云南省财政厅的下属事业单位

1. 云南省财政厅的下属事业单位

云南省财政厅财政投资评审中心：承担财政性投资项目的工程概、预、决（结）算审查和财政支出项目的预算审查；承担财政性投资项目的评估咨询及后评价工作；承担财政性投资项目竣工财务决算批复；对基本建设的财务活动实施财政财务管理和监督；负责财政支出评审工作法规、制度的制定；指导全省财政支出评审工作。负责人：赵建森云南省财政厅国库支付中心：配合财政国库管理部门建立国库单一账户体系；负责省级财政资金的审核、集中支付；承担财政支付机构和收付系统内部的监督检查及系统维护；负责研究和实施国库集中支付工作有关制度。负责人：杨秀文云南省财政厅预算编审中心：承担省本级各部门、单位预算编审的基础性、技术性和服务性工作；建立并负责维护省级部门预算基础信息数据库和专项资金项目库；维护部门预算管理信息系统；提出省本级人员经费、公用经费定额标准体系及调整意见；提供预算定额、预算支出等政策咨询及专业培训工作；根据审核后的省级部门预算基础信息数据和项目库，结合确定的定员定额标准，提出省本级各部门单位的基本支出、项目支出预算初审意见；负责省级各部门基本支出、项目支出实行“收支两条线”政策，以及收支脱钩后的综合预算初审工作；负责审核省本级绩效预算目标和执行效果，并提出预算安排的绩效依据。负责人：苏建宏云南省注册会计师管理中心（省注册会计师协会）：负责贯彻落实党和国家关于注册会计师行业管理和建设的各项方针政策及法律法规；负责全省会计师事务所团体会员和注册会计师个人会员的管理；负责研制定全省注册会计师行业执业道德、执业标准、执业规范指南及行业管理规章制度并组织实施；负责全省会计师事务所和注册会计师执业质量自律监管；研究制定全省注册会计师行业发展规划，提出行业建设的意见和建议；组织行业内业务交流和国际交往，开展理论研究，维护会员的合法权益；负责办理国家法律法规授权或国家行政机关委托的其他工作。办公地点：昆明市交三桥新华大厦15楼，市内可乘座K1、K2、23、26、47路车到交三桥下车即可。云南省资产评估中心（省资产评估协会）：负责制定并组织实施全省资产评估行业发展目标和规划；制定并组织实施全省注册资产评估师教育培训规划；负责组织实施国家颁布的资产评估行业有关法律、法规和职业规范；组织实施全省资产评估行业执业质量监督和检查；负责组织实施注册资产评估师执业资格年度检查；办理注册资产评估师注册和转所有关事宜；负责初审资产评估机构设立和变更申请材料；负责办理财政部、省财政厅规定的有关事项。负责人：杨 捷云南省财经学校：云南省财经学校是一所全日制中等财经职业学校，创建于1934年11月，其前身是云南省立鼎新商业职业学校，1953年易名为云南省财经学校。1962年，云南省会计学校与云南省财经学校合并，定名为云南省财经学校，由云南省财政厅主管。2004年2月省财政厅为进一步深化教育教学改革，整合教育资源，把所属的云南省财经学校和云南省中华会计函授学校合并，实行两块牌子一套班子，统一领导，统一管理。学校位于昆明市北郊龙泉路408号，占地249亩，建筑面积8万多平方米，校园环境优美，绿树成荫。是昆明市节水办评定的“节水型先进单位”，昆明市政府命名的“花园式单位”和“文明单位”，省教育厅命名的“省级文明学校”、“德育教育先进单位”，“云南省大中专生就业先进单位”，财政部和云南省政府评定的“教育先进单位”，省委省政府命名的“省级文明单位”，“2001—2005年度普法教育先进单位”。1980年、1994年、2000年和2004年四次荣获国家级重点中等职业学校称号。学校现有藏书22万册，电子图书2万册，配有电子阅览设备42套；拥有9个多媒体微机室，教学用微机600多台；管理用微机50多台；有具备教学管理和信息交流的校园网，并与因特网相联；有标准的田径运动场、12块蓝排球场、室内综合体育馆；教学用综合仿真模拟实训室。学校面向云南省招收初高中毕业生，学制分别为三年、一年。在校全日制普通中专学生4200多人，在册教职工194人，专任教师115人，其中：有高级讲师42名，讲师44名，“双师”型教师36名，具有硕士学位的教师15入，在职在读研究生20人，省级学科带头人8名，高级会计师2名，高级政工师3名，副主任医师1名，99%的教师具有大学本科以上学历。近年来主要招收的专业有(学校代码301)：财务会计、电算化会计、计算机应用及维护、金融事务、市场营销。其中，会计专业、财政事务被省教育厅首批评定为云南省“骨干专业。学校坚持社会主义办学方向，倡导“与时俱进，开拓创新，勤政廉政，率先垂范的领导作风；确立了“立一等志向，塑一等品格，求一等学识，创一等事业’’的育才目标；形成了“团结、勤奋、求是、创新”的良好校风；炼就了“严谨、务实、敬业、奉献’’的文明教风；培养了“虚心、好学、善思、勤勉的扎实学风。已为国家输送了4万多名财经专业人才，被誉为云南省财经管理干部人才的摇篮。学校在突出中专办学特色的同时，实行多渠道、多形式、多层次办学。举办各类长短期培训班，通过函授形式为在职会计人员提供学历教育及后续教育。在省财政厅的大力支持下，1983年，先后与中国人民大学、中央财经大学、上海财经大学联合成立干部专科、本科函授站，与西南财经大学建立现代远程网络教育专、本科函授站。经云南省教育厅批准，分别于2000年、2004年，与上海财经大学、西南财经大学联合举办全日制分段学习(中专大专直通班)专科、本科学历教育，并设立了上海财经大学成教院云南分院和西南财经大学成教院云南分院。负责人：李思泽地址：昆明市北郊龙泉路408号

2. 自然资源局下属事业单位有哪些

下属有11家正处级事业单位：1、海洋领域众多技术装备2、调查科考船舶和专业实验室3、海洋水文4、化学5、地质6、气象7、生物8、遥测浮标9、海洋计量检定10、海洋环境质量评价11、海洋信息服务等专业技术队伍。一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）思想品德好、遵纪守法、品行端正。（三）热爱自然资源事业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神。（四）年满18周岁，且不超过35周岁（1984年5月31日至2002年5月31日期间出生）。（五）招聘岗位限定招聘应届毕业生的，仅限2020年全日制普通高等学校全脱产学习统招统分毕业生（含择业期内未落实工作单位的毕业生）报考，或2018年7月后获得国家认证的国（境）外学历学位的留学生。应聘人员应在国家规定的时限内取得相应的学历学位证书，否则用人单位可取消其聘用资格。（六）具有与招聘岗位所匹配的专业、技能等条件和身体、心理素质。具有下列情形之一的不得报名：（一）因犯罪受过刑事处罚的。（二）曾被开除党籍、公职的。（三）曾在各级公职人员招录中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。（四）被依法列入失信联合惩戒对象名单的。（五）曾有学术不端等不良行为的。（六）聘用后构成回避关系的。（七）法律法规规定不得报考的其他情形的。法律依据根据《事业单位人事管理条例》第八条：事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。第九条：事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同，办理聘用手续。

3. 云南事业单位

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综合应用能力和公共基础知识的区别
经过近年来多地事业单位《综合应用能力》的综合对比、分析后发现，《综合应用能力》的考试题型多为主观性试题，有些类似于公务员考试中的申论科目，但实际上要比申论考试的题型更为复杂，题型上主要有辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题几种，当然由于每年的题型都会有所变化，有些地方还会有策划题和应用类的题目。其主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力以及对基本公文写作知识的熟悉程度。考试时限150分钟，满分100分。答题要求：一律用现代汉语作答在答题卡上，试卷空白处可作草稿使用。
主要题型：
(1)辨析题。辨析题经常会给出常识类的一句话，较多地涉及到例如政治、经济、文化、法律、时事中的某一方面，让考生去判断出这句话正确与否，并要求说明理由。所以，考生在应对这类题目的时候，要首先要根据常识得出一个观点性的表达，判断出题目中的内容是正确的、错误的还是片面的、偏颇的、不完全正确的。然后要对这一观点给出合理的论证，论证的方法有很多，能够论证自己的观点即可，可以采用正反对比论证、举例论证和道理论证等论证方式，也可以利用多种论证方式相结合的方法，来验证前面自己判断出的观点。
例题：挪用公款罪也就是贪污罪。请辨析这句话是否有误，并给出解释。
(2)论述题。论述题的题型一般比较简单，多是论述一句话、一个观点、一个事件。但其一般是围绕事业单位考试来进行命制的，主要考查考生对事业单位的了解，但考生在论述的过程中一定要注意答案的全面和完整。
例题：简要论述事业单位实行绩效考核的作用。
(3)案例分析题。案例分析题一般都是考查本年度的社会热点问题，以及一些持续性大家普遍关注的民生热点问题。通常是给出一到两个案例，通过案例来回答下面的题目，题目可能要求分析原因，也可能要求提出对策或是概括内容。因此，这一部分的考查与申论客观题目考查的能力类似，有阅读理解能力、概括归纳能力、综合分析能力，提出和解决问题能力。对于这类题目可以通过申论题目来进行练习。
例题：公民休息权与公民娱乐权问题。武汉某居民小区住户刘某在自家举办钢琴培训班，没有规律的琴声影响其他居民的休息，在协商无果的情况下，刘某被邻居告上法庭。原告称：我们听音乐可以去音乐厅，被告昼夜弹琴干扰我们休息，影响身心健康。被告辩称：钢琴声是最美妙的音乐，怎么会是噪音?法庭测量是否达到噪音标准，结果没有达到。但法庭还是认定刘某侵犯居民休息权，要求弹琴者装隔音设备。问题1：权利冲突现象产生的成因?问题2：如何解决权利冲突问题?
(4)公文写作题(其中公文改错题是重点)。这也是很多地区事业单位考试常考的题目，有时候会让考生根据要求写一篇公文，比如让写一篇通知或者通报等。但更多的情况下是要求对给出的公文指出其存在的不当之处，即公文改错。这就要求考生对于这类题目首先要对公文写作有个全面的了解。明确公文的特点、公文的种类和公文的结构，哪里写什么内容，是什么样的格式等等。在掌握这些内容的基础上，公文改错就会简单很多——哪里有错改哪里。
例题：下列公文存在四处错误不当，请在答题卡上分别予以更改
关于组织中层干部赴**监狱开展警示教育
**监狱：
为了加强反腐倡廉教育，增强干部廉洁自律意识，我校组织中层干部赴贵监狱开展警示教育，并附带参观监狱附近高新科技工业园区，活动定于六月二十日，活动内容按贵监狱的有关规定执行。
(5)材料作文题。材料作文题有点类似申论中的千字文，多是基于材料的基础之上要求考生写一篇文章。这就要求考生先要对材料的内容有一个全面的了解，再根据题目要求进行文章立意，在立意的基础上进行分析论证，最后形成文章。一般的结构为：是什么——为什么——怎么办。也就是常说的“提出问题——分析问题——解决问题”三个大的部分。具体还要注意标题、开篇、正文和结尾部分的写法，这些还需要考生多阅读，多积累，多练习。根据对各地《综合应用能力》考试的命题特点的研究和总结后发现，材料作文题的出题立足点基本上都是依据当年的社会热点事件、时政，这就要求考生在备考的时候，要特别密切地去关注社会的动态和一些重要的时政要闻，这样才能够做到有备无患、胸有成竹。
例题：给出几段材料，要求根据这些材料所反映的主要问题，用800—1000字的篇幅写一篇文章，要求观点鲜明，中心明确，内容充实，论述深刻，有说服力。
(6)策划与应用。经过几次演变后新加入的题型。主要考查考生策划活动与撰写策划方案的能力，需要考生考虑问题全面、完整有思想性。
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4. 云南省国土资源厅的机构设置

厅属事业单位云南省测绘局（副厅级）云南省地质调查局（副厅级）职能处室：办公室综合处组织人事处财务处政策法规处规划处耕地保护处征转用地管理处土地利用管理处地籍管理处矿产开发管理处地质勘查处矿产资源储量处地质环境处科技与对外合作处其它机构纪检监察室机关党委老干办直属事业单位执法总队机关服务中心信息中心国土规划整理中心建设用地事务中心储量评审中心矿业权交易中心地勘基金管理中心

5. 云南省国土资源厅的内设机构

土地利用管理处矿产资源储量处地质环境处地质勘查处机关党委组织人事处科技与对外合作处征转用地管理处矿产开发管理处地籍管理处耕地保护处财务处政策法规处规划处办公室

6. 云南自然资源局编制内待遇

您好。云南自然资源局公务员工资基本都在5000元~6000元之间。自然资源局员工转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。【摘要】
云南自然资源局编制内待遇【提问】
您好。云南自然资源局公务员工资基本都在5000元~6000元之间。自然资源局员工转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。【回答】
自然资源管理工资都一样吗？云南【提问】
5324元每月。中国地质局昆明自然资源综合调查中心工资是5324元。中国地质调查局昆明自然资源综合调查中心，位于云南省昆明市。宗旨和业务范围：开展自然资源综合地质调查与国土空间生态修复，促进自然资源事业发展。【回答】
除昆明市以外其他市的工资多少【提问】
有五险一金，年终奖吗？【提问】
基本都是一样，不会出入500【回答】
应届生报考有前途吗？【提问】
五险一金是都有的【回答】
这属于一个金饭碗，推荐您去【回答】
很感谢，【提问】
如果工作时间久了，最高能到多少工资【提问】
以中国地质局昆明自然资源综合调查中心为例，其每月工资为1万元左右。中国地质昆明自然资源综合调查中心待遇可知每年有年终奖可以拿，每个月有奖金和补贴。平均下来每月工资在1万元。【回答】

7. 云南省国土资源厅的人员编制

云南省国土资源厅机关行政编制96名。其中厅长1名，副厅长3名。省纪委驻厅纪检组编制3名。厅农垦国土资源管理局行政编制10名厅直属事业单位编制78人