我是2000年在单位上班单位交养老保险是从2007交养老保险，问题是单位应该补交2000年到200

1. 我是2000年在单位上班单位交养老保险是从2007交养老保险，问题是单位应该补交2000年到200

养老保险是属于五险一金中的一险，如果劳动者已经在用人单位劳动的，用人单位有为其缴纳养老保险的权利，发生争议的，双方可以协商解决。《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《社会保险费征缴暂行条例》第十二条第三款规定：社会保险费不得减免;第十三条规定：缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金;第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。【摘要】
我是2000年在单位上班单位交养老保险是从2007交养老保险，问题是单位应该补交2000年到2006年养老保险能补交吗【提问】
养老保险是属于五险一金中的一险，如果劳动者已经在用人单位劳动的，用人单位有为其缴纳养老保险的权利，发生争议的，双方可以协商解决。《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《社会保险费征缴暂行条例》第十二条第三款规定：社会保险费不得减免;第十三条规定：缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金;第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。【回答】
如果单位不补交，个人能补交养老保险吗【提问】
可以的，根据本人意愿，由本人及用人单位、主管部门申请，报经市人社局审核同意，也可补缴其原机关事业单位工作时间的基本养老保险费。【回答】
根据《中华人民共和国社会保险法》：
第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条　用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。【回答】
第八十七条　社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。【回答】

2. 从1994年到2000年由单位交的养老保险,后来离职一直没有交,现在可以补交吗?

按规定补缴不可以，但允许你办理 续缴费手续继续缴费。如果你符合下列条件可以补缴。
曾在 机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止2014年12月31日，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日（含）前的企业职工基本养老保险费。
    申办补缴时，应提供以下材料：1．本人身份证、户口簿；2．本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料；3．个体工商户应提供工商营业执照。

3. 2000年工作，今年单位刚交养老保险，以前的可以补交吗

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养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

4. 企业单位的职工。想补交2000年到2003年的养老保险，要补交多少钱呢

2000年在一个企业单位上班，04年开始交的养老保险，2000-2004年之间的养老保险可以补交。养老保险补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。1、补缴超龄养老保险费的计算办法：调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)条例第二十八条规定年龄：获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。2、补交时须提供：劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
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5. 2000年工作，今年单位刚交养老保险，以前的可以补交吗

您好，非常高兴回答您的问题，2000年工作，为什么单位一直没有缴纳呢？这对您可是一个非常重大的损失呀，补交当然是可以的，但是必须要有单位出面进行补交，个人是不能进行补交的，如果之前的单位没有为您缴纳社保，那么，您可以申请劳动仲裁，让单位进行补交，20年的社保至少也有十几万了，这个损失太大了！供您参考，祝您工作顺利😁【摘要】
2000年工作，今年单位刚交养老保险，以前的可以补交吗【提问】
您好，非常高兴回答您的问题，2000年工作，为什么单位一直没有缴纳呢？这对您可是一个非常重大的损失呀，补交当然是可以的，但是必须要有单位出面进行补交，个人是不能进行补交的，如果之前的单位没有为您缴纳社保，那么，您可以申请劳动仲裁，让单位进行补交，20年的社保至少也有十几万了，这个损失太大了！供您参考，祝您工作顺利😁【回答】

6. 2001年的养老保险现在能补交吗

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以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册；2、《补缴基本养老保险费申请表》；3、劳动合同、工资发放明细表等；4、其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。例如：某企业职工，于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险，如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904.具体计算如下：1、补缴比例：28%2、补缴系数：1.73、2001年社平工资98404、补缴年度（2007）上年度社平工资19031企业补缴金额=19031*（5904?0）*20%*1.7个人补缴金额=19031*（5904?0）*8%*1.7不用补交也可以，只要退休之前缴满十五年就行到你退休的时候就可以领取养老金了，所以现在不用担心哈，以后继续交上就行。

7. 我2000年进入一家企业，企业2009年开始为我办理养老保险，我现在辞职可以要求企业为我补交以前的保险吗？

1、劳动法规定你进入企业的第一天开始，企业就应该为你缴纳养老保险的，这个毋庸置疑，你辞职的时候可以向企业要求或到当地县级劳动监察部门申诉。
2、加班工资这个不是很好界定，需要证据，但是一个企业无论他的工资是怎样计算的，只要是在八小时之外的都算加班，都要按照劳动法来计算加班工资的。
3、如果还想要其他补偿，你就想法让你们公司辞退你吧，那样会有补偿的，按期限来计算的。

8. 我在私人企业1998年干到2011年单位没给交养老保险,现在补交养老保险可以吗

您好，亲，很高兴由我来为您解答。以前工作单位没交的社保是可以补缴的。养老险可补，医保险是不能补缴的。【摘要】
我在私人企业1998年干到2011年单位没给交养老保险,现在补交养老保险可以吗【提问】
您好，亲，很高兴由我来为您解答。以前工作单位没交的社保是可以补缴的。养老险可补，医保险是不能补缴的。【回答】
1、在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。
2、收集填写补交养老保险所需的资料的，例如：单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函;)填报《养老保险欠费补缴/信息注销申报表》(一式三份，并写上联系人和联系电话等。【回答】
3、经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。符合条件的，即可当场办理，如果不能当场办理的出具《受理回执》，并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理，并说明原因。【回答】
3、经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。符合条件的，即可当场办理，如果不能当场办理的出具《受理回执》，并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理，并说明原因。【回答】
如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补交养老保险。【回答】
我是1966年生人，1998年直2011年单位没给交养老保险，到单位2010年6学给其他员工交养老保险了，现在找劳动稽查说可以补交，但得单位出示劳动合同2011年直到2022年工资表劳动合同，找单位不给出示劳动合同和工资表，怎么办【提问】
是要一次性补交养老保险的，现在单位不给出合同【提问】
说是我最近几年没在那上班【提问】
我该怎么办【提问】
可以直接举报或状告单位。
按照《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。【回答】
我有工服和老员工证明，还有以前【提问】
她说让她开假合同和工资表要罚死她【提问】
只要有证据证明你之前是一直在那里上班的，单位没有给你缴纳保险的，你都可以向劳动局寻求帮助的【回答】