关于交通银行岗位的前途等问题.

1. 关于交通银行岗位的前途等问题.

我来说两句。
交通银行还是不错的；
应届毕业生，一般如果是学计算机、法律专业的，进银行会被用到非金融雷岗位；如果是会计、金融，一般因人而异，个人认为会安排到市场营销类岗位，因为，柜台上的员工一般是非编制内员工。而且，进市场类的，一般会分配去做零售，相比批发业务，零售简单而容易上手。再说了，交通银行要打造零售业务突出的银行，当然要花大量的人力、物力在零售条线。
待遇方面，和其他行业应该都差不多，可以去了解IT业。
岗位没有前途不前途的说法，关键是看能力。

关于合同的问题，就是看所签订的用人单位是谁，一般，交通银行会比较早地到高校招生，所以可以相信；还有就是，我认为如果是签外服的，其实不是很不错嘛！属于外企，还可以锻炼英文，否则就废了。再交行要签外服的，那块工作应该很有发展空间。

最后才说招聘试题，多掌握一些关于团队合作啊类似的题，应该可以过关。

中国缺金融人才，招应届生是为了培养。好好干吧
祝早日找到好工作！

2. 2019年交通银行职业发展如何？

交通银行对于每一名新员工都有一条非常清晰地培养计划，无论你是否有经验，是否想明白，都没关系，只要跟着你的师父，按照领导给你制定的阶段性目标去努力即可。
进入交通银行就意味着你开始学习努力的时候到了，因为每个阶段都有每个阶段需要完成的培训任务和考取的证书。

至于你是想走管理线还是业务线，你适合做管理线还是业务线，交通银行都给大家提供了足够多的选择。交通银行在员工的发展过程中实行的是双轨制职业发展，无论你想从事什么工作都会有一套完整的考评流程来满足你的期望。

银行备考资料

3. 跪求！在银行（交通银行）就业怎样？无相关工作经验会有什么难处和风险？非常感谢

如果是正式工。。。不要担心裁员什么的风险。这些都不是担心的。。。压力大师应该的，现在每个工作压力都大。。。但是薪水也跟着高。。。能在银行当正式工很不错的

4. 去交行面试时'被问'为什么想来交通银行工作'应该怎么回答？要详细回答''不要概况

被问到“你为什么想来银行工作？”我们该如何作答。
这里需要体现出来的是：
1、我想进银行工作是经过深思熟虑的；
2、我在银行得到的在其他地方很难获得；
3、结合自己银行业内的职业规划。



以下语句可能会用到：
1、我一直以来都对银行业怀有极大的兴趣，自己也在业余时间关注银行相关的知识和新闻（当然，这里可能被追问如果工作内容和你想象的不同怎么办）。
2、我报考银行也不是因为偶然，其实早就有在做准备，比如我在校辅修了货币银行学、去年考取了银行从业资格证。——你如何体现你愿意在银行工作。
3、银行规范严谨的工作作风，和有压力的工作节奏非常吸引我。
4、说实话，银行相对不错的薪酬福利是吸引我的一个方面，当然不仅仅如此……
5、我会在本职工作上提升技能，争取轮岗机会，全面提升自己，目标在五年内成为某某支行的某某层级管理人员（有些官方，但大致意思就是这样）——告诉HR你未来一段时间都愿意在银行内工作。
6、我认为银行的工作虽然重复繁琐，但是这是必要的，我的性格也比较适合这样的工作，所以我觉得我能够很好地胜任（可能会追问为什么你认为性格合适，如何体现）——给HR一个“我愿意稳定下来”的信息。
扩展资料
银行半结构化面试评分标准：
1、布置问题、任务和场景，考生进场之后，考官会提出相应问题，让考生作答;或者把考生编成小组，对于某一问题进行讨论;
2、考官观察考生的反应情况，包括语言、行为、情绪的变化(语言、行为以及情绪需符合考官的标准) ;
3、考官从理性和感性两个层面解读考生反应 ;
理性：答题思路是否清晰、发言的逻辑性、回答内容的价值性;
感性：某一句话打动考官，或者讲的考官正好感兴趣，再或者考官就是看你顺眼;
5、综合评估考生的素质与能力(举止仪表、语言表达、逻辑清晰、应变能力等) ;
6、评估结果与报考银行岗位的要求是否吻合。

5. 交通银行招聘要求

一般有以下要求：
(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；(2)金融、经济、财会、管理、市场营销、法学、法律等相关专业毕业；(3)具有两年以上相关岗位工作经验；(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证或法律相关职业资格证书等相关资格证书者优先；(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。注：可以进入交通银行官方网站，查询人才招聘，不同岗位有相对应不同的要求，下图供参考：

 

 

6. 交通银行 让应聘可信吗

大多都是信用卡代理

7. 本科毕业生去交通银行工作怎么样

具体什么岗位

8. 本科生到交通银行工作，待遇和发展前景怎么样

柜员的发展前景是有限的， 发展靠自己去多掌握各种银行业务知识的技能， 然后向信贷岗位、业务管理岗位去发展。