肯德基的员工有双休吗？

1. 肯德基的员工有双休吗？

工作时间大约一个月200小时，按每小时12块加全勤奖金一个月3000左右。
作息时间不确定，超时是正常事，生活规律紊乱。作为餐饮业，肯德基的营业时间是从早晨7点到晚上12点，或9点到24点。每个肯德基餐厅管理人员的班表都是由所在餐厅的餐厅经理以月为单位排出来的。
作为肯德基的餐厅员工，基本上只有两种班次：Open（开店）或Close（打烊）。Open从早晨6点到下午15点或8点到17点，打烊从16点30到凌晨1点30。这就意味着他们上的班不是早班8：00-17：00就是晚班16：30-第二天凌晨25：30，而且经常变换。
肯德基的全职员工其实跟兼职一样，工资是按小时算的，只是经理在排班的时候，会优先保证全职员工每个月能上到足够的班时，以现在12块一小时计算，大概3000左右。

kfc的培训
培训是加入肯德基时必备的内容，成功的候选人在经营餐厅前将被要求参加一个内容广泛的为期12周的培训项目，12周的餐厅培训使加盟者有效掌握经营一家成功餐厅需要了解的值班管理，领导餐厅等课程，还包括如汉堡工作站、薯条工作站等各个工作站的学习。
加盟商接手餐厅后，还要安排为期5--6个月的餐厅管理实习。在培训过程中，未来的特许经营商将承担自己的费用.
以上内容参考  百度百科-KFC
以上内容参考  凤凰网-肯德基为什么不香了？

2. kfc国庆假期后四天工资怎么算啊

亲，您好，很高兴为您解答。kfc国庆假期后四天工资根据相关法规，三薪应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付工资。三薪有两种解释，一是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。二是工作人员三薪制。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。【摘要】
kfc国庆假期后四天工资怎么算啊【提问】
亲，您好，很高兴为您解答。kfc国庆假期后四天工资根据相关法规，三薪应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付工资。三薪有两种解释，一是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。二是工作人员三薪制。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。【回答】

3. KFC的工作时间和工资分别是多少啊？

您好亲亲，工作时间大约一个月200小时,按每小时12块加全勤奖金一个月3000左右。【摘要】
KFC的工作时间和工资分别是多少啊？【提问】
您好亲亲，工作时间大约一个月200小时,按每小时12块加全勤奖金一个月3000左右。【回答】
根据大数据显示：KFC作息时间不确定,超时是正常事,生活规律紊乱。作为餐饮业,肯德基的营业时间是从早晨7点到晚上12点,或9点到24点。每个肯德基餐厅管理人员的班表都是由所在餐厅的餐厅经理以月为单位排出来的。 【回答】
是24小时营业吗【提问】
打烊是指到几点？【提问】
打烊一般是24点，几乎是24小时营业【回答】
不分城市，都是24小时吗【提问】
是的亲亲【回答】

4. KFC的工作时间和工资分别是多少啊？

肯德基打工工资是时薪制，一线城市的肯德基餐厅每小时的报酬是14.5-16元，每个月工时量是167.45小时，超过部分按1.5倍计算，另外每日22:30-次日7:00这段时间也是按照1.5倍计算。【摘要】
KFC的工作时间和工资分别是多少啊？【提问】
肯德基打工工资是时薪制，一线城市的肯德基餐厅每小时的报酬是14.5-16元，每个月工时量是167.45小时，超过部分按1.5倍计算，另外每日22:30-次日7:00这段时间也是按照1.5倍计算。【回答】
肯德基KFC平均工资为4643元/月，其中28%的工资收入位于区间4000-5000元/月，24%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，肯德基KFC年终奖平均9458元。 肯德基KFC员工分享说：普通员工，经理，副店长，店长。公司的晋升是看时间的，工作时间来排，当然也不排除个人能力强今生快的员工。我记得我同学用两个月升到了经理级别，每个月大约是三千五的固定工资加奖金把，我当时是一个外卖员，按时间算工资的，每个月大约有一千五左右的工资把【回答】