事业行政单位财务常见问题有哪些

1. 事业行政单位财务常见问题有哪些

纵观各行政事业单位的财务开支及补贴等发放情况，按其内容与性质可分为四种类型：一补贴类。含有误餐补贴、不休假补贴、下乡及外勤补贴、加班工资、水煤电补贴、专业人员补贴等。二津贴类。含有夜班津贴、保健津贴、岗位津贴、专业人员津贴等。三奖金类。含有安全生产奖、考勤奖、考核奖（含条块单项考核）、工业目标考核奖、部门表彰先进奖等。四其他类。含驾驶员补贴、差旅费、奖励基金、值班费、劳务费等。导致行政事业单位开支膨胀的原因，主要有以下几个方面：

（一）政出多门，越规发放。根据国务院关于严格控制发放各种补贴、津贴的有关文件精神，凡涉及国家机关、事业单位人员（含离退休）的工资、福利、奖金、补贴、津贴等方面的财务制度的制定权限和修改权限，一律集中在财政和人事部门，其他行业主管部门无权自行决定。但是，有些部门（主要是上级主管部门），不是按规定要求执行财务开支标准，而是想方设法做好人，越俎代庖制定财务开支标准。

（二）自立名目，私自发放。一些行政事业单位，片面强调本部门本单位的特殊性，擅自随意制定财务开支标准，增加了单位的经费支出（事业支出）。有些单位在自行制定财务开支标准时，强调经费自筹，而一旦既成事实后，就要求财政部门追加经费指标。

（三）淡化考核，固定发放。现行的一些补贴或津贴，文件规定要在量化考核单位每位人员的“勤”况后才能发放。在具体执行中，有些部门或单位怕得罪人，采取“一视同仁”的办法，固定发放。如目前反映较大的误餐补贴和夜班津贴，各机关单位都执行了定额的标准，大体每人每月夜班津贴在2590元、误餐补贴在60120元不等。

（四）各垒阵营，超常发放。有些单位与部门根据自身特点，在自我“创收”、节节高攀的情况下，首先考虑的是职工福利。他们紧扣中央、省、市有关部门规定的财务开支标准，力争财政多核拨补助资金。如某报社，在人员经费支出方面，除了工资及正常补贴外，设置了“满勤奖”每人每月100元；“量考核奖”每人每月100元；“加班补贴”每人每月60元；“煤气补贴”每人每月50元；“夜班补贴”每人每夜10元；“月度考核奖”主要负责人每人每月约490500元左右，一般人员均在300元左右。照此粗略计算，该单位每人每月可取得约为800元左右的超常补助及奖金。

（五）竞相攀比，争先发放。由于目前行政事业单位财务开支标准的制定政出多门，地区间、部门单位间标准不统一，再加上执行过程中控制不严，造成攀比之风盛行。

（六）上级决定，下级发放。有些行业、系统的主管部门，为了本系统的利益，借助于部门管理的优势，制定行业开支标准，要求在系统内执行。不少行业、系统主管部门在自行出台新标准时，都加上一条：提高标准、扩大执行范围增加的支出，由地方财政负担。

（七）渠道多样，隐蔽发放。我们江苏省通州市部分单位已由银行代发工资及奖金，其发放数额全部打入银行代发的职工工资信用卡中，而原始凭据上既无领款人签名，且无具体支出项目名称，给财务检查带来了一定难度。目前少数行政事业单位为调动广大职工的积极性，对主要内部科室实行经费双包干制度。这样，有些补贴、津贴、奖金等支出及审批，全部在科室收支包干中“明正言顺”地列支了。

2. 行政单位，有一个会计科目问题请教一下。谢谢！

干警叔叔：首先向您敬礼！
1、不想计在“工资和福利支出”的“其他工资福利支出”？
分析：不可以的呀！
2、可否在“商品和服务支出”增设个“误餐补贴”子科目，每期发生额就记在在科目上。
分析：小生到基层查账时，老会计早就使用了。有时稽查人员也不说。
他们是不知道呢，不知道，还是不知道呢？
告诉你吧。什么情况都有。
不过，会计与干警本来职业相通；
会计也是经济警察啊！
窗外有只眼啊！
3、希望财务达人相助？
分析：
自己要是助理会计---这事儿也就止了---咱不说！
自己若是主管会计---还是走旧道吧！
小生将会计笑林---汇成一篇“葡萄藤条的故事”
会计人耐寂寞、清贫、耐诱惑---是从每时每刻开始的。
握手，新年进步！
马上涨工资！

3. 大家好，我是行政单位一会计，请教个问题。

可以。
《事业单位会计制度说明》
设置和使用会计科目: 
1.在不影响对外提供统一财务会计报告的前提下，可以根据实际情况自行增设或减少某些会计科目。
2.明细科目的设置，除本制度已有规定外，在不违反本制度统一要求的前提下，可以根据需要自行确定。
3.本制度统一规定会计科目的编号，以便于编制会计凭证，登记账簿，查阅账目，实行会计电算化。企业不应随意打乱重编。某些会计科目之间留有空号，供增设会计科目之用。

4. 行政单位会计题目~求解!!

1、借：零余额账户用款额度45600  贷：拨入经费45600
2、借：经费支出5100 贷：零余额账户用款额度
3、借：财政应返还额度2500 贷：拨入经费2500
4、借：财政应返还额度1400 贷：零余额账户用款额度1400
5、借：零余额账户用款额度1400 贷：财政应返还额度1400 
6、借：库存材料700 贷：财政应返还额度700

5. 行政事业单位财务与会计练习题 帮我解答下

下列哪一类项目不应该被包括在事业单位资产负债表中（B ）。A.资产类B.费用类C.收入类D.负债类
.事业单位收到返还的预算外资金收入应记入哪一个收入类科目（A ）。A.预算外资金收入B.应缴财政专户款C.事业收入D.拨入经费
对实行内部成本核算的事业单位，其无形资产在受益期内摊销时应做下列哪个分录（C ）。A.借：事业支出 贷：无形资产B.借：经营支出 贷：无形资产C.借：无形资产 贷：经营支出D.借：无形资产 贷：事业支出
行政事业单位会计报表体系中，不应该包括（ C ）。A.资产负债表B.收入支出表C.利润表D.报表附注与说明
下列事项中，不属于事业单位固定资产的是（C ）。A.建筑物B.专用设备C.专利权D.文物

6. 行政单位会计问题

行政事业单位会计报表按内容划分，一般包括资产负债表（静态表，反映一定日期的财务状况）、预算执行情况表、收入支出表（动态表，反映会计期间的收、支、余状况）、附表及说明书等。附表一般作为报表中某些科目的明细内容或未列入报表中的重要经济业务活动或基础材料；说明书是对报表中某些事项的补充及情况说明。 

报表按时间可划分为旬报、月报和年报（即决算）。

行政单位报表要报送财政局。如果有所得税业务，要向税务局报送报表。

会有机构查账的。可能是上级机关聘请审计机构查账等。

7. 行政单位财务报表编制时，应注意哪些问题？ 希望大神可以从行政事业单位会计实务中总结答案'感激不尽！

1、真实性原则
　　单位预算会计报表必须真实可靠，数字准确，如实反映单位预算执行情况。
　　编报时要以核对无误的会计账簿数字为依据，不能以估计数、计划数填报，更不能弄虚作假、篡改和伪造会计数据，也不能由上级单位估计数代编。


　　2、及时性原则
　　如果一个单位的会计报表不及时报送，势必影响主管单位、财政部门乃至全国的逐级汇总t影响全局对会计信息的分析。为此，应当科学、合理地组织好日常的会计核算工作，加强会计部门内部及会计部门与有关部门的协作和配合，以便尽快地编制出会计报表。


　　3、完整性原则
　　单位预算会计报表必须内容完整，按照统一规定的报表种类、格式和内容编报齐全，不能漏报。规定的格式栏次不论是表内项目还是补充资料，应填的项目、内容要填列齐全，不能任意取舍，要成为一套完整的指标体系，以保证会计报表在本部门、本地区以及全国的逐级汇总分析需要。

8. 行政事业单位账务处理问题，求解答！

A单位先垫付借用人员社保金集体部分2000元，个人部分500元
借：应付职工薪酬—社保       2500
       贷：银行存款                   2500
借：事业支出                2500
       贷：应付职工薪酬—社保       2500
B单位通过财政拨入到A单位借用人员集体和个人部分的社保金共2500元
借：银行存款  等    2500
       贷：事业支出    2000
              其他应付款   500
A单位欲将拨入的2500元中重复扣取借用人员个人部分的500元社保金发给借用人员
借：其他应付款      500
       贷：库存现金     500