大连农商行真的招聘了吗？

1. 大连农商行真的招聘了吗？

对哒大连农商行招聘173人
招聘基本条件
1.应聘柜员岗位人员须为1992年1月1日以后出生;户口所在地原则上须与应聘分支机构所在地一致(对于户籍转入学校的应届毕业生，户籍以其家庭户口为准)。
2.经济、金融、管理、法律、计算机等相关专业毕业，已取得普通高等教育全日制统招大学本科及以上学历、学位，其中：应聘海岛地区柜员的，可适当放宽至全日制大专学历。留学人员须取得教育部学历学位认证。
3.身体健康，形象端正，具有良好的职业道德素养，无不良记录，非本行亲属回避人员。
4.爱岗敬业，积极进取，具有较强的责任心、良好的团队精神和服务意识，认同我行企业文化，服从工作调剂、分配。
5.具有较强的学习能力、理解表达能力和沟通能力，熟练操作相关办公软件，能迅速胜任岗位工作要求。
6.同等条件下，有银行相关工作经验或丰富业务资源者，可优先考虑。
报名时间: 即日起至2019年7月21日17:00。

2. 农行总行面试后几天出结果

[开心]亲亲您好，很高兴为您解答。农行总行面试后一般会在7-15天左右出结果。不过农业银行并不会在官网公布面试成绩以及面试通过名单，其仅会让工作人员给通过面试的考生发送关于体检的相关消息，未通过的考生将不再额外进行通知。【摘要】
农行总行面试后几天出结果【提问】
[开心]亲亲您好，很高兴为您解答。农行总行面试后一般会在7-15天左右出结果。不过农业银行并不会在官网公布面试成绩以及面试通过名单，其仅会让工作人员给通过面试的考生发送关于体检的相关消息，未通过的考生将不再额外进行通知。【回答】
[鲜花]补充：根据往年农行的面试情况来看，其面试录取比例为1:3，面试通过率为30%左右，整体上来看难度还是比较大的。农行面试形式为无领导小组讨论和半结构化面试。一、农行无领导小组讨论（一）无领导小组的流程无领导小组面试其实就是一组考生6-9个人，同时进入考场，农业银行无领导小组面试时长在1小时左右。第一阶段：考官给考生同样的一段材料进行准备，考生先逐一发表自己的观点。组内考生的观点一定会有差异和区别，第二阶段：组内考生进行讨论，最终要求整个小组形成统一意见。第三阶段：一般会要求组内推选一个人来做总结。（二）无领导小组的题型无领导小组讨论的讨论题一般都是智能xing的题目，从形式上来分，可以分为以下五种：1、开放式：例如，您认为什么样的领导才是个好领导?2、两难式：例如，您认为能力和合作精神哪个更重要?3、排序选择：例如，若母亲、妻子、儿子三人同时落水，该先救谁?4、资源争夺：例如，公司只有500万奖金，不同部门应如何分配？5、实际操作：针对存在的问题设计一个实际操作方案。（三）无领导小组的角色对于初次参加无领导小组的同学，首先要注意群面中的几个重要角色。领导者（leader）:主导整个过程的方向，引导，思想纠正。破冰者（ice break）:第一个发言的人，可以是观点，也可以是领导者角色。时间掌控者（time manage）:控制整个过程时间进度，提醒，监督。组织者（organize）:组织整个过程否进程，对发言，时间，总结都有协调组织。总结者（summarize）:代表整个小组总结最终观点。在无领导小组面试形式中，争取到更多的个人表现机会和陈述总结是有加分优势的！但是，对于比较内向的同学，建议不要过于急着拿控场的角色，尤其是在无领导小组当中，你可以坚持，但不可以过分强势，要学会用逻辑说服别人。【回答】
二、农行半结构化面试半结构化面试，就是在面试内容中，有的问题有统一规定，有的问题不作统一规定，就是在预先设计好的面试题目基础之上，考官会提出一些随机xing的问题。如果有认识的在银行工作的人员，可以请教他们一般银行面试时会提到的问题，大家也可以自己列一个面试清单，针对面试常见问题提前做准备。1、我的是工作中领导总是挑你的毛病并且很严厉，你该怎么办？（2020山西面试真题）2、中农工建交同时给你发 offer 你怎么选？会依据什么排序（2020上海农行面试真题）3、为什么选择农业银行？（2020安徽农行面试真题）4、谈谈你对农行的了解5、有什么优点和缺点6、最近关注的经济热点7、谈谈实习情况8、校园实践经历9、有没有报考其他银行，现在收到几个Offer10、你认为自己有哪些可以吸引农行11、评价下本小组的某位成员和自己的表现12、领导经常让你帮他处理私人事情，你怎么处理?13、请你谈谈抗疫的重要xing和必要xing14、你领导派你督促部门同事的疫苗接种，同事因为事务繁忙进行推迟，你怎么办 ？15、请你谈谈中国人民银行发行数字货币的影响以及意义。16、请说说你的实习情况。17、进银行以后的工作和你想象的不一样怎么办？18、你怎么看待银行的营销压力？19、如果你进入了银行，有三个职位选择：大堂经理、客户经理、柜员，请问你最想做什么?并阐述你选挥的理由。[鲜花]【回答】

3. 青岛 农商行招工面试出结果了吗?

青岛 农商行招工面试出结果了吗?【提问】
青岛 农商行招工面试是没有出结果的。“不是。农商行指的是农村商业银行,是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。农商行的面试结果是在两个星期左右通知,所以不是当场出【回答】
面试结果还没有看见信息，那就是还没有出来！一般面试后3天-15天就可以知道面试的结果，具体以各地通知为准。农村信用考试分为笔试跟两轮面试【回答】

4. 大连农商银行笔试什么时候考？

一、笔试时间：

2014年5月24日(本周六)，上午9：30-11:30。 

 

二、笔试地点：

笔试分设4个考场，请按本人报考机构到相应支行所在地指定考场参加考试。

1、应聘庄河支行考试地点：大连农商银行庄河支行总部（庄河市世纪广场7号，庄河公安局对面）。

2、应聘瓦房店支行考试地点：瓦房店市文化小学（瓦房店市五四路1号）。

3、应聘普兰店支行考试地点：普兰店市久寿小学六年二班、三班。

4、应聘长海支行考试地址：长海县大长山四块石小学。

5. 2014年中国农业银行大连分行面试技巧

注意事项
　　1、请应聘者报名时根据个人意向和条件认真投报职位，特别要慎重选择第一志愿(即网上投报的第一个职位)，我行将主要依据第一志愿进行资格审查和考察录用。
　　2、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。
　　3、我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道是中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com),所有相关信息都从该网站发布，并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露及财务风险。
　　4、我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。
　　5、笔试初步定于11月17日进行，我行在全国多个城市设有考点，考生可选择就近参加笔试，具体考试时间及地点以网上公布为准。
详情：v.huatu.com/news/20131011/78861.html

6. 农商行招聘有没有去面试的

农商行面试在陆续进行中，面试时需要注意一些技巧和禁忌，今天小编就说一说农商行面试的一些禁忌，希望各位考生备考成功。
一、答题时不看考官农信社面试现场考生不看考官的现象是考生最为常见的紧张表现，甚至很多考生至始自终都没有正面看过考官，连考官中有个男考官、几个女考官都不清楚，那么可想而知这些考生的分数能到什么样的水平了。面试最基本的要求就是面对面，如果不能做到面对面就难以开展良好的沟通交流，会让考官觉得其心理素质太差，今后在岗位上也难以担任重要的工作。同时，正面考官也是对考官的一种尊重，所以考生在面试现场至少要保证一半的时间在正视前方考官，这样才能从形式上取得高分。二、 答题时音量太小答题时声音小声也是考生的一种紧张表现。声音洪亮能够更好展示自己，也能让考官更加专心地提取自己的答案。尤其在考官处于疲惫状态时，考生一定要用洪亮的声音去吸引考官的注意力，这样才能让你的答案被考官接受，才有获得高分的可能。尤其对于需要翻盘的考生声音洪亮是必须要做到的外在形式。三、 答题时没有层次答题内容的层次感不是短时间能够练就的，它需要考生长时间的训练才能形成。但是考生可以通过一些体现层次感的语言能尽量做到层次性、逻辑性。比如考生在讲解几个要素的时候，不一定非要用"同时"、"然后"、"接着"等，因为用这些词语很难给考官体现出应有的层次性。考生如果换成"第一"、"第二"、"第三"等数字化的词语就能更好地体现层次性与逻辑性。所以考生平时在训练的时候要学会有条理的地讲解内容，而不要什么答案都像一锅粥似的，显得没有一点层次。四、答题时抓不到重点抓重点是答题内容层面的细节。很多考生在答题时说了很多内容，而且语言也很流畅、层次感也不错，但就是抓不住题干的核心点，这样的答案是难以得到高分的。考生今后在审题的时候一定要认真读懂题干的每一句话，一般的答案的核心都是能够从题干找到的，只要你能找到题干的核心并且将此核心在内容上呈现出来，那么你的分数一定又会上升一个档次。比如这样一道题"单位领导让你组织一次新员工入职培训工作，你将如何开展?"。对于此题大部分考生只会抓住"培训"这一个重点，然后将其详细阐述，但是我们要知道此题还有另外一个更为重要的核心即"入职"，那么考生在培训内容方面就要详细说清楚，比如培训内容为企业文化、工作流程、规章制度等等。只要把每个重点都把握好了，才能取得面试的最终胜利。

7. 农商银行面试都问什么问题

 农商银行面试都问什么问题  银行面试一般为半结构化和无领导小组面试，面试问题也会问类似其他企业面试的一些基本问题，如自我介绍，自己的优势缺点，为什么选择我们银行等，在准备一些银行相关的专业一点的就可以
  天津农商银行面试都问什么问题  问你学什么专业，然后会提问专业的知识让你回答．可以去天津农商行贴吧看看．那里说的很多事都很真实．
  义乌农商银行正式面试会问什么问题，即二面  您好，华图教育为您服务。
  一般一面是问业务问题，看你的实力水平。二面就是行领导需要了解你的性格或者基本情况了。不管怎样，你还是准备充分一些吧，如果你一面已经通过考核了，二面就好好表现就可。
  银行面试备考技巧：:hx.huatu./yinhang/
   
  题目统计如下：    1.如果你是大堂经理有人错过号了怎么办；    2.你认为你有什么缺陷怎样改进；    3.谈谈你对中国银行业的看法；    4.如果你是招聘者怎样招聘    5.你对中国银行业的发展有什么看法    6.假如你是大堂经理，有醉汉进银行，你怎么处理？    7.给自己贴标签    8.你进入义乌银行吼的发展规划    9.你对义乌交通治的看法    10.你觉得做柜员好吗    11.你认为你适不适合这个工作    12.评价你自己    13.唐僧师徒四人你最喜欢哪个为什么？    14.你至今为止最喜欢的一本书是什么为什么？     15.你的缺点是什么？    16.你觉得银行作为服务视窗，银行职员应该具备哪些素质？    17.你最喜欢的电影是什么？为什么？    18.你觉得银行应该发展高阶客户还是发展低端客户？    19.你的兴趣爱好是什么    20.迄今为止，你做过最成功的一件事？    21.自己什么特质不适合在银行工作？    22.假如你是大堂经理，有一个人排了2个多小时的号，大堂里很冷，你怎么处理？
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  农商银行面试题  1、为什么报考信用社?  答：信社用根植于农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨，相信在国家大力建设社会主义农村，发展三农经济，这样的一种特定时代背景下，农信社将有非常大的发展空间。  第一、信用社目前正处于深化改革阶段，充满机遇也充满挑战，所以我希望能融入这个大家庭，接受她的考验。  第二、就我自己所学专业来说，它与信用社也是相互吻合的，加入农村信用社这一平台，可以发挥自己的专业特长与自己的才华。  2、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?  答：第一、要认识到大家同在一间办公室里工作，和睦相处形成一个和谐一致、心情舒畅的工作环境是非常重要的，否则正常工作可能都要受到影响。  第二、人都是有感情的，和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你。应真诚的对待他人，有分歧时要多做沟通，不在背后传播谣言。  第三、谦虚谨慎，自己刚进信用社比较年轻，资历浅、工作经验少，要本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别人的优点，支援并协助同事工作。  3、早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理 ？  答:先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下电话并告之对方稍后再回电。然后电话通知主任会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找主任.  4、你进了银行会怎么做?  答:了解银行的基本情况和银行业务,农村信合与其他商业银行的异同点。要奉公守法,稳重踏实、求真务实，好学上进，具备团队精神。  工作态度认真,服务态度要好,才能建立强大的客户群,虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才能应付繁忙的柜面业务.尊敬领导,团结同事.
  2018石狮农商银行考试面试一般会问什么？  2018石狮农商银行考试面试以下整理一些农信社面试常问的问题，仅供参考：
  一、谈谈所用与所学的关系?联络自身谈谈所用与所学。
  二、为什么报考农信社?
  三、谈谈对农信社的印象
  四、谈谈关于：爱一行干一行与 干一行爱一行
  五、谈谈如果到基层遇到困难怎么办?
  六、谈谈长期坐柜台会使人没有上进心?
  七、谈谈如果让你去路途遥远的基层工作你有什么想法?
  八、农信社如何支援三农(新农村)建设
  九、如何搞好信用社
  十、你做的一项工作受到上级的表扬，而你的主管领导却说是他做的，你怎么办?
  十一、如果把你分到边远山区，你会怎么做?
  农商银行面试、自我介绍，还有考官问些什么问题？求指点  尊敬的各位领导、评委：  大家好!我叫__________，来自上海，2005年毕业于上海财经大学金融学院，我的专业是信用管理学，硕士研究生学历。毕业后在招商银行上海分行________支行担任客户经理。我手中有很多客户资源，工作业绩非常突出。我有丰富的银行产品营销、客户管理、信贷管理、风险管理经验;精通银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务，具有很强的业务拓展能力。  我今天应聘________银行上海分行的__________职位， 相信我的加盟，________银行在上海的业务将发展得更好!  谢谢大家!  银行面试注意事项：  1、银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济专业的硕士或博士研究生，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题。  2、银行的面试要求你具备的能力：  (1)出色的个人素质  这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。  (2)较好的表达能力  有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。  银行面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。银行面试中考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。  银行面试主要看应试者对主考官所提的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。银行面试对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答是否恰当。对于意外事情的处理是否妥当等。  要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，银行面试时要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。要面带微笑，不要太严肃。  (3)赏心悦目的外表  (4)一定的行内关系  (5)资历  (6)专业  你的专业最好是 经济，会计，金融 三大主要专业。  其实，专业没有特别要求，关键看关系。有关系，什么专业都可以进银行。  (7)相关证书  比如 会计师资格证、律师资格证等都很有用。
  农商银行检查辅导面试会问哪些问题  其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的资讯。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！  一、基本情况  1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。  二、专业背景  您认为此工作岗位应当具备哪些素质？  三、工作模式  您平时习惯于单独工作还是团队工作？  四、价值取向  您对原来的单位和上司的看法如何？  五、资质特性  您如何描述自己的个性？  六、薪资待遇  是否方便告诉我您目前的待遇是多少？  七、背景调查  您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？  95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上资讯直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简，把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全面的面试资讯 面试技巧 面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台：楚湘人才网
  农商银行招聘考试培训网：农商银行面试哪里  1、自我认知类  自我认知题型玩玩都会作为农商行面试考试的第一题，考的也很直接。  面试真题：请你做个自我介绍  这类题大家如实回答，回答自信流畅就好。  2、人际沟通类试题  人际沟通考察的一个人工作的团队能力，人际沟通考的也特别多。  面试真题：与上级意见不一致，你将怎么办?  【参考解析】一方面，我在汇报自己的想法和建议的时候，不要太过于急躁，这样不仅是对领导的不尊重，也不利于观点表达。我会以谦逊的态度阐述自己的观点，并加以举例佐证，以便于领导能够更好地了解现在的工作情况并作出下一步工作安排;另一方面，如果此时，领导的工作比较忙，可能没有太多时间让我详细汇报，我会先向领导简要说明自己的一些关键性的想法，然后回到岗位上把自己的工作思路梳理清楚，如果遇到一些自己还不太确定的问题也会请教老同事或者有过类似的工作经验的同事，确保建议的准确和完善，并且最后要整理汇总成纸质的材料，在合适的时候向领导细致地汇报说明，希望能够帮助领导更清晰地了解目前的工作状况，及时调整工作方案。
  天津农商银行面试问到为什么会选择农商银行怎么回答？还有面试柜员一般都会问到什么？  如果你简历有特色就问简历的东西。。还有会问柜员的一些情况，或者说明很无聊啊，什么的，怎么应对之类的。。。。你可以回答，我自少就想在银行上班的，而我第一个接触到的银行也是信用社，所以我就选择了你们银行。你还可以把天农商的一些情况加进去合理搭配下就行了
  农商银行卡挂失问题  农商银行卡挂失后
  网银能用
  你登入网银  用用网银就知道了
   

8. 14年连云港农商行面试需要怎么准备

您好，中公教育为您服务。
2015年农商行笔试时间2014年12月6日；笔试成绩查询时间为：2014年12月12日，成绩公布后，陆续有地方农商行通知面试。最早面试时间在2014年12月13日。
江苏农商行面试形式是：结构化+无领导
农商行面试成绩可能会当初告诉考生，或者一两天公布
结构化面试就是首先根据对职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程 序，对被试者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理性。

无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它就是我们常说的“群面”或“群殴”。主要考查考生的维度包括：分析能力、组织协调能力、口头表达能力，辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非语言沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等。
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