社保局是什么性质的单位？

1. 社保局是什么性质的单位？

人力资源和社会保障局是行政单位，其下属机构编制为事业编制。
人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上政府下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。
1998年以后，我国社会主义市场经济建设步伐进一步加快，作为经济发展的重要要素之一的劳动力，其自由流动的诉求越来越强烈。
与此同时，政府的公共职能要求进一步强化。通过改革以减少机构重叠、职能交叉与脱节现象，增强政府的协调能力与对社会经济的宏观管理能力的社会期盼越来越强烈。
在这种情况下，本届政府决定不再保留人事部、劳动和社会保障部，组建人力资源和社会保障部，同时成立国家公务员局、保留国家外国专家局，由人力资源和社会保障部管理。

扩展资料
社保局的机构职能：
市人力资源社会保障局贯彻落实中央和省委关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，按照市委工作要求，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是：
（一）组织实施国家和省、市人力资源和社会保障事业发展的法律、法规；研究起草有关地方性法规、规章草案，拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。
（二）拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源的合理流动、有效配置。
（三）负责促进就业和职业培训工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策。完善公共就业创业服务体系。组织实施面向城乡劳动者的职业培训制度。健全就业援助制度。组织实施高校毕业生毕业离校后的就业指导和服务工作。
（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。贯彻落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。会同有关部门拟订相关社会保险及其补充保险基金管理和监督政策，会同有关部门编制相关社会保险基金预决算草案。统筹退休人员社会化管理工作，完善退休人员社会化管理服务体系。
（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
（六）组织实施劳动人事争议预防、调解、仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，贯彻执行国家特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（七）负责专业技术人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作。拟订专业技术人员管理和继续教育政策。承担博士后管理。负责高层次专业技术人才选拔、评价和培养的相关工作。拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。组织实施职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。
（八）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策并组织实施。
（九）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。贯彻执行企事业单位人员福利和离退休政策。
（十）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划。
（十一）会同有关部门组织实施本市表彰奖励工作。
（十二）完成市委、市政府和上级相关部门交办的其他任务。
（十三）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，推动业务整合、业务协同。规范和优化政务服务事项，加强事中事后监管，创新人力资源和社会保障公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。
参考资料来源：百度百科--中华人民共和国人力资源和社会保障部

2. 社保局是什么性质单位

社保局是属于国家性质的单位。社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力和民事行为能力的政府部门，是政府行政机关，是负责社会保障各项业务的管理与经办机构。社保局的全称，有的地方一般为“社会保障管理局”或“社会保障局”，也有的地方社保局不单独设立，其社会保障的业务，归纳到在当地的“人力资源和社会保障局”中。社保局的直属单位一般包括：社会劳动保险管理中心、机关事业单位社会保险管理中心、农村社会保险管理中心等。社会保险事业管理局简称社保局。社保局一般设置有服务大厅，办理社会保险业务。可以为企业事业单位和个人投保人员，办理其在职期间的有关养老、医疗、生育、失业、工伤等保险缴纳的缴纳工作，为退休离休人员办理离退休金核定发放及相关工作。社保局一般都建立网站，按业务工作内容和专题特色分类，一般设立了人才引进、就业训练、人才培训、就业再就业、社会保险、医疗保险等多个业务专题频道，带来便民服务。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第七条  国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

3. 社会保险局是什么性质单位？

 社会保险局是什么性质单位？  事业单位吧，反正我们这里想进里面工作，要经过市里面统一的事业单位考试。
  长春市社会保险局是事业单位么？  是事业单位。  社保局是人社局下属的二级局，改革后被定为公益一类，主要原因一是法律法规依据不足，二是编制太大，没有办法置换成行政编制。  从以下的定义中也能辨别出社保局是属于事业单位：  1、行政单位的定义：行政机关是指依宪法和有关组织法的规定设定的，行使国家行政职权，负责对国家各项行政事务进行组织、管理、监督和指挥的国家机关。如公安局、工商局、税务局、人社局等。  2、事业单位的定义：事业单位是指为了社会公益目的，从事教育、文化、卫生、科技等活动并以非盈利性为主的社会服务组织。同时部分事业单位也同时是行使行政职权的组织。如医院、学校等。
  阜新市社会保险局分局属于什么性质的单位？  这个应该是事业单位吧
  农村社会保险局是搞什么的?  社会保险事业管理局，只有一个，没有农村社会保险事业局或者城市社会保险事业局，管辖社会保险工作，是各地 *** 领导下的参公事业单位
  机关事业单位社会保险局 单位好吗  还不错，各地一般都是人社局下属的事业单位，机构级别中等偏上。
   
  万州社会保险局地址  万州区社会保险局   地址：重庆市万州区天城大道709号   电话：023-58023102
  社会保险局是个什么单位，主要是干嘛的，有大神了解吗  社会保险局是负责本辖区社会保险基金的征收和管理的 *** 职能部门。  主要职责是:  （一）贯彻执行国家、省、市有关社会保险方针、政策，拟订本辖区社会保险管理和经办办法、各项工作规划和年度计划，并组织实施，研究提出完善社会保险政策、法规的意见。  （二）负责经办本辖区养老、医疗、失业、工伤、生育等保险以及机关事业单位工作人员养老保险、职业年金的参保和费用征收，公务员医疗补助费和家属统筹医疗费的征收以及相应险种专案待遇的稽核和支付、服务、管理等工作。  （三）负责本辖区机关事业单位工作人员因工伤亡认定、待遇核准及抚恤金、丧葬费、遗属困难补助核准。  （四）受市人力资源和社会保障行政部门的委托，负责对全市用人单位和员工遵守执行社会保险政策、法规情况的监督检查，依法纠正和处理违规行为。  （五）受上级人力资源和社会保障行政部门的委托，负责用人单位员工工伤认定；负责工伤伤残康复、工伤预防管理工作。  （六）负责对社会保险定点医疗机构和定点药店提供的社会保险医疗服务进行管理和检查监督。  （七）负责本辖区社会保险基金的管理和运营，确保基金安全和增值。  （八）负责本辖区社会保险资讯资料的采集、统计、分析及依法公布；负责管理本辖区参保人员社会保险个人账户和社会保险档案。  （九）负责社会保险关系转移接续。  （十）负责享受长期待遇的社会保险参保人及供养物件生存状况审验。  （十一）受本辖区 *** 委托负责残疾人就业保障金和企业欠薪保障费征收。  （十二）承办上级主管部门和市委、辖区 *** 交办的其他事项。
  周末社会保险局上班吗？  周末社保局不上班。  各地的社保局一般上班时间都是上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,周六、日是休息的。
  社会保险局招聘考试  这个是你们当地社保局的招聘，不是全国性质的，根据现在的招录方式估计，会考一门公务员里面的行测，现在多数社会单位录取都是采取这个方式了，可以买一本相关的书籍来看一下。  另外，你的专业对口吗？  可以咨询一下里面的人
  东碗后街社会保险局电话  广东省东莞市厚街镇社会保障局  电话：0769-85584017  地址：厚街大道,
   

4. 社保局是什么性质的单位？

你好，人力资源和社会保障局是行政单位,其下属机构编制为事业编制。 人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成,为县级以上政府下属部门,属于行政单位,但其下属机构则为事业编制。【摘要】
社保局是什么性质的单位？【提问】
你好，人力资源和社会保障局是行政单位,其下属机构编制为事业编制。 人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成,为县级以上政府下属部门,属于行政单位,但其下属机构则为事业编制。【回答】
你好，人力资源和社会保障局是行政单位,其下属机构编制为事业编制。 人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成,为县级以上政府下属部门,属于行政单位,但其下属机构则为事业编制。【回答】

5. 社保局是什么性质单位

问题一：社保局是什么性质的单位？  社保局属于国家机构，肯定有啊，有关系的话就好说，可以帮你弄个事业编， 没有你就考公务员啊，学历和专业要求不高，当然也不能太离谱 
  
   问题二：人力资源与社会保障局是什么性质的  行政管理部门 是 *** 部门 
  是原来的人事局跟劳动保障局合并的结果 
  
   问题三：劳动和社会保障局是什么性质的单位  机关法人，在人事局有机关法人的相关资料。劳动保障事务所属全额拨款事业单位（各地根据实际情况可能有所差异），但还达不参公。行政上隶属于各城区人事劳动和社会保障局以及劳动保障管理服务中心，各乡镇、街道办事处都设有，主要为失业人员、就业困难人员提供再就业方面援助。 
  
   问题四：人社局和社保局是一样的吗？都是什么机构？？？干什么的？  首先县人社局社保经办机构是社保局还是社保所。整清楚就知道是什么性质的单位了，社保所是体公益性事业单位，还是公益一类的，就是财政拨款的，里面的一些人员都是国家干部。社保局就是目前好多都过渡成参照公务员管理的行政事业性单位，里面一些人员都是公务员 
  
   问题五：社会保障服务所是什么性质的单位  工作职责 
  1、宣传劳动和社会保障各方面的法律法规和政策，做好政策的咨询解释工作； 
  2、负责辖区内下岗失业人员的登记、管理，核发相关证件，建立健全下岗失业人员增减变动电子台帐，实行动态管理； 
  3、负责下岗失业人员及有劳动能力和就业愿望的劳动者的职业指导、职业介绍、就业培训、技能鉴定等就业服务工作；开发社区就业岗位，建立社区公益性劳动组织，为就业困难对象提供岗位援助； 
  4、负责就业再就业扶持政策的宣传，落实相关的扶持政策； 
  5、负责辖区内社保补贴、岗位补贴、就业补贴、小额担保贷款等资料的收集、审查，以及对相关情况进行实地调查、小额贷款的回收； 
  6、接收并管理所在社区企业离退休人员档案，建立并实施企业离退休（退职）人员生存状况验证制度，负责企业离退休人员养老金社会化 
  发放和管理服务工作； 
  7、负责失业保险、医疗保险相关服务； 
  8、负责优抚救济、社会互助工作； 
  9、负责富余劳动力的转移服务工作； 
  10、积极开展思想政治工作，向当地党委、 *** 及时反映服务对象社会参与等方面的需求； 
  11、负责有关统计报表工作； 
  12、承办上级部门交办的其他工亥。 
  是属于事业编制。。。 
  
   问题六：人力资源和社会保障局的性质  人力资源和社会保障局由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，仍然是国家机关，与公安局、财政局、教育局一样，是本级 *** 的组成部门之一，如：人力资源和社会保障部是国务院的组成部门。 
  定力资源和社会保障部的主要职责可参见国务院办公厅关于印发的《人力资源和社会保障部主要职责内设机构和人员编制规定》（国办发〔2008〕68号）： 
  lm.gov/...73 。 
  
   问题七：社会保障局是什么性质的单位 是 *** 机关吗 待遇怎么样  NO 应该是事业单位。 
  事业单位,一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的社会组织。 
  保障局的职能是什么，社保应该算一个吧。 
  保护劳动者权益 促进就业负责调整劳动关系 
  职工社会保险 
  组织退休者等社会活动 
  
   问题八：社保、公积金管理中心属于什么性质的单位？  社保，公积金管理中心，都是属于国家事业单位，不属于公务员，但是他们属于参公管理。财政拨款支付工资。 
  
   问题九：人力资源和社会保障局属于什么机构  人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地 *** 管理。 
  人力资源和社会保障局是一个 *** 机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。具体包括相关法律法规的起草、落实、社会福利的管理、监督，社会劳动力市场的监督和管理。

6. 社保局是什么单位？

7. 社保局是什么单位

法律分析：是市社会劳动保障局，我们国家的社保机构，直属于人力资源社会保障部门。省级设有人力资源社会保障厅，下属由社会保险事业保险局。地市级设有人力资源社会保障局，下属社会保险事业管理局。县级市设有人力资源社会保障局，下属社会保险事业管理局
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

8. 社保局是什么单位

社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力和民事行为能力的政府部门，是政府行政机关，是负责社会保障各项业务的管理与经办机构。
社保局的全称，有的地方一般为“社会保障管理局”或“社会保障局”，也有的地方社保局不单独设立，其社会保障的业务，归纳到在当地的“人力资源和社会保障局”中。
社保局的直属单位一般包括：社会劳动保险管理中心、机关事业单位社会保险管理中心、农村社会保险管理中心等。
社保局一般设置有服务大厅，办理社会保险业务。可以为企业事业单位和个人投保人员，办理其在职期间的有关养老、医疗、生育、失业、工伤等保险缴纳的缴纳工作，为退休离休人员办理离退休金核定发放及相关工作。
社保局一般都建立网站，按业务工作内容和专题特色分类，一般设立了人才引进、就业训练、人才培训、就业再就业、社会保险、医疗保险等多个业务专题频道，来便民服务。
社保局的职责虽各地不一，但主要职责一般包括如下几点：
1．贯彻执行国家和上级有关社会保障的方针、政策、法律、法规；并且受托，研究起草有关本级地方性社会保险政策；
2、拟订辖区社会保障发展规划、政策意见，并组织实施和监督检查。统筹、规划辖区人力资源和社会保障信息化建设和管理工作，指导辖区社会保险经办机构有关社会保险工作；
3、统筹建立覆盖辖区城乡的社会保障体系。统筹拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准，贯彻实施统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，统筹拟订辖区机关企事业单位基本养老保险政策，会同有关部门拟订辖区社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法，编制辖区社会保险基金预决算草案；
4、负责辖区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
5、组织实施本级社会保险工作计划，加强业务工作的日常管理，保证计划按时完成；
6、配合有关部门做好各项社会保险基金收支两线管理工作，及时向地税部门提供各项社会保险征收的原始资料，负责按时拨付各项社会保险基金；
7、负责办理企业参保登记和职工参保、转移、终止、中断等手续，统一核定退休人员的基本养老金；审核职工的基本医疗保险、工伤、生育等费用，并按期足额支付；
8、建立各项社会保险业务台账，定期与企业、职工个人账户进行核对，认真做好社会保险系统计算机开发利用，对各项账、卡和册进行档案化、计算机化管理；负责编制社会保险基金的预算和决算，负责社会保险基金的稽核工作，负责编制全市社会保险会计、统计和信息工作；
9、配合有关部门做好离退休人员社会化管理服务工作。