南京伟创力怎么样？

1. 南京伟创力怎么样？

在南京江宁区开发区庄排路158号吧。百事可乐公司对面。 
这家公司做电子，是一个品牌手机厂家的供应商，属于全球500强 

我劝你别去了,这家公司很黑,里面的管理人员素质差,人员流动强,哎...

2. 南京伟创力怎么样? 薪资架构怎样？

哈哈
我家夫人在里面
一般吧
不知道给你面试的是谁哦？面试的时候就谈好待遇的啊
怎么说呢
一般，比上不足比下有余吧，比台资企业好点，比欧美企业差多了就是。
薪资就是底薪啊，没有什么奖金啊什么的，偶尔会有季度奖，几百块
加班费蛮高的就是，但是一个月30小时上限
五险一金少不了的
没有什么福利，基本没有 
如果进了南京伟创力，做BOM这种工作内部以后可以调动到sourcing吗？
是有机会的

3. 南京伟创力怎么样？

这是一家什么的公司了，代加工，和富士康一样。号称全球第二大。
南京伟创力是分厂，比较小。分为办公室和车间。车间流动性之大，像流水一样，招来了的人两三天就走，为什么了，首先待遇低，底薪1140.加加班费，一个月加班时间不能超过86小时，加班每小时9.8.算一下还没到两千。另外有各项补助360元。这个是最理想的情况。如果遇到没有订单，想2011年圣诞节放假九天很正常。那么你一个月1140都拿不到。其次产线的组长人都不咋地。第三，工作轻松就是时间太长。第四，公司的几个高级主管都是什么都不懂的**。
办公室那委屈的地方也就多了，有财务，IT，质量，PE，EE，TE，采购等。个人感觉最憋屈的是财务，天天加班，但是是标准工时，只给加班30小时，拿人当牛使唤。我那个财务小兄弟天天向我抱怨，我没事也去打击他。
第二憋屈的估计是IT。这个部门经常出事。经理和员工打架，整个厂都知道。牛逼哄哄。虽然不怪经理，不过老板会管你怪谁么。最憋屈的估计就是那经理了。剩下的就是那些孩子们了，天天拉网线，一改线就跑啊跑。我问过一小兄弟，你们都干什么。号称分为网络和FLEXFLOW。就四个孩子轮流值班，两班倒，苦逼啊。还要什么都懂。所以劝那些应届生这个部门招人千万别来，累死你，大专待遇2300，工作一年的。本科以来2500.别以为你能吃苦，这个苦不是人能吃的。
爽也不爽的就是PE啊《EE啊，一帮人忙的时候忙，不忙的时候公司就要裁员。苦逼啊。2011年底金融危机，三班倒，逼走不少人，现在2012公司想裁员，又准备三班倒。苦逼的孩子们。剩下的不想多说。说多了没意思。据说这个厂撑不到年底了，现在准备裁员。但是各个部门，除了工程都缺人。一个人干两人的活。那帮新加坡的管理层，还****的，那个管质量的什么都不懂，一痞子。据财务兄弟说除了吃饭会报销外，什么都不会，而且自己吃饭也报。伟创力就是这么倒得。

4. 南京伟创力怎么样？？？知道的说一下，谢谢。。。。

本来事情已过去这么多年了，十年的青春也就当被狗咬了，可是贵公司的这位时先生，却越来越过分，当年离婚的原因，自己心知肚明，经常三更半夜有时甚至白天就收到一些想你睡不着，想躺你怀里的短信，给他妈妈看，他妈说别闹，会影响他工作，家里还要靠他养呢，当然那时候没有现在手机这么发达，能够截屏留着，不过就算能，我也不会留，自己心里知道有没有就行了，离婚后没两个月就带着新的女朋友，却说是离婚后认识的，我对他的交友范围不熟悉，可是这里有他很熟悉的同事朋友，这种话，你们可以分辨真假，而且就算现在的老婆不是当初给他发信息的小三，那他婚内出轨却是他自己亲口跟我承认的，可就是因为，说了他现在的老婆的老婆是小三上位，他和他老婆于5月底冲到我家，看我不在，竟然对我80岁的老父亲大打出手，警察局已备案，警察根本没说打伤他的老婆，可是他们仗着自己要支付小孩的抚养费，竟然恶人先告状，说是他的老婆去做了CT，要从小孩的抚养费里扣，请问一个80岁的老人能打你吗？做CT你怎么不当着当事人做，不在当地做，却过了一个礼拜后用这个来讹人钱财，而且，小孩一个月的抚养费，他只支付450元，小孩的吃喝，衣服全在内，2010年离婚时，到现在的物价每个人心里都清楚，这点钱够吗？可是跟他说要增加，他却充耳不闻，就这点钱，他现在还找各种理由少给，小孩看病，两人分担，我金额报给他时，分四舍五入给他算到角了，可是他说，明明是几几分，各种费用分担，什么都要收据，好吧，我给你，可是给了他，他却不承担，小孩咳嗽，只要买瓶糖浆就可以解决的事，他不认，非要你去医院看，医院很多人好吗，要排很久的队，别人的时间不是时间吗，12还是13年时，要生二胎，需要我家的户口本，我有义务给你吗，正好当时幼儿园要户口本，就去幼儿园把我家的户口本偷走，当时我报警了，他说，不要闹，我给小孩加抚养费，可是用完后，他就不提加抚养费的事了，我也不想和他啰嗦，只想着只要对孩子好，该两人平分付的钱付了，就算了，可是现在却越来越过分，小孩晚上写作业辅导，他说你自己不能辅导啊，我也要上班养家的好吧，想给小孩报个英语班，要4000，他不同意，看到别人的小孩都有智能手表手机，孩子想要，我还是挑了最便宜的，好的要999，我买了个120的，他也不承担，手机要话费吧，他也不愿意承担，给孩子买了100多的学习用品，他说他也买了套100多的彩色铅笔，他也不愿意承担，买什么都要收据，好了，收据给他 ，他却这个不认那个不认，一年来看小孩也就3,4次，这个也就算了，平时基本不打电话给小孩，除非要来接她，小孩有自己的电话几个月了，他就打了2次，其中还有一次是通知她明天来接她，因为是她生日，就这样，他却说自己对小孩是好的，就想问问，你怎么好意思说出口的，心情比较乱，要说的东西实在太多，在整理下慢慢说

5. 苏州园区伟创力待遇怎么样？技术员一个月能拿多少？急

垃圾的一笔   我靠进去培训一个星期  考试不过就开除   人力资源的费用一分钱都没有了    说实话公司和人力资源是合伙的，我T人你招聘钱一个一半    大部分都会T了   人力资源和人事部都是为了钱  也不想想他们干的都是些什么人干的事    如何你是为了你的女朋友进去的话  每次考试都留一张考试  下次扑考就把多留一张的考试题答案写好  直接交多留一张的考试题就OK   因为扑考的是一样的    最好不要进去    我进去说好了1224底薪  可是到厂里才830    你不同意你可以走   人力资源的钱就白交了

6. 伟创力(南京)科技有限公司怎么样？

伟创力(南京)科技有限公司是2001-08-27在江苏省南京市江宁区注册成立的有限责任公司(外国法人独资)，注册地址位于南京市江宁经济技术开发区庄排路99号。
伟创力(南京)科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320115730586058N，企业法人曼尼，目前企业处于开业状态。
伟创力(南京)科技有限公司的经营范围是：设计、生产电路板及电子产品，并提供相应的技术支持及售后服务，销售自产产品及相关材料；并提供相关的维修服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为827045万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共1907家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
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7. 谁知道东莞伟创力是做什么的 工资怎么样

伟创力集团在珠海市乾务镇的. 
伟创力集团 
伟创力集团（FLEXTRONICS）为美国独资企业，全球500强企业之一，是全球最大的电子合约制造供应商(Electronics Manufacturing Service Provider)。伟创力集团在中国最大的生产基地位于珠海斗门，雇员总数达12，000人。我公司为雇员提供良好的福利待遇及个人发展空间。 
公司拥有一流的办公环境，所有车间、仓库、写字楼实行全封闭中央空调；公司实行每周5天，每天8小时工作制，严格按劳动法规定支付加班费；公司依政府有关规定为员工提供养老、医疗及工伤保险；公司依政府有关规定为员工提供养老、医疗及工伤等五项保险；此外，公司还为员工设有年终奖， 婚假、产假、有薪年假及年假双程返乡车费津贴；培训中心为员工提供系统的在职培训，为勇于进取的员工提供充足的个人发展空间；公司文娱设施健全，公司设有全空调饭堂、TV房、卡拉OK厅、大型员工活动中心、录像厅及户外活动场地(篮球场、足球场、羽毛球场)；公司每年组织篮球赛、厂 庆、员工聚会等康乐活动以丰富员工生活；公司提供免费住宿，外宿员工公司将提供住房津贴。 
伟创力集团下属公司： 
伟创力实业(珠海)有限公司 
伟创力科技(珠海)有限公司 
伟创力物流(珠海)有限公司 
伟创力电脑公司 
伟创力精密注塑(珠海)有限公司 
伟创力物流(珠海)有限公司为Flextronics斗门工业园提供专业物流服务. 
伟创力实业（珠海）有限公司与伟创力科技（珠海）有限公司是专业生产PCBA之厂商。 
伟创力电脑公司现主要生产产品为美国戴尔电脑机箱以及微软公司的XBOX。 
伟创力精密注塑(珠海)有限公司现主要产品为手提电脑面板及手机外壳等精密注塑产品。2002年8月应公司及地区资源整合的需求，伟创力电脑与伟创力精密注塑合并成一套管理机构，两家公司整合成一个新的机构---- Flextronics Mechanicals
这种公司的工资肯定不低，不过也得分部门了！

8. 你好！我是应聘了伟创力公司的文员。我想知道待遇怎么样？需不需要经常加班的。我在网上看到评价不太好

文员好像是在我们楼下上班的吧，不需要经常加班，偶尔加加，要交押金的就是骗子