保险公司的内勤真的不用销售吗

1. 保险公司的内勤真的不用销售吗

不是真的，商业保险的作用如下。：第一，通过杠杆原理，在碰到意外或患大病时，获得大额的经济补偿，花小钱保大钱。特别是针对于大病，用重疾险加上住院医疗和住院补助，将治疗费用，康复费用，误工损失都通过保险来解决掉，没有心理压力，恢复也更加有效。第二，保险是全球公认的财产保全最佳方案。《个人所得税法》第四条规定：投保人寿保险所得的生存金、分红、理赔款等相关收益，国家免征个人所得税。《遗产税暂行条例（草案）》第五条规定：被继承人投保的人寿保险所取得的保险金不计入应征税遗产总额。有限责任公司或公司所有者，在被追偿公司债务时，人寿保险不会受到追偿。个人独资企业，基本合伙企业所有者，在企业资不抵债时，为子女投保的人寿保险，当企业在被追偿债务时，不属于追偿范围。债务人作文被保险人，所投保的人寿保险，有明确指定受益人的，不属于追偿范围。债务人为子女投保人寿保险，在个人在被追偿债务时，不属于追偿范围。当企业面临诉讼保全，财产（包括房，车，存款，股票，基金，债券等）被查封，人寿保险账户的财产不得查封，扣押，冻结。李嘉诚曾说过：任何一个不考虑健康和意外的理财计划都是不完美的。因为这是你理财的前提，否则你辛辛苦苦理的财将付之东流。没保险，赚在多的钱，你也是穷人。这就是保险，在这个意义上，还有比商业保险更好的金融产品吗？至于保险是不是骗人的，用一句话来回答：只有不合格的保险业务员，让你选择了不合适的保险产品。保险“骗”人的原因是选择错误和不明就里。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

2. 保险公司有权让内勤人员参与买卖保险业务吗？

保险行业在国内的发展前景已经很好了，而且现在国内已经有很多知名的保险公司，如果大家想要购买保险的话，也可以根据自己的实际需要来选择自己适合的保险产品。保险公司有权让内勤人员参与买卖保险业务吗？

一、保险公司让内勤参与买卖保险业务理论上是可以的其实这种情况在现实生活中应该也会发生，保险公司本来也是一种盈利企业。也需要在这段时间里不断地拉拢顾客，所以保险公司的业务员就非常重要了，因为业务员需要跟顾客进行沟通，而且在这个过程之中需要跟顾客取得联系，了解顾客的实际需要这样的话，顾客才会愿意购买保险公司的产品，但是如果保险公司的人员不够那么保险公司，就可能会让内勤人员去参与买卖保险业务。虽然这种方法不正规，可是在理论上保险公司也能够这样做，而且也不违反法律。

二、这种行为不是很正规所以通过小编在上面的介绍大家就知道了，保险公司让内勤人员参与买卖保险其实是可以的，保险公司也有权利这样做，因为这个人员本身就是保险公司的工作人员，保险公司有权利对工作人员的岗位进行调配，而且其实这种行为也不违反法律规定，但是小编觉得这种行为不是正规的。因为保险公司的内勤人员对于保险公司的保险业务了解的并不是很多，而且也并不是专业的工作者，所以这样的话肯定就会对消费者的权益产生影响。

三、结语所以虽然这种行为是允许的，可是这种行为小编觉得不是很好，因为保险公司这样做可能会导致消费者不信任，因为消费者本来就对保险存在疑虑，所以最好还是专业人士进行沟通比较好。

3. 保险公司内勤是真的吗

不是真的，商业保险的作用如下。：第一，通过杠杆原理，在碰到意外或患大病时，获得大额的经济补偿，花小钱保大钱。特别是针对于大病，用重疾险加上住院医疗和住院补助，将治疗费用，康复费用，误工损失都通过保险来解决掉，没有心理压力，恢复也更加有效。第二，保险是全球公认的财产保全最佳方案。《个人所得税法》第四条规定：投保人寿保险所得的生存金、分红、理赔款等相关收益，国家免征个人所得税。《遗产税暂行条例（草案）》第五条规定：被继承人投保的人寿保险所取得的保险金不计入应征税遗产总额。有限责任公司或公司所有者，在被追偿公司债务时，人寿保险不会受到追偿。个人独资企业，基本合伙企业所有者，在企业资不抵债时，为子女投保的人寿保险，当企业在被追偿债务时，不属于追偿范围。债务人作文被保险人，所投保的人寿保险，有明确指定受益人的，不属于追偿范围。债务人为子女投保人寿保险，在个人在被追偿债务时，不属于追偿范围。当企业面临诉讼保全，财产（包括房，车，存款，股票，基金，债券等）被查封，人寿保险账户的财产不得查封，扣押，冻结。李嘉诚曾说过：任何一个不考虑健康和意外的理财计划都是不完美的。因为这是你理财的前提，否则你辛辛苦苦理的财将付之东流。没保险，赚在多的钱，你也是穷人。这就是保险，在这个意义上，还有比商业保险更好的金融产品吗？至于保险是不是骗人的，用一句话来回答：只有不合格的保险业务员，让你选择了不合适的保险产品。保险“骗”人的原因是选择错误和不明就里。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

4. 去保险公司做内勤怎么样

您好，本人是一位刚辞掉保险内勤工作的人。内勤工作岗位很多，真的不是一一能说清的。

一楼朋友说的那些岗位只是保险公司运营部的一些岗位，虽然每个岗位的工作职责说的很全面，但是就内勤岗位而言，呵呵，太片面了。

不知道你是去保险公司哪个部门做内勤呢？楼上1位朋友说的很对，业务线上的内勤会更忙些，说加班就加班，即使是休息日，公司一个电话打来你就得去。
新华保险很有名的，属老三家。但是从同业公司内勤老师流传的来说“新华的领导喜欢在下班前半小时到公司，员工加班到晚上九十点是正常的事。”不知道楼主是在哪个城市，呵呵，江苏的是这样的，已经成了一种习性了。

楼主所强调的“正式在编”，呵呵，我只能一笑而过，就是噱头。每个内勤工作人员都是正式在编。所谓的编制是针对外勤业务员而言的，他们很羡慕。但是话又说回来了，内勤签的是劳动合同，外勤签的是代理合同，本质区别呢。

本人建议你还是维持原工作吧，保险公司内勤真的是太忙太忙了，虽然待遇还行，但是很难照顾到家里的。
望楼主慎重选择！

不过也有例外的，如果是纯内勤的话，比如：人事、行政、财务这些和业务线不接触的岗位是可以考虑的，真的很轻松啊，有双休的，待遇也是不错的。

以上均是本人的经验之谈，希望帮助到楼主，祝楼主家庭幸福、工作顺利！

5. 保险公司内勤怎么样 ？

保险公司内勤优点是早九晚五正常上下班，周末都是双休。内勤不像外勤那么多压力，做好本职工作就可以。至于发展方向也是多元化，只要你有理想一定可以在保险公司这个大平台找到属于自己的晋升之路。以下是内勤的工作职责可以参考。
一般来说，凡是和保险公司内部相关的所有工作都是保险内勤的职责，主要包括的是保险出单、保险维修接待、保险车定陨以及各种事物，接下来我们就来为您一一分析：
一、保险出单
就拿汽车保险作为例子，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记，等待登记完之后再交给保险公司。还有一种是给已经买过保险但是快要到期的车辆续保，这时候应该做的是在系统里出保单，将相应的返利或赠品赠与客户，等离开之后再将保单分类，将新出的保单录入工作台帐表，随后的工作就和之前的一项是一样的。
二、保险维修接待
还是就之前的例子来说，如果有出险的车辆，首先询问具体情况，问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理，留下手续，并且给客户的车做环检，告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等，让客户耐心等待。随后需要在系统里下单给车辆订损，打出订损单并填好、盖章、开发票，这样登记工作就完成。
三、其他各项事务
其他的事物包括什么?包括打电话约保险快到期的客户来店续保;通知客户公司的最新活动;给客户选择本公司的好处和优势等信息;这样就可以引起客户的兴趣了。有时候，仅仅在办公室接听电话是不能解决所有问题的，遇到问题及时反映给相关人员，以免影响自己和他人的工作。
保险公司内勤岗位的职责基本就介绍完成了，不管是在哪一个保险公司这些都是最为基本的工作，而对于公司招聘过程中，让员工清楚认识这些职责也是很重要的哦!

6. 保险公司的内勤是做什么的？

一、保险出单：
就拿汽车保险作为例子，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记，等待登记完之后再交给保险公司。
二、保险维修接待：
还是就之前的例子来说，如果有出险的车辆，首先询问具体情况，问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理，留下手续，并且给客户的车做环检，告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等，让客户耐心等待。
三、其他各项事务：
包括打电话约保险快到期的客户来店续保;通知客户公司的最新活动;给客户选择本公司的好处和优势等信息;这样就可以引起客户的兴趣了。

资料拓展内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分，几乎涉及单位整体运作的方方面面。保险内勤主要配合相关内勤主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。总体来说工作比较琐碎，熟悉计算机操作及EXCEL表格的人员优势比较大。
保险内勤的发展前途：通过一段时间的经验积累，最直接的就是转换成核保人或核赔人，当然也可能在各个险种之间转换。

7. 保险公司的内勤是做什么的？

保险公司的各个职能部门都有综合内勤岗位，不知道你说的具体是那个部门。但是无一例外的都属从事“综合”类的事务——不明白？说打杂该懂了吧。
综合内勤是每个部门的后勤保障人员，主要职能是部门的文件收发工作，以及各类部门具体职能之外的事情的处理，也就是部门其他具体职能岗位职责外的事情，你要做，职责内的事情如果需要你做你也要做。那么这个岗位是否有前途？可以很负责任的告诉你，是非常有前途的一个工作，只要你用心去做了，带着脑子去做了，你会比别人更加容易脱颖而出！
不要以为我是说反话。其实在各行各业都有这样的问题，专业人才不难找，但是综合性人才可是稀缺资源。你从事综合岗位，貌似进不了公司的业务核心体系，但是你必须熟悉和了解部门乃至公司的各项规章管理制度，熟练处理部门内部以及部门与部门之间的关系。要做好综合内勤，你要比别人想得更多，懂得更多，会的更多，如果把领导比喻成CPU的话，那你就是硬盘和内存，是领导的智囊和秘书，所以你能接触到最贴近领导意愿的事情，但是这些都取决与你是否用心去做了。
一般在企业里，一个新领导上任，最先要解决的就是综合岗位，一定要找个会办事、懂办事的贴心人，如果你能做到，那你的前途远远大于那些在专业技术岗位上的所谓专业人员。但另一方面，如果你跟的领导衰了，你就跟着衰吧，这也是综合岗位的悲哀。
从你的境况来看，新筹备的保险公司可并不保险。从2000年开始，保监、证监、银监三家联合整顿金融秩序，银行、证券业已经基本达成目标，这两年的整顿重点就是保险行业的无序竞争。所以说来，如果是一家新筹备的保险公司，你要慎重慎重再慎重的考虑，新的保险公司头两年的人员流动比例高达90%以上，基本上三年以后筹备的人都会走光。
所以如果你求稳的话，建议你还是去那个日本人的会务公司做店员，再慢慢找寻好的机会；如果想仗着还年轻，有激情、有活力，闯一闯世界，那保险公司不妨可以考虑考虑，但要有充分的思想准备。
那条路都会通往成功，关键是你有没有做好克服困难的准备。

8. 保险公司的内勤是做什么的？

一、保险出单：
就拿汽车保险作为例子，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记，等待登记完之后再交给保险公司。
二、保险维修接待：
还是就之前的例子来说，如果有出险的车辆，首先询问具体情况，问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理，留下手续，并且给客户的车做环检，告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等，让客户耐心等待。
三、其他各项事务：
包括打电话约保险快到期的客户来店续保;通知客户公司的最新活动;给客户选择本公司的好处和优势等信息;这样就可以引起客户的兴趣了。

资料拓展内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分，几乎涉及单位整体运作的方方面面。保险内勤主要配合相关内勤主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。总体来说工作比较琐碎，熟悉计算机操作及EXCEL表格的人员优势比较大。
保险内勤的发展前途：通过一段时间的经验积累，最直接的就是转换成核保人或核赔人，当然也可能在各个险种之间转换。