银行招聘的考试内容是什么？

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2. 银行招聘都考什么?

银行招聘考试包含哪些内容？笔试都考哪些科目？考题类型有哪些？

3. 银行招聘考试都考什么啊?

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4. 银行招聘考试笔试都考什么？

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5. 银行招聘考试考啥内容？

通常各大银行的招聘分为两种类型的招聘：校园招聘和社会招聘。针对这两种招聘因为对象有明显的不同，所以对考核也是有很大的区别的，竞争性也有很大的不同。
比如：校园招聘。
主要针对的是应届毕业生，每年分有秋招和春招(秋招为主，春招为辅)，招聘基数较大，所以相对竞争小，考试内容有据可依，可塑性较大，流程固定，也就是只要经过认真的准备，进入银行的可能性就很大。
如果你是属于校园招聘这类人群，想要一跃入行，有几个重要的门槛要注意，因为哪一个出问题，你就将与入行失之交臂。
第一：网申（填写要有一定技巧，在这一关要经过两次审核，第一次是机器审核，主要是审核你的大条件符不符合，第二次，人力审核，主要就是软实力，就看你自己怎么像人力展现你自己啦）有的银行还会有性格测评。
第二：笔试，虽然银行的考试内容大都相同，比如：职测、综合知识（经济、金融、会计、常识、热点、计算机）英语、政策性银行还会考《申论》，所有在想要增大进入银行的几率，尽早备考，了解各行考情，侧重复习。
对于应届生来说，有一个比较大的优势就是实习，这个优势对面试你的考官眼里，会认为你对银行系统有了了解但是还愿意进入银行，相比新手你稳定有经验，对企业文化认同度高。各大银行每年都会出公告通知暑期实习招聘。想进银行的也要把握住这个机会。

社会招聘，
招聘的主要是有一定社会经验或是特定岗位的人员，一般每年招聘人数不会那么多。如果一些想跳槽的在职人员就要多关注相应银行的招聘信息啦。

6. 银行招聘考试到底考什么

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7. 银行招聘考试怎么考试？

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8. 银行招聘考试都会考些什么？

银行招聘考试内容主要考银行知识、管理学知识、计算机科学基础知识、法律基础知识、政治常识、职业能力可测试以及英语等。主要科目：比如农行考英语，行政能力测试和公共基础知识。六大行总体考情：中国银行：（EPI+英语+综合知识）总题量170题，时长：118分钟，计时方式：分开计时；中国农业银行：（EPI+英语+综合知识）总题量175题，时长：155分钟，计时方式：分开计时；中国工商银行：（EPI+英语+综合知识）总题量146题，时长：150分钟，不分开计时；中国建设银行：（EPI+英语+综合知识）总题量160题，时长：150分钟，不分开计时；交通银行:（EPI+英语+综合知识）总题量100题，时长：90分钟，不分开计时；中国邮政储蓄银行：（EPI+英语+综合知识）总题量155题，时长125分钟，分开计。在备考阶段，需要做的第一件事就是全面查看往年考题中的重点内容，并根据往年试题对教材的知识内容进行通看。大体了解之后，针对教材中的重点章节、重点段落进行理解并刷题练习。这里给大家准备了43节银行招聘全程课资料，点击直接领帮助大家理清重点。