远程办公的好处

1. 远程办公的好处

远程办公可以促进一些特殊社会群体就业。如有小孩的妈妈或爸爸，残障人士和生活在边远地区的人们。它也可以降低个人的碳足迹，把每天上下班所产生的碳排放降到最低。远程办公提高了公司的服务能力和业务国际化的范围，因为在不同时区的远程工作者可以确保公司的业务24小时运转。远程办公也使离岸外包业务成为可能。远程办公为雇员提供了灵活性，减轻了工作父母的负担，增加了员工的生产了并降低了旷工。虚拟办公室，使雇主可以保留有价值的员工，而且有利于富有成效的业务流程再设计对于订单管理和客户服务流程。

2. 请问远程办公的优势是什么？

远程办公可以促进一些特殊社会群体就业。如有小孩的妈妈或爸爸，残障人士和生活在边远地区的人们。它也可以降低个人的碳足迹，把每天上下班所产生的碳排放降到最低。远程办公提高了公司的服务能力和业务国际化的范围，因为在不同时区的远程工作者可以确保公司的业务24小时运转。远程办公也使离岸外包业务成为可能。远程办公为雇员提供了灵活性，减轻了工作父母的负担，增加了员工的生产了并降低了旷工。虚拟办公室，使雇主可以保留有价值的员工，而且有利于富有成效的业务流程再设计对于订单管理和客户服务流程。
远程办公看成是一个可以缓解开车上下班所造成的交通堵塞，并由此造成的城市空气污染和石油使用的解决方案。 对于网络基础设施和硬件的初始投资被提高工作效率和全面提升员工幸福（更多的珍贵的家庭时间，更少的旅行相关的压力）所平衡，这对于那些面对很大营业成本的需求的大型中心办公室的公司，是很有吸引力的。
员工满足
远程办公的灵活性对于员工是一个值得拥有的额外赏赐。一方面，更多企业走上国际化道路，分支机构、合作伙伴遍布全球，不同地区、不同时区的大量业务往来，使异地办公方式大行其道;伴随而来的人员频繁外出、出差，使得人们对移动通讯、移动办公的呼声越来越高。另一方面，为精简机构、提高工作效率、降低办公成本，越来越多的企业开始选择让员工在家办公。种种迹象表明，远程办公是未来企业管理、公司办公模式的一种不可避免的发展趋势。

3. 远程办公的定义

 广义的远程办公是指，目前企业中比较流行的通过虚拟专用网（VPN），在公用网络（通常是因特网）中建立一个临时的、安全的连接，形成一条穿过混乱的公用网络的安全、稳定的隧道，帮助远程用户、公司分支机构、商业伙伴及供应商同公司的内部网建立可信的安全连接，并保证数据的安全传输。一般来讲，这种方式能够支持用户全方位的日常办公需求，包括获取公司内部邮件、访问局域网中的文件服务器、内部数据库、CRM、ERP等等，而不仅仅是远程控制。VPN使用户无论身处何方，都可以随时通过互联网安全地通信。通过VPN来实现远程办公的商业优势非常吸引人，许多公司都开始制定自己的战略，利用互联网作为他们主要的传输媒介，甚至包括商业秘密数据的传输。一般谈到VPN主要是指硬件VPN，如VPN路由器、VPN防火墙等，著名的厂商有思科、Juniper、Array等。硬件远程办公产品由于成本昂贵、维护费用高、配置复杂等因素，将一般中小企业拒之门外。于是市面上出现了一些满足中小企业和个人用户需求的远程办公软件产品。这类产品在满足远程办公需求的同时，一般可免费使用、或仅需支付低廉的价格，即插即用，并且操作简单，用户界面更加人性化。产品主要有LogMeIn 、VeriWire 、TeamViewer、网络人等。LogMeIn根据远程办公的需求分别形成几个不同的细分产品如远程控制、远程备份、访问远程网络等。好处是细分产品功能非常明确，使用起来非常简单；缺点是如果要用两个细分功能，就要装两个产品。VeriWire刚好弥补了前者的缺点，一个软件基本支持所有的远程办公需求，包括远程控制、Email、Push Mail、ERP、文件传输等，将所有应用集成到一个平台中，非常方便；缺点是第一次用不是非常容易上手，要照着使用帮助一步步来。而TeamViewer、网络人这2款软件，仅需双方安装，然后登录账号即可，非常简单易用，合适没什么电脑基础的大众使用。从传统的集中办公到远程办公，这种过度需要一个时间。不可否认，一直强调低碳经济的今天，那些最先领悟到这一点的公司，可以拥有最好的竞争力——更低的办公室租金、更加身心健康的员工、更加积极向上的气氛;尤其是——更低的离职率。公司要做的，无非是在远程办公的管理模式上，多一些细节的考虑。而作为远程办公的个人，也能是实现我们自由选择办公的环境——可以是家里，可以是咖啡店，可以是某个农村的小院子，并且随时随地和家人在一起。现今一家领秀网络提供了远程办公服务，通过专业化的远程工作技术，以低廉的价格提供给各企业与个人进行工作服务，通过地域差异，人工成本不同，经过统一的专业化培训员工进行远程工作，大大降低了各大企业运营成本，将来将会实现一个人即可实现开一家规模庞大的网商服务，不管在是家里还是在外面，通过手机/电脑等通讯设备，便监督了工作进度，再也无需因为请人工作而带来的不便。领秀网络远程服务的口号就是：“颠覆传统网络，创造网络新纪元”。 狭义的远程办公是指，指通过远程控制技术，或远程控制软件，对远程电脑进行操作办公，实现非本地办公：在家办公、异地办公、移动办公等远程办公模式。这种技术的关键在于：穿透内网和远程控制的安全性。在这两方面做得比较好的远程监控软件有：国产免费软件网络人（Netman)，国外收费软件TeamViewer、PcAnywhere、Radmin等。

4. 远程办公有什么优缺点？

对于企业来讲，远程办公的优势与缺陷参半。优势上来讲，首先就是降低管理费用，可以减少办公室的面积，节约物业费水电费等等日常消耗。其次是可以选择灵活招聘，雇佣距离更远，时间更灵活的员工参与到工作当中来，也可以选择兼职人员，人工费用降低。还有就是会议改到线上，可以节约差旅费用。    

缺陷上来讲，一是远程办公不利于团队的交流和互动，在沟通上的时间增加，进而影响到项目的进展。二是远程办公对于员工的工作状态不好掌握，管理太松懈影响效率，管理太严格影响士气。三是对于技术团队来说面临巨大压力，线上办公的诸多远程功能实现上亟待调整。    

总体来讲，远程办公对于节约费用、吸引人才来说，是具备极大优势的，但是对于团队的管理和技术上的跟进存在挑战。要解决远程办公的技术问题，首先就要从远程会议解决方案上入手，所以推荐MAXHUB智能会议平板，具备智能书写、无线传屏、远程协作三大功能，能够提供高质量的远程高清视频体验。智能书写交互性强，支持PPT随页批注，笔触细腻，并实现防误触；无线投屏画质清晰，信号稳定，支持多台设备同时投屏；远程协作支持多种会议软件，高清会议接入简便且稳定，是远程办公的绝佳帮手。    

5. 远程办公有什么要注意的地方

在家办公，有人依然可以做到高效完成工作，获得好评，有人却因工作不走心，渐渐失去信任。在家办公要注意些什么？如何平衡生活和工作？其实，只需要把握一个“度”就好。

1、做事，要端正态度
有些职场人，因为是在家办公，没有公司条条框框的制度约束，就开始放飞自我。工作开始变得懒散，做事开始敷衍了事。有些职场人，因为是在家办公，没有公司条条框框的制度约束，就开始放飞自我。小蜜蜂云工作基本很多都是在家办公的岗位，在家办公确实给我们带来了很多便利。
2、工作，要汇报进度
在家工作，最重要的环节就是要及时向领导汇报工作情况，千万不要等着领导来追问你。有人觉得，工作做完就可以了，向领导汇报简直多此一举。职场中，只有把工作结果及时向领导汇报，才能让领导看到你的能力。
3、执行，要把握速度
职场人，最基本的能力就是执行力。这也是所有领导最看重的能力体现。举个例子来说。如果领导分别给小张和小王安排一样的工作，都是电话联系客户。小张干了一天，什么没有说，第二天领导问他怎么样了，小张在告知领导。小王当天就跟领导说今天电话联系100个客户，沟通40个人，成功转化29个人。如果你是领导，你会更看好谁呢？结果显然很明显。所以，就算是在家办公，领导安排的工作也要注意执行力，更要注意速度和效率。
不管在哪里办公，只要在工作岗位上就一定要适应环境，千万不可被环境所影响。祝愿所有的职场人，都能找到属于自己的方向，加油。

6. 远程办公有什么优缺点?

一、优点
居家就业对于社区、员工、企业都有相当利益。
1、对社区而言，居家就业能提供更全面的就业，如在家的父母、残障人士、退休人员，以及生活在偏远地区的人士，减少交通壅塞和交通意外，同时减少能源使用，提高防灾意识。
2、对于企业而言，居家就业扩大人才储备、减少疾病传播，减少工作室成本、提高生产效率，也降低了碳足迹和能源使用，也提升了连续性经营能力，如：跨时区办公，同时也增加员工文化适应力，一些研究数据显示，一个全以远距办公形式的公司大约能省去花费20000美元的雇用花费。
3、对于员工而言，使用远距办公的人，能在工作和生活之间取得更好的平衡，并减少碳足迹和能源使用，并减少因搭用交通工具而失去的十五至二十五个工作天，也减少每年数万台币的交通费用。
整体而言，居家就业对社会、企业、员工都有相当益处，互联网和电子通讯的进步让员工得到更多好处，特别是残障人士，也导致了一个节能型社会，减少了因为经济进步所带来的影响。
二、缺点
目前劳动法规对劳工福利的保障乃是针对具有传统受雇劳工身份的人，部分电传劳动者可能被企业视为临时性的，或是自雇劳动者，以承揽关系提供其劳务，因而未能充分取得传统的劳工福利。
工时与福利密切相关，工作时间乃指雇主与劳工间，基于劳动契约之约定，雇主得指挥命令劳工从事工作的时间。劳工于工作时间内付出劳力，藉以获得报酬与各项福利。然而对电传劳动者而言，通常其工作及休息时间的分际并不清楚，这将影响到与工时密切相关的福利事项与劳动条件问题。

历史
居家就业telework（也可以翻译成为电传劳动或是远距工作、远程就业、远端工作等）的工作理念最早是在1957年由美国的Jones提出，在1970年的能源危机发生后，居家就业的理念才广泛的被注意到。
此时Nilles提出居家就业（telecommuting）的名词并给予定义，此时由于产业、科技、生活等各个层面的的形态不同，影响了整个人类生存环境的改变。
因为近年来互联网发达的缘故，改变了所有人的工作形式，有些工作可以透过网络就能够执行完毕，而比较重视个人主义的欧美，发展这种SOHO族的外包速度就比较快速，更重要的是在发展身心障碍的telework，在欧美地方也因为比较容易接受这种在家中的工作的模式，所以相对的也比较容易发展起来。

7. 远程办公是什么意思？

不知道从什么时候开始，远程办公逐渐火了起来。对于上班族们来说，他们不再局限于去公司办公。有时候，只要家里有电脑就可以在家里办公。不过，由于大家不在一起办公，远程办公的效率是会更低一些的，主要是沟通受到了一定限制。不过，远程办公也有别的优势，例如每天可以花更多时间在工作上。有人问，远程办公成为一大趋势，你喜欢居家办公还是在办公室上班？自己是更喜欢居家办公的。首先，居家办公不需要每天去经历早晚高峰。其次，居家办公可以跟家人们一起。最后，居家办公可以吃到更美味的饭菜。下面让我们具体看一下。
一、居家办公不需要每天去经历早晚高峰对于上班族们来说，每天早起上班是一件非常痛苦的事情。除了起不来之外，每天还要在路上经历一两个小时。如果不想经历大堵车的话就要摸黑起床，这是很不切实际的。如果是居家办公的话，只要起床刷完牙洗完脸就可以办公了，自在许多。
二、居家办公可以跟家人们一起另外，居家办公的话还可以跟自己的孩子和父母在一起，能让自己感觉更温暖。要不然，在公司上班每天都只能看见同事们，而且有些同事还是自己比较讨厌的人。
三、居家办公可以吃到更美味的饭菜如果是在办公室上班的话，每天中午只能吃食堂的饭菜或者点外卖，这些食物都不怎么健康，而且味道也不好。如果是在家办公的话，每天都能吃到妈妈做的菜，这是一件非常幸福的事情。
因此，通过上述分析大家应该可以理解为什么自己比较喜欢居家办公了，相信许多人应该跟自己一样的想法，是不？

8. 远程办公的弊端

上班之后其实一切都挺好，不过就是在沟通上真的是问题重重。
  
 因为公司有很多办公地点，跟领导也是远程办公的，为了确认一些事情，总要在各类聊天沟通软件上沟通工作。
  
 第一个问题可能就是反馈不够及时，很多信息容易被刷过去，然后就很容易错过了。
  
 第二个问题就是沟通中容易引起误解，因为还要跟第三方的团队沟通工作，所以，有些事还需要跟他们确认，在文本聊天中，字词句就容易引起误解。
  
 就拿昨天的事儿来说，对方要求我做市调的时候加入互联网品牌，我不清楚哪些算，就让他给我个list，结果她就没理我了。
  
 我就自己搜了一通，加入了一些所谓的互联网品牌，我这里说的“所谓”就是字面意思，因为没有定义，没有明确，就被她误解成我有情绪了。
  
 我感觉挺无辜的，明显是她多想了，对我来说不过就是个工作而已，多几个少几个的事儿，要说有怨念肯定是你要求那么多，为毛不自己做？
  
 我们好歹也是付钱的甲方，这些市调不应该是乙方做好摆在我们甲方面前的吗？欺负我不清楚大家工作职责罢了。
  
 同事也因为一个海报的问题，跟领导生了一顿气，我之前说领导喜欢某个创意，希望她做图的时候按照他的意思做，但是设计同事有自己的想法，就照着自己的做了。
  
 但做出来还是让领导不满意，要求修正，这时就算跟第三方讨论也是没用的，哪些事儿应该是我们做主，哪些应该是对方负责，真的应该明确一下。
  
 而且我们还有时差，这种远程沟通真的会比较费劲啊。