在教育机构工作怎样？待遇如何？

1. 在教育机构工作怎样？待遇如何？

据相关数据统计，大学生在毕业前都会考取教师资格证，不管是中学还是小学的教师资格证，基本就像拥有驾驶证一样做到人手有之。原因在何处？现在的就业形势很严峻，大学生毕业后就业难的问题层出不穷，而拥有了教师资格证就意味着有了进入教育机构的门槛。不管是否将在教育机构工作当成职业还是只是将它作为与正式工作的一个过渡阶段，对与大学生来说，都是一种手段。但是在教育机构工作是一种怎样的体验呢？
一、自主权少
一方面体现在课程的安排上，在教育机构
工作的员工没有话语权，老板安排怎样的课程员工就得上怎样的课程。很少存在敢于主动与老板“索要”课程的现象。另一方面，体现在待遇上。作为教育机构里的老师，一天的课程可能很满，但是只拿固定的工资，在我们身边，教育机构形形色色，正因为学生与家长有提升成绩的需求，教育机构才得以成立。教育机的利润想必大家都有目共睹，就从学生上交的学费来说，都是一个不小的负担，所以可想而知，培养一个优秀的孩子成本是难以计算的。昂贵的学费交到了教育机构，这巨大的利润最终到了谁的手里，不用说都可以知道，老板占据了绝大部分，而员工只能拿一小部分。
二、非人性化的管理
据我真实的经历以及身边朋友的事例，没有谁是对教育机构满意的，大多数都与老板闹的不愉快，最后不欢而散。首先，老板发放工资拖沓苛刻，老板会以各种理由扣工资，员工本该拿到的钱到手却少了很多。另外，老板不发全部的工资，而是分开进行。教育机构的老板目的很明确，就是赚钱，获取更多的利益。家长的钱进了他的腰包，在让他把钱掏出来分发给员工，那对他来说自然是掏的越少越好，所以他们通常非人性化，不考虑员工的诉求。
         因此，在教育机构工作是被压榨的对象，有机会还是得在国家公立学校任教。

2. 在教育机构工作怎么样？前景如何呢？

曾经在教育机构工作四年，现在已经不在机构工作了。我来说一下我的感受。

大学毕业后，我去了一所还算大型的机构工作，由于是重点大学毕业，所以还算是得到了公司的重用，再加上自己讲课还算受欢迎，所以工资什么的都还算可以，一个月最少都在一万以上，如果是暑假寒假什么的，自然工资就更高了，但是我还是离职了。
说到离职，其实原因很多。
第一点：教育培训行业的压力很大
相比于普通教师行业，教培的老师工作压力真的很大，由于我们是培优，所以每天讲完课，都感觉自己被掏空了，回到家都是在后半夜，每天回家倒头就睡，根本没自己的生活时间，吃饭全靠外卖，身体严重透支。
当时自己年轻，所以倒没什么，但四年后，严重感觉自己的身体不行了，脱发失眠越来越严重，讲课的时候也没有激情了，因为都是同样的知识，来回讲，真的是很让人烦躁。
公司还会给我定目标，如果因为学生的成绩没有达标，我还会受到批评和罚款。
第二点：没有时间生活
转眼已经28岁了，是该到成家的时候了，但是工作和正常人时间颠倒，别人周一到周五工作，而我们周末才是最忙的时候，想谈个恋爱，根本就没有时间，想要在机构找另一半，但是想想还是算了，在机构工作的老师，很多就没有生活，而我是非常注重生活质量的，在休息的时候，我喜欢自己做饭，去旅游，但大多数的老师休息日就是在家里窝着休息，因为真的很累。

而且我的另一半如果还是教培老师的话，那我们未来的孩子也没办法接受我们的照顾，这也是为什么那么多的老师最后都选择了离职。
之前还会在休息日出去玩玩，现在的我也是很累了，没有精力去玩了，只想回家躺着，不知不觉一天就过去了。
第三点：不看好未来
说一下教培行业的发展，最多的就是继续走教研岗位，会慢慢地评级，工资会越来越多，但是夜里也是越来越重，但是这条路很难坚持下来，很多人在30岁之前就转行了，能留下来的老师都很看得开。
还有就是走管理岗位，相比于教研岗，管理岗位的压力还会更多，要负责教研，检查，还有校区建设，学生管理，老师管理，经常去开会，出差，真的可以说如果不是精力旺盛的人，根本没有办法在管理岗坚持下去。
当然不止这两个选择，还会选择去做人事，这就看个人能力了，总之，教培行业的工作是很忙碌的，这也就是为什么这几年教培行业的发展这么快，都是一批又一批的年轻人耗费自己的青春去奉献出来的。

工资待遇虽然好，但是真的很折磨人。
家人一直不想让我在教育机构工作，因为我忙起来根本是不着家的。前段时间谈了个女朋友，她家里也是很反对我在教培行业继续发展，综合考量下，我还是离职了。
现在找到了自己喜欢的事情，虽然目前工资没有之前高，但胜在时间自由一些，而且和家人，女朋友的关系也更融洽了，相信慢慢发展会越来越好的。
总之，给现在的年轻人一句劝告，教育i机构可以去，而且很有必要去，工资很高，而且很锻炼人，必须要有过人的耐心和细心才能将这份工作做好，如果想要在这个行业长久发展，还需要的就是恒心了，不管任何行业都需要这种恒心。
但是缺点我也说了，至于是否选择这个行业，还是需要你充分考量自己的情况。

3. 在教育机构工作怎么样？前景如何？

大学毕业后，我去了一所还算大型的机构工作，由于是重点大学毕业，所以还算是得到了公司的重用，再加上自己讲课还算受欢迎，所以工资什么的都还算可以，一个月最少都在一万以上，如果是暑假寒假什么的，自然工资就更高了，但是我还是离职了。
说到离职，其实原因很多。

第一点：教育培训行业的压力很大相比于普通教师行业，教培的老师工作压力真的很大，由于我们是培优，所以每天讲完课，都感觉自己被掏空了，回到家都是在后半夜，每天回家倒头就睡，根本没自己的生活时间，吃饭全靠外卖，身体严重透支。
当时自己年轻，所以倒没什么，但四年后，严重感觉自己的身体不行了，脱发失眠越来越严重，讲课的时候也没有激情了，因为都是同样的知识，来回讲，真的是很让人烦躁。
公司还会给我定目标，如果因为学生的成绩没有达标，我还会受到批评和罚款。

第二点：没有时间生活转眼已经28岁了，是该到成家的时候了，但是工作和正常人时间颠倒，别人周一到周五工作，而我们周末才是最忙的时候，想谈个恋爱，根本就没有时间，想要在机构找另一半，但是想想还是算了，在机构工作的老师，很多就没有生活，而我是非常注重生活质量的，在休息的时候，我喜欢自己做饭，去旅游，但大多数的老师休息日就是在家里窝着休息，因为真的很累。
而且我的另一半如果还是教培老师的话，那我们未来的孩子也没办法接受我们的照顾，这也是为什么那么多的老师最后都选择了离职。
之前还会在休息日出去玩玩，现在的我也是很累了，没有精力去玩了，只想回家躺着，不知不觉一天就过去了。
第三点：不看好未来
说一下教培行业的发展，最多的就是继续走教研岗位，会慢慢地评级，工资会越来越多，但是夜里也是越来越重，但是这条路很难坚持下来，很多人在30岁之前就转行了，能留下来的老师都很看得开。
还有就是走管理岗位，相比于教研岗，管理岗位的压力还会更多，要负责教研，检查，还有校区建设，学生管理，老师管理，经常去开会，出差，真的可以说如果不是精力旺盛的人，根本没有办法在管理岗坚持下去。
当然不止这两个选择，还会选择去做人事，这就看个人能力了，总之，教培行业的工作是很忙碌的，这也就是为什么这几年教培行业的发展这么快，都是一批又一批的年轻人耗费自己的青春去奉献出来的。
工资待遇虽然好，但是真的很折磨人。
家人一直不想让我在教育机构工作，因为我忙起来根本是不着家的。前段时间谈了个女朋友，她家里也是很反对我在教培行业继续发展，综合考量下，我还是离职了。
现在找到了自己喜欢的事情，虽然目前工资没有之前高，但胜在时间自由一些，而且和家人，女朋友的关系也更融洽了，相信慢慢发展会越来越好的。
总之，给现在的年轻人一句劝告，教育i机构可以去，而且很有必要去，工资很高，而且很锻炼人，必须要有过人的耐心和细心才能将这份工作做好，如果想要在这个行业长久发展，还需要的就是恒心了，不管任何行业都需要这种恒心。

4. 在教育机构工作的前景如何呢？

很多人都特别认可教育机构的工作，而且也能够让自己努力学习更多新的知识，能够让自己变得更加博学多才，能够让自己成为一个有能力教授他人知识的人，当我们能够成为一名老师时，我们就能够培养更多为祖国做贡献的人才。
即使我们不能够成为一名老师，我们也能够通过其他方式教授他人。当我们能够在教育机构工作时，我们也能够让自己进行和老师类似的工作。在教育机构工作的前景如何呢？我认为在教育机构工作的前景特别好，特别好的原因有三个:
一、教育机构的工作能够拥有更高的收入。
我的确认为教育机构的工作前景特别好，因为教育机构的工作是能够有更高的收入的，当我们能够应聘教育机构的工作时，我们能够为之感到惊讶，而且我们也能够更加热爱这份工作，因为这份工作的确能够给我们带来更高的薪酬，并且也能够让我们更加放松。
二、教育机构的工作特别稳定。
我特别看好教育机构的工作前景，因为我认为教育机构的工作的确是特别稳定的，当我们能够努力找寻这一份工作时，这一份工作也能够带给我们更多的稳定性，能够让我们长期拥有这份工作，这份工作不会受到市场的影响，而且也会成为越来越多人梦寐以求的工作。
三、教育机构的工作晋升机会多。
教育机构的工作前景特别好的另一个原因就是，在教育机构工作是能够拥有更多的晋升机会的，而且也能够受到更多人的重视和认可，当我们能够培养更多人才时，我们就能够受到机构的重视，而且机构也能够给予我们更多的薪酬条件，能够晋升我们的职位。
以上就是我对教育机构工作前景的分析。

5. 教育机构的待遇如何，工作累吗？

 
     工资待遇问题   教育机构的工资收入上下相差非常大。
   单纯看头部收入人员，七位数也是常态，但是这个行业是劳动密集型行业，人非常多，其实更多的人还是处于正常收入状态，这个正常指的是维持正常生活，不能发财也不会饿死，当然，也有一些人由于能力问题（或者自认为不是能力问题）等原因收入无法维持正常生活的。
   所以，差距很大，完全取决于个人能力。
   工作强度   工作强度及压力非常大。不是外界想象的周末上上课就可以了的。
   工作时间上，除了周末行课以外，周中会有很多的具体工作（不同岗位工作内容不同），同时在任何休息时间，都有可能收到家长的电话，随时询问你孩子情况。
   压力上，无论是来自于公司给的业绩压力，还是来自于学生每次测试成绩的压力，都很大。
   所以，这个行业绝对不是一个轻松的行业，是个勤行。
   以上，希望对你有帮助   
   
   优质教育资源越来越稀缺，教育培训是前景很开阔的一个行业，待遇较高。据报道，中国家庭在教育领域的花费占到了30%以上，教育机构的工作大体上分两个方面：代课教师和销售顾问   其他的像是人力资源，会计，管理者等等的，都是围绕这两个岗位的。各大教育机构工作岗位，都是相似的，新东方、作业帮、学而思、跟谁学下面的高途教育，因为高途教育在过去两年发展很快，下面以高途为例：
    1、待遇比较高 
   代课老师和销售顾问，做了1年以上的基本上都可以达到月薪一万以上，发展也迅速，这个待遇是公开透明的，因为本来利润就很高，待遇高也是正常。
    2、工作强度大 
   因是为学生服务，所以往往是周末和节假日需要工作，平时也需要备课，磨课，销售顾问需要整理资料。代课老师是周内可以休息两天，销售顾问是周内休息一天。头部企业的口碑好，生源是不成问题的。
   包括上课的学生，他们的强度也大，因为要提高成绩，看到效果，管理学生很严格。
   很多人一开始就热爱教育行业，我见过做了8年教育培训的，他对学生很有感情，觉得把孩子教好，提高成绩，是他的使命。
    3、工作氛围好 
   教育培训机构基本上二三十岁的年轻人居多，只有极少数名师，是年龄大的，工作气氛很轻松，人际关系简单，少了一些尔虞我诈的，办公室政治之类的。
   
   有过教育培训管理工作的经历，教育机构工作待遇还可以，比较累。
   一、工作内容   1、需要大量的备课，课外辅导属于结果导向，家长与机构都看重的是成绩分数提升，必须经常钻研教学业务上的内容，找好的资料，题型。  
   2、每周要进行教研方面的交流改进，改善教学质量。
   3、每天授课，除休息日外。
   4、跟进学生习题、练习完成。
   5、与家长保持学习上的沟通。
   6、学生学习到期，跟进学习续课，续费，不让学生流走。
     
     
   二、工作时间   1、周一至周五，下午上班到晚上大约9点。
   2、每周休息一天。
   3、 周六日、寒暑假，基本全天上课上班。 
    4、每周会有会议，值班，或教学研讨等。 
    5、很忙，比较累，相对稳定 
       
   三、工作待遇   1、基本工资。
   2、课时提成，上课越多，提成多，相反少。
   3、几千到一万多，上二万的基本没有。
     
   四、工作发展   1、积累经验，成为一个资深老师，个人品牌。
   2、考取资证，应聘学校，成为学校编制老师。
   3、自由职业，自己招生，网络授课，售课。
   4、积累经验，积攒资本，自己创业办机构。
     
     
     
     
   刚毕业找工作时，曾经有过短暂的教育机构工作经历，就个人工作经验浅显的谈一谈。教育机构的工作是比较轻松的，工作日按照课表上课，其余时间自由。教育机构的待遇肯定是比学校好一些，但和有编制的教师相比，不稳定性较高。不同地区的教育机构待遇可能还是有差别的，我坐标杭州，杭州作为一个一线城市，薪资待遇自然要比其他教育机构好。
     
   
   在我看来，教育机构工作是利弊并存的。
   优点：
   (1）空余时间真的多，周三一天备课，周末两天加周五晚上上课，想干啥培养爱好都行，周中错峰出行很舒服。虽然可能公司会让你打电话啦，干什么杂活支援，但是总体还是比较空的。（2）人际关系很舒服。同事们直接相处蛮愉快的，可能因为这里都是一帮喜欢孩子的老师们，所以大都心地比较善良吧。（3）喜欢授课。孩子可以随着你一个个抛出的问题去思考，去启发他们，是件很有乐趣的事情。这个也是我在犹豫要不要考编的点，因为学校的孩子可能鱼龙混杂，很多都不想听课的。而且学校的小学内容比较基础，教起来可能有点枯燥。（4）工资是我不太看重的点，所以放在了最后。但是其实工资也是我每次做续报的动力，在和家长沟通技巧上还有很多要学习，其实数据做得好的话，待个两三年完全可以有年薪的，也就是专职授课的那种。轻轻松松能够达到月收入过万，寒暑假教育机构生意更好一点，工资就拿的更多一些。
   最近由于疫情的影响，教育机构暂时没办法集中上课，但机构不运营就有一帮教师面临失业，因此在教育部允许的情况下，开始了网络直播教学。据邻居家小孩说，他们目前通过美术宝1对1教学，学习时间比较自由，教师在美术指导方面比较用心，很多家长对此都十分赞同，教育机构通过这种形式留住了大部分家长。
     
   缺点:
   （1）工作量蛮集中的，周末连站着很累，特别寒暑假更累。喉咙也要注意保护，戴个小蜜蜂好很多，不要扯着嗓子喊。（2）不能出差池，什么迟到啊，提前下课啊，没有带手机无法登陆课件啦，还有上课题目算错啦，这都是非常严重的，授课时候家长都在后面看着的。被投诉虽然不会咋样，但是心情就是很糟糕。（3）会担心身体不太好无法上课，无法保证收入，或者医药费太高但是医疗福利不够好。（4）可能会遇到30岁之后的职业瓶颈，无法考编考公，何去何从，只能磨砺自己当名师，做教研或者做管理。
   教育机构不如学校稳定，但是待遇是十分可观的，更重要的是有了在教育机构工作的经验后，考编制教师也变得更加容易。没有什么工作是不累的，付出和努力都是成正比的，希望这些对你有一定帮助。
   没在教育机构工作过，不太清楚待遇如何。不过工作应该不累吧，我在教育机构给孩子报了课程，看那些老师教学都比较轻松，上了课以后就可以回家了。这段时间孩子没有办法到教育机构上课了，我给她报了美术宝小班课程，教师一对多指导，目前看来效果不错。不是说教师是最挣钱的职业了吗，教育机构的老师和正规学校的老师在待遇方面应该没什么差别吧。但教育机构的老师可能更负责一些，学校的老师是固定工资，但教育机构的老师完全凭能力赚钱，相信很多家长都是一样的想法，更愿意选择教育机构。

6. 在教育机构上班好不好怎么样？

   
   在培训机构当老师好还是在学校当老师好为什么
  学校更适合发展。
  首先，学校能够提供更多培训学习的机会。其次，学校最大优势是评职称没有名额限制，达到标准即可评定。职称对后期发展意义很大。最重要的是学校发展空间比培训机构大得多。
  而且学校有统一的寒暑假，培训结构没有。在学校当老师，而且正规教师，有五险一金，待遇收入稳定，周末假期休息。
   
   (1)在教育机构上班好不好扩展阅读：   
  教师受社会的委托对受教育者进行专门的具有建设性的教育，执行各项教育政策，维护社会稳定，为国家和社会培养各类高素质或实用人才。
  在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。因此人们把“人类灵魂的工程师”的崇高称号给予人民教师。
  在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，享受事业单位工作待遇。
   在教育培训机构当老师有前景吗
  在教育培训机构当老师有前景， 教培行业是永远的朝阳行业;从职业前景上看，老师的前景一定会随着行业的发展越来越好--但个体之间的分化会非常非常大。 
  1、艺术培训受近几年艺术文化的影响，不管是选秀节目、各种演出还是各种聚会，在这些新事物的推动下大放异彩。现在的小孩几乎就没有不会才艺的，比如舞蹈、绘画、钢琴等样样精通。在这样的市场大环境下，艺术老师的需求量非常大。
  4、技能培训在中国就业压力越来越大、就业越来越难的情况下，大学生拥有技能反而比学历更实用，而且学好的话可以拿到稳定的工资。
   (2)在教育机构上班好不好扩展阅读： 
   注意事项 
  1、教育培训行业教师人员目前呈现年轻化特点，基本在35下岁一以下。有 *** ，有干劲。所以当渐渐衰退的时候，如何保持一颗年轻的心很重要！
  2、独自去阔土开彊，有可能成为高级管理人员……这的确是一个暴利行业，只需要学生喜欢，家长看到想要的效果！做培训老师就成功了！
   去教育机构上班好吗工资待遇怎么样晚上上课吗
   亲，我可以回答你。    你们以为公立有编制就不累吗   教育机构好歹工资高   公立他妈的又累钱又少   我从开学到现在每天都是坐不到半个小时，每天！！七点到四点！  有时候晚上也要上班。并不是长期上晚班的。  做老师会很辛苦，课程都是机构定死的，全国各地飞，待遇比较好~  一个月可以拿5000块左右，不过要看你的实力了    希望帮到你哦 
   在教育机构上班做咨询师好还是厂里上班好
   以我以为 您的成绩与职业规划亲密相关 首先 职业规划对人生的影响很大 应从可行性 适时性 顺应性 继续性多种角度剖析对待 详细剖析此职业 这个职业对团体经历门槛较高 例如学大 龙文这样的行业巨头对才能门槛要高 由于您发问的内容 假如您是毕业生 扼要的说 从职业规划相关特性各个方面剖析 即便您毕业与一流大学也一定无法第一工夫融入这个职业之中 那么这样就会带来适时性与顺应性的成绩 另外从一个先生的角度(去年有就读与私立教育机构的阅历)来看 这是个新兴职业 冒险与机遇并存 群众(这里先生的比重较大)的认可水平较重要 可以真正在学习态度 办法(置信您一定比我晓得得多)等范畴给与先生协助 取得先生亲赖最关键 并从中取得经历 教育是个神圣的职业 我以为 应该把先生开展作为首要目的 时机不在于多 掌握住每一个先生 到时分时机本人会向您招收学生 在播种发明性休息陈果的同时 那是的您对教育行业一定会有新的看法 您也不会看待遇 时机这些粗鄙的标明事物而担忧 最初 祝您职业愉快 
   在教育机构工作怎么样前景如何呢
  曾经在教育机构工作四年，现在已经不在机构工作了。我来说一下我的感受。
  工资待遇虽然好，但是真的很折磨人。
  家人一直不想让我在教育机构工作，因为我忙起来根本是不着家的。前段时间谈了个女朋友，她家里也是很反对我在教培行业继续发展，综合考量下，我还是离职了。
  现在找到了自己喜欢的事情，虽然目前工资没有之前高，但胜在时间自由一些，而且和家人，女朋友的关系也更融洽了，相信慢慢发展会越来越好的。
  总之，给现在的年轻人一句劝告，教育i机构可以去，而且很有必要去，工资很高，而且很锻炼人，必须要有过人的耐心和细心才能将这份工作做好，如果想要在这个行业长久发展，还需要的就是恒心了，不管任何行业都需要这种恒心。
  但是缺点我也说了，至于是否选择这个行业，还是需要你充分考量自己的情况。
   本科毕业在教育机构上班，有前途吗
   本科毕业在教育机构上班，有前途的。  教育机构从广义上看包括中心小学、大专院校、教育培训部门等，从狭义上看，主要指教育培训公司、教育培训部门。  本科毕业生在教育培训机构上班是否有前途，主要看是否能够发挥自己的专业特长，是否能够在持从事教育培训工作和管理工作中实现自己的人生价值，为提高国民素质通过正能量。如果回答是肯定的，那么，本科生在教育机构上班无疑是有前途的。现在，大学本科生就业竞争激烈，应该树立科学的就业观，树立多样化就业理念。在教育机构上班也是大学本科生实现就业的有效途径。  同时，本科毕业生在教育机构上班还可以不断积累教育培训的成功经验，为将来自己创业打下良好的基础。  因此，本科生在教育机构上班是有前途的。 
   在教育机构上班很消极怎么办
   你把时间都花费在胡思乱想上，自然不会出成绩，一分耕耘一分收获，你自己现在什么状态心里没数吗？当你把沟通的心门关闭，别人怎么去喜欢你？想得到先付出，你没有打心里关心学生，尊重学生的家长，不讨喜是应该的，你觉着做什么工作都做不好，就是因为你做什么都不上上心！真正用心的人，是全情的投入，忙起来连吃饭睡觉的时间都不够，反观你还有胡思乱想的时间。你最该做的是，面对镜子中的自己练习微笑，去和每一位家长沟通了解你的每一个学生，因材施教！ 
   你有没有在教育机构上班的经验呢
   每天就是按时间去上班。然后汇报自己的教育经验以及教育的方式。还有对学生培养的方案。 
   如果去教育培训机构当老师好不好
   没什么不好！  优势：时间灵活，收入较高  劣势：工作不稳定 

7. 现在去教育培训机构公司工作好做吗？

去教育培训机构公司工作是比较好做的，但是工作也比较繁忙。教育培训机构的工资水平可能相对的比事业编制学校的工资水平稍高一些，如果想要比较轻松一些，不想要有太大压力的话，就选择事业编制学校，当然事业编制学校也会有压力，但是相对的压力不会有那么大。
教育培训机构有大有小，更多的会是中小型的教育培训机构，现在越来越多的教育培训机构可能会面对一个比较普遍的问题，就是招生难、学生复课率低、老师管理繁杂，所以如果进教育培训机构的话则不得不面对一些必要的压力，如果在业务部门的话，那避不可免要面对招生压力，当然这个部门肯定会有相应的招生提成。

扩展资料：
去教育培训机构上班的有关介绍：
教育培训机构上班是有价值、有前途的行业，同时又是残酷竞争的行业。教育培训市场越做越大，不会衰亡，势好；进入培训市场的机构和个人越来越多，优胜劣汰，机构倒闭和新生伴随。作为个人，进入培训机构；
如果是做讲师，要能站稳脚跟，就得看你的能力和态度，没有一个机构不重视师资，特别是有招生号召力的讲师。如作为讲师，重点放在精心打造课程质量上，为机构创造效益，高收入是必然的，但有些人想利用平台打造个人品牌，估计干不长久，当然积累经验为自己办班创造条件也很正常。

8. 现在去教育培训机构公司工作好做吗？

去教育培训机构公司工作是比较好做的，但是工作也比较繁忙。教育培训机构的工资水平可能相对的比事业编制学校的工资水平稍高一些，如果想要比较轻松一些，不想要有太大压力的话，就选择事业编制学校，当然事业编制学校也会有压力，但是相对的压力不会有那么大。
教育培训机构有大有小，更多的会是中小型的教育培训机构，现在越来越多的教育培训机构可能会面对一个比较普遍的问题，就是招生难、学生复课率低、老师管理繁杂，所以如果进教育培训机构的话则不得不面对一些必要的压力，如果在业务部门的话，那避不可免要面对招生压力，当然这个部门肯定会有相应的招生提成。

扩展资料：
去教育培训机构上班的有关介绍：
教育培训机构上班是有价值、有前途的行业，同时又是残酷竞争的行业。教育培训市场越做越大，不会衰亡，势好；进入培训市场的机构和个人越来越多，优胜劣汰，机构倒闭和新生伴随。作为个人，进入培训机构；
如果是做讲师，要能站稳脚跟，就得看你的能力和态度，没有一个机构不重视师资，特别是有招生号召力的讲师。如作为讲师，重点放在精心打造课程质量上，为机构创造效益，高收入是必然的，但有些人想利用平台打造个人品牌，估计干不长久，当然积累经验为自己办班创造条件也很正常。