平安产险电销新渠道 具体岗位职责

1. 平安产险电销新渠道 具体岗位职责

我是平安保险的。恰巧对电销有一些了解，简要回答如下：
具体的工作是：打电话！
这份工作分两种，一种是在当地上班，有一种是到总部（上海）上班，所以区域不区域，也不好说，你需要具体问一下负责电销的当地经理。
“平安电话车险，多剩15%”，听过这样的广告吗？干的就是这个！所以你说的打给客户还是客户打给你，都有可能！其实，你觉得有区别吗？需要业务量考核，任何单位都不养闲人，会不会被淘汰不知道，但是别人一个月拿5000——1W，你拿1000，我估计你也不喜欢干下去！
电销（电话销售）是一个新渠道，有两种可能：（1）电销目前趋势非常猛，顶替了许多原来渠道的业务量，原因是它的确可以省15%，所以它是有前途的，有市场的，有竞争力的；因此是可能会在很大程度上存活和发展了，尤其是现代人越来越可以认可新生事物并讲究方便、快捷、便宜这样的大势的情况下；（2）风险是：国家政策，国家有可能在将来规定，向陌生人打电话是违法的，那就意味着，电销可能是短命的；
你要干这个，我个人建议：1—2年应该问题不大，长了不好说，进了平安有可能调岗，不一定一进来就一成不变干这个，这要看你个人的能力潜质和处理工作关系的能力；一般情况下，可能干着看！不知道这样回答你是否满意！呵呵！

2. 平安产险的业务扩展

早在1995年，平安产险就成立了专门的风险控制部，为客户提供风控服务。平安产险全系统专职的风险控制人员就有一百多人。风险控制人员在进入公司后要接受3个月全脱产培训，形成统一风险评估和客户服务标准。此外，平安产险还建立了一支外部专家防灾防损团队，有200多位合作专家，涉及桥梁、道路、化工、消防、安全管理、钢铁冶金、电力发电等众多领域。2007年，平安产险在集团后援中心的支持下，与上海老科学家协会建立合作关系，分享上海及周边地区8000多名老科学家的智力资源。此外，还与境外防灾减损机构保持着长期密切的联系与合作。平安产险凭借功能强大的IT平台，2004年，率先在国内开发成功灾害预警系统和客户风险管理系统，并以此为基础逐步构建以客户风险管理为中心的工作平台体系。其中，灾害预警系统与中央气象台、国家气象中心合作，迅速将灾害信息传递给客户，提醒客户做好灾害防御工作。平安产险针对不同的行业、不同的财产标的（客户）设计开发不同的风险管理服务内容，力求建立各种标准、专业的风险管理服务项目，有力化解和减少灾害的发生，管理好客户风险。专业，作为企业发展的深厚动力，体现了一个企业是否经得起压力考验的真正硬度。2007年8月8日，平安产险首席承保国内工程保险第一单——中广核6 X系列核电站新项目工程保险。平安的专业承保、理赔和客户服务再一次成为赢得客户的核心竞争力。

3. 平安产险个代业务部

亲,您好,很高兴为您服务~[开心][大红花]平安产险个代业务部是个人贷款业务。现在大多数保险公司都没有个贷业务，但是平安有这个业务，因为平安有全部的金融牌照，所以可以经营个人贷款的业务。不过要注意，平安有的业务员会带客户去小额贷款公司办业务，正常只能在平安银行办理贷款业务。【摘要】
平安产险个代业务部【提问】
亲,您好,很高兴为您服务~[开心][大红花]平安产险个代业务部是个人贷款业务。现在大多数保险公司都没有个贷业务，但是平安有这个业务，因为平安有全部的金融牌照，所以可以经营个人贷款的业务。不过要注意，平安有的业务员会带客户去小额贷款公司办业务，正常只能在平安银行办理贷款业务。【回答】
拓展资料：个人贷款，又称零售贷款业务，经过几十年的发展，已成为一项重要的贷款业务。个人贷款是指银行或其他金融机构向符合贷款条件的自然人发放的用于个人消费、生产经营等用途的本、外币贷款。贷款人发放个人住房贷款时，借款人必须提供担保。借款人到期不能偿还贷款本息的，贷款人有权依法处理其抵押物或质物，或由保证人承担偿还本息的连带责任。个人贷款就是贷款人（一般商业银行）向消费者个人或者居民家庭提供的，用于个人消费、生产经营等用途的本外币贷款，并规定贷款利息，并约定按期还本付息的，用于购买自用住房、消费或者小额投资经营的贷款。各家银行所提供的个人贷款不尽相同。【回答】

4. 中国平安保险公司新渠道销售是什么样的部门啊？求详细解释，进去后的职责，和待遇，以及升职空间！！！谢

1；渠道还是老样子；怎么干都行。
2；有外勤内勤两种，外勤时间比较自由一般早上都要开早会；下午时间自己分配；刚进入时可能培训要多一些，要学的东西很多，首先要通过中国保监会的考试，合格了才可以有资格进公司。
3；待遇都一样干得好工资就多；不干活谁会养你呀；不过薪水是每周都有发；底薪是月发，有季度奖，收入是多方面的；应为还有销售平安银行卡的收入。销售证劵的收入。车险的收入。团险的收入。反正一个客户他的所有产品都可以在你这里做。收入可观呦。
4；晋升空间很自由；知道够一定的人数就可以出组自己当主任；再到一定的阶段可以当经理；口才好还可以申请做讲师；反正荣誉；金钱该拿的你都能拿得到；就看你自己的了。

5. 平安保新渠道营销专员

英10商务人员2进出口操作2海外代理维护1办公室干事（实习人员）1前台文员1报关/检员2销售实习人员7-8196杭州利宾软件有限公司营销代表10技术支持5人事助理1销售主管2198杭州力保捷涂料有限公司客户服务专员：(应)市场营销助理主办会计（工业会计）厂长助理涂料营销业务经理工程营销业务经理网络营销员色彩或装饰设计师魅力之城店店长199杭州泰林生物技术设备有限公司200杭州中瑞思创科技有限公司201杭州众享机械技术有限公司一、总工程师（1名）二、非标设备设计工程师（1名）三、钳工（1名）四、机械工程师助理（1名）五、市场部经理（1名）六、销售工程师（4名）七、销售代表（5名）202杭州百师堂外国语专修学校少儿英语教师中学英语教师网络课程工程师办公室文秘（英语）网站美工203浙江复地置业发展有限公司205杭州平望科技有限公司206杭州环图企业管理咨询有限公司工商顾问顾问助理207208杭州鸿阳豆业有限公司1、销售经理1、终端管理部培训经理2、采购部采购经理3、媒介部媒介经理1.物流主管2.服务经理区域销售经理企化部产品经理企化部设计师企化部推广经理特许加盟部经理企化部经理财务会计209杭州浙大灵通科技有限公司210杭州炫购购物有限公司211西南证券有限责任公司杭州庆春东路证券营业部理财经理销售助理212杭州集思钢铝制品有限公司设备部经理1人设备维修工程师2人质检经理1人金加工工程师2人材料检验工程师1人铸造工程师1人设备维修人员4人铸造技术员1人铸造检验员4人（应届生可考虑）金加工检验员6人材料检验员2人（应届生可考虑）采购核价员2人工时核价员2人现场管理1人安全管理员1人司机3人叉车工1人仓库管理员1人（应届生可考虑）213杭州远东科技图书有限公司招聘工种：公司电脑员二名。(应届毕业生优先)招聘工种：库房人员二名(要求男性)。招聘工种：公司下属书店电脑员二名。招聘工种：公司下属书店营业员二名。214振石控股集团有限公司工商管理网络管理员会计生产计划调度员内贸销售员包装设计员自动化控制员工艺技术员设备管理员品质控制管理员单证员报关员置业顾问机械类专业复合材料测试员制冷暖通技术员高配管理员215607浙江宝利德控股集团有限公司集团总经理助理（1名）奥迪店总经理助理（1名）奔驰店总经理助理（1名）广本店总经理助理（2名）奥迪店市场总监（1名）财务经理（2名）萧山店销售经理（1名）奔驰店销售经理助理（1名）奥迪店销售经理助理（1名）奔驰店售后服务经理助理（1名）奥迪店售后服务经理助理（1名）广本店售后服务经理助理（2名）广本店销售经理（2名）IT管理员出纳售后服务实习生销售支持实习生216杭州德力西集团有限公司217雄风集团有限公司财务总监百货总经理百货经理超市（家电）连锁店长人力资源部副经理办公室主任培训师财务经理业务经理企划经理财务会计业务员企划设计员网站管理员连锁经营管理219220221222浙江泰普森休闲用品有限公司人力资源总监技术总监投资发展总监质量总监生产总监物控经理外贸业务主管外贸业务员花园家具业务员帐篷外贸业务员德语外贸业务员产品结构设计师软包设计师人力资源经理人事专员绩效考核专员成本会计财务审计财务总监助理成本核算主管采购员注塑产品技术厂长帐篷产品技术厂长QC主管品管员仓管员生产文秘/资料员生产产储干产品设计喷涂车间主任五金技术员工艺员模具师傅223浙江至盛汽车销售服务有限公司销售经理销售主管销售助理诸暨办事处销售代表诸暨办事处销售助理诸暨办事处销售主管风险处置法务外勤车贷业务资信审核专员服务内勤出纳224225226227杭州明朗时装有限公司导购员15营销专业大专热爱零售事业，优先接收毕业生古木夕羊女装设计师1服装设计本科热爱女装设计，优先接收毕业生古木夕羊牛仔裤设计师1服装设计本科热爱女装设计，优先接收毕业生古木夕羊毛衫设计师1服装设计本科热爱女装设计古木夕羊陈列专员1服装设计本科热爱女装陈列，优先接收毕业生古木夕羊道具专员1服装设计本科热爱道具设计制作，优先接收毕业生OTT毛衫设计师3服装设计本科热爱女装设计OTT女装设计师2服装设计本科热爱女装设计OTT平面设计1艺术设计本科热爱艺术设计公关传播专员1新闻或艺术专业本科热爱时尚传播行业花艺师1花艺专业中专热爱花艺女装版师2服装技术中专热爱女装技术女装版师2服装技术中专热爱女装技术工艺技师1服装技术中专热爱女装技术配货员2不限中专吃苦耐劳228杭州家和智能控制有限公司229浙江盈都集团有限公司230浙江朗博飞日用品有限公司231赵龙集团有限公司4S店总经理销售经理服务经理财务经理市场经理人事经理行政经理备件经理物流经理车间主管技术主管车间维修人员若干服务顾问若干销售顾问若干前台接待客户回访员232《山海经》杂志社233杭州无限晶彩建筑景观设计有限公司效果图设计师10名：效果图学员若干:客服5名：销售代表5名：前台234浙江鸿泰净化工程有限公司236杭州科岛生物科技有限公司实验员1出纳1销售2237精功集团有限公司高级文秘机械设计电气设计238湖州温泉高尔夫俱乐部有限公司办公室主任/集团总裁行政助理（1人）房地产销售经理（2人）测量工程师（1人）土方工程师（2人）工程部测量助工（2人）喷灌技术员（5人）会计（1人）餐饮服务员（2人）保安（若干名）练习场服务员（1人）接包员（2人）球包房管理员（2人）前台接待员（2人）239杭州西铭电子有限公司240宁波德曼压缩机有限公司销售员文员241上海巨人网络科技有限公司网络推广人员242浙江文博人力资源服务有限公司电话营销专员客服代表销售设计顾问招聘专员招聘主管/招聘经理人事专员市场专员数据人员会籍顾问244杭州坤天自动化系统有限公司245杭州孪升娱乐休闲有限公司销售代表（会籍顾问）：5名总台接待（2名）：客服经理健身教练：246达美波马食品（杭州）有限公司KA计划管理流通计划管理业务主管（毕）销售管理部门主管销售内勤市场督导理货员社区推广（毕）247福州福大自动化科技有限公司技术支持人员销售工程师商务助理订单员（1-2名）仓管员248信雅达系统工程股份有限公司创投项目负责人产业投资总经理财务部副总经理内审部经理审计专员高级行业经理销售经理系统集成实施工程师售前支持质量分析师品质管理员行政司机249杭州博世数据网络有限公司250杭州杰山贸易有限公司元器件订单处理专员3PCB订单处理专员2CAM工程师1251浙江咸亨国际通用设备有限公司一、销售工程师(6人)二、技术工程师（2人）三、财务相关人员（2人）四、物流采购员（2人）五、仓库管理员、仓管助理（2人）六、文员（2人）七、驾驶员：（1人）252杭州派迪仕鞋业有限公司253杭州三励贸易有限公司254杭州赢天下建筑有限公司255杭州晓东摄影器材有限公司区域销售人员营业员电话销售人员总经理助理人事助理客服专员文员256杭州凯越医用设备有限公司销售代表8区域销售主管3业务部门经理2257杭州同仁广告有限公司总经理助理1名文案策划2名平面设计2名总经理秘书1名化妆品销售4名258杭州萧山北干曼柏压缩机商行销售员AA制销售员办公室文员259绍兴德曼压缩机销售有限公司260海宁市德曼压缩机技术服务部261华东勘测设计研究院高混凝土坝抗震区域经济规划桥梁结构高坝结构地下空间开发水工结构（土石坝、地下工程）水利水电工程工程管理道路工程（路面）生态学环境工程（污水处理）企业管理（文秘，纪检监察各1人）电力系统及其自动化计算机/软件工程（软件工程师/架构师）计算机/网络工程（系统集成工程师）土木工程262星月集团有限公司263绍兴佳丰灯头制造有限公司市场部经理采购部经理质量工程师总经理秘书外贸业务员电气自动控制工程师264杭州汇文教育咨询有限公司软件工程师实训生265杭州天恒投资建设管理有限公司工程监理工程监理工程监理工程监理266杭州绿业钢铁有限公司267杭州恒华食品有限公司办公室主任生产厂长品管部经理总经理助理化验员269杭州万盛精拔拉丝有限公司270杭州永盛壳润贸易有限公司①销售主管（3名）销售主管（3名）销售代表及大客户销售代表（10名，应届生不限）车用护理品销售代表（10名，应届生不限）出纳员客服/制单员271杭州宇龙化工有限公司272浙江耀信工程咨询有限公司造价工程师若干实习造价员若干审计项目经理若干审计助理若干273浙江坤昱科技有限公司销售人员若干名文秘2名274杭州天野通信设备有限公司275杭州萧湘网络科技有限公司软件程序员区域经理客服276277浙江圣奥家具制造有限公司工程管理生产副总营销总监大区经理国内营销中心副经理民用营销总监采购部经理编辑部主编安保部副经理总务部副经理人力资源部副经理国际贸易部经理屏风产品开发经理沙发设计主管屏风车间生产厂长椅子车间生产厂长沙发车间生产厂长导购员船务单证员外贸业务助理展厅主管售后主管沙发工艺员平面设计师空间设计师软装设计师档案主管培训专员小车司机前台接待设备部经理助理设备维修工程师营销助理设备管理网络管理订单专员培训专员法务助理278新加坡环宇国际留学有限公司项目经理留学顾问留学咨询师前台网页设计师279浙江永达不锈钢制品有限公司销售（内贸，外贸）办公室主任机械工程师机械制图模具设计及制作车，钳工280杭州新泰工贸有限公司281浙江威星仪表系统集成有限公司282杭州淘财电子商务有限公司283杭州大工美广告有限公司284杭州同家农林科技有限公司企业副总财务经理景观园林设计师土建施工员绿化施工员室内设计师果树、花卉裁培园艺师休闲农庄店长网页制作员文案、策划农庄接待员285杭州思佳电气技术有限公司软件工程师销售工程师生产人员286杭州萧山绿源苗木配送有限公司营销员、销售主管、卖场销售主管生产技术主管景观设计师采购、物流配送助理288话机世界数码连锁集团有限公司※储备干部（应届高校毕业生）子公司总经理/地区经理店长子公司财务经理子公司管理部经理主办会计营销经理289国华人寿保险股份有限公司浙江分公司营业3区理财顾问储备主管业务代表见习讲师290北京龙发装饰集团杭州分公司一、文案(应届毕业生优先)二、客户经理三、出纳二、四、家装营销顾问(应届毕业生优先)五、市场部经理（家装）六、市场部主管291杭州茂园仪器有限公司292广州白云山制药股份有限公司广州白云山制药总厂内勤品牌宣传员293杭州中天玻璃有限公司人力资源管理机械工程师生产经理销售部经理销售内勤主管工程项目会计统计主管业务经理一线管理人员、设备操作人员294杭州得润宝油脂有限公司295浙江联大汽车网络股份有限公司1、编辑部主任2、文字编辑3、美术编辑4、维权部主任5、维权调查员6、维权媒体专员7、广告部主任8、广告客户专员9、新车馆销售主管10、新车销售员11、招商专员12、信息专员13、市场推广专员14、市场专员15、电话营销专员16、岗位名称：软件开发工程师17、岗位名称：网站美工18、岗位名称：信息录入298九川集团浙江科技股份公司驻外办事处经理10区域经理业务经理10报价员5外贸业务员3报检员2工艺员2行政助理2干变工程师2生产经理1299青年汽车集团有限公司客车技术人员若干轿车技术研发工程师若干轿车工艺师、模具工程师若干质量工程师若干轿车销售大区经理、销售经理、服务经理若干市场专员、渠道专员若干售后服务专员若干300杭州埃吉森科技有限公司副总经理技术部经理工程部经理项目经理施工员商务部主管商务助理客户经理实习生301浙江省残疾人劳动就业服务中心统计信息管理302杭州盘古自动化系统有限公司303天津自由塔空间装饰有限公司客户部1文秘装饰设计师销售代表商务代表艺术沙龙接待出纳后勤304新昌绿城置业有限公司土建管理（男）2名安装管理（男）1名景观管理（男）2名营销策划（男）1名置业顾问（女）3名305浙江首义控股集团有限公司306杭州威隆消防安全设备有限公司307浙江天目钢铁贸易有限公司储备经理销售人员财务经理会计财务人员人事专员经理助理办公室管理驾驶员308杭州钱江称重技术有限公司软件工程师5人硬件工程师5人电子产品安装调试工8人309浙江天健东方会计师事务所有限公司会计、审计、CPA方向、国际会计、财务管理等财会、资产评估类建筑、土木、工程管理类机械、设备类保险公估类计算机软件管理咨询310南京双引号文化资讯有限公司杭州分公司312杭州瑞旭产品技术有限公司业务经理项目工程师（化学）MARKETINGMANAGER313杭州高斯信息技术有限公司市场部招聘岗位：软件销售经理1人市场部招聘岗位：软件销售代表4人研发部招聘岗位：ASP.NET架构师/技术主管1人研发部招聘岗位：ASP.NET（C#）开发工程师2人研发部招聘岗位：网站工程师1人研发部招聘岗位：网页美工1人工程部招聘岗位：网络管理1人工程部招聘岗位：技术支持2人办公室招聘岗位：前台/文秘1人太多了，不能完全弄上，可以到这个网址自己去查联系方式什么的：希望你能够满意我的答案
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6. 怎样做好平安车险渠道经理

平安的面试很严的，我在平安公司实习两个星期，我把我的感受提供给你参考参考。在平安的培训是没话说的，可以学习到好多的东西~，不过你要注意，在平安会不知不觉的就帮你好像洗脑了，让你感觉自己的前途是多么的光明，还要交200元左右的代理人考试和展业证的培训。如果你培训考证通过了。它和你签的是代理合同而不是劳动合同。平安的业务员不是平安的正式员工，你要保证你每个月要有单子，没有单子是一分钱没有的。如果你有关系，有朋友是老板的可以考虑去做业务员。经理的内勤助理啊什么的，最好不要做，那是帮人家打电话拉人的。要做就做兼职的助理什么的那还行。对了，经理的内勤助理没有劳动合同的。是经理个人凭你的。还多的内勤比如：讲师，培训讲师的，好多的内勤是业务员做上去的，也就是说你通过上面的考试培训加入平安公司，要连续两个月入钻，就可以去培训讲师什么的了~~~``````那是真正的内勤人员。
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7. 平安财险 市场营销部

一、组训人员的地位和作用组训在寿险营销部是一个十分重要的岗位，对业务员必须“作之君，作之父，作之师”，不仅负有第一线教育训练之重大责任，而且是经理的左右手。组训好比军队中的参谋、幕僚，他们想在经理前面，站在经理的后面。二、组训人员的工作职责1?参与营销部的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估。2?参与营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪防。3?协调营销员、主任、经理之间的关系，加强与其他营销部的联系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性。4?策划营销部的晨会、例会、主管会议。协助营销部总经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理。5?参与营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析：如脱落率、人均绩效、举绩率、考勤率、职场布置、业绩榜运用。三、组训人员应具备的条件1?年龄：22岁至35岁2?要有大专以上的学历，有敬业、乐观向上的工作态度。3?必须通过保险代理人资格考试，并取得了《保险代理人资格证书》4?具有协调、教育、策划、推动、影响的能力。5?能收集一些市场信息并分析、预测市场动态变化。6?要有良好的品德修养、威信，能激励同仁发挥潜能，达成目标。四、组训人员必须接受教育和训练教育的内容有：寿险基本原理，核保、核赔的基本知识，寿险招募、甄选、培训辅导、激励、督导的方法以及运用。训练的内容有：如何成为一名专业讲师，如何运用绩效分析挖掘营销部的潜力，如何进行专案策划。只要坚持与努力，相信你一定可以做好
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8. 平安财险车行渠道经理

这个我帮你回答吧，我还是很有发言权的。车行业务经理也叫车行专员，是前线（业务员编制），是分等级的，等级是由你所负责的一个或几个车行一年所能产出的保费划分的，每个等级的待遇也是不同的，开始工资不会很高，基本上2000左右，随着你负责的车行业绩的提升，你的待遇也会有很大的变化。车行业务经理的工作说轻松也轻松说难也难，要看你的口才和交际能力，跟车行的关系搞得如何是决定你负责的车行保费提升的关键，要知道很多保险公司都会在各个车行安排人的，所以这就需要你有很强的沟通交际能力去权衡保险公司之间、车行与保险公司之间、你与车行之间的关系，好的车行业务经理可以月入5位数很容易，也有的连自身的任务都完不成，底薪都拿不全。这就是上面有朋友说的“拿全底薪都不错了”。现在的平安对待车行这些渠道业务是奖罚分明的，因为车行是公司开辟的渠道，不是你开辟出的，你的任务是维护这个关系而已。上面朋友说的太过了，车行业务经理还是很好的职位，接触的人广，可以得到很多锻炼的机会。1.有底薪，车行经理的底薪跟你所在车行的保费计划有关，不唯一，看你能力！2.五险一金+社会保障。3.双休。路是自己走的，不要听别人的，试过才知道，这也算一种投资，是对自己能力的投资，觉得有风险可以慎行，但要知道水的深浅还是要自己趟一下的，如果有问题可以M我，但不要偏听。
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