财务助理面试问题

1. 财务助理面试问题

　　财务助理面试问题及答案：
　　1：“请你自我介绍一下”
　　基本上可以说，每逢面试这是必答题目了，但是还是要提醒一些，首先必须和所递交的简历相符合，不能简历说一套，目的就是考验口语和表达能力，一定要表示清楚，简单，明了，切忌不要漫天海侃。
　　2、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么?
　　财务工作者要加强自我管理，严禁触碰“警戒线”，严格遵守财经纪律，杜绝违规操作，“在干中学、在学中干”加强自身学习，树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。
　　3、企业应该如何面对金融危机?
　　企业应该稳住阵脚，在保住原有市场份额的基础上，用低价策略等营销策略来扩大消费群体，为市场份额的扩大做好准备。另外也应该努力开发新产品，寻求多元化发展。
　　4、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?
　　这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
　　5、职业前景，加薪和升职，你更重视哪一个?
　　我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。

2. 财务助理面试一般会问什么问题呢？

以下是财务助理面试经常遇到的问题，希望对您有所帮助。
      一、工作经验 
　　1.请你谈谈毕业之后的工作经历。
　　2.你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？
　　3.请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
　　4.你认为你在工作中的成就是什么？
　　5.在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？
　　6.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？
　　7.请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
　　8.你在工作中有什么收获和体会？
　　二、工作动机与期望 
　　1.请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。
　　2.你对现在的同事和主管怎么看？你认为他们有什么优缺点？
　　3.你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你？
　　4.你为何选择来我公司工作？你对我公司了解些什么？你对我公司提供的工作有什么希望和要求？你为什么要应聘这个职位？(追问)你认为有哪些有利条件？还有哪些不利条件？怎么克服不利条件？
　　5.如果你报考公务员后，也有许多情况不如你想像的那么理想，对此，你会怎么办？根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力？如果你被录取，你在工作上有何打算？
　　6.你在生活中追求什么？近来个人有什么打算？如果你被录用，由于工作需要，领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办？请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？
　　7.你所要求的工作条件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么办？
　　8.你喜欢什么样的领导与同事？
　　9.对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要？
　　10.你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？
　　三、事业进取心与自信心 
　　1.你个人有什么抱负和理想？准备怎样实现自己的理想？
　　2.你对现状满意吗？为什么？
　　3.你认为现在的工作有什么需要改进的地方？
　　4.你有向领导提合理化建议的经历吗？
　　5.你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象？
　　6.你的职业发展计划是什么？如何去实现这个计划？
　　7.你认为这次面试你能通过吗？
　　8.你对自己在工作中有什么要求？
　　9.领导交给你一个很重要但又很艰难的工作，你怎么去处理？
　　10.你渴求什么样的成功？其决定因素有哪些？招聘中的这些问题你问了吗?
　　四、工作态度 
　　1.你认为单位管得松一些好，还是严一些好？
　　2.你们单位管得严不严？迟到、早退、怠工现象是否经常发生？你这方面的情况怎么样？
　　3.在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办？
　　4.对这个工作你最喜欢哪个方面？最不喜欢哪个方面？
　　5.你经常对工作做些改进或向领导提建议吗？
　　6.除本工作外，你还在其他单位兼职吗？第二职业做什么？
　　7.你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗？
　　8.你对自己现在的工作状况满意吗？为什么？
　　9.你如何看待超时工作，周末和休息日加班？
　　10.你认为你能对我公司做出什么贡献？
　　五、分析判断力 
　　1.你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响？
　　2.你认为怎样适应从学校到社会的转变？
　　3.你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后？
　　4.你认为如何解决中国的下岗待业问题？
　　5.你认为成功的关键是什么？
　　6.你认为自己适合做什么样的工作？
　　六、自知与自控 
　　1.你认为自知之明是否最重要？你的长处和短处是什么？怎样做到扬长避短？
　　2.你认为自己的工作有什么不足或欠缺？
　　3.你认为在你选择的工作领域里，要想取得事业的成功，自己的哪些个性和素质是必须的？
　　4.你的上级主管和同事怎么评价你？你认为评价得准确吗？
　　5.领导与同事批评你时，你如何对待？
　　6.你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理？
　　7.在部门大会上，领导当众错误地批评了你，你如何处理？
　　8.最近一段，你发脾气或与人争吵的原因是什么？
　　9.你工作很努力，也有许多成果，但你总是没有别的同事收入高，你怎么办？
　　10.在一次会议上，你的讲话，领导非常不满意并当众批评你，你会怎么办？
　　11.假如这次招聘你未被录取，你今后会做哪些努力？招聘中的这些问题你问了吗?
　　七、应变能力 
　　1.我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作？
　　2.如果我们录用你，你认为最关键的是什么？ 3.请说出一块砖头的各种用途，越多越好。
　　4.请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好。
　　八、组织协调与人际关系 
　　1.你担任过什么社会工作？你喜欢去做一种常与陌生人会谈的工作吗？
　　2.你经常参加哪些社团活动，喜欢哪种集体活动和聚会？
　　3.在聚会或集体活动中，你一般扮演什么角色？
　　4.你经常和同学、朋友聚会吗？你常常发起这样的聚会吗？
　　5.你喜欢和哪些人交朋友？你和同事之间相处得很好吗？
　　6.你习惯与陌生人交谈吗？是否只习惯和关系很亲密的人相处？
　　7.从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你是否感到不适应？你能很快适应吗？
　　8.你是否愿意与不同地位、职业、年龄、经历、性格的人打交道？
　　9.你在单独外出旅行时，是否感到孤单？是否常能结识一些朋友？
　　10.你怎样与你不喜欢的同事安然相处，共同合作？
　　11.近来你有没有同朋友或同事闹过别扭？如果有，是什么原因？
　　12.你们处的副经理周某安排你撰写一份季度工作计划报告，当你完成后，送交处长审阅时，他很不满意，但你计划中的许多想法是征得处长认可的，遇到这种情况你该怎么办？
　　13.你是否认为自己是一个比较受欢迎的人？
　　14.你在单位里的朋友多吗？
　　15.如果让你带队赴国企了解下岗再就业工作情况，你将如何组织？
　　16.如果你父亲过70寿辰，由你负责筹备和主持生日宴会，你会怎么做？
　　17.假如你被录用后不久，接到上级机关电话，通知你单位派人参加会议，你在电话中应问清哪些注意事项？
　　18.假如让你接待一项群众上访工作，你应考虑从哪些方面做好这项工作？
　　19.当你被安排做一件事，一把手和主管你的副手对这件事的意见不一致时，你该怎么办？
　　20.如果由你牵头，组织有关处室制定五年发展规划，你应该如何开展工作？

3. 面试会计助理 财务助理

会计助理、财务助理
主考官问对专业的认识
由于是应届生，所以主考要求不会太高，可以试试从某些角度切入，说个提纲，然后找个例子具体说明
很多会计都在从事账务处理的工作，做凭证，做分录，这是记录经济业务的发生，也是会计工作最基础的部分，我们会计的工作不仅是记录，更是管理和监督，以费用会计为例，费用的账务处理是记录，而我们工作的最终目的是为了了解费用的发生进而去控制费用，这才是目的
财务管理的认识，财务管理涉及很多财务报表分析，指标分析，分析是对过去的财务数据依据专业的方法进行收集、整理、分析，是分析过去的经济行为，分析是过程，不是目的，目的是为了给企业的未来经营决策提供依据与指导，以财务报表指标分析为例，偿债能力分析的是企业短期/长期偿债能力，而这都是对当期以及前期财务数据的一个分析，分析的结果也是过去的结果和本期的结果，那么这些结果会对未来产生什么作用呢，用现有的分析结果去预测未来、引导未来决策方向才是财务管理更关心的地方。
我说的口语化的东西比较多，你可以自己总结出一个材料，我只是给你个方向，总结出来润色加工一下，附上些具体材料，不然会显得很空洞，然后背下来留着面试的时候用

4. 面试会计助理需要注意些什么？

1、认真调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对公司的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。2、恰当着装。穿职业装就万无一失吗？No。不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。3、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是---计划性很差。4、准备答案。以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案：你怎么自己介绍？为什么对这个职位感兴趣？你的职业目标是什么？你的优点和缺点是什么？为什么你觉得自己能胜任这个工作？以前的同事是如何评价你的？为什么要辞去上一份的工作？5、运用肢体。握手要坚实有力，手掌不要带汗；要流露出对对方办公环境的欣赏；坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说"嗯"以表示认同；始终微笑；不要打断面试官；回答问题时面部表情要生动并富有激情；面试最后可以问面试官几个问题，比如：能否介绍一下每天的工作内容？此番面试之后贵公司有何安排？

5. 去面试财务助理，一般都会问些什么问题呀

高校毕业生的就业压力还是比较大的。
考前辅导：要懂得有技巧地回答，选择与你应聘的职位没有冲突的缺点来谈。比如要应聘销售，就千万不能说你的缺点是不善沟通，不然你可能马上就被PASS掉了。要知道，自曝其短也要曝得巧妙。
参考答案：1、“我做事情的速度有时候比较慢，但是每件事情我都会考虑得非常周到和完美，我想，对于财务工作来说，细致而不出错，是最为关键的。”
2、“我这个人有时候做事情过于讲求完美，喜欢自己给自己加压力，但也是因为这个个性，我的方案总能得到客户的首肯。”
3、“我的朋友经常被我弄得很烦，说我太缠人，但我觉得，作为销售来说，具备这种百折不挠的韧性，是终究会成功的。”
考前辅导：首先要承认这是你目前的一个局限，但这是一个客观因素。大学毕业生没有正式走进社会，无法积累丰富的工作经验。
第二，列举自己做这份工作的优势。一个是你本身具有与之匹配的气质类型。比如你应聘销售，那么你要展示自己开朗外向、善于沟通、说服力强的个性；如果你应聘人力资源管理，你可以说明自己很有亲和力。
另一个，是表明自己有过相关的实习经验或学生工作经验。比如应聘经理助理，你可以说明自己曾经担任学生会主席，有相当的组织能力和号召力。
2、“虽然我从来没有做过销售，但是，我学的就是计算机专业，对于产品的性能会比其他非专业人有更多的了解，这样更容易取得客户的信任。而且，我在学校组织过很多活动，我的沟通能力和外向型的性格，可以帮助我更好地完成工作。”
考察重点：对敏感话题的应变能力以及你的工作态度
考前辅导：首先说明，高效工作是人才的一个必备素质，也是为企业提高效率的一个途径。因此，能在工作时间内完成的就不要拖到休息时间。但如果是工作需要，或者公司做了临时的安排，那加班完成工作当然是义不容辞。
另外，最好还能说明自己可以加班的条件，比如目前尚无家室，可以抽出较多的时间来工作。
参考答案：“我对自己的办事效率还是非常有自信的，但是如果因为工作需要而加班，那当然是义不容辞的——‘把事情做好’是我一贯的准则。而且，我目前尚未成家，也可以抽出比较多的时间和精力。”
考察重点：你对自己的职业认知、职业目标。
参考答案：“我对销售工作非常有兴趣，这个职位可以教给我快速沟通的能力、分析和判断能力，以及产品的专业知识水平。我想，我会以最快的速度去掌握这些技能，并且把它们最好地运用到实际工作中去。”
考察重点：你对所要从事的工作的了解程度，以及你解决问题的实际能力。
参考答案：“这项工作对于我而言，最大的困难是我以前对市场接触的程度不够，所以专业知识会稍有欠缺。不过我已经开始在网络上去寻找相关信息，并买了有用的书籍，还向在这个领域内的朋友寻求了帮助。我想，我会在最短的时间达到这个职位的要求。”
考察重点：沟通能力和对自我角色的认定。
考前辅导：你可以说，如果遇到这种情况，有效沟通是解决问题的最佳方法。首先，应该向上司表明自己希望沟通的愿望和诚意；在沟通的过程中，应该站在上司的角度去考虑问题，说明上司这样决定的道理。然后再阐释自己的理由。此时一定要注意自己的语气和态度，应该是谦诚的、实事求是的，而不是胜利在握的，或者激愤的。另外，还要尽量照顾上司的面子。
参考答案：“我想，作为一个Team里面的成员，不管是上司还是我，最终的目标都是希望能够把事情漂亮地完成。意见不一致可能是思维方式和沟通的问题，我会从上司的角度去考虑问题，尽可能地把自己的意思表达清楚，与上司进行最充分的沟通，毕竟上司有比我更丰富的工作经验，思考问题会更全面一点。”
考察重点：看你对自己的职业生涯有没有较为长远和清楚的规划。
考前辅导：你可以按照自己的实际情况来回答，但不管你的回答是“有”还是“没有”，你一定要给别人留下这样的印象：你对自己的职业生涯有清楚的规划，你充满了工作的激情和活力，你是个头脑清醒的人。

6. 面试会计助理要注意些什么问题？

1、认真调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对公司的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。2、恰当着装。穿职业装就万无一失吗？No。不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。3、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是---计划性很差。4、准备答案。以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案：你怎么自己介绍？为什么对这个职位感兴趣？你的职业目标是什么？你的优点和缺点是什么？为什么你觉得自己能胜任这个工作？以前的同事是如何评价你的？为什么要辞去上一份的工作？5、运用肢体。握手要坚实有力，手掌不要带汗；要流露出对对方办公环境的欣赏；坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说"嗯"以表示认同；始终微笑；不要打断面试官；回答问题时面部表情要生动并富有激情；面试最后可以问面试官几个问题，比如：能否介绍一下每天的工作内容？此番面试之后贵公司有何安排？

7. 去面试财务助理，一般都会问些什么问题呀？

1、财务人员的工作稳定性、个人素质、业务能力是用人单位的必须严格控制的三大方面。\x0d\x0a2、一般开始会问你毕业学校，专业，考证这些，然后问你工作经验，离职或辞职原因，然后问你家庭情况（一般不要独生子女），再问你有没有处朋友，结婚打算这些事情。\x0d\x0a3、如果第2项问完后还要问你将来的职业规划，兴趣爱好，说明对你的兴趣很大喽，你一定要说希望从事财务或相关的工作，说你愿意好好学习，努力学习业务知识和人际交往等等。\x0d\x0a4、问到你要多少工资的时候，你一定要问明白单位上保险的情况，然后报一个不要太高或太低的数字，太高的话人家觉得你狮子大开口，不实在，太低的话以为你能力不够，没有自信，北京的话，财务助理的职位一般在2500—3000左右，你可以看你那边得实际情况定。\x0d\x0a5、你要会支票的填写、电汇单的填制、记账凭证的填写、大写金额等基础业务，还要会电脑，表格必须相当熟练，好多单位还要会会计电算化，如果不会，马上恶补吧。

8. 应聘财务助理主要应该学习什么

1、财务人员的工作稳定性、个人素质、业务能力是用人单位的必须严格控制的三大方面。
2、一般开始会问你毕业学校，专业，考证这些，然后问你工作经验，离职或辞职原因，然后问你家庭情况（一般不要独生子女），再问你有没有处朋友，结婚打算这些事情。
3、如果第2项问完后还要问你将来的职业规划，兴趣爱好，说明对你的兴趣很大喽，你一定要说希望从事财务或相关的工作，说你愿意好好学习，努力学习业务知识和人际交往等等。
4、问到你要多少工资的时候，你一定要问明白单位上保险的情况，然后报一个不要太高或太低的数字，太高的话人家觉得你狮子大开口，不实在，太低的话以为你能力不够，没有自信，北京的话，财务助理的职位一般在2500—3000左右，你可以看你那边得实际情况定。
5、你要会支票的填写、电汇单的填制、记账凭证的填写、大写金额等基础业务，还要会电脑，表格必须相当熟练，好多单位还要会会计电算化，如果不会，马上恶补吧。