人保的银保部一般提成有多少

1. 人保的银保部一般提成有多少

各个地方的提成应该是不一样的,在福建地区,一般来说中国人寿的银保
产品,一万提成是10元,太平洋的产品是30元,如果就保险业而言,国有的
企业下属员工的提成相对而言会比较少,因为国有企业的品牌效应就会吸
引到较多的客户;股份制的公司对于员工提成这方面待遇相对就会比较高因为,在这方面需要员工做更多的努力来宣传并说服客户购买自己公司的产品。【摘要】
人保的银保部一般提成有多少【提问】
你好，中国人保银保客户经理，基本工资为2000----3000元，主要收入就看你在银行的业绩了，若果你所负责的银行代办保险，签单签的多，业绩好，你的提成就相当丰富，每月上万甚至更高都有可能。提成的点数是根据你所能够成功办理的业务决定的。【回答】
你好！人保的银保产品期交终身寿险业务员一般提成是多少？【提问】
各个地方的提成应该是不一样的,在福建地区,一般来说中国人寿的银保
产品,一万提成是10元,太平洋的产品是30元,如果就保险业而言,国有的
企业下属员工的提成相对而言会比较少,因为国有企业的品牌效应就会吸
引到较多的客户;股份制的公司对于员工提成这方面待遇相对就会比较高因为,在这方面需要员工做更多的努力来宣传并说服客户购买自己公司的产品。【回答】

2. 人寿保险银保客户专员是做什么工作的

银保业务客户经理主要工作就是与合作的银行网点员工沟通,建立良好的关系,在这些银行网点设立咨询处投放宣传资料,通过银行员工来帮助销售保险产品.有时也需要对银行员工进行一定的保险知识培训.同时客户经理也要为保险客户解释保险利益,促成保单的签署.一般客户经理的工作不难做,比保险代理人的直销要轻松一些.只要和银行员工建立良好的关系就可以靠他们来向银行的客户销售保险产品,不用自己去销售.一般银保客户经理会给一定底薪,压力较小.
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

3. 人寿保险业务员工资

寿险的意义与功用1．人寿保险使老有所养中国社会制度的转型，使传统的完全依赖国家、单位的养老制度逐渐发生深刻变化，国家对职工生老病死的“大包大揽”已成为过去，人们已意识到真正保障自己将来生活的只能是自己。所以人们在年轻时早准备早投入，年老时就可以有充足的生活保障，从而渡过一个“夕阳无限好”的晚年。投保养老保险可以说既是老人为子女分担一份忧愁，也是晚辈献给长辈的一片孝心。2．人寿保险使病有所医俗话说，“食五谷，得百病”，尤其现代社会，生活节奏加快，竞争日趋激烈，小病小灾的，人们还可以抵抗过去，一旦大病临头，许多人纵使债台高筑，家徒四壁，也无力负担高昂的医疗费用；有的家道富殷，也会因一场大病，耗尽积蓄。据《上海保险》97年第6期登载，在对上海市民的一次社会调查中发现，医疗与养老是寿险市场的最大需求，而在这二者之间，医疗保险的比例又占主要地位，因为现在许多寿险险种中，住院医疗和意外伤害，不能单独承保，只能作为主险后面的附加险投保。于是，市民为了得到一份附加险，就顺便买了份主险。可见人们已意识到投保寿险，可以使自己病有所医，康复有望。3．人寿保险使幼有所依“子女在父母面前永远是需要保护的孩子”，这种观念使中国父母对子女有更多的经济义务，父辈与子女的经济联系往往持续到子女就业婚嫁、生育之后。中国的计划生育政策使小型的核心家庭增多，子女从教育费用到婚嫁费用，负担很沉重，如果家庭收入水平都不高，承担这些费用将是很困难的。所以许多适合少儿的险种无疑为望子成龙、望女成风的父母送去了及时雨。寿险4．人寿保险有利于自身发展在计划经济体制下，一个人只要有一个工作单位，那么便大树底下好乘凉，生、老、病、残、死等人身风险都可以依靠单位来解决。随着市场经济体制的逐步确立，政府和企事业单位的职能转变，尤其是用工制度和社会保障制度的改革，个人日益成为风险的主要承担者。只要有合适的商业保险做后盾，获得更多的安全感，许多人就可以义无返顾地自由选择适合自己的职业，把握每一个可以发展自己才能的机会，尽情展现自己的才华。5．人寿保险是一种投资随着中国金融市场的完善，人们收入水平的提高，购买寿险、股票、债券、国库券、商品房等也成为人们将货币保值增值的选择。人寿保险费一般有三部分组成：意外事故保险费，疾病死亡保险费和增值保险费。前两者保费的主要功能是保障被保险人因意外、疾病等事故高残或身故而造成的损失，可以看成一种消费；增值部分保费作用主要在于能按照保单预定利率增值，满足收益人的养老、升学等需求，具有投资功能。我国保险市场的人寿保险险种，功能齐全，大部分属于综合性险种，从风险性、保障性、可靠性和收益性角度来考虑，具有投资功能。而且参加个人保险还将享受一定的优惠政策，如免税等，与其它投资手段相比，这一点也是相当优越的。
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4. 人寿保险的客户经理是做些什么工作的？

工作内容
1、公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

扩展资料：
岗位要求：
1、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力；
2、极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力以及优秀的营销技巧；
3、诚实守信以及良好的团队合作精神；
4、迎接挑战的信心和对工作的激情；
5、具备良好的自我时间管理能力；
6、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑。
薪情概况：
应届毕业生￥4300.00
1年经验￥4400.00
2年经验￥5000.00
3年经验￥6700.00
参考资料：百度百科-保险客户经理

5. 人寿保险公司售后服务专员工资多少

中国人寿银行保险部售后服务专员，简称“客服专员”。工作内容有：1银保期缴的续期保费收取；2发票以及红利通知书的送达（客户日常的维护）；3新单的开发。【摘要】
人寿保险公司售后服务专员工资多少【提问】
中国人寿银行保险部售后服务专员，简称“客服专员”。工作内容有：1银保期缴的续期保费收取；2发票以及红利通知书的送达（客户日常的维护）；3新单的开发。【回答】
待遇看各个地区的具体情况，底薪800--3000不等（有职级要求），续期保费收取费用收益（这个不多）；有新单开发任务的相应的工资会高些。实习期有长有短，各个公司都不一样的。因为合同签的不是劳动合同，而是代理合同，所以公司只提供养老保险金，无医保，有意外伤害保险（保额多少跟职级挂钩）。【回答】

6. 中国人寿银保业务待遇怎么样

不单独办理存款业务。中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续12年入选《财富》全球500强，排名第94位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司
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7. 人保寿险业务员怎么样服务客户情况

这是一个很有吸引力的险种，好像叫做99洪福吧。是给孩子上的保险，每年交一定的费用，共交20年，每三年返回一个定额。在当时，大家感到很不划算，而且费用有些高，但是考虑到今后孩子的生活压力，还是投一个比较好。那是很早了，利率很高，返款是按当时的利率计算的吧，现在绝不会这么高。也许是保险才在中国开始，人们不懂，也是业务不精细，将返点算的很高，所以，不久，这个规则就“被”修改，也就是不按这个吸纳新保单，停了。开始投保的第一年，业务员非常的积极，不停地打电话，给我算投保的好处，能得到的收益。甚至主动提出去给我复印文件（他不知道我的办公司里就有复印机等很现代的设备），到家里拜访，去办公室游说……一切办法想尽了，手段用完了，我真的被“感动”了，就投了保。第二年，业务员主动的通知我，该续保费了，还提出主动帮我去交保费，并且把手续都搬到我面前当面办好，然后回去盖章再送回来。我认为，这家保险公司还是不错的。第三年，服务员不见了，没有人上门服务了。但是，这家公司的区片经理我认识，她告诉我，第三年的保费业务员得到的少了，就不积极了，这个是制度造成的弊端。我自己到门店去交的年费。又一年，保险公司来了一个通知，提醒我该续费了，并将门店搬家新址的行走路线告知，还有一个联系电话。我认为服务还是可以的。后来就越来越不像话了。每年交保费，再也没有人提醒了，要自己在电脑上做个自我提醒，再自己到门店去交。我向其办事人员提出最好还是届时提醒一下好，门店的收费人员说，找你的业务员，我说我不知道我的业务员是谁。她看了保单后说，这个人早就离职了，但又分到谁的名下了，就不知道了。还说，你这个保费我们是吃亏的，你如果不及时续费，会被停掉的，你要千万小心。还说，新的业务员肯定不愿管太多，因为他也得不到什么提成！啊，原来是这样，把对客户的服务当作提成与否来服务，怪不得这样地折磨人。再后来，门店搬了三次家，都是我去交费扑个空，再设法找新的地址。直到后来，可以用银行卡了，可以不去门店了，我就在银行交费。但是，三年一次的返款，是必须要去门店的，只有设法找吧……就这样，我的交保成了先找再交，13年了，成为一个很特殊的服务累赘……！
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