公司微电影剧本怎么写？

1. 公司微电影剧本怎么写？

微电影的剧本怎么写  微电影的剧本，可是以前没写过，不知道从何下手。  “就体量来说，微电影就像小小说，情节紧凑，人物关系比较简单。”  1、不妨多看看网络上别人的作品。    很多微电影之所以会被转发、流传，一定有它的理由，有些是情感很动人，有些讲了 人性，有些传达了一种美好。《田埂上的梦》、《让我留下》、《老男孩》都很棒，可以看看人家是怎么讲故事的。   2、有悬念会很吸引人。    上次麦家也提到一个作品《调音师》，它就很有悬念。有一个调音师，很多人愿意找他去调音，因为是盲人，人们在他面前可以无所顾忌，甚至半裸着跳舞。但其实，他是假装盲人。有一天，在一个客户家里，他目睹了一桩凶杀案。再举一个例子，比如说，一个女孩要把自己卖出去，2000块，为了给爷爷治病，她找到了一个拐卖人口的。那个拐卖人口的出了钱，却没带走她。他想帮她——这个钱是干净的„„你看，这就有悬念，有曲折了。   3、用影像来表现情节。    电视剧的对白非常多，但微电影的对白就不好太多，更多要用影像来表现。比如你要表现一个80后的城市白领压力很大，渴望释放，那就让他爬上一辆运车的火车。他穿的白衬衣与黑色的煤车相映成趣，火车驶过油菜花地、水沟、村庄，穿过隧道，他在车顶上欢呼、尖叫。这就很有表现力。   4、把水烧到100度。    很多人会把一个故事讲完整，能把水烧到80度，但总是到不了100度。这很可能只是差了最后十秒钟的镜头。在《田埂上的梦》这个作品里，一个爱跳舞的乡下男孩，别人嘲笑他、打他，说了一句“你还是去种田吧”。如果没有这场戏，那就只是一个平淡的故事了，作品的力量就会削弱很多。    

2. 剧本该怎么写，特别是关于一个想要推广企业文化的

我谈一下自己的做法：
1.访谈：找到单位或公司内的老员工，谈谈过去的大事记和重点事件的人和事迹------挖掘；
2.处理：将访谈的资料进行整理和创作----文学加工（注意度的把握）；
3.编写：把写好的故事和事迹编写成小品或话剧剧本，评审；
3.编排：演员和导演的选拔，演练及演出；
4.摄制成视频，做成光盘在公司内反映；

3. 企业宣传片模板？