社保所稽核管理科员工资多少

1. 社保所稽核管理科员工资多少

社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

2. 人力资源和社会保障局办公室科员是做什么的，请本职位朋友帮忙回答，谢谢！

很杂
1、准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件； 
2、管理公司内部相关的文件；固定资产管理、办公用品采购等行政工作。 
　　3、分析运营实践中出现的问题，制定新的工作流程或就原有的流程进行改进； 
　　4、向员工传达相关制度； 
　　5、优化工作流程，简化汇报程序，降低成本； 
　　6、会务安排。 
　　7.人事档案，文件管理，社保，医保，考核，传达文件，会议记录 
　　8.配合人事招聘,录用,评估,辞退等相关事宜. 
　　9.协助办公室事务管理 
　　10.前台工作：电话转接 、专业书籍、资料管理、文件复印、传真整理、快件寄送、 签收、来宾接待、其它文秘工作。

3. 市社保局和区旅游局，以及社会科学研究院的科员，还有就是乡镇机关的科员，哪个发展前景好一些！

如果仅仅看发展前景，给你个筛选办法 一是，事业编与行政编（公务员） 优选公务员。
二是，大部门与小部门优选大部门。结合你的问题来看 建议市社保局（正处级单位）！因为社科院和县区级旅游局好像是参公或事业，提拔慢；乡镇部门级别低（正科级单位），发展空间有限，人际关系复杂，工作也辛苦的多。PS：我是一在职乡镇公务员 现在想进城 难呦！

4. 上海市社保中心下属各区县社保中心结算服务职位科员如何

区县社保中心属于市管参公单位，待遇参照市级公务员，因此收入低于乡镇、区县公务员；另外，社保中心属于服务窗口单位，工作压力相对大些，结算服务科更是首当其冲，因此，你要有足够的心理准备。录用后，如何分配？——双向选择，不是每个人都能分到自己想去的区县。

5. 社会化管理科员一职，具体工作内容及程序是怎样的？

　　社会化管理科窗口职能

　　一、养老保险信息打印

　　为满足参保企业和参保人员对养老保险信息的需求，为参保企业和参保人员提供优质的服务，现就打印养老保险有关信息通知如下：

　　1�自2007年7月16日(周一)起，对需要养老保险信息的参保企业可持单位介绍信到企业所在区社会保险经办机构办理：参保人员持身份证到户口所在区社会保险经办机构就近办理。

　　2�打印内容：
　　(1)职工基本养老保险个人帐户；
　　(2)职工基本养老保险缴费流水情况；
　　(3)企业离退休人员养老金待遇情况表；
　　(4)单位缴费基数查询；
　　(5)离退休人员基本情况表；
　　(6)单位欠费台帐一览表。

　　3�各区社会保险经办机构地地址：
　　(1)哈市社会保险事业管理局道里分局：新阳路296号
　　(企业所在地在松北区参保的和户口在松北区的参保人员可在道里区新阳路296号办理)
　　(2)哈市社会保险事业管理局道外分局：大水晶街52号
　　(3)哈市社会保险事业管理局南岗分局：海城街140号
　　(4)哈市社会保险事业管理局香坊分局：西骑兵街10号
　　(5)哈市社会保险事业管理局动力分局：农林三道街12号
　　(6)哈市社会保险事业管理局平房分局：新成里街副2号

　　二、新参保人员在职人员信息录入(1-13号窗口办理)
　　对每一新参保企业，须由社会化管理科承办录入新参人员的姓名、身份证号、参保时间、历年缴费基数等项信息。

　　三、新纳入统筹退休人员信息录入(22-24号窗口办理)
　　新纳入统筹的退休人员由社会化管理科承办录入退休人员姓名、身份证号和统筹项目的所有待遇明细。\

　　四、《退休人员基本情况信息卡》录入(31号窗口办理)内容包括退休人员个人情况、居住地情况、配偶及亲属情况等近30条信息，并要求录入信息全面、准确。

　　五、档案费收款工作(30号窗口办理)
　　接待档案在广群社保服务公司存放五年之内退休的无单位人员和在失业中心、职介中心、广群社保服务公司办理退休时交纳和一次性档案保管费。

　　六、养老金社会化发放和查询工作(22-24号窗口办理)每月按时对养老金社会化发放数据进行处理，向银行、邮局等办发机构转盘，对发放拒绝数据进行更新处理，同时接待离退休人员查询由于各种原因未能及时领到养老金的原因。与银行、邮局等方面进行沟通，协助离退休人员处理，确保养老金按时足额发放。

　　咨询电话：12333

　　来源：《劳动和社会保障政策问答》

6. 事业单位考试，县一级的社保局和医保局科员主要工作内容是什么？有什么区别？待遇如何？

您好，中公教育为您服务。
事业单位 社保局主要是审核各个单位缴费，各类保险金发放科员有不同方向 ，各个省份还是有些差别的，具体信息可以在当地的社保局和医保局网站里可以看到相关的岗位职责的，可以了解下咯！希望可以帮到您！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

7. 社保管理所科员怎么样

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
法院文秘、法官助理：工作强度不大。，但要求打字速度快，文笔好。适合女孩子；社保科科员（参公）：属于办理业务，定的是上下班，工作强度不大，但时间固定，自由度弱；工商局科员：这个和社保局科员差不多，但自由度较大，工商局的福利也好些。高速巡警：这个工作强度较大，每天要到告诉巡逻；但不要太多技术，还能罚款。有灰色收入；自由度大。个人建议：男孩选择工商局或高速巡警；女孩选择法院或社保较好。

8. 社保局财务科科员的个人总结怎么写

工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。所以写好几点：
1、你都做了哪些事，简明扼要；
2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益；
3、通过的工作，你对岗位和工作的认识；
4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了；
5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。
这几点你写就差不多了。