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伦敦银行同业拆放利率是英国银行家协会根据其选定的银行在伦敦市场报出的银行同业拆借利率，进行取样并平均计算成为基准利率。是伦敦金融市场上银行之间相互拆放英镑、欧洲美元及其它欧洲货币资金时计息用的一种利率。伦敦银行同业拆放利率是由伦敦金融市场上一些报价银行在每个工作日11时向外报出的。该利率一般分为两个利率，即贷款利率和存款利率，两者之间的差额为银行利润。通常，报出的利率为隔夜（两个工作日）、7天、1个月、3个月、6个月和1年期的，超过一年以上的长期利率，则视对方的资信、信贷的金额和期限等情况另定。 　　目前，在伦敦金融市场上，有资力对外报价的银行仅限于那些本身具有一定的资金吞吐能力，又能代客户吸存及贷放资金的英国大清算银行、大商业银行、海外银行及一些外国银行。这些银行被称作参考银行。由于竞争比较充分，各银行报出的价格基本没有什么差异。
编辑本段利率的含义
　　参与伦敦金融市场借贷活动的其它银行和金融机构，均以这些报价银行的利率为基础，确定自己的利率。伦敦银行同业拆放利率作为伦敦金融市场上借贷活动的基础利率，初始于60年代初，随着伦敦金融领域里银行同业之间的相互拆放短期资金活动增多，伦敦同业英镑拆放市场开始取代贴现市场，成为伦敦银行界融资的主要场所，伦敦银行同业拆放利率成为伦敦金融市场借贷活动中计算利息的主要依据。以后，随着欧洲美元市场和其它欧洲货币市场的建立，国际银团辛迪加贷款及各种票据市场的发展，伦敦银行同业拆放利率在国际信贷业务中广泛使用，成为国际金融市场上的关键利率。目前，许多国家和地区的金融市场及海外金融中心均以此利率为基础确定自己的利率。 　　例如，一笔辛迪加贷款利率确定为伦敦银行同业拆放利率加上0.75％，如果当时伦敦银行同业拆放利率为10％，那么这笔银行辛迪加贷款的利率便为10.75％
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Descipline yourself to noble occupation morals and professional quality)

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Abstract: this paper discussed the protein amino acid composition problem. First, this paper gives the model hypothesizes, given the molecular weight of a protein amino acids. The article presented the general multivariate linear equation model test results show that when X = 1000, solution for 28268 a number, and the actual proteins in the molecular weight of more than 5,000 are, so this paper generally model joined the supplementary information and constraints, gives the model ABCD, considering several not own a computer, strengthen the supplementary information and constraints, E and F models are presented. The article also for each model are selected a group or multiple data to test, and the result is analyzed.

5. 论文！！！组织行为学理论在管理中的运用

摘要：组织行为学是一门新兴学科，它与管理心理学都属于边缘学科；它们都有涉及心理方面的知识，都是通过心理分析来把握规律从而实施管理，但这两者之间不能划等号。人本管理从组织行为学角度来讲，人本管理着眼于个体、群体、组织三个层面的目标。   关键词：组织行为学 管理心理学 区别 人本管理  一、组织行为学的产生及基本原理  组织行为学的名字诞生于20世纪60年代的美国，亚当斯密在《国富论》中首次提出了组织行为学的观点，即组织和社会都将从劳动分工中获得经济优势。它是一门新兴学科，它在企业管理、行政管理等领域得到广泛应用。它综合运用心理学、社会心理学、管理学、政治学、经济学等相关的知识，分析、说明、指导管理活动中的个体、群体以及组织行为。组织行为学研究的目的在调动组织中个体员工的积极性，改善组织结构和领导绩效，提高工作、生活质量，建立健康文明的人际关系，达到提高管理水平和发展生产的目的。 二、组织行为学与管理心理学的区别与联系  （一）组织行为学与管理心理学的区别1.概念和研究对象的差异“组织行为学”主要体现出的是“行为”，而“管理心理学”所要呈现的是“心理”。行为是泛指有机体外现的活动、动作、运动、反应或行动。心理是感觉、知觉、记忆、思维、想象、情绪、情感、意志、注意、需要、动机、兴趣、能力、气质、性格等心理现象的总称。这是两者在名称上的差异。 组织行为学的研究对象是：“一定组织中论文人的心理和行为规律性”，但其侧重点是“研究一定组织中人的行为”。它虽然也研究组织中人的心理，但这不是它的主要任务，它更多地是借用心理学研究成果来分析组织中人的行为，它的主要任务是研究一定组织中人的行为。管理心理学的研究对象是：“管理过程中各层次人员的心理活动的规律，以及由心理活动诱发出来的行为规律。”这表明其侧重点是管理过程中各层次人员的心理。研究管理过程中人的心理活动的规律是管理心理学的主要任务。 2.学科性质和理论基础的差异学科性质的差异主要体现在，组织行为学属于行为科学的范畴，而管理心理学属于心理学科的范畴。组织行为学是行为科学在组织环境中的具体化，是专门研究一定组织中人的行为特征和规律。而管理心理学是心理科学在应用心理学的一个学科。组织行为立足点事行为，管理心理学立足点事心理，两者之间不能划等号。 理论基础方面的差异又表现在管理心理学与许多学科有着密切的联系，其理论基础或者说理论源泉也是丰厚的，但是没有组织行为学那样宽泛。它主要立足于心理科学之上；另外，社会学、经济学、教育学、管理学、生理学等，也是管理心理学的理论基础，行为科学产生后亦为管理心理学输送营养。可见，组织行为学与管理心理学的理论基础不完全等同，组织行为学的理论来源更为广泛。 （二）组织行为学与管理心理学的联系1．行为与心理、理论基础的联系两者都把心理与行为作为自己的研究对象。组织行为学在研究人的行为时，必然需要去探索行为的心理机制、揭示心理的奥秘，否则组织行为学将难于立足。同样的，人的心理是个内隐变量，不能像研究自然科学那样利用一些科技方法手段直接进行定量分析。为了能了解人的心理，就得需要通过人的行为来进行间接的分析。所以，管理心理学在研究过程中就必须得关注人的行为表现。 它们之间的理论基础有相联系。管理心理学是心理学的一个分支，它势必是以心理学为基础，这毋庸置疑；而组织行为学倘若离开了心理学这一基础，它就不可能面世。除此之外，在其它有关学科，如社会学、管理学等，也是二者共同的理论基础。这因为如此，所以它们相互之间发生了密切的联系。 2．研究内容、目的的联系研究内容方面，组织行为学和管理心理学研究的基本内容都是个体问题、躯体问题、激励问题、领导问题、组织问题等等。也就是说它们在研究的内容上大同小异，这就造成了有人以为它们之间是可以划等号的。通过前面的论述，其实它们之间的关系是对于同样一个问题研究，一个从心理角度出发、从心理到行为，一个从行为角度出发、从行为到心理，最终目的是解决问题，换句话说它们其实是殊途同归。 研究目的方面，他们有相同的研究目的，这就是：通过对组织管理中人的心理与行为的研究，揭示其规律，据此规律来提高对人的心理与行为的预测和引导能力，从而提高工作绩效，圆满地实现组织预期的目标。 三、组织行为学在现代管理中的运用  人本管理其精髓在于树立尊重人、依靠人、激励人、解放人的理念，其实质是坚持人的全面发展。从组织行为学角度来讲，人本管理着眼于个体、群体、组织三个层面的目标，通过激发人的潜能和塑造高素质的队伍，来促进人的全面发展，在理念和范式上廓清了现代管理的发展趋势和价值内涵。 （一）个体层面主要表现为通过对个体的激励促使其发展，从而达到组织的目标人本管理关注人的动机、需要、素质、发展，最大限度地激发人的积极性、能动性。人本管理不同于以往的管理方法只将管理看做是一种制度行为，更将管理看做是一种人文活动，不单单只关注工作的效率和贡献，而且还重视人的行为和态度。 洞悉人性、把握人性，通过激励每个组织成员实现组织目标，是管理者的必备素质和技能。这涉及到管理中的人性假设，即为管理中的人性观。人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据、管理原则、方法和手段。通过人性假设，关注个体的需要、个体的动机、个体的素质、个体的价值、个体的幸福，管理者就可以对个体实施激励。通过激励使个体的需要与发展得到满足，使个体对工作满意度得到提高，使个体的价值在为组织做贡献的过程中得到实现，从而致使组织的目标得到实现。 （二）群体层面表现为以形成群体规范来协调群体各方面，促进既定目标的实现无论正式还是非正式群体，每个群体都会形成自己的规范。 群体规范是指在某一群体内存在着被大家普遍接受的行为准则。 规范一旦形成，便成为指导和制约群体内成员行为的强大外力，来制约、同化成员。群体规范通过建立明确的是非判断标准来影响群体成员行为。了解某个群体规范可以帮助了解及解释其成员的行为，形成稳定有效的群体规范可以使群体具有强凝聚力，为群体带来高绩效。 当个体在群体中的需要得到最大限度满足的时候，群体的凝聚力和绩效就会有好的成绩，同时群体各个方面会得到协调发展。群体代写论文内部的协调与沟通，不仅有利于个体相互之间了解和满足各自需要，促进人际关系一致性因素增多，更为重要的是协调与沟通有利于成员行为的相互补充，促进既定目标的顺利实现。 （三）组织层面表现为通过建设组织文化来促进组织的可持续发展组织文化是 成员的共同价值观体系，它是组织特有的，它是引导和塑造成员价值取向和行为方式的有力工具。组织文化能简析组织行为学及其在现代管理中的运用王鸿1刘涛2（1.2广西师范大学教育科学学院广西桂林541004）教育理论使组织赢得成员的共识和支持，调动并整合各方面的积极因素。 强有力的组织文化催生内聚力、忠诚感和组织承诺，决定着组织发展的核心“游戏规则”。人本管理重视培养组织文化来规范成员，使得成员能够围绕组织目标来完成组织目标、促进组织的可持续发展。所以在组织层面来说，它很重视组织文化的建设。

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Abstract: Internal control is a control mechanism generated when the society and economy developed to a certain extent. It is a corresponding set of measures and procedures based on the naturally produced mutual restraint and interrelation following the internal division of film, to guarantee the integrity and security of company’s economic resources and the authenticity and reliability of accounting information. It is also an important part of modern enterprise management system. Good internal control system plays a significant effect both on enhancing the competitiveness and on improving the business of the enterprise. With living practice and relevant information, combined with the actual situation of the internal control theory and the company, this article analyzes the internal control system of Zitong Palce pharmacy from the five elements of internal control, putting forward ideas of further improvement.
Key words: internal control; environment of control; risk assessment; control activities; communication; internal oversight.
建议：认为关键词过多，如“沟通交流”不应作为关键词。希望您认真考虑。
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7. 求英语达人帮忙把一篇（电子系论文300字左右）中文摘要翻译成英语的，不要在线翻译的哦~扣扣416582018

自动控制原理可以使被控对象在没有人直接参与的情况下按预定的规律运行。 
Principle of automatic control can make the controlled object in no one directly involved in the case according to the scheduled law operation. 
基于此思想，本设计最大限度的实现系统的自动化，通过传感器来对系统进行控制。 
Based on this thought, this design realize the maximum system automation, through the sensor to control system. 
为了实现对基于自由摆的平板的控制,建立基于自由摆的平板控制系统。 
In order to realize the free pendulum based on the plate control, established based on free pendulum's flat control system. 
本文首先分析平板的控制转角与自由摆转角的关系,推导出关系式,再对控制单元、反馈单元进行分析比较给出方案。 
This paper firstly analyzes plate control Angle with the free pendulum Angle relationship, deduced relation, again to control unit, feedback unit carries on the analysis comparison given scheme. 
系统的控制部分以STC12C5A60S2单片机(MCU)为核心，利用从摆杆上的传感器采集的数据来辅助单片机控制步进电机(step motor)的转动，实现由高精度的角度传感器测量出摆动角度后由步进电机控制的平板在周期摆动中做相应反馈调整,然后在现有器件的基础上编制出控制软件,在设备上进行调试,最后对系统的精度进行分析并进行实际测量。 
System control part to STC12C5A60S2 microcontroller (MCU) as the core, USES from pendulum bar on the sensors to collect data to assist single-chip microcomputer control stepping motor (step motor) rotation, realize the high precision of Angle sensor measure the swing Angle by stepping motor control plate in the periodic oscillation in the corresponding feedback adjustment, then on the basis of the existing devices formulate control software, on the equipment debugging, and finally to the precision of the system analysis and practical measurement. 
关键词：单片机； 
Keywords: SCM; 
自由摆； 
Free pendulum; 
平板控制； 
Flat control; 
角度传感器； 
Angle sensor; 
步进电机 
Stepping motor

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笑话是民间文学中非常受人瞩目的体裁。
    Jokes which catch people's eye are a mode of expression in folk literature.

前苏联时期，政治笑话在民间大量流行。这些政治笑话形式短小精悍，结构精巧灵活，内容与苏联实际息息相关，大多通过提示生活中荒谬的现象，达到嘲讽和娱乐的目的，是苏联社会的生动写照。
    During the days of the former Soviet Union, political jokes had a great vogue among the folks. The length of those political jokes is short and pithy and the structure is ingenious and flexible, whose contents are closely bounded up with the Soviet reality and most of which suggested the ridiculous phenomena so as to reach the purpose for taunt and recreation. They are vivid portraitures of the Soviet society. 

透过这些笑话，我们可以不仅可以体会到苏联人仿佛与生俱来的幽默感，更可以了解到民众对重要的政治人物和政治事件的真切感受以及对自身命运的思考。
    Through those stories, we can not only realize that Soviets seemed to have inherent sense of humor, but also learn what the populace were affected by the concernful politician and political events and what they thought about their own fortune. 

特别是在苏联这样一个对意识形态高度垄断的社会里，民间的政治笑话有着无法取代的特殊含义。
    Above all things, in Soviet such a society who highly monopolized the ideology, political jokes bear irreplaceable outstanding meanings.

苏联政治笑话因其特有的包罗万象而又一针见血的属性表达了民众对现实的深刻认识与无可奈何，为我们提供了一条从内部观察苏联社会的渠道，从而描绘出一段有别于官方叙事模式的苏联历史。
    Soviet political jokes express the populace’s deepgoing awareness and helpless to the reality owing to their own all-embracing and aculeate attributes to provide us a channel to look into the Soviet community from inside, and therefore, they trace out another soviet history which are differ  from the narrative mode by the government.