单位社保指的是什么

1. 单位社保指的是什么

1.社区社保指的是城镇社保，包括养老保险和医疗保险。且只能缴纳这两种。单位缴纳的是职工社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.城镇社保是针对户口性质是城镇，且没有工作单位的人员缴纳的保险。费用完全由自己承担。职工社保不分户口性质，费用由企业和员工按照一定比例各自承担，费用相对来说较少。3.城镇医疗保险报销金额比职工医保报销金额低。
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2. 单位缴纳的社保是什么

3. 单位社保指的是什么

社保指的是什么?

4. 单位缴纳的社保是什么

5. 单位里的社保是什么?

社保包括：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险，这些都是保障性的保险，
   养老不用说你也明白，将来退休给发养老金的；
   医疗是你可以用来买药，看病，如果住院花钱还可以报销一部分钱大约60%以上；
   工伤是你在工作中出现工伤事故，给你一些经济补偿，保证你在养伤期间收入不减少，
    生育是你将来有孩子时，生孩子住院的花销可以报销（生孩子现在花费很高，一般都要5000以上，）
    失业就是万一你下岗没工作，政府给你每月发放一定的补助金
   这些正常的情况下，单位都应该给你买的，是国家规定的，。看你说的单位每月扣你150多，他要缴纳450以上，是你赚到便宜，不过这些实惠都有等你有需要时才能用，不能立马变成现钱，不过最好是让单位缴纳。
   养老保险可以连续缴纳，换工作也可以，不是缴纳15年就行，而是缴纳的越多将来退休后退休金越高。
   不过你如果将来能够自己当老板，收入很高，就不会在乎这点小钱，那就没必要缴纳。

6. 单位缴纳的社保包括什么

法律分析：单位缴纳的职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

7. 单位社保是什么意思

您好？事业单位纳入社保的意思是，原来事业单位的职工养老保险都是国家免费的，个人不需要缴纳，退休待遇和企业退休人员一样，相反事业单位退休人员的工资待遇比企业高了很多，为此，国家特制定了今后所有事业单的人员与企业人员一样，必须缴纳养老金。祝您平安顺利！
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8. 单位缴纳社保包括什么区别

1、两者定义不同:（1）我们通常所说的单位职工社保一般包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。其中养老保险、医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，具体缴费比例每个省份都不一样，而工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。（2）灵活就业人员（个人）社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，主要是起到促进劳动力合理流动和城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。2、两者参加险种不同:（1）单位职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。（2）灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。险种比较单一。3、两者缴费基数不同:（1）单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资（高月社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。（2）个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间，选择具有灵活性。4、两者缴费金额不同:（1）单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，单位占大头，个人占小头。另外生育保险和工伤保险均由单位缴纳。（2）个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担，缴费金额较多。5、两者有户籍限制:（1）单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。（2）个人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保，有一定的地域户口限制。
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