请问去证券公司面试着装有什么要求

2024-05-17 09:21

1. 请问去证券公司面试着装有什么要求

  在证劵公司上班的员工穿的都很正式,所以建议面试的时候要穿正装,另外,领带、发型、指甲等这些细节也需要注意。
  1、男士最好选择素色长袖衬衫搭配黑色西裤、袜子和皮鞋,如果天气不是太热,可以再加上一件黑色西装外套。女士的选择比较广泛,素色长短袖衬衫均可,下身可以搭配及膝深色正装裙或西装长裤,配黑色通勤鞋,都是不错的选择。
  2、男士应注意尽量避免黑鞋白袜的搭配,这样的搭配往往会被认为是不懂得西装“着装规则”的做法。女士不要穿得太过花俏。拖鞋、仔裤、T-shirt是大家都要避免的穿法,其中的任何一个元素都不应出现。
  3、无论男女都要穿精致考究的西服套装,颜色应选择深色系,如黑色、深蓝色,让自己看上去更加稳重,可信任,上下身不同色绝对是禁忌。
  4、衬衫应选择质地挺括、颜色素雅的款式,白色当然最安全不会出错。淡蓝色、淡粉色或黑色的细竖条纹衬衫,对男士们也是不错的选择。女士可以选择略有细节设计的款式,比如胸前压褶,但一定不能夸张。
  5、男士领带以素雅色彩或者配色大方的斜纹图案为佳,而且领带的颜色应是比西装浅、比衬衫深的中间色系,这样整体搭配下来,简洁而不失品位。
  6、 男士皮鞋最好是黑色的系带款式,设计简洁低调,表面要干净整洁。女士应选择经典大方的黑色中跟鞋,不露脚趾。

请问去证券公司面试着装有什么要求

2. 去证券公司面试 应该怎么着装

面试时必须穿正装。

第一,要注意颜色搭配不要过多,避免太过花哨的颜色和剪裁;
第二,面料上最好选择较挺拔有质感的服装,这样上身显得人很精神。如果皱巴巴的衣服,传之前一定要用挂烫机熨烫平整;
第三,在款式上要注意体现自己的风格和品味,但同时不要太极端,需要的是给面试官一个好的形象;
第四,在挑选的时候要注意衣服穿着舒适,这样才能保证姿态大方得体举手投足都流露出自信满满的感觉。

3. 请问去证券公司面试着装有什么要求

      在证_公司上班的员工穿的都很正式,所以建议面试的时候要穿正装,另外,领带、发型、指甲等这些细节也需要注意。  1、男士最好选择素色长袖衬衫搭配黑色西裤、袜子和皮鞋,如果天气不是太热,可以再加上一件黑色西装外套。女士的选择比较广泛,素色长短袖衬衫均可,下身可以搭配及膝深色正装裙或西装长裤,配黑色通勤鞋,都是不错的选择。  2、男士应注意尽量避免黑鞋白袜的搭配,这样的搭配往往会被认为是不懂得西装“着装规则”的做法。女士不要穿得太过花俏。拖鞋、仔裤、T-shirt是大家都要避免的穿法,其中的任何一个元素都不应出现。  3、无论男女都要穿精致考究的西服套装,颜色应选择深色系,如黑色、深蓝色,让自己看上去更加稳重,可信任,上下身不同色绝对是禁忌。  4、衬衫应选择质地挺括、颜色素雅的款式,白色当然最安全不会出错。淡蓝色、淡粉色或黑色的细竖条纹衬衫,对男士们也是不错的选择。女士可以选择略有细节设计的款式,比如胸前压褶,但一定不能夸张。  5、男士领带以素雅色彩或者配色大方的斜纹图案为佳,而且领带的颜色应是比西装浅、比衬衫深的中间色系,这样整体搭配下来,简洁而不失品位。  6、男士皮鞋最好是黑色的系带款式,设计简洁低调,表面要干净整洁。女士应选择经典大方的黑色中跟鞋,不露脚趾。

请问去证券公司面试着装有什么要求

4. 面试银行,证券公司,企业时该怎么穿正装

首先自己要对证券有深刻的认识和自己独特的见解,面试官问什么答什么,知道就是知道,不知道也不用瞎说,不懂的地方可以询问面试官的。
1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏自己。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使已经有简历。即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时,要确保你知道下一步怎么办,和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要,表现出自己对公司的价值,展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感,富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重,也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能,知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的关键。
9、展示勤奋工作追求团体目标的能力,大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好,能够融入到团体之中的人。要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将自己所有的优势推销出去,营销自己十分重要,包括你的技术资格,一般能力和性格优点,雇主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下自己性格中的积极方面并结合例子告诉对方自己在具体工作中会怎么做。

5. 准备去证券公司面试,穿什么衣服和鞋子好

面试时必须穿正装。
注意事项:
第一,要注意颜色搭配不要过多,避免太过花哨的颜色和剪裁;
第二,面料上最好选择较挺拔有质感的服装,这样上身显得人很精神。如果皱巴巴的衣服,传之前一定要用挂烫机熨烫平整;
第三,在款式上要注意体现自己的风格和品味,但同时不要太极端,需要的是给面试官一个好的形象;
第四,在挑选的时候要注意衣服穿着舒适,这样才能保证姿态大方得体举手投足都流露出自信满满的感觉。

准备去证券公司面试,穿什么衣服和鞋子好

6. 去公司面试要穿正装吗

去面试,是否一定要穿正装才行呢?

很多面经会告诉你,要穿正装,才能有加分,面试官印象才会好。





为什么要穿正装
第一个理由是希望表示出对面试表示尊重,体现自己的职业性,让自己看起来专业自信。

第二个理由是就业指导的人说的,要穿正装。(感觉我跟他们有仇)

第三个理由是大多数人想到的理由:看到别人都穿正装,我不穿就输了。

如果是最后一个理由,我想说一个身边的例子。

一个大学同学,曾经相亲一周就结婚了,如果我也像考虑要不要穿正装那样,看到他相亲一周结婚,我是不是也要相亲一周然后就结婚呢?

反正我是不敢。

是否穿正装的判断因素
无论什么事情,都应该从正反两面去判定决策,甚至应该从多个维度去考虑一个问题。

这种批判性思维是最重要的,却也是学校最缺的教育。

考虑是否穿正装,应该从行业的角度去判定。

如果你去面试金融、银行、地产、咨询、国企事业单位?这是必须穿正装的。

因为你以后面对客户,必须保证你的专业性水准,至少看起来要很专业。

如果你去面试的是互联网、文化创意、运营策划类的?

你咋穿咋穿。互联网公司文化是最开放的,像Google,你带狗去上班都行,你觉得公司会Care你穿什么衣服面试么?

毕业那会去面试一家互联网公司,看到一个面试研发岗的面试官怎么穿来着?

穿着篮球裤跟人选在聊天,因为大夏天,很热,那种穿着在他们公司是很正常的。

如果你去的是创业公司或面试官约你在咖啡厅、机场等地方面试?

也是不必穿正装的,难道你想让整个星巴克的人都知道你在面试?

当然,也可以根据场合来判断。

如果是终面,跟总监或者VP级别的面试,穿正装比较好。

但是这点也不是绝对的,比如我们公司的VP,天天穿牛仔裤T恤。

如果是需要个人上台演讲,也是需要穿正装的,毕竟穿着牛仔裤在台上演讲,总感觉有点奇怪。

But,最关键的是,这些都不是决定性因素。

不建议穿正装的原因
有一种很尴尬的情况是,你穿了正装,可是面试官穿非常随意,外面得人看了,到底是你是面试官,还是对方是面试官?

其实不推荐穿正装的原因只有一点。

绝大多数人在开始求职的前20年,都是极少穿正装的,有些人压根就没穿过,一次都没有。

试问,自己的气质如何能Hold住正装呢?

还有女生的高跟鞋?

很多女生穿高跟鞋是没有电视上职场女强人的气质的,走路很别扭,一眼就能看出来。

男生的西装呢?

很可能是自己随意去店里买一套,甚至是淘宝一套,图便宜。

这中情况下购买的正装,八成是不合身的,松松垮垮,试问怎么穿出气质?

并且很多人因为没穿过正装,在面试的时候穿在身上,极有可能影响自己的面试发挥。

所以,如果平时习惯了穿得比较随意,很少穿正装,建议还是穿干净整洁的衣服即可。

穿个有领子的衬衫,干干净净,大大方方的,自信一点就行了。

特别是夏天去面试前,先去洗手间冲个脸,整理下发型,干净整洁显得尤为重要。

去趟厕所,顺便还能通过厕所判断下公司管理情况。


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穿破洞裤咋了
穿破洞裤去面试确实有点过,显得比较邋遢。

毕竟面试是一个很正式的场所,没穿正装因为Hold不住,而选择干净整洁的日常服装。

可是否破洞裤就一定过不了呢?

之前部门招一个新人,来了个应届生,她就是穿破洞裤来面试的。

刚看到印象不怎么好,扣十分。

没聊几分钟就确定要推荐复试了,因为人家调理清晰,谈吐大方,实习经验丰富,而且还有一线互联网公司实习背景,没理由不推荐复试。

经理复试完也是当天就决定发Offer。

着装很重要,但关键性因素,还是你个人能力。

好像简历一样,你搞的再漂亮,个人写真,不能干活有什么用?倒贴都不要。

着装干净整洁即可,不要被外界所影响,决定你能否通过面试,仍旧是你的能力。

按照撕兄的奇葩理论,如果只有你不穿正装,面试官不会扣你印象分,反倒觉得你特别记住你了。

今天人选都很一般,穿了正装,长得都一样,没什么特别的。

要不,就给那个没穿正装的发Offer吧?

那小子有胆量,以后肯定能成大事,就他了。

面试穿正装就像恋爱一样,不是没你不行,而是有你更好。