期货面试一般问些什么问题

1. 期货面试一般问些什么问题

您好，很高兴为您解答，1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。【摘要】
期货面试一般问些什么问题【提问】
您好，很高兴为您解答，1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。【回答】

2. 面试期货交易员回答有什么缺点

亲，老板中午好。

1、面试官问你有什么样的缺点，究竟考的是啥？




（1）考你是不是与职位配对




举个事例，如果你来应聘市场销售岗，面试官问你有什么样的缺点，你回答的吞吞吐吐，大半天也说不出缘由，或是你即然回答上去，说平时不喜欢繁华，喜欢一个人呆者。你的这种主要表现，与市场销售职位的需要常常和人相处，伶牙俐齿规定，相差甚远。




面试官根据你的主要表现，了解你的缺点。依据这种缺点，看一下侯选人是否不宜目前的职位，如果你的缺点针对当今职位是有致命性问题的。那最终毫无疑问不适合。




（2）能否针对自身有合理的市场定位和认知能力




有的人一问听见难题，就防止说自个的缺点，或是把自己的缺点，夸成优势而言。或是回答的缺点，与你的主要表现不合逻辑。







这就是认知失调，不可以理性的评判自身。除开外表的含意，实质是调查侯选人针对自身能否有合理的精准定位， 有清晰的认知能力。能否客观性的评判自身。




（3）口头上沟通能力和临场发挥反映




在回答难题的短短时间，如果你能语言表达顺畅，逻辑清晰的回答上去，会给面试官留有非常好的印像。面试官是在挑战你的书面沟通能力和临场发挥反映。表述顺畅、言之有理的人，通常可以更快的适用办公环境，工作中中也会非常活跃性。




2、最容易出现的误区




（1）没有想就高谈阔论，没说到点上




有些人回答这个问题，没有多思考，张口便说：“我较为偏食，不太喜欢陪女朋友逛街购物，我有点儿洁癖症.....”




这种尽管你的优缺点，可是跟工作中不有关， 变成 了空话，消耗了时间， 很有可能后边就没有时间让你充分发挥了。一定要记得你的人物角色，你是来求职的，说的任何难题要在想法上。




（2）对缺点吞吞吐吐， 或是把优势包装为缺点




针对缺点，则要瞒报，一个都不想说，吞吞吐吐。




或是有些人如此说：“便是太完美主义者，我是太努力了，或是是说“工作中太用心，不容易均衡作业与生活。”那样拐着弯说个人优点？看起来有些假。




（3）说谎，前后矛盾




干万不要说谎，一个谎话要用一千多个谎话去遮盖， 假如撒谎了，事后的背调发觉，针对不守信的侯选人，都是会被一票否决的。也有人说的优缺点，跟之前的回答全是分歧的，经不住反复推敲也不好。【摘要】
面试期货交易员回答有什么缺点【提问】
您好，我是百度问答官方合作导师，很荣幸能为您答疑解惑，请您稍等片刻，我会详细分析您的问题给您实时解答，还请您稍后记得给个赞哦，实在非常感谢[期待][期待][作揖][作揖]！！！【回答】
希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦~【回答】
亲，老板中午好。

1、面试官问你有什么样的缺点，究竟考的是啥？




（1）考你是不是与职位配对




举个事例，如果你来应聘市场销售岗，面试官问你有什么样的缺点，你回答的吞吞吐吐，大半天也说不出缘由，或是你即然回答上去，说平时不喜欢繁华，喜欢一个人呆者。你的这种主要表现，与市场销售职位的需要常常和人相处，伶牙俐齿规定，相差甚远。




面试官根据你的主要表现，了解你的缺点。依据这种缺点，看一下侯选人是否不宜目前的职位，如果你的缺点针对当今职位是有致命性问题的。那最终毫无疑问不适合。




（2）能否针对自身有合理的市场定位和认知能力




有的人一问听见难题，就防止说自个的缺点，或是把自己的缺点，夸成优势而言。或是回答的缺点，与你的主要表现不合逻辑。







这就是认知失调，不可以理性的评判自身。除开外表的含意，实质是调查侯选人针对自身能否有合理的精准定位， 有清晰的认知能力。能否客观性的评判自身。




（3）口头上沟通能力和临场发挥反映




在回答难题的短短时间，如果你能语言表达顺畅，逻辑清晰的回答上去，会给面试官留有非常好的印像。面试官是在挑战你的书面沟通能力和临场发挥反映。表述顺畅、言之有理的人，通常可以更快的适用办公环境，工作中中也会非常活跃性。




2、最容易出现的误区




（1）没有想就高谈阔论，没说到点上




有些人回答这个问题，没有多思考，张口便说：“我较为偏食，不太喜欢陪女朋友逛街购物，我有点儿洁癖症.....”




这种尽管你的优缺点，可是跟工作中不有关， 变成 了空话，消耗了时间， 很有可能后边就没有时间让你充分发挥了。一定要记得你的人物角色，你是来求职的，说的任何难题要在想法上。




（2）对缺点吞吞吐吐， 或是把优势包装为缺点




针对缺点，则要瞒报，一个都不想说，吞吞吐吐。




或是有些人如此说：“便是太完美主义者，我是太努力了，或是是说“工作中太用心，不容易均衡作业与生活。”那样拐着弯说个人优点？看起来有些假。




（3）说谎，前后矛盾




干万不要说谎，一个谎话要用一千多个谎话去遮盖， 假如撒谎了，事后的背调发觉，针对不守信的侯选人，都是会被一票否决的。也有人说的优缺点，跟之前的回答全是分歧的，经不住反复推敲也不好。【回答】
希望能够帮到您，如果您觉得给您的回答还不够详细或者您还有其他的疑问，随时欢迎您实时咨询，谢谢~【回答】

3. 期货员是什么

比如两年前的今天我拿一百块去买猪肉，那时候猪肉10块钱一斤，我本来应该是买10斤猪肉回家。但是我直接花100块买了10斤的猪肉期货，约定是两年后的今天交货，那两年的时间就是期货的期，10斤猪肉就是期货的货，这就是期货。

4. 初级期货交易员会面临哪些问题？

1。忽略学习曲线。2。起始资本不足。3。缺少操作（流动）资本。4。缺乏正式训练。5。缺少受教育的机会。6。缺乏适当的监督。7。预期很快就能成功。8。预期从一开始就能赚大钱。9。破产

5. 去面试期货现货交易员,没怎么问问题，竟然叫完全没有经验的我马上上班,工资周结，感觉不靠谱，要去吗？

一般上班，首先你要为公司创造价值，然后从这些价值当中抽取一部分，作为付给你的薪酬，也就是工资。

从你叙述的情况来看，如果作为交易员，你是新手，肯定是不太可能靠交易赚到钱的。那为什么还要叫你去呢？我觉得有几中可能性，1.就是他提供给你帐号（这个帐号的资金不是公司的，而是另外的人委托给公司代为操作的），然后你去操作这个行号，只要交易，公司就有手续费提成，所以你也就有提成，当然账户的盈亏是无所谓的，这样的公司有的，但是做不长。
2.就是公司让你自己去那边开个户，操作，盈利亏损都算你的，公司收手续费，反正有好处。
3.就是打折交易员的幌子，然后变相叫你去开发客户，也就是常说的拉资金。这个跟期货的居间人，证券公司的客户经理道理差不多.
4.不知道你是不是本科的，有极少数公司是真的会聘用刚刚毕业的大学生，然后进行操盘手培训。

总的来说，第2第3两种可能性更高。要知道怎么回事，我觉得你应该去看看，这样才不会失去机会，即使发现是骗子，那么离开也就不那么遗憾了。

6. 关于招聘期货交易员的问题，我想问的是为什么要招，招他们干嘛

1.培训成赚钱的交易员前，谁该给你真正的资金操作呢 ？没有人愿意承担这种亏损风险
2.给你工资是因为现在招聘难，当然应该是责任底薪的
3.培训是这个行业必须的，一个公司的好坏还是要看交易能力的功底。
4.开始虚拟资金模拟盘，在你用虚拟资金赚钱之后，公司才会给你资金操作，或者让你去拉客户拉资金操作，用你模拟操作的交易历史作为你向客户证明自己交易能力的证据。
（拉资金的拉客户的公司最好就算了）

7. 期货交易员招聘是否骗局？

近期，一些投资管理公司以及资产管理公司频繁在58同城、BOSS直聘等网站上发布操盘手、操盘员招聘广告，鼓吹到公司应聘并经过培训后可月入过万，且不要求学历和工作经验。在社会人员应聘入职后，公司自称使用由香港某金融公司或华尔街精英开发交易的交易系统，并向其展示盈利情况加以利诱。之后，公司对工作人员进行上岗培训，开设“XXX金融服务平台”账号，诱使工作人员自掏腰包进行香港恒指、新加坡A50等交易。工作人员所投入资金转入公司负责人个人账户，公司随后消失。

在此，青岛证监局提醒各位投资者，警惕以招聘操盘手模式的诈骗活动。谨慎辨别招聘广告，拒绝一切以个人银行账户为收款方所谓“投资理财”，防范假盘、假APP、虚拟软件诈骗。一旦发现自己被骗，请留存相应证据，第一时间到公安机关报案。

【摘要】
期货交易员招聘是否骗局？【提问】
近期，一些投资管理公司以及资产管理公司频繁在58同城、BOSS直聘等网站上发布操盘手、操盘员招聘广告，鼓吹到公司应聘并经过培训后可月入过万，且不要求学历和工作经验。在社会人员应聘入职后，公司自称使用由香港某金融公司或华尔街精英开发交易的交易系统，并向其展示盈利情况加以利诱。之后，公司对工作人员进行上岗培训，开设“XXX金融服务平台”账号，诱使工作人员自掏腰包进行香港恒指、新加坡A50等交易。工作人员所投入资金转入公司负责人个人账户，公司随后消失。

在此，青岛证监局提醒各位投资者，警惕以招聘操盘手模式的诈骗活动。谨慎辨别招聘广告，拒绝一切以个人银行账户为收款方所谓“投资理财”，防范假盘、假APP、虚拟软件诈骗。一旦发现自己被骗，请留存相应证据，第一时间到公安机关报案。

【回答】
希望可以给您提供参考【回答】