山东京博控股有限公司怎么样？做什么的？

1. 山东京博控股有限公司怎么样？做什么的？

亲身经历，给想去的人一些直观感受。
一，猎头招我进来的钱一直拖欠，赖着不给。
二，来之前公司待遇商定好，各种骗你说福利好，什么买房补贴最高二十五万，买车补贴，不定时奖金，来了可以住免费宿舍云云…
进来之后，工资税后连之前口头协议的三分之一都没有，什么房补，车补，各种福利全是狗屁，后来才知道这些都是给公司高层的，一般员工靠边站。
三，不讲诚信到极点的耍流氓。工资有人就说当时不是签了合同么怎么会这样？我就说年轻人还是太嫩啊。他们的劳动合同根本就没有写明工资待遇，没有啊 ，面试的时候问工资人家就回忽悠说人家有自己的工资核算体系，比如按什么薪点，有什么绩效，我在这只想给不明真相的吃瓜群众说一句:都他妈是骗人的，忽悠你的千万别信啊！
四，每月都在招人，流动性太大，所以每个月都会有新人培训，在他们那个商校。教官什么的都跟傻逼似的，从第一天开始就给你洗脑。什么精神，荣誉，文化，司歌…说到文化我真是醉了，时不时还要各种培训，跟神棍一样，一言不合就扯国学事实证明他们的国学培训师水平不超过任何小学语文老师…所谓的什么孔子学院，什么公司崇尚的孔子文化精髓……最后得知董事长MYS竟然他妈的是个信基督教的………
五，接着说文化，他们已经把孔子文化和流氓文化有机结合。本人觉得和进来之前完全不吻合的时候从直属领导一路找到副总（MYS的丫头），每个人都回避问题，然后和你扯什么孔子文化，转移话题专业户…
六，一般员工根本没有任何主动权，因为你每个月拿多少和你干了多少无关，和你合同无关，和你的实际价值无关，就他妈的和主管一句话有关，主管说让你拿多少就拿多少，主管大于天……
六，很奇葩的，从培训开始就有几个那么被称之为民族的叛徒无时不刻不像苍蝇一样围着你，直到你入职在办公室，总会中出几个叛徒，把你群聊天记录发给上面的人，还有人会偷偷去开你电脑 （忘说了从来没有一家公司不给员工配电脑的，我也是醉了，这个亲测，我的密码别人试过几次都没打开）。总之办公室里总有几只苍蝇围着你转，然后抱着肮脏的心理卖着自己的勾子。
七，因为工资根本不是按什么薪点来，人家想扣就扣，比如不能坐电梯（控股大楼里的电梯只有客户可以坐），坐了罚钱。桌子必须干净整洁，否则罚款。领导见你不爽，罚款等。
八，什么工资啊，什么薪点啊狗屁，就见不得你拿钱，动辄就是这个月效益不好，这个月只能发70%,那个不行就再扣你八百（桌子不整洁）。
九，全部门百分之九十都是闲的吃软饭的，能力越强越打压你，所有的门面都需要这个有能力的人来撑。然后在对你实行文化教导，文化上行，而自己做出来的事真他妈的恶心。
十，说是员工一万多，他妈的除了工厂里的操作工，什么搬运工人外，剩下百分之三十坐办公室的里面有百分之八十都是经理，是个人就他妈是个经理（笑cry），说是在里面干三年，就给你升经理……
十，以上全为亲身经历，庆幸自己醒悟的早，离开了那个所有人都在出卖灵魂的地方（哦，不，还有人卖肉……），JB的种种种种罄竹难书，本人第一次码这么多字就为提醒，千万莫上了贼船。

2. 您好，您感觉化工硕士进山东京博控股股份有限公司怎么样？有发展前途么？

京博在公司实力应该是没什么问题的，毕竟500强呢  这都是明摆着的东西，但是有一点你要知道，公司好坏跟个人待遇是两码事，国企也有待遇一般的，京博刚去也就三千多点，具体发展还得靠自己，能力强了主任副总什么的肯定没问题，公司比较重视人才，有能力肯定不会埋没你，这点你放心，主任副总级别的公司就不低了，车了  房了那都是小菜了  所以关键看你能力，能力强有业绩，五六年的功夫什么都有了，要是能力平平，也就拿个不上不下的公司。还有，别听他们说什么敬老金了什么的  没有用，总数跟其他单位比起来不还是差不多嘛，换个好听的说法而已，关键看自己适不适合在他的公司里干  在公司项目技术方面有没有什么专长，有的话，去没问题 有你的前途，要是没有的话，光想着为份工作糊口，那算了，没什么发展。就说这么多，拿分吧！！！！

3. 山东京博控股股份有限公司？研究生真实待遇？

我七月份来的，现在在研发中心，你的这个专业应该被分到控股技术开发中心的基础化工所，刚开始来的都在车间到一个月班，现在石化也比较忙，应该是三班三倒吧，工资比本科生多500补助，其它一样，每个月理论上有8天的休息时间实际是四天。集体宿舍，8人寝室。现在一个月能开3200吧，不过挺累的，你自己好好考虑一下

4. 山东京博控股怎么样？我是大学本科，应聘的他们公司设备维护与管理的岗位。

亲身经历，给想去的人一些直观感受。
一，猎头招我进来的钱一直拖欠，赖着不给。
二，来之前公司待遇商定好，各种骗你说福利好，什么买房补贴最高二十五万，买车补贴，不定时奖金，来了可以住免费宿舍云云…
进来之后，工资税后连之前口头协议的三分之一都没有，什么房补，车补，各种福利全是狗屁，后来才知道这些都是给公司高层的，一般员工靠边站。
三，不讲诚信到极点的耍流氓。工资有人就说当时不是签了合同么怎么会这样？我就说年轻人还是太嫩啊。他们的劳动合同根本就没有写明工资待遇，没有啊 ，面试的时候问工资人家就回忽悠说人家有自己的工资核算体系，比如按什么薪点，有什么绩效，我在这只想给不明真相的吃瓜群众说一句:都他妈是骗人的，忽悠你的千万别信啊！
四，每月都在招人，流动性太大，所以每个月都会有新人培训，在他们那个商校。教官什么的都跟傻逼似的，从第一天开始就给你洗脑。什么精神，荣誉，文化，司歌…说到文化我真是醉了，时不时还要各种培训，跟神棍一样，一言不合就扯国学事实证明他们的国学培训师水平不超过任何小学语文老师…所谓的什么孔子学院，什么公司崇尚的孔子文化精髓……最后得知董事长MYS竟然他妈的是个信基督教的………
五，接着说文化，他们已经把孔子文化和流氓文化有机结合。本人觉得和进来之前完全不吻合的时候从直属领导一路找到副总（MYS的丫头），每个人都回避问题，然后和你扯什么孔子文化，转移话题专业户…
六，一般员工根本没有任何主动权，因为你每个月拿多少和你干了多少无关，和你合同无关，和你的实际价值无关，就他妈的和主管一句话有关，主管说让你拿多少就拿多少，主管大于天……
六，很奇葩的，从培训开始就有几个那么被称之为民族的叛徒无时不刻不像苍蝇一样围着你，直到你入职在办公室，总会中出几个叛徒，把你群聊天记录发给上面的人，还有人会偷偷去开你电脑 （忘说了从来没有一家公司不给员工配电脑的，我也是醉了，这个亲测，我的密码别人试过几次都没打开）。总之办公室里总有几只苍蝇围着你转，然后抱着肮脏的心理卖着自己的勾子。
七，因为工资根本不是按什么薪点来，人家想扣就扣，比如不能坐电梯（控股大楼里的电梯只有客户可以坐），坐了罚钱。桌子必须干净整洁，否则罚款。领导见你不爽，罚款等。
八，什么工资啊，什么薪点啊狗屁，就见不得你拿钱，动辄就是这个月效益不好，这个月只能发70%,那个不行就再扣你八百（桌子不整洁）。
九，全部门百分之九十都是闲的吃软饭的，能力越强越打压你，所有的门面都需要这个有能力的人来撑。然后在对你实行文化教导，文化上行，而自己做出来的事真他妈的恶心。
十，说是员工一万多，他妈的除了工厂里的操作工，什么搬运工人外，剩下百分之三十坐办公室的里面有百分之八十都是经理，是个人就他妈是个经理（笑cry），说是在里面干三年，就给你升经理……

5. 山东京博控股股份有限公司怎么样啊？化学工程与工艺的本科毕业生女生去那里边一般会被分到哪个产业区啊？

京博石化或是京博农化

6. 京博控股待遇怎么样？现在面试通过了，但是不知道待遇，还要交押金，犹豫中。。。求指导啊。

劝你别去？待遇不怎么样，坑人！！我就是受害者，没有前途！上了四年大学没关系在这熬不出来。

7. 京博控股面试问题

这个世界不缺能人，93＃，0＃，-10＃不愁卖，为什么要给你啊？主要的问题是，你有没有竞争力的。

8. 国贸专业应届毕业生，通过山东京博控股股份有限公司的面试，想知道进去后做哪类工作？薪资待遇如何 谢谢

做贸易 外贸之类的啊

应届生刚进去在2k-4k