深圳社保最低缴费基数2022年

1. 深圳社保最低缴费基数2022年

2022年深圳社保最低缴费基数是2360。
深圳社保缴费最低标准2022年要注意社保缴费基数的标准调整，以及参保的缴费档次。深圳当地有不同的社保缴费档次，缴费比例上会有很大的差异性，而且深圳户籍和非深户籍的缴费比例也都是不同的。所以如果要确定自己的社保费用，也要关注参保档次的具体情况。
本身就是深圳户籍以职工身份参保，职工社保单位要承担0.45%的生育保险，0.4%的残保金，0.17%的工伤保险，0.7%的失业保险，6%的医疗保险和15%的养老保险。职工个人需要承担0.3%的失业保险，2%的医疗保险和8%的养老保险。

非深圳户籍社保费用计算
非深圳户籍如果是交一档社保，用人单位需要承担14%的养老保险，其他比例与深圳户籍一档相同。同样按照最低缴费基数来参保，非深圳户籍一档社保，每个月社保最低要交1231.48。非深圳户籍缴纳二档社保，医疗保险单位要承担0.5%，个人要承担0.2%，其他保险比例和非深圳户籍一档社保相同。
深圳社保缴费最低标准2022年非深圳户籍二档社保最低缴纳699.99，一定要确定好自己的参保缴费档次，以及户籍的情况，还有每年社保最低缴费基数，这样才能计算出各项社保费用。

2. 深圳社保最低缴费基数2022年

2022年深圳社保缴费基数已经做出调整，适用时期为2022年7月1日至2023年6月30日。

今年变化深圳市2022年最低工资标准：2360元/月
深圳市2021年在岗职工月平均工资：12964元/月（社平工资）
2022年深圳市公积金缴费







养老、生育、工伤保险规定一、缴费基数
养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月芦郑晌平均工资的3倍，下限为本市最低工资。
生育保险：职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准
工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限此陆为本市最低工资。
二、缴费比例
养老保险（基本+地补）
深户：公司14%+1%，个人8%
非深户：公司14%，个人8%
生育保险
公司0.45%
工伤保险
公司共有按八档基准费率，以公司实际安排为准（八档分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不过2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上和拿阶段性下调50%

3. 深圳社保最低缴费基数2022年

2022年深圳社保最低缴费基数是2200元。2022年深圳社保的缴费标准需要结合养老保险，生育保险和工伤保险，最低工资标准为2200元一个月，深圳人可以关注深圳本地宝微信公众号，通过公众号可以快速的查询到缴费的详细信息，非常的方便快捷，在2022年工伤保险的比例将下降百分之50，其他保险均无变化。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条  用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

4. 2022深圳社保最低缴费多少？

法律分析：深圳社保最高缴费基数没有具体规定，具体的社保缴费比例为：
1、深户与非深户职工个人社保缴费比例为个人工资的8%，单位缴费比例分别为15%和14%。
2、失业保险方面，缴费基数是深圳市最低月工资标准2200元，缴费比例为1%，其中单位比例0.7%，个人比例0.3%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

5. 深圳社保最低缴费基数2022年

2022年深圳社保最低缴费基数是敏芦2200元。2022年深圳社保的缴费标准需要结合养老保险，生育保险和工伤保戚拿散险，最低工资标准为2200元一个月，深圳人可以关注深圳本地宝微信公众号，通过公众号可以快速的查询到缴费的详细信息，非常的方便快捷，在2022年工伤保险的比例将下降百分之50，其他保险均无变化。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条  用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本高氏人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

6. 深圳社保最低缴费基数2022年

2022年深圳社保缴费基数已经做出调整，适用时期为2022年7月1日至2023年6月30日。

今年变化深圳市2022年最低工资标准：2360元/月
深圳市2021年在岗职工月平均工资：12964元/月（社平工资）
2022年深圳市公积金缴费






养老、生育、工伤保险规定一、缴费基数
养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月芦郑晌平均工资的3倍，下限为本市最低工资。
生育保险：职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准
工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。
二、缴费比例
养老保险（基本+地补）
深户：公司14%+1%，个人8%
非深户：公司14%，个人8%
生育保险
公司0.45%
工伤保险
公司共有按八档基准费率，以公司实际安排为准（八档分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不过2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调50%

7. 深圳社保最低缴费基数2022年

2022年深圳社保缴费基数已经做出调整，适用时期为2022年7月1日至2023年6月30日。

今年变化深圳市2022年最低工资标准：2360元/月
深圳市2021年在岗职工月平均工资：12964元/月（社平工资）
2022年深圳市公积金缴费








养老、生育、工伤保险规定一、缴费基数
养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月芦郑晌平均工资的3倍，下限为本市最低工资。
生育保险：职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准
工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。
二、缴费比例
养老保险（基本+地补）
深户：公司14%+1%，个人8%
非深户：公司14%，个人8%
生育保险
公司0.45%
工伤保险
公司共有按八档基准费率，以公司实际安排为准（八档分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不过2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调50%
医疗保险缴费基数
一档医疗保险的缴费基数为：职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资陪锋的60%
二、三档则为深圳市上年度在岗职工月平均工资（目前为12964元）
缴费比例
一档医疗保险：企业单位6%+0.2%，个人2%
二档医疗保险：公司0.5%+0.1%，个人0.2%
三挡医疗保险：公司0.4%+0.05%，个人0.1%

8. 深圳社保2022年最低缴费多少

深圳社保2022年最低缴费为深户一档社保要缴纳1278.68元，非深户一档社保要缴纳1255.08元，非深户二档社保要缴纳723.59元。社保分类具体如下：1、养老保险。是国家和社会为解决公民退休后或因年老丧失劳动能力提前退休后的基本生活，而建立的一种社会保险制度；2、医疗保险。是当我们公民因疾病风险而产生了经济损失时，国家能够给予我们一定补偿的社会保障制度；3、生育保险。就是可以报销因为生小孩产生的生育医疗费，产前产后检查费，节育手术费等费用，更能补贴因生育带来的部分经济损失的保险；4、工伤保险。是当我们在工作中遭受意外伤害或职业病，并由此造成暂时或永久丧失劳动能力乃至身故时，国家给予我们医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度；5、失业保险。是当我们因公司破产或被解雇等原因失业后，国家为我们提供失业金，专业训练，职业介绍，帮助我们再就业的社会保险制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。