警察手里拿的可以录像录音的是什么东西

1. 警察手里拿的可以录像录音的是什么东西

执法记录仪！

2. 监狱工作人员的待遇及发展，工作内容。

工资待遇是按公务员标准来的,不要期望太高,优点:工作相对稳定,在一个地方甚至一个办公室吃一辈子饭.不会为了生存到处漂泊. 缺点:工作压力大,职业风险大,(不是一般的大,干了就有体会,不比公安的小);每天面对的是社会败类,需要很强的自制力;工作时间没有规律,因为需要值班,罪犯要全天24小时的监控,要习惯倒时差;穿着警服,别人会羡慕你,自做主张地认为你属于强势群体,滋味怎么样只有自己明白.如果身边有监狱警察朋友,多问问他们吧,都是一肚子辛酸.

3. 我是一名监狱职工！但是我在监狱监控室上班！现在的监控室叫指挥中心！身份是企业职工！

监控室就算穿便服也是可以的。
前途这玩意，见仁见智吧，我也想到监控室上班。。在监区上班累死了。。

4. 警察利用录像取证合法吗？

警察使用录像机调查取证是合法的。
正常情况下肖像权应当服从侦查权，因为肖像权如果个人的权力，侦查权是公共权力。公共权力是为了公共利益。

5. 监狱警察这个职业怎么样？

你是哪里的，每个省份不一样，待遇差别也很大！其次是你是女的还是男的，我就是监狱里的，我是女的，在男子监狱就比较轻松，就是做做文职的工作，但如果你是男生的，建议好好考虑一下，一是基层上班比较辛苦，有一定的危险，而且节假日都不固定，没办法陪家里人或者是身边的人，而且接触面很小，环境比较封闭，当然接触的人或事都很少，而且发展空间也相对小一些。总之，套用我同事的话就是，如果你是女的，那就幸福死，如果是男的，那就苦死O(∩_∩)O~ 忘记说了，我是浙江的省属监狱

6. 监狱警察工作时间是怎么安排的？

监狱警察工作时间安排依据如下：

根据《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》：

第三条

职工每日工作8小时、每周工作40小时。

第四条

在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。

第五条

因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。

第六条

任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。

具体工作时间各地监狱根据监区民警的实际进行调整。

7. 从一个监狱工作调动至另一个监狱需要的条件有哪些？

需要满足几个条件，具体要求如下：
1、有工作时间的要求，一般是工作至少满5年。
2、还需要调入单位和调出单位同意即可。
3、有调入单位“编制办"增加干部（公务员）的增人指标、当地人事部门出具的接受函件、有用人单位就是接受的单位出具“商调函“。
  扩展资料 监狱警察一般可以调动到公务员或事业编制单位
监狱警察属于国家公务员，其调动必须按照《中华人民共和国公务员法》执行。
1、第六十三条 
公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。
2、第六十四条
国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任人选应当具备本法第十一条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件，并不得有本法第二十四条规定的情形。调任机关应当根据上述规定，对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。
3、第六十五条
公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。
4、第六十六条 
根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。
5、第九十五条  
机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。
6、第九十六条  
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。 
机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。 
7、第九十七条  
机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。 
聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。 
8、第九十八条  聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。 
聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。 
聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。 
参考资料：中国法制信息网——《中华人民共和国公务员法》

8. 看上了监狱，还有一个月上班，想知道作为一名即将上班的狱警，有什么实用的书籍可以阅读

哈哈