公司上市前采购离职还会追究吗

1. 公司上市前采购离职还会追究吗

一般不追究，只要符合劳动合同法三十六条、三十七条、三十八条规定的，就不会因离职因此而承担法律责任。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。已经离职，如果属于当事人在职时的职务行为，通过离职交接清楚，通常不应该在当事人离职后追究责任。如果是当事人没有交接清楚，或者应该由当事人承担责任的，当事人没有在离职时处理或者交代，可以要求当事人继续承担，但是该种责任属于民事责任，如果过了民事诉讼时效（通常2为两年），当事人无需再承担。如果属于违法犯罪行为，需要承担刑事责任的，当事人在刑事追诉时效内承担责任。