腾讯员工平均月薪7.6万，腾讯工资为何这么高？

1. 腾讯员工平均月薪7.6万，腾讯工资为何这么高？

2. 腾讯员工平均月薪7.6万，高工资的背后，他们都存在怎样的压力？

谁也想要轻松安逸的生活，几乎没有人喜欢劳累，更没有人喜欢长时间的处在巨大的压力之下，因为压力是伤害身心的一大元凶，但是目前来看，很多年轻人都面对这巨大的压力，尤其是一些拿着高薪的年轻人，更是面临这多种多样的压力。毕竟付出和收获都是成正比的，高薪的后面一定会有你想不到艰辛和压力。

那么那些高薪的人，对于他们来说，都存在着怎么样的压力呢？

首先从驱动力这一方面来说，催促他们辛苦工作，不断提高自己收入的原因同时候也是他们的压力。比如说他们可能想要给家人更好的生活，而这个更好的生活都是需要财力支持的。尤其是在大城市生活的人，房价高企不下，生活成本也很高，车也是必需品，另外还有年轻人需要的社交花费等等，生存和生活本身就是他们面临的巨大压力了，所以他们只有不断的埋头工作，希望能够赚得更多的钱。
还有一些年轻人可能面对升职的压力。尤其是现在职场的竞争异常激烈，想要在其中脱颖而出，想要让老板对自己青睐有加，只有不断的提升自己的价值，你的价值足够高了，老板才愿意为你支付更高的薪水，这也是为什么高薪的人员面对的工作压力通常都要大一些。高工资后面一般都是诸如996一类的工作模式，工作本身的压力就非常大了，所以现在很多年轻人都出现了掉发，抑郁等症状。

再者就是自我成长方面的压力，可能大多数高薪的人员对自己的成长都是有规划的，为了能够让自己不断成长，他们甚至需要终生去学习，学习和工作两不误，才能让自己的脑袋里永远产生价值，所以他们面临的压力几乎是多重的。

3. 腾讯员工平均月薪7.6万，平均月薪能代表所有人吗？

腾讯员工平均月薪7.6万，直接就上了热搜。个人认为平均月薪，根本不能说明什么。在腾讯这样的大公司，月薪几十万、几百万也都是存在的，只要跟月薪低的人分一下，平均肯定能达到一个较高的水平。真正应该关注的是最低月薪，只有这样才能反映出，一个普通人能在腾讯公司得到的薪水。

1、腾讯员工月薪7.6万腾讯员工的平均月薪，并不是自己公布的，而是其他人统计出来的。这样的统计方式也很奇葩，是把季度的总酬金成本，除以腾讯公司的所有员工数量。在这样的情况下，腾讯员工平均月薪才达到7.6万。相当于是把一个公司一个季度的所有薪资，平均给每一个人。其中包括各种经理、总经理高级职位，也包括员工、清洁员等底层职位。假如一个高层管理月薪几十万，那么他一个人完全可以“平均”七八个员工的工资。

2、平均工资不代表全部平均工资无法代表全部，这个数字只能展示整体公司的水平。高层管理说不定每个月几十万，而底层的清洁工可能就几千。中间差距很明显，一个平均的数字说明不了什么。虽然平均工资代表不了什么，但是也足以证明腾讯公司人均工资较高。毕竟公司有七八万的员工，真正的高层并不是很多。在这种情况下，平均能有7.6万，也不是一个小数字。真正的腾讯员工，每个月估计也有两三万或者更高的工资。

3、互联网公司互联网公司现在的标志就是“赚钱”，而腾讯本身还是国内的互联网巨头。在这种情况下，员工平均工资高是肯定的。工资高对员工的要求肯定也高，恐怕一般人也无法进入到腾讯公司工作。

4. 网曝腾讯员工平均月薪7.6万，其公司真实的工资是怎样的？

根据腾讯发布的2020年第三季度财报，腾讯共有77592名员工，平均下来员工的月工资达到7.6万，数据一出就受到很多网友的羡慕，毕竟7.6万元的月薪是很多普通工薪阶层无法企及的，超过了很多打工人月薪的七八倍，综合下来，年薪百万生活的幸福指数应该很高吧。
不过也有很多网友提出质疑，认为平均后的这个薪酬不具备普遍性，很多人认为这个数据只是媒体搞得噱头，是在偷换概念，因为7.6万实际上是总酬金，而非总工资，其中还包含了社保公积金，员工奖金，员工期权分红等等，用于奖励员工的额外福利支出，所以除去这些额外福利员工到手的实际工资应该远小于7.6万，因为毕竟不是所有人都能拿到分红和奖金。
而且管理层和普通员工的收入差距是较大的，这个薪资是建立在平均的基础上，这就是所谓的二八定律，可能底层员工就没办法享受到这么高额的收入，再加上经常加班，工作压力大，也不是一份轻松的活，实际上这个数据只能说明腾讯员工平均雇佣成本七万，而到手的薪资可能在4.38万左右。
但是不可否认，像腾讯，阿里等大厂的薪资待遇确实比其他企业的高，虽然七八万的月薪不具备参考价值，但大厂资源多，平台广，对于敢拼搏的年轻人来说是一个非常好的选择，在这份财经报表中也显示，腾讯第三季度营收同比增长了29%，可以看出是十分具有潜力的，如果是还没有毕业的学生，可以努力提升自己，有条件可以通过社招等方式进入大厂体验一下，毕竟作为实力企业腾讯确实是一个非常好的平台。

5. 腾讯员工平均每月薪酬7.6万元，你会选择去腾讯工作吗？

我会选择去腾讯工作。7.6万一个月，我想人为财死，鸟为食亡，一年的收入按四五线城市，91万年薪都可以付5套房子的首付了，怎么不干?
你们是不知道农村人出门打工有多苦，我如今18岁，因为一些原因，只读到初中。文化程度不高，只能去工厂工作，我去的是砖厂，你们应该知道，砖厂工作是非常累的，而且起的非常早，早上三点就要起来装车，打包了，非常早，要到下午五点多才能下班，甚至车多的话，就要到六七点才能下班，而且一个月，一个人最多只能发到六七千的工资，如果一个月我能有7.6万元工资，我估计睡觉都能笑醒。居然还有人不满时间长，不去，我想这些人可能月发入都超过7.6万，而且工作的时间可能还非常短。我只能说呵呵。羡慕。

不要说腾讯，你就说掏粪，或者说扫大街，累死累活的3000-5000，去腾讯怎么了，哦，12个小时要你命了么，鞭子抽，棍子打了么，没有，是，压力大，猝死的有，但是请放心，中国最不缺的就是想挣钱的人，至于你问我干不了了，你应该去问腾讯公司，他愿意不愿意要我们干。

所以，这个问题是不是想表达的意思是指腾讯压力山大？血汗工厂，他们的领导吃人，类似某个科技跳楼一大把，升职无望，看不到未来的渺茫，35岁就要咔嚓，技术升级太快，或者说被你看穿了腾讯公司前途堪忧，找不到自己的归属感不，和你个人的价值观不匹配。兄弟，你想多了。
只要不整出断手断脚的职业病，只要不过劳死批量批量的倒，个把两个数据改变不了大局整体，什么叫前途，有钱就叫前途，别来那些虚的，只要不是让你给鼻子，挖眼睛，卖肾，不带口罩就会染上矽肺病，也不是说不人身攻击不把你当人来侮辱的。

给我7.6万块，我愿意去腾讯公司上班，问题是，人家要我么?

6. 腾讯员工平均每月薪酬7.6万元，你羡慕了吗？

我不羡慕。因为腾讯普通职员没这么高工资。另外，平均值是包括分红奖金的税前收入，而不是月薪。
腾讯基层员工月薪2万以下的占多数，技术岗位3-5万的占多数，核心技术开发和攻坚类部门的才会平均5-7万。那些所谓年薪百万都是部门核心人才底薪加绩效加奖金的收入。
不用总看那些企业人均年金排名什么的，那些都是大区级总部的长合约员工人均值，市级分站短合约市场类员工月薪几千的多的是。

而且即便是总部，平均值也多半是被高薪职位给平均拉起来的。我哥是清华硕士，耶鲁的微电子博士，高通一级研究员，7年工龄，去年被蚂蚁金服挖走也才给到税后150万，他的助理研究员是华中科大的硕士，2015年入职，现在年薪35万。所以那些相信热门私企人均年薪百万的大可不必那么嫉妒，有此参考，那些即便是985本科入职的，工作几年就能和工龄多年的顶级学府博士硕士一个收入水平，可能吗？
此外，这些热门公司福利确实不错，但是工作强度不是一般岗位能比的。所谓月入七万级别的程序员，一年到头休不了十几天，每天睡觉做梦都在写代码，非常伤元气，而且年过四十之后待遇地位就走下坡路。

至于自己的月薪，一样也是一份付出一分收获。人们每上一个台阶，就会提高生活品质，然而随着物价的攀升，收入再怎么涨也会不够花，既然不够花那就达不到想要的生活品质，达不到期望的生活品质的话，自然会对收入不满意。不过这种不满意这不是对比来的，而是根据自己实际生活现状换来的。腾讯员工也不会都对自己收入满意。

有些人月薪五千过得幸福美满，有的人月薪五万一年到头没时间陪家人孩子。所以各自的不满都会有。如果你年薪几十万却总想着买布加迪威航，那你一辈子都会对收入不满意，如果你年薪十万却可以开着三十万的车一家人其乐融融没事出去旅旅游，那你一定比那年薪几十万梦想布加迪的要满足。

7. 腾讯员工平均月薪7.6万元，对此你怎么看？

我觉得这种数据大家随便看看就好了，没有必要放在心上，为什么？因为大部分企业的员工都是外包的，好多电商平台，还有大厂员工等，其实80%都是外包的，也仅仅是其中20%的员工能拿到那么高的工资罢了。
就比如腾讯来讲吧，有好多子公司，但是子公司不属于腾讯，但是他们也依然以腾讯命名，这大家应该都可以理解吧，就好比京东电商仓库的打包员一样，那不是正式员工，一个月几千块钱罢了，但是京东开会的时候你也得去，但是算正式员工工资的时候，不好意思，你不是京东人，而腾讯亦是如此，所有的企业都是靠合同工撑起来的，但是拿的工资最少。
一，腾讯员工的工资问题其实很普遍
就好比各城市的人均工资一样，他统计的是谁的工资？工地搬砖的算在内吗？跑快递的、服务员或者环卫工都算在内吗？这些都不算，人均平均工资与这些人无关，而且这些人的工资也没办法统计，所以腾讯的工资也是如此，虽然看着挺高，但高层技工年薪将近千万，一下就把平均值提高了，平均工资是最可笑的。
你们知道腾讯有多少员工吗？不多，正试员工只占合同工的两成，而统计工资只统计正式工的，合同工的工资根本不算在内。
二，现在只要出去找工作基本都是合同工
如果你是研究生毕业，或者985、211高校毕业还好一点，其余的只能做苦力，我在好多电商平台做过仓管员，但是就算干一辈子也不属于正式员工，因为你没本事，也没啥技术，仅仅会开个叉车，那玩应是个人就会。
而腾讯当然也是如此，肯定也有一些底层的苦力员工，在腾讯里上班，但不是腾讯的人，所以这个平均工资也别太当回事儿，那就是扯淡。

8. 腾讯员工平均月薪7.6万，你怎么看

腾讯在公布第三季度财报以后，按照企业的利润算来，公司的员工的平均月薪达到了7.6万元。面对这样的一个数字，很多人都生出了羡慕的想法，羡慕这些在大公司工作的员工。
当然了也有人说，这样一个平均数计算出来的月薪，并不能够作为员工工资的依据。毕竟在一个企业中，还是有很多收入一般的员工存在，虽然大企业的工资比一般企业高，但也不会相差这么大。
别人一个月平均7.6万的月薪，这是很多人一年才能够赚到的钱，还有很多人即便是辛苦工作一年，也赚不到这么多钱。所以有人眼馋，有人质疑也是一件正常的事情。对于这个工资数字，网友们有下面这两种评价。
一、羡慕居多
大公司因为有好的产品，以及好的管理方法，加上市场广阔，所以即便是今年的疫情，也没有受到太大的影响，反而在这样的情况下，能够再创辉煌。
对于腾讯7.6万元的平均月薪，着实羡慕了不少的人；对于我这样低收入人群来讲，也十分眼馋这样的月收入。
希望通过自己的努力，也能够早日的上进，缩小和大公司员工之间的收入差距，能够实现自己的人生理想。
二、酸葡萄心理仍在
人们在羡慕之余，也就有人催生了酸葡萄心理，认为大公司的这个数据，不能够说明公司员工的收入都很高。
面对这样的说法，也有其道理在其中。但作为一家大公司，不论在薪资体系，还是员工的福利待遇上，肯定比一般的公司要好很多。
我想这样的工资数据，对于这些国内顶尖的大企业来讲，已经不是什么稀奇的事情；他们的福利待遇，以及相应的工作压力，也非一般的企业可以比拟。