辞职后社保需要托管吗

1. 辞职后社保需要托管吗

社保托管就是按照国家有关人事政策法规要求，接受单位的委托，在其服务项目范围内，为单位职工缴纳养老保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用；而社保不托管就是不办理托管，会出现社保断缴，社保属于累计缴纳，最后累计缴纳期数达到国家规定期限就可以享受津贴贷款，等有了新单位后就可以办理补缴或重新缴纳即可。我们在辞职的时候，如在原单位有购买社保的就需要注意，一定要及时处理自己的社保，如果有新单位接受的话，就可以由新单位继续缴纳社保；如果没有的话，也可以找一个企业挂靠继续缴纳社保，如果不需要托管也是可以的，就是需要自己去办理。
一、辞职后社保可以取现吗
辞职后社保里的钱不可以取出来。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。以上就是对辞职后社保可以取现吗问题的解答
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
二、自离辞职后可以领取失业金吗
首先辞职和自离都不能领取失业金。
辞职和自离的区别：
1、相同点：都是员工提前解除与用人单位的劳动关系，离开现在的工作单位
2、不同点：辞职是员工根据劳动法的规定办理相关离职流程；自离是员工没有办理交接手续，不辞而别。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2. 辞职后保险怎么托管

1、一般来说，企业会为劳动者缴纳以下五种社会保险，养老、工伤、失业、医疗、生育。
2、如果短期内可以找到新的接受单位，那可不必托管，在进入新的公司后办理好转移接续手续即可。
3、如果短期内找不到合适的接受单位，或者打算自己创业，那可以通过灵活就业自行缴纳的方式进行接续，其中特别需要注意的是，医疗和生育保险，各地一般都会有一个断交接续期，在此期限内如果断交后及时接续上仍可以享受保险待遇。
一旦超过该期限则须重新缴纳满一段时间后（一般为半年）方可享受待遇，断交期视各地情况有所不同，一般为1-3个月，所以如果辞职停缴保险后要尽快完成相关保险的接续手续，以免影响待遇的享受。

扩展资料：
托管业务合作程序：
中国工商银行资产托管部证券投资基金处、委托资产一处、委托资产二处和全球资产托管处是工商银行对外联系各类托管业务的窗口。基金管理公司各类资产的托管业务合作可以与证券投资基金处联系；保险公司各类资产的托管业务可以与委托资产二处联系。
其他各类机构(如证券公司、信托公司、财务公司和其他有托管需求的客户)欲与我行在企业年金、社保基金、信托计划等委托资产方面开展托管业务合作，可以与委托资产一处联系；合格境外机构投资者(QFII)和合格境内机构投资者(QDII)等客户的托管业务合作可以与全球资产托管处联系。
证券投资基金处、委托资产一处、委托资产二处和全球资产托管处了解客户需求后，会与客户就业务合作的有关事项进行交流，并安排相关业务部门和主管领导与客户见面。
一旦合作项目确定，将指定客户经理负责与客户联络和提供咨询、方案设计等服务。同时，委托资产一处还承担对分行的部分管理职责。
参考资料来源：百度百科-资产托管

3. 辞职后保险怎么托管

一般来说，企业会为劳动者缴纳以下五种社会保险，养老、工伤、失业、医疗、生育
如果短期内可以找到新的接受单位，那可不必托管，在进入新的公司后办理好转移接续手续即可。
如果短期内找不到合适的接受单位，或者打算自己创业，那可以通过灵活就业自行缴纳的方式进行接续，其中特别需要注意的是，医疗和生育保险，各地一般都会有一个断交接续期，在此期限内如果断交后及时接续上仍可以享受保险待遇，一旦超过该期限则须重新缴纳满一段时间后（一般为半年）方可享受待遇，断交期视各地情况有所不同，一般为1-3个月，所以如果辞职停缴保险后要尽快完成相关保险的接续手续，以免影响待遇的享受