老板不给我们工资，也不说不给就是一直拖今天托明天明天拖后天。我们没有合同

1. 老板不给我们工资，也不说不给就是一直拖今天托明天明天拖后天。我们没有合同

你好 ，可以向当地劳动仲裁委申请仲裁，索要工资、未签订劳动合同双倍工资等。

2. 我有一个朋友向我借几千元钱，借钱时他说明天就还给我，可是都两个月了他—直今天拖明天明天拖后天的，让

对于这种情况，几千元就算了吧，报警闹大了对双方都不好，如果他是铁了心不想还钱，报警既不能得到钱还会让双方关系破裂，试着和他好好谈谈。
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3. 沧州城西输送机械厂是骗子，付了款不给发货，今天拖明天，明天拖后天

像买这些设备的，一定要去选一些大公司，这样出来的产品质量和售后服务才会更好。

4. 老板一直说没钱，今天拖到明天，明天拖到后天，怎么办？我们都在等工...

你好，楼主。
如果这样的 话，就直接去劳动局控告他啊

拖欠员工工资 也是不可以的，

5. 我有个店面转让了别人，他现在给我了2万可剩下的说好的是1月1号给，到现在也没给今天拖明天明天拖后天

按照合同约定快递一封告知何时收回的通知，保留证据，然后到期收回

6. 我现在遇到这样一件事 ，我在上班得时候对方拖欠我工资。没有直接得说不给。就是今天托明天明天拖后天那

他现在给了你工资，你目的得到了，你就上门给他真诚道歉，求他原谅你，毕竟你动手了，多说好话，息事宁人，

7. 个人老板拖欠工资可以到派出所协调么，他不说不给就说没有钱今天拖明天，明天拖后天的。我应该怎么办呢？

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
    由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；	
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

8. 绥化永恒钢结构老板杨徳印欠工人工资不给开要钱就拖然后还吓唬我们，一要就今天拖明天明天拖后天的一共俩

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
    由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；	
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。