年终奖该如何发？

1. 年终奖该如何发？

2. 年终奖有必要发吗？

我们公司根本就没有年终奖，法律上也没有规定的，我想也不会辞职的吧。
公司人最惦记的，无非就是辛苦了一年之后，能拿到多少年终奖。原本这应该是一个愉快的话题，但在年前几家公司对内宣布取消年终奖的新闻爆料之后，很多公司人都不敢对这份“薛定谔”奖金有什么过高的期待，甚至还有人开玩笑说：“要什么年终奖，公司人不开除你，就是最大的年终奖！”



一个残忍的事实是，年终奖的确不是非发不可，大部分情况下，年终奖并不在法律保障的范围内，全凭公司自觉。但很多公司之所以不敢掉以轻心的原因是，年终奖是吸引和保留人才、激励员工的一个重要手段，它不仅影响了内部员工的工作热情，也是外界舆论的讨论点——你家员工拿完年终奖到底是站在人人羡慕的幸福至高点，还是加入了大型比惨现场，这个传播效应可能比最佳雇主榜单排名来得更直接更深入人心

3. 你知道年终奖到底应该怎么发吗？

4. 年终奖该怎么发呢？

5. 年终奖应该怎么发呢？

6. 年终奖应该要怎么发呢

7. 年终奖应该要怎么发呢？

8. 你觉得年终奖到底该不该发呢？