苏州肖特玻璃打电话来要我去面试实习生，请问这家单位怎么样啊，对应届毕业生来说好吗？

1. 苏州肖特玻璃打电话来要我去面试实习生，请问这家单位怎么样啊，对应届毕业生来说好吗？

这要看你对自己的要求了以及你通过网络对该公司的了解，应届毕业生当然要从最基本的作起，先学习最基本的，再谈提升。你还要定位你希望进入的行业领域及要进入的公司所做的产品，你是否有兴趣。
兴趣是最好的老师！

2. 苏州肖特玻璃有限公司怎么样？待遇好吗？实习生留用机会大不大？

人间炼狱，请绕道～

3. 苏州肖特玻璃公司产线全检是干什么的？有在里面干过的吗？福利待遇好不好？里面有没有毒哦？？谢谢大家

全检应该是检查玻璃产品的缺陷吧，气泡条纹结石等等。待遇不清楚，但是应该没毒

4. 苏州肖特玻璃公司(SCHOTT)的待遇怎么样，加班多吗

在这里能了解到单位详细内部的待遇、发展情况，这个概率是有的，但很低很低，如果是找工作建议直接投递简历面试和招聘人员了解。或条件允许到单位附近转转，看周边有什么人，比如小店、保安什么的聊聊，有希望能了解到一些，不定能遇到单位员工，这些信息比较客观真实。说了一点自己的看法。不一定适合你。

5. 德国生产的肖特水晶杯含铅吗？

不含

6. 在玻璃厂实习做木箱让写篇作文来大神。。

我想你已经学到了书本里学习不到的木工技能。哈哈
 
还得你自己写才好，但是可以给你个简易：你可以围绕订箱的重要性。因为虽然是个初级岗位，但如果粗制滥造，运输中就可能造成木架散架，少则损失几顿重的玻璃，多则车毁人亡之类。然后就说学到了认真啊，耐心啊，团结啊之类书本中学习不到的东西。回去编吧

7. 苏州肖特玻璃几号发工资

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
   《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
   《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
   	
 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；	
　　（三）安排加班不支付加班费的；	
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

8. 【在线等回答！】西门子真的用肖特玻璃？

肖特玻璃是一家以特种材料，部件和体系为主的拥有130年历史的高科技跨国集团，总部位于德国美因茨市，是当今国际特种玻璃行业的先导。主要业务范围涉及家电，光学，光学电子，医药系统和太阳能等领域。肖特的生产工厂和销售公司广泛地分布在全球各个关键市场领域内。在全球18，700名员工的共同努力下，肖特的年销额达到了20亿欧元。强调雄心壮志的10年前景和全球化商业策略是肖特集团成功发展的基础。