座谈会策划方案范文6篇

1. 座谈会策划方案范文6篇

 座谈会是近代以来流传于中国的一种会谈形式，在开展座谈会之前我们的为本次即将召开的座谈会制定  策划方案  。本文是我为大家整理的座谈会的策划方案  范文  ，仅供参考。
    
   座谈会策划方案范文篇一：   一、会议名称(会标)
  _  省_  局20_  年工作会议
  二、会议时间
  20_  年0月0日(星期_)上午9时，会期1天。
  三、会议地点
  机关_楼会议室
  四、参加人员
  序号 单位 人数 姓名
  1 厅领导 1 __
  2 局领导班子成员 6 __ __ __ __ __ __ 3 副处级干部 3 __ __ __
  4 各科室负责人 18 __ __ __ ……
  5 其他干部职工 70 (姓名略)不含驾驶员
  6 __处 20
  7 __处 21
  8 __处 26
  9 __处 22
  注：各处参加人员：
  1、各处班子成员、纪检书记、工会主席、各科科长;
  2、各所所长、书记;
  3、获奖集体代表和个人。
  总计约：000人，人数与_楼会议室可容纳人数基本相符。
  五、会议日程
  主持人：__(一般为常务副局长)
  一、__宣读《关于表彰20_  年度先进集体、先进个人的决定》;
  二、__宣读《关于20_  年工作目标兑现奖励的决定》;
  三、__宣读《关于对__处等16个社会治安综合治理先进单位的表彰决定》;
  四、厅、局领导向获奖集体和个人颁奖;
  五、__与各处处长签订20_  年工作目标责任状;__与各处党委(总支)书记签订党风廉政建设和综合治理责任状;
  六、__传达全省__工作会议精神;
  七、__做  工作     报告   ;
  八、厅领导__讲话。
  六、会议材料(材料袋内拟装会议材料)
  1、会议须知——《会议须知》包括：①注意事项;②会议日程;③人员名册。
  2、工作报告——__讲话;
  3、传达提纲——全省__工作会议、全省__祝捷表彰大会、全省__系统创建文明行业  总结  表彰大会，共三个传达提纲;
  5、目标管理卡——机关各科室20_  年工作目标管理卡;
  6、表彰决定——《关于表彰20_  年度先进集体、先进个人的决定》;
  7、奖励决定——《关于20_  年工作目标兑现奖励的决定》;
  8、光 荣 册——__局20_  年先进集体、先进个人光荣册。
  七、会议组织
  成立__局20_  年工作会议筹备小组：
  会务组
  组 长：__
  副组长：__
  成 员：__ __ __ __ __
  1、安排食宿
  安排会议工作午餐和外地来_人员住宿。(__)
  2、布置会场
  ①组织卫生员全面清扫会场卫生;(__)
  ②制作、悬挂会议的会标;(__)
  ③调试灯光、麦克;(__)
  ④制作、摆放主席台桌签;(__)
  ⑤设置签责任状用桌椅;(__)
  ⑥划分与会代表座位区域，并贴好标签;(__)
  ⑦根据颁奖顺序，逐一贴好受奖集体代表和个人座位标签。(__)
  3、负责先进集体和个人的评比和颁奖
  ①起草下发《关于印发20_  年先进集体和个人评比方案的通知》，下发的方案须经局党委会通过。通知要求基层限期上报本单位先进集体、个人名单;(__)
  ②审核基层单位上报的名单，并经局党委会通过;(__)
  ③印刷《__局20_  年先进集体、先进个人光荣册》;(__) ④制作先进集体、先进个人奖牌、落实先进个人奖金;(__) ⑤负责大会颁奖现场的组织工作。(__ __ __)
  4、落实工作目标、综合治理目标和党风廉政建设目标兑现奖金;(__ __)
  5、购买材料袋;(__)
  6、照相、摄像、录音;(__ __ __)
  7、引导各级领导入场;(__)
  8、安排主席台和各所领导会议用水;(__)
  9、维护会场秩序。(__ __)
  材料组
  组 长：__
  副组长：__
  成 员：__ __ __ __
  1、起草下发通知
  起草下发《关于召开__局20_  年工作会议的预先通知》，通知中应明确会议大致时间、会期、地点、参加范围、原则要求、注意事项。要求限期上报参加会议人员名单(名单要说明姓名、性别、单位、职务，含司机)。(__)
  2、制作《会议须知》;(__)
  3、起草主持辞;(__)
  4、起草__在工作会议上的讲话或讲话提纲;(__)
  5、起草__在工作会议上的工作报告;(__)
  6、起草全省__工作会议传达提纲;(__)
  7、起草全省__祝捷表彰大会传达提纲;(__)
  8、起草全省__系统创建文明行业总结表彰大会传达提纲;(__)
  9、起草《20_  年工作目标责任状》;(__)
  10、起草《20_  年党风廉正建设责任状》;(__)
  11、起草《20_  年综合治理工作目标责任状》;(__)
  12、收集汇总《机关各科室20_  年工作目标管理卡》;(__)
  13、起草《关于表彰20_  年度先进集体、先进个人的决定》;(__)
  14、起草《关于20_  年工作目标兑现奖励的决定》;(__)
  15、起草《关于20_  年综合治理工作目标兑现奖励的决定》;(__)
  16、会后编发会议《简报》;(__)
  27、印刷、分发材料。(__)
   座谈会策划方案范文篇二：   一.活动背景及主旨：
  现在企业竞争越来越激烈，内外部环境对于我们做企业的来说的确是一种考验。而对于企业来讲，人才是企业的核心竞争力，“如何留住好员工”成为当下必须讨论的问题，为此公司决定开展一次座谈会，要求各相关领导立足本职岗位工作，发挥自己的聪明才智和主人翁责任感，怀着对公司的热爱，以司为家，紧紧围绕“如何留住好员工”、促进公司良性持续发展，民主管理等方面内容，让每位参会者根据自身实际感受直言不讳，提出行之有效可操作的合理化建议，真正做到公司发展系员工，员工进步依靠公司的良好环境。你中有我，我中有你，在公司发展中荣辱与共，使公司发展与员工进步有效整合。因为留人是一套系统，不是短短几句话就说明白的。所以张顾严这里把留人系统总结一下，供各位朋友参考。欢迎参与讨论和互相交流。
  二.活动方案：
  1.活动主题： “如何留住好员工”及“如何成为一个好的领导者”
  2、主题阐释：一个好的领导者,工作的重点是管理和用人,卓越的  领导力  是靠一帮"好兄弟"为你打造的，我们在今后的工作中，如何思路更加明确，  措施  更加得当，所做的各项努力对凝聚部门战斗力、对留住好员工更加富有成效。
  3.活动时间：
  4.活动地点：
  5. 具体负责人：
  6. 参会人员：各部门经理及副经理
  三.讨论主题
  1、你觉得我们公司的  企业     文化   落实的如何?对企业文化的理解与探讨。
  2、对分公司日常经营管理中出现的问题进行交流，寻找“金点子”、“新举措”，集众人智慧，群策群力，共同谋划公司明年的发展。 ①我分公司的核心竞争力是什么?现状如何?怎样改进? ②你认为如何拓展经营  渠道  ?你觉得公司目前经营的工程项目数量是否满足?接多少为好?外地(含省外)的项目接不接?
  ③对工程项目管理发表意见(项目管理可控否?怎样解决管理与发展的矛盾?)
  ④你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前的状况如何?
  ⑤你认为工资中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核?
  ⑥你认为分公司有没有满足你自己的需求或者说目前有什么自己不能解决的问题?
  希望各位员工积极献言献策，踊跃发言!
  四.活动流程：
  1.前期准备：确定座谈会场地、时间，确定并联系咨询会到场人员
  2.活动主体：现场座谈会
  ①公司负责人做开场白
  ②座谈会由__主持
  ③会议记录人员：__
  3.   活动总结  ：对座谈会情况及员工的意见反馈作整理、总结。
  五、经费预算
  行程为1天，路程为50公里(单边)，人数30人
  1、包车：1200元(往返)
  2、娱乐休闲：5000-6000元
  3、会议场地费：600-800元
  4、餐费：2000-4000元
  5、其他费用：1500元
  费用合计(按最高费用算)：13500元
  备注：以上费用仅作参考，一切以市场实际价格为准。
  六、时间安排
  12月18日时间安排表
  备注：以上时间仅供参考，一切以实际时间为准
  七、注意事项
  1、此次活动的举办地是在外面，因此希望各位同事注重自身形象，为公司树立好的形象、好的口碑;
  2、希望各位同事不要携带贵重物品，以免造成丢失;
  3、由于此次活动还有泡温泉项目，因此希望各位同事尽量自带泳衣泳裤;
  4、在活动过程中，希望各位同事注意自身安全，不要参与危险的酒店项目;
  5、在活动过程中，希望各位学员严格遵守时间安排，服从指挥，统一行动;
  6、如若由于某些原因造成活动无法按预定时间进行，那么请各位同事耐心等待通知。
   座谈会策划方案范文篇三：   一、活动目的：
  1、构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
  2、增进员工之间感情。
  3、减少流失率，增加员工归属感与忠诚度。
  4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
  二、地点：综合楼二楼培训室
  三、时间：20_  年5月20日下午18:00~19:00
  四、参会人员：生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加
  特邀嘉宾：生产部洪主管、刘主管 、刘总
  主 持 人：人力资源部单晓文
  五、议程流程
  1、与会人员提前5分钟入场，座谈会开始前发放水果、瓜子、花生，营造轻松、愉悦的氛围。
  2、主持人开场白：说明本次会议的主题和目的，鼓励大家踊跃发言，各抒己见。
  3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。
  4、员工与管理人员互动：由代表性员工进行发言，基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等)。针对所提的问题，由相应部门主管回答，人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录，会后跟踪落实。
  5、刘总总结发言。
  六、费用预算      

2. 座谈会策划方案精选会议方案集锦

 座谈会的价值在于自由的小组讨论经常可以得到意想不到的发现，以下是我精心收集整理的座谈会  策划方案  ,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
   座谈会策划方案1 
  一、活动名称：“牢记青春使命 理性抒发爱国情怀”主题团日活动
  二、活动形式：茶话交流座谈会
  三、活动背景：
  近期中日关系紧张的气氛中，各地进行反日游行活动后，一些不法分子冒充爱国青年混杂在游行、抗议队伍中进行打za抢等活动，严重扰乱了各地治安和正常的抗议活动，对人民财产和生命安全造成了严重危害，在此背景下，激励广大学生党员的爱国主义热忱，，培养广大青年的历史责任感，使命感和高尚的爱国情操及增强大学生理性爱国责任意识，特此策划举办“牢记青春使命理性抒发爱国情怀”座谈会。
  四、活动目的及意义：
  希望通过本次理性爱国茶话座谈活动，确立青年大学生对祖国的自尊、自信、自强的进取心，把个人的成长进步融入民族复兴的伟大事业之中，同时增强同学们的爱国情怀，引导理性抒发爱国情怀，正确认识祖国的历史和现实，增强爱国的情感和振兴祖国的责任感，弘扬伟大的中华民族精神，高举爱国主义旗帜，自强不息，艰苦奋斗，真正理解理性爱国才是真正爱国。
  五、活动时间：__  年_月_日(星期_)
  六、活动地点：___党员活动室。
  七、活动对象：___全班学生党员及预备党员
  八、宣传策略：
  a 制作一个横幅，挂在老食堂前面
  b 联系宣传部做一张宣传海报放在院系门口
  九、活动流程：
  8:30-9:00茶话会，会场布置随意，但有爱国氛围，每位成员的位置上都要摆上糕点、糖果、瓜子、饮料、茶水，让同学感受到浓浓的暖意。
  9:00 为烘托会议营销活动现场气氛，开场时播放爱国系列歌曲(或是班歌)，让同学觉得不沉闷，产生幸福感、存在感。成员入场可领小国旗一面。
  9:10主持开场，主持人进行热情洋溢的活动开场，将现场气氛带动起来，让同学们感受到理性爱国情怀的重要性。回应、鼓掌，欢呼。
  9:20 老师祝词。
  9:30 理性爱国资料展示(ppt或是宣传片)。注意现场秩序，不得喧哗走动。
  10:30  畅谈理性爱国，边开茶话会，边邀请党员谈谈收获以及看法，以及日后自身的改变。(要求畅所欲言，鼓励发言。)有条件的可现场dv拍摄。安排专人照相。
  11:00 互动环节 列举有争议的爱国行为，进行       辩论   赛。
  11:30 活动结束，赠送小礼品。
  十、备注：
  1、全体成员务必参加，不得请假
  2、 前期音乐，ppt等资料准备充足
  3、通知人员到位
  十一、金费预算
  小红旗_面： 10元
  水果、零食、饮料：150
  小礼品(  笔记本  )_份： 50元
  共计：210元
  十二、活动结束语：
  本次理性爱国交流是一次丰富多彩的学习爱国主义知识的活动，收到预期效果。同时也希望每位参与的同学，通过本次活动深刻认识到理性爱国的重要性，不断提高自身的思想道德素质，努力把自己培养成有道德，有  文化  ，有纪律的社会主义接班人，树立自尊、自信、自强的民族精神，为中华民族自立于世界民族之林，实现全面振兴而奋斗。
   座谈会策划方案2 
  一、 活动背景：
  随着学期深入各学院都在忙本院的事情，相互之间很少有交流及学习的机会，针对学院之间存在的此情况，文旅学院成教学生会决定与各兄弟学院举办一次座谈会，以加强学院与学院之间的联系，促进相互之间的了解，增进兄弟学院之间的情谊，创建一个相互学习与交流的平台，为此我们举办此次座谈会。
  二、 活动主题：集结智慧，畅享情谊
  三、 活动宗旨：
  让三院的学生会成员分享一下各自好的  学习     方法   和生活及工作  经验  ，借助榜样的力量见贤思齐，能够对自己今后的学习生活进行规划，更好、更充实地渡过大学生活;在了解借鉴中增加工作经验以便更好的服务学生会。
  活动内容：  学习经验  介绍、自由交流、互动环节
  四、活动安排:
  a.邀请三个学院的学生会主席团及学习部全体成员和各部门的部长及所属成员1—2位出席座谈会;
  b.各学院成员代表一起准备座谈会上所需的食物和水;
  c..现场摄影：覃勇进
  d.采 购： 林云志、蒋荣玲、孔德福、刘美玲;
  座位安排：苏秋燕、李雪梅、房娜、左光平、王海鸿
  f.分别在座谈会上讲述自己的学习经验和方法以及在学生会日常管理方法;
  g.希望各成员记录好座谈会上的相关记录，如有问题可在发言人发言完毕后提出，以供大家共同探讨。
  h..各学院学生会主席作  总结  (张新梅、谢丽珍、余晓华)
  五、主办单位：文旅学院成教分团委学生会学习部
  六、活动对象：文旅学院成教团总支学生会、数学学院成教团总支学生会、外国语学院成教团总支学生会
  七、活动目的：
  a. 通过举办此次座谈会，促进三个学院在学习、生活、工作上的相互交流和学习，沟通是友谊的桥梁，让我们通过沟通了解彼此，共同学习，共同进步。
  b. 学生会是学院重要的组成部分之一，加强学生会的管理，凝聚学生会成员的团队精神，为学院树立良好形象。
  八、活动具体情况
  1、活动时间：11月19日(晚7：30-10：00)
  2、活动地点：第二文科综合楼0817教室
  3、活动指导：张新梅、 孔德福、刘美玲
  4、活动策划：蒋荣玲、左光平、房娜、王海鸿
  5、活动流程：
  a.  座谈会由邓思晴主持。由蒋荣玲、谢丽珍、覃春娇发言，给予学生会学习、生活、工作上的一些建议和学习的方法，再由主席和代表总结学习经验以及谈谈在学生会学习、生活上的一些感受。
  b.整个活动采用互动的形式，三个学院的成员可以自由的提问，旨在使座谈会达到一种和谐、热烈的气氛。最后由三个学院的成员代表发言。
  九、活动经费：100—150元
  文旅学院成教团总支学生会学习部
  __  年11月16号
   座谈会策划方案3 
  一活动背景
  为了进一步宣传，推广  心理     健康知识   ，增进学生的心理保健意识，引导学生应用的心理健康知识解决日常生活中遇到的心理问题，同时也提高大学生识别分析和判断心理知识相关问题的能力，茂名职业技术学院心理协会将会举办以“舒展心灵”为主题的心理健康知识活动。
  二 活动目的
  通过心理健康知识这个活动使学生拥有积极向上的生活心态，了解更多的心理健康方面的知识，同时也为了丰富校园文化，提高同学们的心理素质，增强同学们的健康意识，树立其健康的积极的人生态度，已达到自我调整，自我完善。
  三 活动内容
  活动主题：舒展心灵
  参赛对象：茂名职业技术学院心理协会会员，以及有兴趣的学生也可参加。 活动要求：a、参加活动的会员需要自行携带一支笔， 以便作答现场心理问题
  b、咨询部干事需要准备充分心理健康方面的资料
  c、活动当天穿着需得体大方，不可以穿拖鞋。
  主办单位：茂名职业技术学院心理协会
  活动时间：20__  年_月_日
  活动地点：一栋教学楼
  四、宣传计划
  宣传单：在校宣传栏上和公寓栏或人口流动较多的地方张贴协会简介
  网上消息发送：利用Q群及QQ校友发送短信作为宣传活动
  宣传部宣传：由心理协会的宣传部成员做宣传
  五 经费预算
  复制A4纸每人4份共预计：19元
  复制协会的简介30张共预计：6元
  彩色打印5份共预计：5元
  买水预计：10元
  共预计：40元
  六 活动当天应注意细节
  主要责任应带动当晚活动的气氛，避免冷场情况
  题目多准备几套，以便不时之需
  在活动前应该有几个暖场节目带动气氛
  活动结束后留下部分干事清理现场，并把相关物品给与及时归还。
   座谈会策划方案4 
  一、座谈会的目的及意义：
  大学是我们人生旅程的一个驿站，三年生活漫长却又短暂，三年里，每个人逐渐蜕变，并走向成熟。
  一年年的过去，此刻我们即将要送走__  级  毕业  生。三年过去了，我们迎来了又一次告别的时刻，她们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向将离开这个团结友爱的大家庭，奔赴新的生活和工作岗位。我们__  -___(主办方，如学生会)打算通过举办毕业座谈会，师生共聚一堂，借此让毕业生再次感受大家庭的温暖以及大学生活的美好回忆，同时也把学姐对学妹们的感情和祝愿表达出来，让她们能愉快地、更有意义地度过大学的学习和生活。
  二、座谈会宗旨：
  为了让即将毕业的物华学子留下最美好的回忆，为了表示我们全校对她们的怀念之情，同时也是为了让她们能够过这次座谈会能体会到自己在大学里的必有所用，能够以自信、乐观的心情去面对自己的人生。
  三、座谈会主题：
  浓浓同窗情，依依惜别意;终四季之旅，始人生之程。
  四、座谈会对象：
  __  -___-___-___-___-_(自己填写)
  五、活动开展：
  (一)前期准备
  1、申请：活动组织者将向系领导递交活动简要  策划书  ，由系领导签字审批。
  2、审批：活动组织者确定和撰写活动详细的策划书，对不妥之处进行修改并递交系领导进行最终审批。
  3、宣传：发出通知并开始在经济管理系公告栏上打出此次晚会的宣传海报。
  4、经费筹集：外联部负责活动经费的筹集。
  (二)准备流程(部门)
  1、__  -__  (日期)：开会讨论，详细成员分工，每个活动作为一个子项目，确定负责人
  2、__  -__  (日期)：①文娱部安排座谈会的演出节目，召集各班长开会，挑选各班表演者
  ②宣传部召集各干事开会，商讨海报的制作，白板的文字宣传以及在学校的大力宣传
  ③办公室负责座谈会相关资料的准备，以便宣传部大力宣传;挑选座谈会主持人;联系校广播站安排合理的时间段对毕业座谈会的宣传
  ④外联部召集各干事拉赞助，联合其他部门的力量，为这次毕业座谈会筹集资金
  ⑤组织部对座谈会的相关活动和准备进行事前做好充分准备，避免座谈会现场出现的问题
  ⑥由学生会主席团负责毕业生回忆录的幻灯片制作
  3、__  -__  (日期)：组织部和宣传部策划对座谈会现场的布置，以及估算出布置材料的相关金额。
   座谈会策划方案5 
  一、加强庆祝活动的组织领导
  为切实把庆祝第 个  教师节  活动组织好、落实好，学校成立庆祝第二十七个教师节活动领导小组，协调领导各项活动的开展。
  组 长： 成 员： 二、指导思想
  今年教师节的主题是“忠诚党的  教育  事业，落实教育规划纲要”。学校庆祝活动按照区教育局统一安排，本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导，坚持“突出重点，务求实效、教师为本”，展示一年来取得的教育成果，展示广大教师在教育教学岗位上的育人风采和学生创新发展、健康成长的精神面貌，进一步赢得社会各界对学校的理解和支持，号召全乡教职工进一步增强责任感和使命感，提高自身素质，敬业爱岗、教书育人、为人师表，以出色的工作塑造教师的美好社会形象。
  三、活动时间 月 日 四、活动安排
  1、制作横幅“热烈庆祝第 个教师节”，悬挂在学校大门口，
  努力营造尊师重教节日氛围。
  2、 月  日上午召开全乡庆祝教师节表彰暨教师节座谈会，对名优秀教师进行表彰，同时邀请退休教师代表到学校走访、参观、座谈，听取对学校工作的意见和建议。
  3、加大力度，广泛宣传教育成果。充分利用板报、宣传材料重点宣传优秀教师、师德教风典型、教育教学质量、中考成果，展现学校发展成就及前景规划。组织广大教师认真学习和宣传《教育法》、《教师法》等法律法规。
  4、积极开展为教师办实事办好事活动。通过多种方式，积极为广大教师办实事、办好事，帮助广大教师解决工作、生活中的实际困难，切实改善教师的生活和工作待遇，特别要关心家境困难教师和年轻教师的思想、学习、工作和生活，使他们能安心从教，乐于从教。 
  5、  篮球  比赛 组队： 队员分布： 队长安排： 裁判： 
  裁判系篮球队裁判，拔河人数： 
  6、  跳棋  (女子组)
  7、奖品及奖金：
  篮球：第一名： 元。 拔河：取第一名，发奖品。
  女子跳棋：第一名至第三名都是跳棋一副。 五、摄影：代标 龚洪品 六、时间安排
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 企业座谈会策划活动方案
                    　　为了保障事情或工作顺利、圆满进行，往往需要预先制定好方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。我们应该怎么制定方案呢？下面是我为大家收集的企业座谈会策划活动方案，欢迎大家分享。
    
    企业座谈会策划活动方案1    　　xx年9月10日是第x个教师节，也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（xx—20xx年）》发布后的第一个教师节，为做好我校此次教师节庆祝活动，特制定如下活动方案：
  　　 一、具体内容 
  　　1、座谈会主题：贯彻全国教育工作会议，推进教育事业科学发展。
  　　2、座谈会时间：xx年9月10日（星期五）10：30—12：00
  　　3、座谈会地点：会议室
  　　4、参加座谈会人员：
  　　xxxxxxx
  　　 二、会场布置、会议记录与拍照 
  　　1、标题：“桃李天下漫花雨，感恩常怀育英才”印制。（办公室负责）
  　　2、座次牌印制。（办公室负责）
  　　3、经费预算，糖果、慰问品准备。（总务处、工会负责、党支部协助）
  　　4、场地布置：按座谈会形式布置会场。（办公室负责、教研组协助）
  　　5、场地卫生。（会议室管理员负责）
  　　6、会议记录与拍照。（办公室负责）
  　　7、活动情况小结、上报。（办公室负责）
  　　 三、座谈会议程： 
  　　主持人：杨富莉
  　　1、汶川县克枯小学校校长高炬同志致欢迎辞。
  　　2、汶川县克枯乡乡党委、政府领导讲话
  　　3、广东省肇庆市援建工作组领导讲话
  　　4、中共汶川县委常委、县总工会主席、统战部部长郭素梅同志宣读慰问信，赠送慰问金并作重要讲话。
  　　5、汶川县克枯小学教师代表发言。
  　　6、克枯乡村干部代表发言
  　　7、克枯小学校长高炬同志做表态性发言
  　　注：全体参会人员、退休教师到明珠大酒店就餐。
  　　 四、就餐安排 
  　　座谈会结束后全体参会人员、退休教师到明珠大酒店就餐。
  企业座谈会策划活动方案2    　　 座谈会宗旨： 
  　　1、了解青年教师在思想、学习、工作、生活和成长各方面的情况，听取他们对学院管理上、教师成长等方面的意见建议，为他们排忧解难，鼓舞斗志，让他们增强从教的幸福感，增强实现职教梦想的信心。
  　　2、引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，向青年教师提出更高更明确的要求：“充满激情、勤于学习、热爱生活，做个幸福的人”，激励青年教师成为技师学院的生力军，为实现全国一流技师学院努力奋斗！
  　　 一、会议时间 
  　　xx年12月13日（星期四）下午14：30开始
  　　 二、会议地点 
  　　三楼会议室
  　　 三、参加人员： 
  　　1、学院领导。
  　　2、近二年新进青年教师。
  　　 3、教学部、人事部、各系主要负责人。 
  　　四、座谈会议程
  　　1、座谈会致辞（冯德学）
  　　2、青年教师座谈发言
  　　3、青年教师工作情况反馈
  　　4、周院长讲话
  　　 五、活动要求 
  　　参加座谈会的青年教师要结合工作实际，畅谈思想、学习、工作和生活的心得体会。
  企业座谈会策划活动方案3    　　 一、时间： 
  　　20xx年x月
  　　 二、地点： 
  　　xx会议室
  　　 三、出席对象： 
  　　x企业领导班子成员，机关全体工作人员；区直各x负责人；xx单位负责人；基层群众以及服务对象代表。
  　　 四、会议内容 
  　　1、关于有些不良的问题在我局不同层面党员干部中的突出表现；
  　　2、群众反映强烈、迫切需要解决的切身利益问题；
  　　3、对我局开展好xx活动的意见和建议。
  　　 五、有关要求 
  　　1、请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作。
  　　2、座谈会议结束后，请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总，并于x月x日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室。
  　　 六、会议安排 
  　　1、主席台：x局长、x局长、x局长、x局长。
  　　2、会议通知：请局办公室负责通知局机关所有人员参会，请局x条线负责通知各x相关人员参会。
  企业座谈会策划活动方案4    　　 一、时间： 
  　　20xx年x月
  　　 二、地点： 
  　　xxx会议室
  　　 三、出席对象： 
  　　xx企业领导班子成员，机关全体工作人员;区直各xx负责人;xxx单位负责人;基层群众以及服务对象代表。
  　　 四、会议内容 
  　　1.关于有些不良的问题在我局不同层面党员干部中的突出表现;
  　　2.群众反映强烈、迫切需要解决的切身利益问题;
  　　3.对我局开展好xxx活动的意见和建议。
  　　 五、有关要求 
  　　1.请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作。
  　　2.座谈会议结束后，请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总，并于x月x日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室。
  　　 六、会议安排 
  　　1.主席台：x局长、x局长、x局长、x局长。
  　　2.会议通知：请局办公室负责通知局机关所有人员参会，请局xx条线负责通知各xx相关人员参会。
  企业座谈会策划活动方案5    　　 一、目的 
  　　1、促进有效沟通
  　　2、加强团结和凝聚力
  　　3、及时发现并解决问题
  　　4、鼓励员工多提合理化建议
  　　 二、组织 
  　　1、由锐旗驻厂管理员确定参会人员名单、开会地点、时间，员工意见和建议可以反映给员工代表，由员工代表在座谈会上提出。
  　　2、时间：12月19日上午8：30—9：30。
  　　 三、座谈会安排流程 
  　　1、前期准备
  　　（1）确定会议主题
  　　（2）确定时间、地点、参加人员
  　　（3）发出座谈会邀请
  　　（4）座谈会设备与物品准备（水果、瓜子等）
  　　2、会议召开
  　　（1）现场布置。
  　　（2）主持人讲话
  　　（3）员工代表提问、发言
  　　（4）会议记录
  　　3、反馈与跟踪
  　　锐旗管理员于三个工作日内将员工座谈会内容进行总结，做好总结报告发给锐旗公司和顺丰公司领导
  　　 四、座谈会注意事项 
  　　1、遵守时间
  　　2、议题简明
  　　3、发言内容不能出于个人利害和进行人身攻击
  　　4、关闭手机或采用震动
  　　5、及时总结、分析、并做好会议记录
  企业座谈会策划活动方案6    　　座谈会 宗旨 ：
  　　1、了解青年教师在思想、学习、工作、生活和成长各方面的情况，听取他们对学院管理上、教师成长等方面的意见建议，为他们排忧解难，鼓舞斗志，让他们增强从教的.幸福感，增强实现职教梦想的信心。
  　　2、引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，向青年教师提出更高更明确的要求：“充满激情、勤于学习、热爱生活，做个幸福的人”，激励青年教师成为技师学院的生力军，为实现全国一流技师学院努力奋斗！
  　　 一、会议时间 
  　　xx年12月13日（星期四）下午14：30开始
  　　 二、会议地点 
  　　三楼会议室
  　　 三、参加人员： 
  　　1、学院领导。
  　　2、近二年新进青年教师。
  　　3、教学部、人事部、各系主要负责人。
  　　四、座谈会议程
  　　1、座谈会致辞（冯德学）
  　　2、青年教师座谈发言
  　　3、青年教师工作情况反馈
  　　4、周院长讲话
  　　 五、活动要求 
  　　参加座谈会的青年教师要结合工作实际，畅谈思想、学习、工作和生活的心得体会。
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4. 会议营销座谈会方案

 　　营销座谈会马上快要开始了？你做好相关方案了吗？本文是我精心编辑的会议营销座谈会方案，希望能帮助到你！
  　　会议营销座谈会方案篇一  　　一、会议目的：通过此次招商会议，达成参会经销商及时与公司合作的意向，为启动市场做好铺垫。
  　　二、会议主题：倡导健康，创造佳品，引领双赢。
  　　三、会议时间：xx年10月15日-10月17日期间，第一天下午报到，第二天
  　　上午8：30正式会议。
  　　四、参会人员：
  　　1、政府领导，包括政府领导，家电协会会长
  　　2、康佳集团领导、厨卫事业部领导、技术部代表、品质部代表、全国区域经理
  　　3、全国经销商
  　　4、会议工作人员：筹备组、调度组、后勤组、接待组、交通组、现场策划组成员
  　　五、会议地点：暂定“秘书工作”酒店
  　　六、会议筹备期(9月20日-10月15日)
  　　1、9月20日成立由部门领导组成的筹备组，并分配责任人，负责相关工作;
  　　2、9月21日前由营销部提交《招商会议方案》草案，并交筹备组讨论，总经理审批通过。
  　　3、9月22日-10月5日由各区域经理向已有合作意向的各省其他知名生活电器经销商和国美、苏宁等全国连锁销售企业发出《招商邀请函》。
  　　4、10月1日之前确定好会议地址与参会人员(政府机关、媒体及业界人员)名单。
  　　5、公司内部成立司仪组或请专业司仪公司负责接待工作。
  　　6、人员分工(详见表2)
  　　7、10月14日之前完成公司及工厂现场5s工作，完成相关接待物品的采购及信息传递。
  　　8、10月5日之前营销部经理负责整个招商会议的费用预算，报营销总监审核，总经理签字通过。
  　　七、会议召开期(10月16日)
  　　1、具体会议流程(详见表1);
  　　2、各组工作内容及要求见表2《人员分工及工作职责说明》;
  　　八、会议结束期(10月17日)
  　　1、会议现场的清理;
  　　2、与酒店的费用结算;
  　　3、带领经销商参观公司及生产现场;
  　　3、会议结束后，各区域经理负责区域经销商的招商洽谈及返程事宜的协助。
  　　九、会议总结期(10月17日)
  　　1、招商会议工作总结
  　　2、下期工作计划及目标
  　　表一：
  　　一、会议议程
  　　日期 时间 项目 发言/负责人 备注
  　　10.15 12：00-18：30 与会嘉宾接待 接待组
  　　18：30-21：00 晚餐 后勤组
  　　10.16 7：00-8：00 早餐 后勤组
  　　8：00-8：30 与会人员入场 接待组 播放公司宣传广告片
  　　8：30-8：40 主持人致开幕词、介绍与会嘉宾 主持人 开场音乐
  　　8：50-9：05 家电协会代表致辞
  　　9：05-9：15 集团总裁致欢迎辞
  　　9：15-9：45 公司总经理主题发言(公司愿景及发展规划) 总经理 播放ppt发言稿
  　　9：45-10：00 会间休息10分钟 播放公司广告片
  　　10：00-10：40 招商主题及市场运营思路 营销总监 播放ppt
  　　10：40-11：00 新产品揭幕仪式、宣布订货政策 主持人、揭幕嘉宾
  　　11：00-12：00 分组座谈会 各区域销售经理
  　　12：00-13：30 午餐及休息时间 后勤组
  　　13：30-14：00 与会人员入会场 接待组 播放公司广告片
  　　14：00-15：30 座谈会，宣布订货最高奖及颁奖 主持人 激昂背景音乐
  　　15：30-15：50 宣布代理商名单及颁发代理证书 主持人、颁证嘉宾 播放音乐，注意现场气氛、颁证嘉宾及代理商的互动
  　　15：50-16：30 代理商代表发言及决心(2名) 讲话稿
  　　16：30-17：00 集体合影留念 摄影组
  　　17：00-18：00 集体参观工厂 营销总监
  　　18：00-18：30 休息30分钟 后勤组
  　　18：30-21：00 晚宴，抽奖活动 后勤组
  　　10.17 7：00-8：00 早餐 后勤组
  　　中午12点前 退房、返程 后勤组、交通组
  　　二、会议纪律及温馨提示
  　　会议纪律
  　　1、 参会人员必须讲究文明礼貌，注意仪容仪表，保持衣着整洁得体大方，言谈举止文明;
  　　2、 会议期间不得无故缺席、迟到、早退，不得中途退会;
  　　3、 会议期间将手机调至无声或震动状态，禁止在会议室抽烟、大声喧哗、交头接耳、打瞌睡或接听电话，重要事项请在会议休息期间或会议结束后解决;
  　　4、 参会人员不准做与会议无关的杂事，不得在会场上随意走动;
  　　5、 休息期间不要干扰正常秩序，不得高声喧哗、嬉戏;
  　　6、 请爱护酒店内的设施，不在会议室的课桌上乱涂乱画，不要有乱吐、乱扔等破坏会议环境的行为;
  　　7、 个人财产自行保管，人离锁柜锁门，贵重物品随身携带;
  　　8、 对酒店任何物品或设施造成损坏都要照价赔偿;
  　　9、 参会人员不准泄露会议机密，妥善保管会议材料，不得向无关人员泄露会议内容。
  　　温馨提示
  　　1、 区域经理负责各区域代理商的业务洽谈、跟踪，及其他事情的协助办理;
  　　2、 产品展厅设在发布会现场，展示康佳新品，揭幕仪式为16日上午;
  　　3、 会议期间提供早餐、午餐和晚餐，用餐时敬请带好嘉宾证及餐劵，酒店凭嘉宾证及餐劵用餐;
  　　4、 16日晚宴期间举行“幸运抽奖”活动和节目表演，请带好嘉宾证，凭嘉宾证编号参与抽奖;
  　　5、 会议期间为了您的人身及财产安全，请配合会议日程安排，不得擅自离开酒店，遵守酒店管理制度，个人财物妥善保管，您有什么需要，可与会务组联系。
  　　6、 会务组联络表：
  　　组织项目 项目内容 联系人 联系电话
  　　会议协调 协调整个会议所有事项
  　　膳食住宿安排 安排所有参会人员中餐及晚餐(含用餐人数、地点等)，安排所有参会人员住宿(含住宿人数、地点、房间编排等)
  　　会务组织 会议期间事务跟进、参会人员接送车辆安排、返程车票的预定
  　　会议预算方案
  　　1、交通费用,交通费用可以细分为：
  　　(1)、出发地至会务地的交通费用——包括航班、铁路、公路、客轮，以及目的地车站、机场、码头至住宿地的交通
  　　(2)、会议期间交通费用——主要是会务地交通费用，包括住宿地至会所的交通、会所到餐饮地点的交通、会所到商务交际场地的交通、商务考察交通以及其他与会人员可能使用的预定交通。
  　　(3)、欢送交通及返程交通——包括航班、铁路、公路、客轮及住宿地至机场、车站、港通费用。
  　　2、会议室/厅费用
  　　具体可细分为：
  　　(1)、会议场地租金——通常而言，场地的租赁已经包含某些常用设施，譬如激光指示笔、音响系统、桌椅、主席台、白板或者黑板、油性笔、粉笔等，但一些非常规设施并不涵盖在内——比如投影设备、临时性的装饰物、展架等，需要加装非主席台发言线路时也可能需要另外的预算。
  　　(2)、会议设施租赁费用——此部分费用主要是租赁一些特殊设备，如投影仪、笔记本电脑、移动式同声翻译系统、会场展示系统、多媒体系统、摄录设备等，租赁时通常需要支付一定的使用保证金，租赁费用中包括设备的`技术支持与维护费用。
  　　值得注意的是，在租赁时应对设备的各类功效参数作出具体要求(通常可向专业的会议服务公司咨询，以便获得最适宜的性价比)，否则可能影响会议的进行。
  　　另外，这些会议设施由于品牌、产地及新旧不同，租赁的价格可能相差很大。
  　　(3)、会场布置费用——如果不是特殊要求，通常而言此部分费用包含在会场租赁费用中。
  　　如果有特殊要求，可以与专业的会议服务商协商。
  　　(4)、其他支持费用——这些支持通常包括广告及印刷、礼仪、秘书服务、运输与仓储、娱乐保健、媒介、公共关系等。
  　　基于这些支持均为临时性质，如果会议主办方分别寻找这些行业支持的话，其成本费用可能比市场行价要高，如果让专业会议服务商代理，将获得价格相对比较低廉且服务专业的支持。
  　　对于这些单项服务支持，主办方应尽可能细化各项要求，并单独签订服务协议。
  　　3、住宿费用
  　　住宿的费用应该非常好理解——值得注意的只是住宿费里面有些价格是完全价格，而有点是需要另外加收政府税金的。
  　　对于会议而言，住宿费可能是主要的开支之一。
  　　找专业的会展服务商通常能获得较好的折扣。
  　　正常的住宿费除与酒店星级标准、房型等因素有关外，还与客房内开放的服务项目有关——譬如客房内的长途通讯、洗换、迷你吧酒水、一次性换洗衣物、互联网、水果提供等服务是否开放有关。
  　　会议主办方应明确酒店应当关闭或者开放的服务项目及范围。
  　　4、餐饮费用
  　　会议的餐饮费用可以很简单，也可以很复杂，这取决于会议议程需要及会议目的。
  　　(1)、早餐
  　　早餐通常是自助餐，当然也可以采取围桌式就餐，费用按人数计算即可(但考虑到会议就餐的特殊性及原材料的预备，所以预计就餐人数不得与实际就餐人数相差到15%，否则餐馆有理由拒绝按实际就餐人数结算——而改为按预定人数收取费用)
  　　(2)、中餐及午餐
  　　中餐及午餐基本属于正餐，可以采取人数预算——自助餐形式，按桌预算——围桌式形式。
  　　如果主办方希望酒水消费自行采购而非由餐馆提供，餐馆可能会收取一定数量的服务费用。
  　　(3)、酒水及服务费
  　　通常，如果在高星级酒店餐厅就餐，餐厅是谢绝主办方自行外带酒水消费的，如果可以外带酒水消费，餐厅通常需要加收服务费。
  　　在高星级酒店举办会议宴会，通常在基本消费水准的基础上加收15%左右的服务费。
  　　(4)、会场茶歇
  　　此项费用基本上是按人数预算的，预算时可提出不同时段茶歇的食物、饮料组合。
  　　承办者告知的茶歇价格通常包含服务人员费用，如果主办方需要非程序服务，可能需要而外的预算。
  　　通常情况下，茶歇的种类可分为西式与中式两种——西式基本上以咖啡、红茶、西式点心、水果等为主，中式则以开水、绿茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及点心为主。
  　　(5)、联谊酒会/舞会
  　　事实上，联谊酒会/舞会的预算可能比单独的宴会复杂，宴会只要设定好餐标与规模，预算很容易计算。
  　　但酒会/舞会的预算设计到场地与节目支持，其预算可能需要比较长的时间确认：
  　　6、视听设备
  　　除非在室外进行，否则视听设备的费用通常可以忽略。
  　　如果为了公共关系效果而不得不在室外进行，视听设备的预算就比较复杂，包括：
  　　●设备本身的租赁费用，通常按天计算
  　　●设备的运输、安装调试及控制技术人员支持费用，可让会展服务商代理
  　　●音源——主要是背景音乐及娱乐音乐选择，主办者可自带，也可委托代理
  　　c、演员及节目
  　　通常可以选定节目后按场次计算——预算金额通常与节目表演难度及参与人数正相关。
  　　在适宜地点如果有固定的演出，那预算就很简单，与观看表演的人数正相关——专场或包场除外。
  　　d、其他——点心、水果及调制色酒
  　　5、杂费
  　　杂费是指会展过程中一些临时性安排产生的费用，包括打印、临时运输及装卸、纪念品、模特与礼仪服务、临时道具、传真及其他通讯、快递服务、临时保健、翻译与向导、临时商务用车、汇兑等等。
  　　杂费的预算很难计划，通常可以在会务费用预算中增列不可预见费用。
  　　会议营销座谈会方案篇二  　　XX年2月13日，将召开XX年销售工作会议，通过行业形势，总结全年度的销售工作，找出工作中的得与失，统一思想认识，明确XX年的销售工作的重点与方向。
  　　一、会议主题：XX年度公司销售工作会议
  　　二、会议时间：XX年2月13日08：30-11：30
  　　三、会议地点：公司一楼多功能厅
  　　四、参加人员：
  　　一、总经理徐副总黄副总总调刘佳荣张金平俞峰
  　　二、市场部全体人员
  　　三、国贸部全体人员
  　　四、公司各部门主管
  　　五、会议内容：
  　　1、总经理分析行业形式，总结XX年公司销售工作思路，作XX年销售工作规划，并宣布XX年销售指标与销售政策(各种奖励政策)
  　　2、电子件各办事处作XX年销售业绩汇报
  　　3、表彰XX年销售先进人员
  　　六、公司销售先进表彰奖项设置及奖励金额：
  　　对XX年度销售的先进进行表彰奖励，奖项设置及奖励金额为：
  　　1、 电子件销售和货款回收两项指标同时超过1800万：1名(奖励为8万元);
  　　2、 电子件销售和货款回收两项指标同时完成：3名(奖励为3万元);
  　　七、会场布置：
  　　1、签到表(2张)
  　　2、会议室宣传横幅：XX年度销售工作会议----暨XX年度销售先进表彰大会;
  　　3、会议ppt;
  　　4、奖牌制作(六张)：xxx同仁，在XX年度销售工作中，表现突出，成绩显著，被评为XX年度公司销售精英。
  　　特发此证，以资鼓励!
  　　5、台花(一盆);
  　　6、礼炮(两只);
  　　7、花环(六束);
  　　八、注意事项：
  　　1、会议期间参加会议公司人员必须统一着工作服，佩戴工作牌;
  　　2、会议期间参加会议公司人员必须提前到达现场，不得迟到、早退和无故缺席;
  　　3、会议期间参加会议公司会议人员注意会议秩序，确保会议圆满成功!
  　　编制：审核：批准：b

5. 座谈会方案及议程是什么?

首先要确定开会的时间和地点要召开新员工座谈会的话，那么必须得先确定召开会议的时间，是工作日下午还是周末上午，这需要提前做安排，做好表格类的方便签到。另外，召开的地点也是要注意的，因为只有地点安排好了，才能一次性做好安排，以防出现没时间或者出现没场地的尴尬的事情。

座谈会的流程
一是设计并确定甄别问卷，确定座谈会大纲，第一次甄别发出邀请，通知时间地点，会前复核挑选入会者，召开座谈会。
二是根据需要选择公司内和公司外召开，如座谈会涉及公司机密，并且不希望泄露公司身份一般选择租市场研究执行公司的座谈会室，租借费用是每场700-1000元不等，一般情况下可选择公司内的场地，如无法借到座谈会室，可选择其他会议室。
3、三是现场笔录–如座谈会需要笔录，建议采用现场笔录，因为参与座谈会人员众多，笔录员不在现场记录，单凭录音整理笔录的话难以根据声音判断发言者，现场笔录费用一般为100-一百二十元每场，会前问卷，根据座谈会需要，可在会前准备一份问卷进行再次甄别及信息核对，或者根据座谈会内容补充一些问题让其回答。

6. 企业座谈会会议方案

    　　 一、目的： 
       　　1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
       　　2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。
       　　2、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。
       　　3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
       　　 二、地点： 四楼大会议室
       　　 三、时间： 2010年5月19日(暂定)
       　　 四、人员名单： 暂按30人左右。(名单另行讨论决定)
       　　1、生产一线老员工
       　　A、先进劳模、技术人员
       　　B、有带头作用或有代表性的老工人
       　　C、敢于提问、沟通较好的老工人
       　　D、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人
       　　2、生产一线新员工(二年以内进厂的)
       　　A、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工
       　　B、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。
       　　C、平凡岗位任劳任怨，责任心强。
       　　3、部分管理人员：可选择内聘转岗的员工及新进大学生
       　　 五、议程 (约2：30-5：30)
       　　1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的`，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
       　　2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。
       　　3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。
       　　4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个
       　　老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提
       　　问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认
       　　真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当
       　　面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。
       　　5、总经理发表讲话。
       　　 六、组织工作 
       　　1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定
       　　2、5月17日前与车间衔接，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到后人数。
       　　3、5月19日上午12：00前，会场布置完成，横幅悬挂，音响调试完成，水果食品摆放到位。
       　　4、5月19日上午12：00前，会议中需所资料准备到位。
       　　4、5月19日下午，会议拍照及会议记录、会后宣传。

7. 员工座谈会议方案

    　　导语：座谈会是为了互相深入了解而展开的一种会议。下面是我收集的员工座谈会议方案范文，欢迎参考。
       　　员工座谈会议方案范文(一)       　　一、会议主题:
       　　“分享经验 相互激励 团结进取” 二、会议时间
       　　2012年8月31日,9月1日
       　　三、会议地点 会会议目的及意义
       　　1、随着2012年过半,为了更好地把我们这半年来的各项工作进行全面系统、详实准确地总结,共同分享我们的成长与经验,也为了在下半年我们能有更好地发展,公司决定组织召开2012年半年度工作总结活动。
       　　2、今年作为海航公司清洁生产审核项目的规范之年,我们遇到了新的问题和困难,在各位同仁的共同努力下,我们基本完成年初制定的目标,在此对各位的支持和努力表示感谢!
       　　四、会议参会人员 公司全体员工 五、会议流程与安排 本次年会的流程与安排如下: 2012年8月31日(周五)
       　　8:30 全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位并签到,行政人员清点到场人数,准备会议开始;
       　　9:00—9:10 大会进行第一项,
       　　由主持人宣布大会议程、宣读到会人员名单,宣布大会开始,放国歌,齐唱国歌。 9:10-9:20大会进行第二项,
       　　在主持人带领下,全体员工齐读公司存在的本源 9:20—10:20大会进行第三项,
       　　市场与技术部状元、榜眼就自己的成长过程与成功经验与大家进行分享,并由总经理颁
       　　发个人荣誉奖。(每人10分钟) 10:20-10:40大会进行第四项,
       　　公司两位老员工就公司变化历程做历史见证的'讲话。(每人10分钟) 10:40-12:00大会进行第五项
       　　技术服务中心术中心XXx代表公司目前最高审核技术主题进行发言(20分钟(转自:wWw. 千 叶帆 文摘: 企业座谈会策划方案 ))
       　　然后每位员工就2012年上半年个人工作进行全面总结,并结合2012年年初制定的规划与实际工作内容进行详细对比,明确提出自身存在的差距和问题并制定相应的解决办法;顺序为:
       　　行政服务部xxx的总结和规划(每人20分钟) 财务服务部xxx的总结和规划(20分钟)
       　　12:00-14:00午餐
       　　14:00- 18:00会议进行第六项,
       　　项目发展中心xxx xxx的总结和规划(每人20分钟) 技术中心xxxxxx xxx的总结和规划(每人20分钟) 2012年9月1日(周六)
       　　9:00-10:30会议进行第七项
       　　各部门主管就部门2012年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备;顺序为
       　　项目开发部xxx经理就部门2012年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备(45分钟)
       　　技术服务中心xxx主任就部门2012年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备(45分钟)
       　　10:30- 11:00会议进行第八项,
       　　公司领导就公司2012年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备;
       　　11:00 主持人宣告此次大会结束,组织员工离场。
       　　六、会议准备及相关注意事项
       　　会议的通知与宣传:公司行政服务部将本次会议活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全民参与。
       　　物品的采购准备:软皮笔记本2包,签字笔2盒,水果若干,咖啡1盒,纸杯1袋 物品准备:投影仪、激光笔、签到表 七、会议筹办任务
       　　员工座谈会议方案范文(二)       　　一、目的：
       　　1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
       　　2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。
       　　2、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。
       　　3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
       　　二、地点：四楼大会议室
       　　三、时间：2010年5月19日(暂定)
       　　四、人员名单：暂按30人左右。(名单另行讨论决定)
       　　1、生产一线老员工
       　　A、先进劳模、技术人员
       　　B、有带头作用或有代表性的老工人
       　　C、敢于提问、沟通较好的老工人
       　　D、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人
       　　2、生产一线新员工(二年以内进厂的)
       　　A、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工
       　　B、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。
       　　C、平凡岗位任劳任怨，责任心强。
       　　3、部分管理人员：可选择内聘转岗的员工及新进大学生
       　　五、议程(约2：30-5：30)
       　　1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
       　　2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。
       　　3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。
       　　4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个
       　　老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提
       　　6\问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认
       　　真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当
       　　面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。
       　　5、总经理发表讲话。
       　　七、组织工作
       　　1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定
       　　2、5月17日前与车间衔接，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到后人数。
       　　3、5月19日上午12：00前，会场布置完成，横幅悬挂，音响调试完成，水果食品摆放到位。
       　　4、5月19日上午12：00前，会议中需所资料准备到位。
       　　4、5月19日下午，会议拍照及会议记录、会后宣传。

8. 座谈会活动方案精选5篇参考

  座谈会通常以茶会的方式进行，气氛轻松，也备有茶水点心招待大家。以下是我精心收集整理的座谈会活动方案,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 
   座谈会活动方案1 
  1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的  企业     文化   。
  2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。
  2、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。
  3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
  二、地点：四楼大会议室
  三、时间：年5月19日(暂定)
  四、人员名单：暂按30人左右。(名单另行讨论决定)
  1、生产一线老员工
  A、先进劳模、技术人员
  B、有带头作用或有代表性的老工人
  C、敢于提问、沟通较好的老工人
  D、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人
  2、生产一线新员工(二年以内进厂的)
  A、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工
  B、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。
  C、平凡岗位任劳任怨，责任心强。
  3、部分管理人员：可选择内聘转岗的员工及新进大学生
  五、议程(约2：30-5：30)
  1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
  2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。
  3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。
  4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个
  老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提
  问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认
  真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当
  面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。
  5、总经理发表讲话。
  七、组织工作
  1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定
  2、5月17日前与车间衔接，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到后人数。
  3、5月19日上午12：00前，会场布置完成，横幅悬挂，音响调试完成，水果食品摆放到位。
  4、5月19日上午12：00前，会议中需所资料准备到位。
  4、5月19日下午，会议拍照及会议记录、会后宣传。
   座谈会活动方案2 
  一、活动主旨：
  为进一步落实学院创先争优活动要求，切实加强与学生沟通，经请示上级领导同意，财会系决定开展一次“___1年迎新春师生座谈会”。活动要求与会人员要充分发挥自身的聪明才智和主人翁责任感，怀着对参与学院建设的热爱，紧紧围绕促进学院示范性高职院校良性持续发展、民主管理及我能为学院发展做什么等方面内容，让每位师生根据自身实际感受直言不讳，真正做到学院发展心系师生，师生进步依靠学院良好环境，使学院发展与师生进步有效融合。
  二、活动方案：
  1、活动目的：了解学院师生，倾听师生的心声，使师生成为学校的主人，成为学校管理的重要组成部分。
  2、活动时间：20__年1月6日(星期四)8：30-10：30
  3、活动地点：学院东校区五楼  报告  厅
  4、具体负责人：___
  5、座谈会主持人：___
  6、参会人员：学院领导，党委(院长)办公室、教务科研处、学生工作处、后勤管理处等相关职能部门领导，现教中心工作人员(负责摄像、摄影等)，财会系领导、全体辅导员、教学秘书，财会系师生代表(财会系教师代表3名，___8级选派若干代表、___9级每班选派10名学生代表、___0级每班选派2名代表参加座谈，师生代表要有广泛性，能代表各层次的师生。)
  三、座谈建议话题
  1、新的`一年里，你有什么打算?
  2、老师在  教学     方法   上有什么优点和不足?你最喜欢哪个老师?
  3、在学校的学习、生活、工作中，你最关心的问题是什么?
  4、如果你是___8级学生，请你谈谈在顶岗实习的收获与体会。
  5、入学(校)以来，你在学习方面的收获以及遇到的困难是什么?
  6、你班学习氛围如何?班主任能否负责?
  7、在学习、生活和工作方面，你希望得到学校解答(决)的问题有哪些?
  8、你认为我校教学或学生管理方面存在哪些问题?有何意见建议?
  9、你认为学生中存在哪些不正之风?哪些不该我们学生做的事我们却做了?
  10、其他有关学校管理等方面的问题
  四、座谈会组织
  1、会务筹备：场地布置、材料准备与发放等(负责人：___)
  2、学生代表落实(负责人：__)
  3、教师代表、职能部门座谈会出席人员落实(负责人：___)
  4、会场礼仪，组织礼仪队员迎宾等(负责人：___)
  5、会议记录人员(负责人：___)
  6、摄像(影)人员(由现教中心指派具体工作人员)
  五、座谈会议程
   座谈会活动方案3 
  一、活动目的：
  1、构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
  2、增进员工之间感情。
  3、减少流失率，增加员工归属感与忠诚度。
  4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
  二、地点：综合楼二楼培训室
  三、时间：20_年5月20日下午18：00~19：00
  四、参会人员：生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加
  特邀嘉宾：生产部洪主管、刘主管、刘总
  主持人：人力资源部单晓文
  五、议程流程
  1、与会人员提前5分钟入场，座谈会开始前发放水果、瓜子、花生，营造轻松、愉悦的氛围。
  2、主持人开场白：说明本次会议的主题和目的，鼓励大家踊跃发言，各抒己见。
  3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。
  4、员工与管理人员互动：由代表性员工进行发言，基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等)。针对所提的问题，由相应部门主管回答，人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录，会后跟踪落实。
  5、刘总  总结  发言。
  六、费用预算
   座谈会活动方案4 
  一、目的
  1.沟通并签订20__年年度  代理合同  ，明确明年任务。
  2.传达20__年营销思路，发布公司“  渠道  下沉、大力发展分销，发展三四线市场和
  农村市场”、“市场聚焦、大力塑造样板市场”、“区域差异化营销”的重大战略;总结区域市场亮点，形成20__年区域培养方案及营销工作大纲，指导区域经理工作。
  3.发布年终新产品、新的服务道具、品牌形象及20__年产品战略，提振经销商信心，降低中大经销商多品牌经营的风险。
  4.通过一对一深度沟通，深化厂商关系，改变以往“年度两次大会，通过博弈吸钱”的营销模式，为“政策常态化，降低经营风险;减少厂商博弈，集中注意力在终端销售上;减少博弈导致的政策成本”，引导公司更加健康和稳妥的发展。
  5.适当将多品牌运作及特大经销商，20__年第一季度的钱吸入公司账户，减弱  其它  品牌的打款竞争和经销商购房、购车的冲动。
  二、范围
  1.本文件适用于公司年终区域市场走访沟通会及相关组织工作
  2.文件抄送：总经理、副总经理、财务总监
  3.文件发放：营销中心、企划部、研发部、生产部
  三、原则
  1.会议形式力求简单、严控费用，费用占比不宜超过提货额的10%。
  2.分管领导负责原则：分管领导对相应片区具有绝对的把控能力。通过分区走访与交流，强化厂商关系，要明确各领导的行动路线，走访助理及洽谈内容(内容的框架由会议总策划制订，区域经理总结、填充)。
  3.会前准备工作
  ①发通知说明，今年调整思路取消了“经销商大会”，不能让经销商有猜测、疑虑。
  ②区域经理必须深入调研，要总结、提炼区域亮点、影响打款的核心原因等。
  ③要确定年底能发布哪些新产品，要明确能推出哪些新的形象和演示道具。
  ④会前完成1500万基础目标的意向谈判，会议期间主要是推动冲刺目标的实现。⑤准备好演示道具、D&W卖场四张画、区域市场走访VCR、服务  经验  总结，服务工具设计。
  4.会议沟通内容：
  ①区域市场竞争情况、产品需求情况和对公司的建议;
  ②D&W下一步产品战略(发展RO等);
  ③发布公司20__年营销战略(分销、差异化营销、工程订单等);④研讨20__年区域目标和销售策略;⑤签署20__年合同和任务书;
  5.会议要紧扣主题，输出对经销商有益的内容(框架由企划部统一归口，总策划审核)
  四、会议安排
  1.会议行程安排
  全国经销商分为十个会议区，结合当地经销商运营情况及当地核心经销商数量划分，会议地点依照该会议区内核心经销商及会议区地理选定。各地区销售经理协助总部领导开展会议工作。
  2、会议流程(下述仅以滇黔桂会议为范本，其它区域会议流程类似)
  12月15日，下午到达之后自由沟通，晚上洽谈
  12月16日，会议议程
  五、会议费用预算
  备注：经销商住宿住宿自行解决，公司只负责餐费。
   座谈会活动方案5 
  一、会议名称(会标)
  __省__局20__年工作会议
  二、会议时间
  20__年0月0日(星期_)上午9时，会期1天。
  三、会议地点
  机关_楼会议室
  四、参加人员
  序号单位人数姓名
  1厅领导1___
  2局领导班子成员6__________________3副处级干部3_________
  4各科室负责人18_________……
  5其他干部职工70(姓名略)不含驾驶员
  6___处20
  7___处21
  8___处26
  9___处22
  注:各处参加人员:
  1、各处班子成员、纪检书记、工会主席、各科科长;
  2、各所所长、书记;
  3、获奖集体代表和个人。
  总计约:000人，人数与_楼会议室可容纳人数基本相符。
  五、会议日程
  主持人:___(一般为常务副局长)
  一、___同志宣读《关于表彰20__年度先进集体、先进个人的决定》;
  二、___同志宣读《关于20__年工作目标兑现奖励的决定》;
  三、___同志宣读《关于对___处等16个社会治安综合治理先进单位的表彰决定》;
  四、厅、局领导向获奖集体和个人颁奖;
  五、___同志与各处处长签订20__年工作目标责任状;___同志与各处党委(总支)书记签订党风廉政建设和综合治理责任状;
  六、___同志传达全省___工作会议精神;
  七、___同志做  工作报告  ;
  八、厅领导___同志讲话。
  六、会议材料(材料袋内拟装会议材料)
  1、会议须知——《会议须知》包括:①注意事项;②会议日程;③人员名册。
  2、工作报告——___同志讲话;
  3、传达提纲——全省___工作会议、全省___祝捷表彰大会、全省___系统创建文明行业总结表彰大会，共三个传达提纲;
  5、目标管理卡——机关各科室20__年工作目标管理卡;
  6、表彰决定——《关于表彰20__年度先进集体、先进个人的决定》;
  7、奖励决定——《关于20__年工作目标兑现奖励的决定》;
  8、光荣册——___局20__年先进集体、先进个人光荣册。
  七、会议组织
  成立___局20__年工作会议筹备小组:
  会务组
  组长:___
  副组长:___
  成员:_______________
  1、安排食宿
  安排会议工作午餐和外地来_人员住宿。(___)
  2、布置会场
  ①组织卫生员全面清扫会场卫生;(___)
  ②制作、悬挂会议的会标;(___)
  ③调试灯光、麦克;(___)
  ④制作、摆放主席台桌签;(___)
  ⑤设置签责任状用桌椅;(___)
  ⑥划分与会代表座位区域，并贴好标签;(___)
  ⑦根据颁奖顺序，逐一贴好受奖集体代表和个人座位标签。(___)
  3、负责先进集体和个人的评比和颁奖
  ①起草下发《关于印发20__年先进集体和个人评比方案的通知》，下发的方案须经局党委会通过。通知要求基层限期上报本单位先进集体、个人名单;(___)
  ②审核基层单位上报的名单，并经局党委会通过;(___)
  ③印刷《___局20__年先进集体、先进个人光荣册》;(___)④制作先进集体、先进个人奖牌、落实先进个人奖金;(___)⑤负责大会颁奖现场的组织工作。(_________)
  4、落实工作目标、综合治理目标和党风廉政建设目标兑现奖金;(______)
  5、购买材料袋;(___)
  6、照相、摄像、录音;(_________)
  7、引导各级领导入场;(___)
  8、安排主席台和各所领导会议用水;(___)
  9、维护会场秩序。(______)
  材料组
  组长:___
  副组长:___
  成员:____________
  1、起草下发通知
  起草下发《关于召开___局20__年工作会议的预先通知》，通知中应明确会议大致时间、会期、地点、参加范围、原则要求、注意事项。要求限期上报参加会议人员名单(名单要说明姓名、性别、单位、职务，含司机)。(___)
  2、制作《会议须知》;(___)
  3、起草主持辞;(___)
  4、起草___书记在工作会议上的讲话或讲话提纲;(___)
  5、起草___同志在工作会议上的工作报告;(___)
  6、起草全省___工作会议传达提纲;(___)
  7、起草全省___祝捷表彰大会传达提纲;(___)
  8、起草全省___系统创建文明行业总结表彰大会传达提纲;(___)
  9、起草《20__年工作目标责任状》;(___)
  10、起草《20__年党风廉正建设责任状》;(___)
  11、起草《20__年综合治理工作目标责任状》;(___)
  12、收集汇总《机关各科室20__年工作目标管理卡》;(___)
  13、起草《关于表彰20__年度先进集体、先进个人的决定》;(___)
  14、起草《关于20__年工作目标兑现奖励的决定》;(___)
  15、起草《关于20__年综合治理工作目标兑现奖励的决定》;(___)
  16、会后编发会议《简报》;(___)
  27、印刷、分发材料。(___)
    
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