、现场收简历、面试、达成意向、收取三方等。
烟草招聘是按省份进行招聘的，中国烟草遍布全国各省以及省份地市，因此每年招聘时间都是不一样的，几乎全年各省或者地市都有招聘，招聘流程方面都是简历网申、笔试、面试三步走流程，逢进必考。烟草招聘有一个绝对优势就是不限户籍，应往届皆可报。

8. 烟草公司和国家电网公司选哪个好

烟草更好。
1、从两者的发展前途方面来说
国家电网，2016年财富世界500强排行榜中，国家电网以营业收入329601.3（百万美元）的绝对优势位居第二名。而在最新的2016年中国企业500强中，国家电网又以绝对的优势坐稳第一。
中国烟草是中国烟草总公司的简称，严格抓好“两烟”总量控制，生产经营保持良好发展态势。烟草体制内的人都铭记着一句话那就是“潜心做事，低调做人”。
2、从薪资待遇方面来说
国家电网：根据网络调查，收集了988名在职员工的薪资待遇，平均薪资6323元，公司好评率达到76%，但是根据不同的岗位，不同的地区，工资都有差别。
烟草公司(烟草局)作为保证国家财政收入的重要部门，薪酬待遇分地域和职位，差别很大。普通办公室职位(譬如人事科、财务科、营销中 心、办公室)年薪大概10-15万，指的是包括所有福利的。

中国烟草具体职责
一、根据国家中长期规划编制年度综合计划，研究投资方向，编制基本建设和技术改造计划，组织重点项目的论证和实施，检查年度生产经营计划的执行情况，进行全行业统计分析工作。
二、以“科学技术是第一生产力”为指针，制定烟草行业科技规划，组织科技攻关，推广烟草行业新技术、新工艺、新材料的普及应用，依靠科技兴烟。
三、落实国家烟叶种植、收购、调拨计划，推广“良种化、规范化、区域化”等科学种烟措施，提高烟叶质量，安排好烟叶的加工、储备和出口。
四、组织实施年度卷烟工业生产计划，开发适销产品，提高产品质量，增加经济效益，推行现代化管理方法，加强企业管理。