民生银行招聘考试注意事项及高分做题建议

1. 民生银行招聘考试注意事项及高分做题建议

一、民生银行招聘考试注意事项
特别注意1：民生银行招聘考试行测考题考点非常集中，不考逻辑推理和数字推理，言语理解里面只考阅读，不考选词填空题和语病歧义题，所以复习的时候注意不浪费时间复习这些不考的内容。
特别注意2：民生银行2020年进行了改革，不考之前一直考的综合知识了，换成考英语知识。预计2020春招应该还是一样，但是拿不准民生在2021年会不会又考回知识部分，一般来说应试者肯定不会只考一个银行，复习其他银行的时候，肯定会复习到这个综合知识部分，反正考民生前时间够的话也稍微看看，以防万一。
特别注意3：民生银行招聘考试的性格测试维度比其他银行都多，根据2020年秋招的情况，会有3轮不同维度的性格测试，会从性格是否适合、态度是否适合等多个维度进行考查，做的适合还是不要太随意。

二、高分做题建议
1、以民生银行招聘考试难度来说的话，行测的言语理解、图形推理，这两个主要是文字、图形的理解，图形推理的做法都很固定，在吉老师提供的复习讲义和视频里面有清晰的讲解，好拿分，建议认真做题。
2、其次是民生银行招聘考试英语，英语由于一般都考过四六级，因此做起来应该是没有太大问题的。
3、再次是民生银行招聘考试行测的数学运算、资料分析，需要简单的计算，会的就算一下，不会的就随便选。
4、民生银行招聘考试性格测试，一般人都没问题，只要不乱选乱答即可。
综上，小编建议的民生银行招聘考试做题重视程度是：行测-言语理解和图形推理>英语知识>行测-数学运算和资料分析。更多关于银行招聘考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

2. 民生银行的笔试是考什么

民生银行招聘笔试主要考察这些内容：
（1）EPI约37题，占比52%，每道题单独计时。言语理解约10道题，只考文段理解，不考病句、选词填空、排序等。逻辑推理约10道题，可能全考数字推理，也可能全考图形推理，每年不一样。资料分析约10道题，1个图表+1道小题，不是其他银行那种1个图表+5道小题模式。思维策略约7道题，不太需要计算，偏思维类的题。
（2）英语知识约34题，占比48%，时间限定60分钟。托业英语阅读，8-10篇文章，主要是广告、信函、公告等，每篇文章2-5个小题。
（3）不计分题，性格测试。可能会有不计分的性格测试题，也可能没有。一般正常答题就能过，提前知道有心理准备。
4.复习建议：
（1）重点复习行测知识，先看知识点，再刷题练习。
（2）英语建议保持每天看10-20个词汇，做1-2篇阅读，持续到考试当天。

3. 民生银行笔试通过率高吗

根据历年来民生银行考试最终面试入围情况来看，参与笔试的考生，会按照3：1或者5：1的比例进入下一轮的面试环节。总体来看，民生银行笔试通过率在30%到50%之间，还是有较大机会可以进入面试的！首先民生笔试和浦发一样，是自己在线笔试的形式，所以在家里考试是个挺好的方式，真的为这种笔试形式打call，避免在外地考试的劳顿波折。第一部分：综合专业知识+时政+民生银行相关，分为单选和多选 60分钟68道题 52道单选，16道多选，要注意的是会计考的占比很大，还有法律上合同法（可撤销/乘人之危合同，担保法中的定金法则等），多选里面涉及商业银行经营三性/中介指标操作指标选择的三性/通货膨胀类型/国际储备/间接信用控制手段，总的来说金融会计经济占大头，时间很充裕，若想得高分请考前看这个资料，到某宝搜“民生银行突破秘笈”。第二部分：言语理解，有的比较简单，有的不知所云，主要控制好时间，10题左右第三部分：资料分析，不知道能不能打草稿，稍微算了几题，不知道有没有关系，10题左右第四部分：图形推理，这一部分比较简单，大多数都能看出来 10题左右第五第六第七全是心理测试  参照个人情况做就行了第八部分：思维策略，6分钟8道题第九部分：算是情景模拟吧，就是假如你是某公司职员，之后对一些紧急事件的处理方法。

4. 民生银行招聘笔试内容

2022年各大银行春季招聘的公告都已经发布了，各位打算报考银行招聘考试的小伙伴们复习的怎么样呀？这段时间上岸鸭公考网也是收到了大家提出的好多问题，比如说民生银行社会招聘笔试考什么？民生银行招聘流程要多久？民生银行招聘2022年招聘公告等等，今天小编就带大家了解一下民生银行招聘笔试内容。
根据相关调查了解，民生银行笔试将会考察这些内容，分别为EPI、综合知识、职业测评以及英语。综合知识部分考查的学科包括金融、会计、时事政治、经济、法律、银行特色知识共6个学科，其中金融、会计的题量很大。
英语部分往往采用托业的题型，但是，注意是没有听力部分的考察的。注意考察的部分是单选，阅读理解，完型。建行、农行及其他银行较小。每所银行都会有性格测试部分，其实考这个的主要目的是了解考生性格是否有偏差，与职位的匹配性如何。只要性格测试的结果不过于极端，就不会被刷掉，在答题的时候只要真实回答就可以，一般情况下不计入总分，不用过于担心。有些地方还会涉及英语、申论、法律、计算机等等。资格审核通过人员参加本行组织的统一笔试、面试，时间和地点另行通知。报名结束后，本行对应聘人员的报名信息进行审核，主要依据招聘条件对应聘人员的报名资料进行资格审核，通过资格审核的应聘者将通过手机短信或电话方式告知。
以上就是小编搜集到的关于民生银行招聘笔试内容的全部内容了，更多精彩的银行招聘信息资讯上岸鸭将为大家持续更新分享，感兴趣的小伙伴们快来转发收藏一下吧，最后小编在这里祝大家可以早日取得好成绩，顺利拿到银行的入职offer。
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5. 民生银行面试哪些问题

银行面试总体来说是三种形式，即半结构化面试、无领导小组讨论和角色扮演。民生银行的面试一般也是这三类。
一、半结构化面试
目前采取的比较多的一种形式。即使考无领导小组讨论和角色扮演，大多也会加一个半结构化面试的环节。这种形式更多的侧重于了解考生的一些基本信息，所以要提前做好准备，比如自己的学习经历、实习经历、性格特征等等。基本上必考的题目就是自我介绍，有要求3分钟的，有要求1分钟的，相对于其他两种形式来讲比较简单，提前做好充分准备即可。
二、无领导小组讨论
同样采取的比较多，相对来讲比较难，对于考生的考察也更加全面。无领导小组讨论，即大家在身份平等的情况下就一个问题展开讨论，最后要通过大家深入的讨论对某一问题达成一致意见。在这个过程当中会出现各种各样的问题，需要考生去灵活的应对，比如有人过于强势，不给别人话语权；两人就某一问题争执不下；有人一言不发等等一些状况，都需要去解决。在这一过程当中，一定在注意礼貌的情况下多参与讨论，发言是最基础的，只有自己参与进去，才能说是对讨论有贡献。
三、角色扮演
采用的相对比较少，但是很灵活，压力较大。目前角色扮演多采用某一考官当顾客，而考生扮演工作人员，就一问题进行应对。在这个过程当中，通常会设置一些问题，来看看考生是否能灵活应对，维护好自身的形象，比如顾客办理某一项业务之后不满意，进行发问，刁难；买理财产品之后，收益达不到预期而发难等。在这一过程当中，考官会进行一系列的追问发难，考生一定要注意把握好自己的身份，一切以服务为先，不能与顾客发生冲突，同时要注意维护银行的形象，灵活的处理，使顾客满意。
银行面试重要的自我介绍一般时间把握在2-3分钟之间，简单说个人信息，详细说自己的经验，重点突出自己的能力。下面我们分为三个点来具体阐述。
银行面试技巧

6. 2016民生银行秋季招聘考试笔试考什么？

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7. 民生银行的最终面试问什么问题啊 我明天面试啊 急 急 急！！！！！

1.首先为打开思维，让我们说出转头得用途，答案归纳起来也就是这几种：建筑、暴力、铺路、垫东西、塞缝隙、抛砖引玉。这个问题我没有举手。 
　　2.第二个问题是关于餐厅得感受、建议。这也是安排我们在餐厅回答试卷得原因把。我想到得就是餐厅墙壁上关于饮食习惯的宣传画，感觉很好，也符合餐厅这个气氛，但是总感觉这个餐厅不是很温馨，没有体现以人为本。等到我组织好自己的想法时，举手的人很多了，我没有轮上机会。 
　　3.接下来是询问我们关于考试的感受，这份考卷应该是让我们备受打击把，很多同学都谈了自己的看法，有人说很全面，但也有人说英语考的太少了，说这样的笔试没有意义。

8. 2016民生银行秋季招聘考试笔试考什么？2016民生银行秋季招聘考试笔试考什么？

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希望我的回答能够帮助到你，陕西银行招聘网祝您考试成功!

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