贵州农村养老保险存在的问题

1. 贵州农村养老保险存在的问题

应该要加大宣传。充分认识农村社会保险的重要意义。帮助群众解决各种思想疑惑。调动各方面的积极性。吸引群众参加养老保险。【摘要】
贵州农村养老保险存在的问题【提问】
你也太慢了吧【提问】
你好，亲。贵州农村养老保险存在的问题是，1，村民对农村养老保险的认知不足，还有就是村干部的宣传不足。导致村民对这方面的不信任，2，农村养老保险基金来源渠道狭窄。主要是农民的收入增长缓慢。对农村的社会养老保险基金支持不大，养老基金保值，增值困难，【回答】
还有我觉得一个就是领导的认识不到位。管理者素质差。工作方式和管理手段落后。领导自己的认知不到位。导致宣传不到位【回答】
应该要加大宣传。充分认识农村社会保险的重要意义。帮助群众解决各种思想疑惑。调动各方面的积极性。吸引群众参加养老保险。【回答】

2. 贵州农村养老保险存在的问题

以家庭养老为主导,强化社会养老保险,引进商业养老保险,建立多种形式并存的农村养老保障体系”,就是党中央、国务院结合中国国情和我国农村的现状所制定的针对农村养老问题的对策。党中央、国务院高瞻远瞩,审时度势,在大力推进一系列惠民政策,实现农民“种地不交税、上学不付费、看病不太贵”的基础上,针对旧的农保制度在实施中面临的新情况、新问题,决定从2009年起在全国范围内开展新的农村社会养老保险试点,逐步解除农民的后顾之忧,实现“养老不犯愁”的目标。新的农村社会养老保险,是继取消农业税、农业直补、农村合作医疗等政策之后的又一项重大惠农政策。采取个人缴费、集体补助和政府补贴相结合,其中中央财政将对地方进行补助,并且会直接补贴到农民头上。建立的农村社会养老保险制度,是加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系的重要组成部分,对确保农村居民基本生活,推动农村减贫和逐步缩小城乡差距,维护农村社会稳定意义重大,同时对改善心理预期,促进消费,拉动内需也具有重要意义【摘要】
贵州农村养老保险存在的问题【提问】
亲，您好，很高兴为您解答。(一）普及率低，覆盖范围有限，区域发展严重不平衡。(二)体制未理顺，基金管理存在漏洞。(三)养老保险基金保值增值压力大，投资渠道狭窄。(四)保障水平过低，保障权益无法兑现。【回答】
原因及对策呢【提问】
以家庭养老为主导,强化社会养老保险,引进商业养老保险,建立多种形式并存的农村养老保障体系”,就是党中央、国务院结合中国国情和我国农村的现状所制定的针对农村养老问题的对策。党中央、国务院高瞻远瞩,审时度势,在大力推进一系列惠民政策,实现农民“种地不交税、上学不付费、看病不太贵”的基础上,针对旧的农保制度在实施中面临的新情况、新问题,决定从2009年起在全国范围内开展新的农村社会养老保险试点,逐步解除农民的后顾之忧,实现“养老不犯愁”的目标。新的农村社会养老保险,是继取消农业税、农业直补、农村合作医疗等政策之后的又一项重大惠农政策。采取个人缴费、集体补助和政府补贴相结合,其中中央财政将对地方进行补助,并且会直接补贴到农民头上。建立的农村社会养老保险制度,是加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系的重要组成部分,对确保农村居民基本生活,推动农村减贫和逐步缩小城乡差距,维护农村社会稳定意义重大,同时对改善心理预期,促进消费,拉动内需也具有重要意义【回答】

3. 贵州农村养老保险存在的问题

1普及率低,.2覆盖范围有限。3,区域发展严重不平衡。【摘要】
贵州农村养老保险存在的问题【提问】
1普及率低,.2覆盖范围有限。3,区域发展严重不平衡。【回答】
原因及对策呢【提问】
对策如下；　一是弘扬尊老、敬老、爱老的优良传统，增强家庭养老意识。定期举办讲座，从学校到村组，大力宣传孝敬老人的伦理道德，树立身边善待老人的典型人物，对于不赡养老人，甚至虐待老人的行为给予严厉批评教育或移送司法机关。　　二是加大财政投入，做好养老服务机构建设。全县23个乡镇敬老院翻新重建工程基本完工，增加床位500多个，大大提高了集中供养能力。积极发展社区养老服务机构，现有社会化养老床位700多张，社区养老床位100张，适应了不同层次的养老服务需求。在社区开展居家养老服务试点，有84位困难老人享受由政府购买的每人每月100元居家上门服务。　　三是健全综合服务体系。五保对象住院实行全额报销救助。对85岁以上老人按月发放高龄津贴，老人免费体检服务由去年的65岁以上扩大到今年的60岁以上。同时为近万名60周岁以上“三无”老人缴纳了参合参保金。【回答】

4. 贵州省已有的养老政策内容有哪些?并且可改进之处是什么?

我省下发了《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》，从今年1月1日起，对2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员，增加基本养老金。
具体内容如下：
一、2014年12月31日以前办理退休手续的，每人每月增加基本养老金110元，在此基础上再按照本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)予以增加，缴费年限每满1年增加3.5元，缴费年限不足1年按1年计算。对符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》规定退休的新中国成立前参加革命工作的老工人单独予以调整，按照参加革命工作的不同时间段，每人每月分别增加550元、530元、510元。
二、按照上述办法调整后，符合下列条件的退休人员再予以累加照顾：截至2014年12月31日，年满70周岁及以上的高龄人员，超过70周岁每满1岁每人每月增加7元，不足1岁的按1岁计算；1953年12月31日及以前参加工作的(不含建国前参加革命工作的老工人)，每人每月增加50元；原工商业者，每人每月增加40元。
三、对按月领取退职生活费的企业退职人员比照退休人员的办法相应增加退职生活费。四、对企业退休的军队转业干部，按照中办发[2003]29号文件精神，2015年按照《通知》规定调整基本养老金后，达不到2015年度全省企业离退休人员基本养老金平均水平的，从2015年1月1日起补足到平均水平。
对企业退休人员按《通知》规定增加基本养老金后，月基本养老金(不含领取《独生子女证》加发5%养老金部分)达不到560元的，补足到560元。
对按月领取退职生活费的企业退职人员按《通知》规定增加退职生活费后，退职生活费(不含领取《独生子女证》加发5%养老金部分)达不到535元的，补足到535元。最低可增加145元【摘要】
贵州省已有的养老政策内容有哪些?并且可改进之处是什么?【提问】
我省下发了《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》，从今年1月1日起，对2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员，增加基本养老金。
具体内容如下：
一、2014年12月31日以前办理退休手续的，每人每月增加基本养老金110元，在此基础上再按照本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)予以增加，缴费年限每满1年增加3.5元，缴费年限不足1年按1年计算。对符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》规定退休的新中国成立前参加革命工作的老工人单独予以调整，按照参加革命工作的不同时间段，每人每月分别增加550元、530元、510元。
二、按照上述办法调整后，符合下列条件的退休人员再予以累加照顾：截至2014年12月31日，年满70周岁及以上的高龄人员，超过70周岁每满1岁每人每月增加7元，不足1岁的按1岁计算；1953年12月31日及以前参加工作的(不含建国前参加革命工作的老工人)，每人每月增加50元；原工商业者，每人每月增加40元。
三、对按月领取退职生活费的企业退职人员比照退休人员的办法相应增加退职生活费。四、对企业退休的军队转业干部，按照中办发[2003]29号文件精神，2015年按照《通知》规定调整基本养老金后，达不到2015年度全省企业离退休人员基本养老金平均水平的，从2015年1月1日起补足到平均水平。
对企业退休人员按《通知》规定增加基本养老金后，月基本养老金(不含领取《独生子女证》加发5%养老金部分)达不到560元的，补足到560元。
对按月领取退职生活费的企业退职人员按《通知》规定增加退职生活费后，退职生活费(不含领取《独生子女证》加发5%养老金部分)达不到535元的，补足到535元。最低可增加145元【回答】
近年来养老保险中出现的问题
经过多年改革，一个适应市场经济体制、具有中国特色的养老保险制度已具雏形。但是，由于国力所限，加之我国的政治、经济体制改革正处于不断深化的过程，我国现在的养老保险制度还面临着许多问题。表现在如下方面；人口老龄化的压力日益加剧，人口老龄化对于我国未来的经济发展和社会稳定构成了越来越重的压力。西方发达国家通常在步入工业社会后才会出现老龄化，且老龄化速度较慢，我国则在工业化中期的起始阶段、经济建设资金需求集中的情况下便进入老龄化，使资源配置陷入困境。据世界银行的统计，1990年60以上的人口比例，亚洲平均为6.8％，我国为8.9％。我国已进入老龄化时期，到2026年这一比重将达18％，届时全世界将有四分之一的老人集中在中国。而目前，我国基本养老保险基金的部分平衡方式在我国人口老龄化到来时，会造成资金需求的积聚增长，社会负担加重，对国家财政的稳定非常不利。
1、养老保险覆盖范围明显过窄，社会保险的基本定律之一是大致法则，只有当覆盖范围最大时才会最强，目前，就全国而言，除国有，集体企业基本覆盖外，还有部分事业单位，外资企业大多数私营企业以及个体经济从业人员尚游离在养老保险范围外，还有政府机关的公务人员至今没有纳入社会养老保险范畴，占全国总人口80％的农村人口的老年保障问题也尚未解决，这一问题不解决，社会保障关于权利保障、普遍性、平等性等基本原则就没落实，部分公民仍未享有相应的养老保险权益。
难题之一：个人帐户出现“老人”无帐户，“中人”帐户资金严重不足，而“新人”帐户给了“老人”，出现了空帐现象。
在总结我国养老保险制度改革实践，借鉴外国成功经验的基础上，我国政府选择了适合我国国情的部分积累式筹资模式，对于刚参加工作的新人是理想的。国家规定，个人帐户按照职工本人缴费工资基数的建立，且企业缴费比例最高不超过20％。个人缴费年不得低于4％，最高不得高于8％，到达退休年龄后，养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成，基础养老金标准为当地职工上年度月平均工资的20％，个人养老金的月标准为本人个人帐户累计储存额除以120（月），然而，目前转轨面临的尴尬局面，却是“老人”无帐户，更无资金积累：“中人”个人帐户上资金严重不足，个人帐户建立之前的工作年限，仅仅是视作个人缴费的年限而没有资金累积，“新人”帐户实际运作中现付给了现在的老人，帐户实际上是个“空帐”。【回答】
2、日益膨胀的社会保险工作业务，使现实的社会保险经办机构难以承载。
随着行业统筹下放到地方和地方企业实行省级统筹，加上失业保险的重新定位，医疗保险改革启动，以及养老、失业、医疗、工伤、生育五保合一，省以下各级社会保险业务与现实弱小的社会保险机构载体形成的矛盾愈来愈突出，机构设置，人员编制上形成小马拉大车。
3、社会保险经办机构经费不能及时到位；使养老保险在运作中缺乏必要的激励机制。
根据国家有关规定，基本养老保险基金纳入财政专户，实行收支两条线管理，所需经费改由财政核拨，这无疑是正确的。但是，运行的结果是一头卡死了，经办机构不再提取管理费。而另一头财政拨付给经办机构的经费却严重不足，这一现象严重挫伤了社会保险经办机构的积极性。
4、现行的管理手段和管理方式严重滞后，使养老保险在运作中缺乏科学的决策基础。
养老保险的深化改革，特别是社会统筹和职工个人帐户、以及省级统筹的实际运转。使养老保险的信息量急剧膨胀。客观上要求管理手段和管理方式更加科学化、规范化。而实施更高一级管理需要拥有数据完备，信息共享、反应快速、计算科学的管理手段和辅助决策手段；从目前情况看，基本养老保险的管理信息系统建设虽然取得了一定进展，但是，信息系统的建设远远难以满足养老保险业务处理与管理决策的要求。一套完整的社会保险管理信息系统建设，不仅需要大量的财力投入，更需要人才的准备。【回答】

5. 贵州省已有的养老政策内容有哪些?并且可改进之处是什么?

一、贵州省2022年城乡医保最新政策：缴费标准

1.普通群众。在集中征缴期缴费的，按320元标准缴纳参保费用；在零星征缴期缴费的，按900元标准缴纳参保费用。

2.低保对象、脱贫人口、边缘易致贫户、特困人员、孤儿、事实无人抚养未成年人、计生“两户”及计生家庭特殊成员、二十世纪六十年代初精减退职老职工、肇事肇祸精神障碍患者以及低收入家庭中的老年人、未成年人、重度残疾人和重病患者实行全年动态参保，不受集中征缴期限制，享受资助参保政策。

3.其他特殊困难群体。在集中征缴期内缴费的，按320元减去当地政府资助参保资金后的金额缴纳参保费用；在零星征缴期内缴费的，按900元缴纳参保费用。

4.退役军人及配偶。军人退出现役当年、军人退出现役当年随军未就业配偶，实行全年动态参保，缴费不受集中征缴期限制，按320元标准缴纳参保费用。

5.新生儿。新生儿出生当年实行90日动态参保政策。零星征缴期，【摘要】
贵州省已有的养老政策内容有哪些?并且可改进之处是什么?【提问】
一、贵州省2022年城乡医保最新政策：缴费标准

1.普通群众。在集中征缴期缴费的，按320元标准缴纳参保费用；在零星征缴期缴费的，按900元标准缴纳参保费用。

2.低保对象、脱贫人口、边缘易致贫户、特困人员、孤儿、事实无人抚养未成年人、计生“两户”及计生家庭特殊成员、二十世纪六十年代初精减退职老职工、肇事肇祸精神障碍患者以及低收入家庭中的老年人、未成年人、重度残疾人和重病患者实行全年动态参保，不受集中征缴期限制，享受资助参保政策。

3.其他特殊困难群体。在集中征缴期内缴费的，按320元减去当地政府资助参保资金后的金额缴纳参保费用；在零星征缴期内缴费的，按900元缴纳参保费用。

4.退役军人及配偶。军人退出现役当年、军人退出现役当年随军未就业配偶，实行全年动态参保，缴费不受集中征缴期限制，按320元标准缴纳参保费用。

5.新生儿。新生儿出生当年实行90日动态参保政策。零星征缴期，【回答】