中国电信的优缺点是什么？

1. 中国电信的优缺点是什么？

2. 请问 中国电信手机卡大概怎么样？

您好，很不错的，信号好，价格优惠，目前中国电信的号码段有199，177，173，189，181，180，153，133，如果需要办理电信手机卡可以直接登录中国电信网上营业厅在线办理 也可以直接到当地电信营业厅办理的，建议您办理5G 畅享套餐，安徽电信公众号为您服务。

3. 请问一下 中国电信的美好家大概怎么样？

电信手机卡信号稳定，网络速度快，而且套餐多，资费优惠，比如电信5G云套餐、步步高套餐等，不同地区具体的套餐有所不同，用户可以到当地电信营业厅或者登录本省电信网上营业厅了解相关套餐详情，也可以直接通过电信营业厅 网上营业厅渠道办理套餐的，推荐用户办理电信5G云套餐使用。
中国电信的5G云套餐总共分为7档，129元/169元/199元/239元/299元/399元/599元，具体如下：
129元：30GB全国流量+500分钟全国通话
169元：40GB全国流量+800分钟全国通话
199元：60GB全国流量+1000分钟全国通话
239元：80GB全国流量+1000分钟全国通话
299元：100GB全国流量+1500分钟全国通话
399元：150GB全国流量+2000分钟全国通话
599元：300GB全国流量+3000分钟全国通话

4. 中国电信的智能门铃一家子人用可以么？

科技的发展，极大的改善了我们的生活，就从门铃来讲，变化也是巨大的。
门铃，是客至的一种信息传递工具。

在古代大户人家在大门上装有装饰性的门环，叫门的人可用门环拍击环下的门钉发出响声，起到门铃的作用，也有人用铃铛作为门铃；在近代“门铃”不再是有钱人家的专项，“门铃”已在平民百姓人家广泛普遍应用。各式各样的“门铃”比比皆是，“门铃”的作用也不仅仅是局限于给客人叫门用。
普通门铃功能单一，通过叮咚声来提醒主人屋外有人来访。但是屋外来人是谁，主人并不清楚。

现在的智能门铃功能非常多，拿天翼看家智能门铃举例，它具备移动侦测、访客可视通话、红外夜视、云端存储、防拆告警、手机App远程控制等功能。使用起来更加方便，不但可以提高我们家中财物安全系数，对于我们的人身安全也是有很大的保障。

智能门铃不仅能听，也能看，更能视频对讲。当门外有人按门铃时，智能门铃的室内大功率扬声器就会响铃。与此同时，智能门铃的摄像头会被唤醒，主人可以通过小翼管家App，在手机上实时查看摄像头拍摄的门外情况，看清楚是否是熟人或者约定的上门对象，实时视频对讲，双向语音，处理家门口事物如在现场。

不仅能方便日常生活，还能够防盗。一旦门前有人停留，门铃就会自动录像，并且通过小翼管家App推送消息，要是遇到智能门铃被偷或者被他人强行拆除的情况，也不用惊慌，因为这个时候它会发出警报音，主人也会收到报警信息，及时采取干预措施。

5. 中国电信职工分为A B C类是什么意思？

1、电信A类员工是终身正式员工，是在电信改制前的老员工，待遇是最好的的，最稳定的。
2、电信B类员工是和电信公司签订就业合同的，就是现在的合同工，待遇和A类员工相比，差不了太多。
3、电信C类员工是劳务派遣，就是劳务外包的员工，和外包公司签订合同，与电信公司无关，待遇一般，工作也比较辛苦。一般是做接线员或者营业员，劳务派遣制，大专及以下学历，主要是营业厅等地方的工作人员。

6. 中国电信号卡大概怎么样？

电信宽带网络稳定性好，性价比高，追剧、打游戏不卡顿，宽带种类多。办理宽带的时候第一个要注意的是你所在的小区是否可以安装某个运营商的宽带。办理宽带要知道自己的最主要的需求是什么。电信宽带的信号稳定，速度快，延迟低。目前上海电信性价比较高的5G宽带套餐是十全十美5G畅享融合套餐，手机套餐+宽带组合。可选129档、169档、199档、299档、399档、599档。
129档享300M宽带，包含30G国内流量和500分钟国内通话；
199档享千兆宽带，包含国内流量60G和1000分钟国内通话；
一张主卡还可以叠加两张副卡，主副卡内通话免费，共享流量和语音。
详细情况可咨询当地营业厅，或者是拨打客服热线10000了解详情哦。

7. 请问一下 中国电信融合宽带怎么样？

电信手机卡信号稳定，网络速度快，而且套餐多，资费优惠，比如电信5G云套餐、步步高套餐等，不同地区具体的套餐有所不同，用户可以到当地电信营业厅或者登录本省电信网上营业厅了解相关套餐详情，也可以直接通过电信营业厅 网上营业厅渠道办理套餐的，推荐用户办理电信5G云套餐使用。
中国电信的5G云套餐总共分为7档，129元/169元/199元/239元/299元/399元/599元，具体如下：
129元：30GB全国流量+500分钟全国通话
169元：40GB全国流量+800分钟全国通话
199元：60GB全国流量+1000分钟全国通话
239元：80GB全国流量+1000分钟全国通话
299元：100GB全国流量+1500分钟全国通话
399元：150GB全国流量+2000分钟全国通话
599元：300GB全国流量+3000分钟全国通话

8. 中国电信的工资高吗？

　　我是中国电信最低层的，也是和大家直接接触的，在电信被灌以“社区经理”的美名，可大家知道吗，95%的所谓“社区经理”都和电信是没有关系的人，都是电信在廉价劳动力市场用极低的价格通过第三方租回来的（大家经常打交道的营业员，我们称为“前台”也是电信通过次类方式租回来的）我们和电信不签任何协议，也没有任何保障的，电信也是通过次类方式逃避监管，降低成本。我们为了生活，不得不每年工作365天，没有假期，所以没有多余的钱休假。没有医保，所以不能生病。没有养老保险，所以电信的“社区经理”永远年轻，没有公积金，所以没有房子。

　　我们的工作流程：用户拨打10000，我们的坐席（当然，也是租回来的MM）会发给我们所谓的“派单”让我们给用户服务---》我们开着电信提供的二战时期的交通工具--自行车（也有人没办法自己买摩托车，当然电信是不给费用的）去给用户上门服务。所以有时会迟点，请大家多谅解。----》上门后对用户很客气的，即使是不讲理的用户（内称“刁民”）服务结束后回单，10000进行回访！

　　在电信现在有A，B，C，D类人员，A类：包括公司高级管理人员和老员工，B类包括公司普通管理人员和一些技术骨干，C类，一线工作人员，有营业员，社区经理，宽带维护员。D类，目前在农村市场最多，主要是代办员（类似社区经理）代营员（类似营业员）和统包员（类似社区经理+营业员）其实说C类D类是电信人一点道理都没，他们和电信毫无关系，最多也是挂了个电信牌子而已。C类和D类还经常受到B类的辱骂，有事C，D扛，有钱A，B分。所以，请大家以后看到为您服务的中国电信员工时有点同情心，其实我们连农民工都不如，至少农民工还有家宝同志在关心

　　楼上的看来你是不了解电信，电信的A类员工中连正中的高中生都找不出来几个。却坐着办公室拿着高工资。他们靠的不是能力，技术和智慧，而是命。他们命好出生好，父母大概都是有政治资本的。而C类都是通过别的公司招聘再租用过来下力的，真的还不入农民工。因为只有我们C类是一线的才可能接触用户，然而用户把对电信的一切不满都发泄在我们身上。用户对电信的不满难道都是我们C类造成的吗。这样的难公司还上市早晚都要垮。

　　整个电信都是剥削人民的集团军之一,社会的不公知多少?有谁来主持公道.

　　现在中国电信设置6大类民工集散地:

　　A类:社区经理(线务员+营销+推销+体力工的总称),占电信劳务工60%,工资极低,以前没有任何保障,在劳动局强制要求下,才实行养老保险,其他的保障没了,如果生病不上班,工资也没;

　　每个月都有经营任务(小灵通,ADSL,LAN,IP派单,96800,11800,短信,彩铃等)完不成任务或者完成不好,一个字"扣";

　　每天都要查修电话故障,如果出现任务重大故障,即使不是社区经理的责任例如(程控,测量台等)也"归功"于社区经理,因为他们是民工;
　　电信领导家里的体力活通过公客主任派社区经理去做,他们感觉是应该的;
　　每天看到那些骑着自行车和自己掏钱买的摩托车,无论风雨冷热天,忙忙碌碌的社区经理,我心里是酸的
　　可怜之人,自有可恨之处,他们一般对社会小百姓采取欺骗手段,108元装机,要208等等

　　我刚从移动（代理合同工）跳槽到电信（正式工）四个月时间，两家公司给我有很大感触：

　　1、待遇：同岗位移动(正式工）工资要一个月要差上一千多（不算年终奖等），福利差不多各有优势（移动稍微好点）。电信基层人员工资水平一般说在城市的中等或中等以下的水平，电信基层人员跟管理层人员的福利待遇相差比较大，移动也是一样（但是移动基层人员的工资相对比较高）

　　2、工作：就以本人的岗位来讲（在移动和电信做的同样的岗位），移动的工作量一个人顶电信1.5-2个人做的事情。，移动的工作压力要比电信大。在移动加班是家常便饭，电信要少很多，电信给我感觉是可以安逸生活地方。

　　3、管理：电信内部体制很多在向移动学习；移动管理主要是扁平化，集中化；电信管理主要还是一般国有企业管理（层层管理），市公司的权限比较大（财务、采购、人员），，存在有效监管。上下沟通存在问题；移动管理上一直都在需求更大突破，电信的体制改革在执行力上、合理性存在问题。（举个例子来说：本来在我来电信以前以为电信该做的、该建立的很多东西，反而比移动还落后，跟没有意识到去改革，口号多）。

　　4、人力：电信人多包袱重，效率低、部分老职工知识不能适应企业发展要求，正式职工比较多，移动人员结构比较年轻，负担轻；代理合同为主；移动人员管理上向专业化、经理人发展，电信在这一方面逐步靠拢。

　　5、员工：移动人员士气相对比较高，工作气氛相对融洽，人际关系关简单；电信人员士气低，怨言多，人际关系比较复杂；

　　B类:营业员 中国电信的前台营业员占30%,他们看起来比社区经理舒服点,其实她们很
　　辛苦,工资待遇很低
　　每月都有彩铃,短信,11800,ADSL等等任务(更具不同省份,任务不同)
　　每天都有填单任务
　　每时都要为办理手续忙碌着

　　C类:宽带查修员 (备注,有些省份已经合并A,C类在一起)
　　任务略微少点,保障只有养老保险,一样和社区经理,但是有点区别是工资高点

　　D类:资料员,最苦就算他们了,哪怕写个3个字的报告,整理1个字的文档都是他们,做稽核,做资源,做分析等等,都是这些资料员在支撑
　　他们说苦点到无所谓,就是工资太低了,因为家比较远,中午都不吃饭

　　E类:10000号,168,114等话务员占15%,工资和营业员差不多低,但是她们一天每人喝的
　　水是正常人的3倍,知道为什么?
　　需要承受用户的骂,如果得到用户投诉得下岗,如果是熟人介绍到电信的,就可以和用
　　户对着骂了 。

　　F类:驾驶员 不多说了 低工资+低保障+超强工作量+保姆

　　哎,中国,一个生产低价产品的同时,在生产低价劳动力
　　贫富差距逐渐加大,当很多人在呐喊关注贫穷的人
　　要知道,这很多人本身就是社会 中、底层的人

　　但是我们有什么办法?我们还要生活....