收到失业待遇怎么做分录

1. 收到失业待遇怎么做分录

亲您好，我是百度合作的金牌导师，我已经累计提供服务1w人，累计服务时长超过3000小时！您的问题我已经收到，解答需要一些时间，请您稍等一下，需要5分钟出结果，请不要结束咨询哦，您也可以提供更多有效信息，以便于我更好的为您解答哦~ 如果我的解答对您有所帮助，还请您给予赞，感谢[心][鲜花][开心]【摘要】
收到失业待遇怎么做分录【提问】
亲您好，我是百度合作的金牌导师，我已经累计提供服务1w人，累计服务时长超过3000小时！您的问题我已经收到，解答需要一些时间，请您稍等一下，需要5分钟出结果，请不要结束咨询哦，您也可以提供更多有效信息，以便于我更好的为您解答哦~ 如果我的解答对您有所帮助，还请您给予赞，感谢[心][鲜花][开心]【回答】
亲亲您好  失业保险费如果有返还的情况出险的时候，通常会计分录这么来做：1、如果失业保险返还给单位那么会计分录应该这样做：借：银行存款等，借：应付职工薪酬-失业金借：管理费用-失业金贷：应付职工薪酬-失业金2、如果失业保险返还给个人那么收到失业保险费的会计分录应作：借：银行存款贷：其他应付款-失业保险单位支付个人时的会计分录应作：借：其他应付款--失业保险，贷：库存现金【回答】
亲，希望能够帮到您，如有做的不对的地方，您可继续咨询，真心希望能够帮到您！为您答疑解惑是我的荣幸！祝您学业有成，事业大吉！[鲜花][开心]【回答】

2. 缴纳失业保险会计分录怎么做

亲，很高兴为您解答缴纳失业保险会计分录怎么做这个养老、医疗、失业一般统称这社保金,分为个人交纳部分和企业交纳部分,因此对于这两部分的处理是不同的.个人部分,应计入"其他应收款-社保个人";企业部分则计入"管理费用-劳动保险费".1、提取时:借:管理费用-劳动保险费(企业部分)借:其他应收款-社保个人(个人部分)贷:其他应付款-社保基金2、交纳时借:其他应付款-社保基金贷:银行存款3、从工人工资中收回个人部分借:应付工资贷:其他应收款-社保个人【摘要】
缴纳失业保险会计分录怎么做【提问】
缴纳失业保险和工伤保险的会计分录【提问】
咋做呢【提问】
亲，很高兴为您解答缴纳失业保险会计分录怎么做这个养老、医疗、失业一般统称这社保金,分为个人交纳部分和企业交纳部分,因此对于这两部分的处理是不同的.个人部分,应计入"其他应收款-社保个人";企业部分则计入"管理费用-劳动保险费".1、提取时:借:管理费用-劳动保险费(企业部分)借:其他应收款-社保个人(个人部分)贷:其他应付款-社保基金2、交纳时借:其他应付款-社保基金贷:银行存款3、从工人工资中收回个人部分借:应付工资贷:其他应收款-社保个人【回答】
先提取啊【提问】
嗯【回答】

3. 失业待遇怎么做分录

失业待遇怎么做分录
亲您好，现在为您解答。
答案是：
失业保险费如果有返还的情况出险的时候，通常会计分录这么来做：

1、如果失业保险返还给单位

那么会计分录应该这样做：

借：银行存款等，

借：应付职工薪酬-失业金

借：管理费用-失业金

贷：应付职工薪酬-失业金

2、如果失业保险返还给个人

那么收到失业保险费的会计分录应作：

借：银行存款

贷：其他应付款-失业保险

单位支付个人时的会计分录应作：

借：其他应付款--失业保险，

贷：库存现金【摘要】
失业待遇怎么做分录【提问】
失业待遇怎么做分录
亲您好，现在为您解答。
答案是：
失业保险费如果有返还的情况出险的时候，通常会计分录这么来做：

1、如果失业保险返还给单位

那么会计分录应该这样做：

借：银行存款等，

借：应付职工薪酬-失业金

借：管理费用-失业金

贷：应付职工薪酬-失业金

2、如果失业保险返还给个人

那么收到失业保险费的会计分录应作：

借：银行存款

贷：其他应付款-失业保险

单位支付个人时的会计分录应作：

借：其他应付款--失业保险，

贷：库存现金【回答】

4. 失业待遇怎么做分录

您好，很高兴为您解答。[鲜花]失业待遇做分录的方法。公司收到的社保部门返还的事业保险费，根据企业当时支付费用的时候的分录来确认，实际收到的款项金额可以冲减当时支付的分录，也可以计入到营业外收入科目。其分录为。借：银行存款。贷：管理费用—社保费等营业外收入—社保返还。[开心][鲜花][开心][鲜花]【摘要】
失业待遇怎么做分录【提问】
亲，您好，请耐心等待一下，您的问题已收到，这边打字需要一点时间，请不要结束咨询。[开心]【回答】
您好，很高兴为您解答。[鲜花]失业待遇做分录的方法。公司收到的社保部门返还的事业保险费，根据企业当时支付费用的时候的分录来确认，实际收到的款项金额可以冲减当时支付的分录，也可以计入到营业外收入科目。其分录为。借：银行存款。贷：管理费用—社保费等营业外收入—社保返还。[开心][鲜花][开心][鲜花]【回答】
希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦~[鲜花]【回答】

5. 失业保险会计分录

以下是对 失业保险 会计分录问题的回答： 1.分配 工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提 社保 （企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交 个人所得税  库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款 注意事项：  社会保险 没办理之前不能计提，“ 五险一金 ”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。 一、五险的会计账务处理 （一）个人负担部分 发放工资时（按个人缴纳比例，从中扣除） 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--社会保险费（代扣职工应交纳的部分） 贷：库存现金（实际发放的金额） （二）企业负担部分 提取时 借：管理费用--社会保险费 贷：其他应付款--社会保险费（养老、医疗、事业、 工伤 、 生育保险 ） （三）交纳时  借：其他应付款--社会保险费（单位+代扣个人应缴的金额） 贷：银行存款（总交纳的金额） 二： 住房公积金 的账务处理 1.单位负担部分（按工资总提取，各地方提取比例不一样） 提取时：学会计论坛 借：管理费用--住房公积金 贷：其他应付款--住房公积金 上交时： 借：其他应付款--住房公积金 贷：银行存款或库存现金 2.个人部分 付工资时扣除： 借：应付职工薪酬--工资

6. 社保局失业金会计分录

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第一步，社保局规定办理失业报备。第二步，社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备1、不是个人原因失业的。2、已办理失业登记的。3、有再就业要求的。4.愿意接受再就业培训的第三步，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式，失业证明。3、社保局统一格式一式两份，失业登表。4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。第四步，失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%第五步，个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

7. 社保局失业金会计分录

第一步，社保局规定办理失业报备。第二步，社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备1、不是个人原因失业的。2、已办理失业登记的。3、有再就业要求的。4.愿意接受再就业培训的第三步，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式，失业证明。3、社保局统一格式一式两份，失业登表。4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。第四步，失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%第五步，个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
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8. 如何做养老失业险会计分录？

1.公司给员工交保险时会计分录：
借：管理费用-公司应交部分（养老失业险）
其他应收款-个人应缴部分（养老失业险）贷：现金
2.工资扣除时：借：现金贷：其他应收款-个人应交部分（养老失业险）
3.公司交的是1年费用应设“待摊费用”账户。1.公司支出时会计分录：
借：待摊费用-养老失业险
贷：管理费用-养老失业险
2.分期摊销时会计分录：
借：管理费用-养老失业险贷：待摊费用-养老失业险贷：