社招格力面试完到发offer要多久

1. 社招格力面试完到发offer要多久

一般都是一个星期内给答复的，hr会以一个星期为时间范围去挑选能力好薪资低的面试者，如果一个星期内你没有接到通知的话，那就是没有入选。
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

2. 同志们，社招面试通过后多久给offer

这个要看你面试的公司的办事效率了，一般来说都已经确定是要录取你了，那就是没有什么
问题了，一般来说3天内会有消息的，做个offer也不麻烦，就是改下内容就可以了。

3. 华为社招要多久收到offer

现在这个时间点比较特殊；中间有个过年，所以会有比较长的时间不上班，还要审核什么的，估计要到3月份才有结果。我当初圣诞面试，3月offer，4月才轮上培训：

4. 四大社招多久可以给offer

建议你直接咨询公司的人事部，问清楚他们其他的招聘，特别是工资待遇问题，一定要落实到劳动合同里面。

5. 一般公司发offer走流程要多久啊

一般都在一周左右吧，流程是要走的，要看人事了，大公司要一个月都很正常。再耐心等待下，越是外企大公司越是这样，临了还得老总签字你才能去报到，不过要等OFFER到了一切就顺理成章了。一般企业根据应聘岗位的职级不同，审批的流程时间长短也不一样，因此，你现在唯一要做的就是耐心地等待书面(或人力资源)的通知。拓展资料：offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。录用信用于正式向求职者提供职位，并提供重要信息，包括开始日期，薪酬，工作时间和职位。他们也被称为就业机会信。这可能是评估潜在雇主给您的Offer的唯一最重要因素。应该问您自己以下问题：您会喜欢此职位的日常工作吗?您会遇到挑战吗?考虑到您的经验，其责任水平是否恰当?您是否能够与您的老板和同事相处融洽?您是否愿意按要求做出任何可能会影响您的生活质量的生活方式的变化(出差、长时间工作和上下班交通时间延长等)?如果对以上任何问题的回答是否，则接受这一Offer可能会让您不快乐。

6. 一般面试成功到拿到offer，需要多久

要看公司业务流程 主办人的推动力度还有该岗位需求的重要紧急程度的
抓紧的两三周就可以确定了
但外企为了各种目的也会放出空职位 甚至招聘中又因为种种因素pending(搁置)
这都说不准的
如果这个职位是自己真心很想获得的 可以在面试后一周左右主动联系HR询问
主动询问在很多公司HR那里都是很加分的
祝好运!

7. 华为社招多久收到offer

现在这个时间点比较特殊；中间有个过年，所以会有比较长的时间不上班，还要审核什么的，估计要到3月份才有结果。我当初圣诞面试，3月offer，4月才轮上培训：

8. ABB社招，从hr到最后得offer得需要多长时间？

ABB实际上和HR面试是多余的，对于员工他们执行一套系统的调查方案，确定你可以面试说明对你的简历有些疑问，是肯定的答复那就得到offer。

HR得到部门管理人员认可才会和你谈薪资。当然，在ABB工作是需要很大勇气的，这些勇气来源于你的毕业院校。不是名校的基本可以走了。因为他们对于员工的培训接近苛刻，不留神被送到国外培训一下，没语言基础，按你申请的职位连SRP都困难。