厦门劳动局网上投诉平台

1. 厦门劳动局网上投诉平台

法律分析：1、到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料证明；2、找到网上投诉的网址，提交资料进行投诉，在线的人员会为其解答；3、直接拨打12333进行投诉。
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第一条 所称的利用信息网络侵害人身权益民事纠纷案件，是指利用信息网络侵害他人姓名权、名称权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权等人身权益引起的纠纷案件。
第二条 利用信息网络侵害人身权益提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。

2. 厦门市劳动局官网投诉

法律分析：官网：市人社局官网举报投诉平台
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第八条 劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。

3. 厦门劳动局投诉电话号码

投诉受理号码：12333

扩展资料：
举报、投诉受理范围 。
一、违反劳动保障法律、法规及规章的行为发生在2年内的。
二、有明确的被投诉单位，投诉人与被投诉单位之间存在劳动关系，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉单位违反劳动保障法律、法规及规章的行为所造成的。
三、属劳动保障监察职权范围内的。
1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况。
2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况。 
3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。
4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保障规定的情况。
5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。
6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。
7、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。 
8、被投诉单位为在厦门市行政区域管辖范围内登记注册的用人单位。不符合上述管辖范围的投诉举报请与当地劳动保障行政部门联系。 

参考资料来源：
厦门市人力资源和社会保障局官网
厦门市人力资源和社会保障局官网——投诉举报

4. 厦门劳动局投诉电话号码多少

法律分析：厦门劳动局投诉电话号码是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

5. 厦门劳动局投诉电话号码多少？

法律分析：拖欠工资可举报： 市举报电话：5110656 思明区：5862900 湖里区：5636959;海沧区；6052951 集美区：6213808 同安区：7316110 翔安区：7889981(劳动局)
法律依据：《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

6. 厦门劳动局投诉电话号码多少

法律分析：厦门劳动局投诉电话号码是12333，按0接入人工服务进行投诉。 “12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。
（一）违反劳动保障法律、法规及规章的行为发生在2年内的；  
（二）有明确的被投诉单位，投诉人与被投诉单位之间存在劳动关系，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉单位违反劳动保障法律、法规及规章的行为所造成的；  
（三）属劳动保障监察职权范围内的；  
1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；  
2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；  
3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；  
4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保障规定的情况；  
5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；  
6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；  
7、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。  
（四）被投诉单位为在厦门市行政区域管辖范围内登记注册的用人单位。不符合上述管辖范围的投诉举报请与当地劳动保障行政部门联系。  
法律依据：《劳动保障监察条例》第十条　劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：　　
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；　　
（二）体检用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；　　
（三）受理对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法的投诉、投诉；　　
（四）依法纠正和查处违背劳动保障法律、法规或者规章的做法。

7. 厦门市劳动局劳动纠纷投诉电话是多少

一、举报投诉热线

投诉电话：12333-7-1

二、网上举报投诉平台

平台名称：市人社局官网举报投诉平台

平台网址：http://hrss.xm.gov.cn/gzcy/tsjb/

三、劳动仲裁机构

机构名称：厦门市劳动人事争议仲裁院

咨询电话：0592-5072107

四、劳动保障监察机构

1.厦门市劳动保障监察支队

办公地址：长青路191号劳动力市场大厦1楼东侧

投诉电话：12333-7-1或5110656

咨询电话：0592-5074550（24小时）

2.思明区劳动保障监察大队

办公地址：思明区故宫路102号

投诉电话：12333-7-2或5862900

3.湖里区劳动保障监察大队

办公地址：湖里区枋湖南路29号9楼

投诉电话：12333-7-3或5636959

4.集美区劳动保障监察大队

办公地址：集美区诚毅大街1号1楼T104（集美新城政务中心旁）

投诉电话：12333-7-4 或6612333

5.海沧区劳动保障监察大队

办公地址：海沧区南海三路1268号

投诉电话：12333-7-5或6052951

6.同安区劳动保障监察大队

办公地址：同安区环城西路99号

投诉电话：12333-7-6或7316110

7.翔安劳动保障监察大队

办公地址：翔安区民安大道2801号（翔安投资大厦7楼）

投诉电话：12333-7-7或7889981
【摘要】
厦门市劳动局电话【提问】
你好，您拨打厦门市人社局(原劳动局)12333热线举报、投诉受理【回答】
一、举报投诉热线

投诉电话：12333-7-1

二、网上举报投诉平台

平台名称：市人社局官网举报投诉平台

平台网址：http://hrss.xm.gov.cn/gzcy/tsjb/

三、劳动仲裁机构

机构名称：厦门市劳动人事争议仲裁院

咨询电话：0592-5072107

四、劳动保障监察机构

1.厦门市劳动保障监察支队

办公地址：长青路191号劳动力市场大厦1楼东侧

投诉电话：12333-7-1或5110656

咨询电话：0592-5074550（24小时）

2.思明区劳动保障监察大队

办公地址：思明区故宫路102号

投诉电话：12333-7-2或5862900

3.湖里区劳动保障监察大队

办公地址：湖里区枋湖南路29号9楼

投诉电话：12333-7-3或5636959

4.集美区劳动保障监察大队

办公地址：集美区诚毅大街1号1楼T104（集美新城政务中心旁）

投诉电话：12333-7-4 或6612333

5.海沧区劳动保障监察大队

办公地址：海沧区南海三路1268号

投诉电话：12333-7-5或6052951

6.同安区劳动保障监察大队

办公地址：同安区环城西路99号

投诉电话：12333-7-6或7316110

7.翔安劳动保障监察大队

办公地址：翔安区民安大道2801号（翔安投资大厦7楼）

投诉电话：12333-7-7或7889981
【回答】
要提供什么资料【提问】
劳动合同，工资流水，被删除打卡记录的上班证据，具体您需要咨询劳动局需要什么材料【回答】
劳动合同，公司一直都没提供给我一份？这要怎么处理？【提问】
签了吗【回答】
没事，有工资流水就行【回答】
直接去投诉【回答】
好的，公司有做违法乱纪的事，可以个人举报吗？【提问】
当然可以了，直接一起举报了【回答】
让他关门【回答】
公司私自搬我办公室，换办公室密码，和公司老板沟通后也无明确回复让我以后担任什么职务，这种行为，是不是变相的逼我离职，请问这种情况有赔偿吗？【提问】
 你不要主动离职【回答】
可以一起到劳动局申请劳动仲裁，申请赔偿【回答】
在这些事情发生之前我写过一张辞职单，但是他们没签字，到了离职日期还在正常上班，会有影响吗？【提问】
只要你在上班 你就必须拿到自己的工资 它们不能违法扣你工资的【回答】

8. 厦门劳动局电话

电话：12333。
地址：厦门市思明区长青路191号劳动力市场大厦12层。
电子邮箱：12333@xmrs.gov.cn。
邮编：361000。

扩展资料：
厦门市人力资源和社会保障局是主管全市人力资源和社会保障工作的市政府工作部门，其主要职责是：
1、综合管理企业劳动工资工作。制定企业工资总量调控及行业工资收入调节的有关政策并组织实施；指导企业不断深化工资分配制度改革。
2、测算并发布全市企业工资指导线、最低工资标准及劳动力市场工种（职位）工资指导价位。规范企业工资支付行为。
3、综合管理全市劳动争议处理和劳动争议仲裁工作。依法处理劳动争议，制定劳动争议处理制度和劳动争议仲裁的规则。承担市劳动争议仲裁委员会办公室的日常工作。
4、综合管理全市社会保险工作，拟定全市养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险的基本政策和基本标准并组织实施和监督检查。负责职工工伤认定工作。负责全市城镇职工基本医疗保险制度改革。
5、制定全市社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策；对社会保险基金预决算提出审核意见。对社会保险基金管理实施行政监督。制定社会保险经办机构的管理规则和基金运营机构的资格认定标准。制定社会保险服务体系建设规划并组织实施。
6、制定机关、企事业和社会团体补充养老保险、补充医疗保险的政策和补充保险承办机构资格认定；审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。
参考资料来源：百度百科—厦门市人力资源和社会保障局