个人承担的社保费应该计入什么科目

1. 个人承担的社保费应该计入什么科目

代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬-社保，或其他应收款核算。社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险，按相关规定，养老和医疗保险有个人负担的部分，其余为企业负担。社保费用实际上是企业为职工支付的款项，属于一种职工薪酬，所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算。代扣代缴社保实际上是指企业为了统一支付社保费用，从个人手上代扣款项一起缴纳。代扣代缴个人社会保险业务有两种，第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。这种情况的社保会计处理分录为：1、计提企业负担部分借：管理费用（或生产成本、销售费用等，根据员工所在部门确定）贷：应付职工薪酬-社保2、从职工工资中代扣个人负担的部分借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-社保3、缴纳社保（个人负担的加上公司负担的）借：应付职工薪酬-社保贷：银行存款。第二种情况，即所谓挂靠方式，企业不负担社保费用，全部由个人负担，每月个人缴纳足额的社保给企业，企业代个人缴给社保局。这种情况实际是该个人与是否企业职工没有关系，所以不需要用应付职工薪酬科目归集核算，而用其他应收款（先缴纳后收款）或其他应付款（先收款再缴纳）科目来归集核算；账务处理会计分录为：1、收到个人交来的社保借：银行存款（或库存现金）贷：其他应付款-代缴社保2、缴纳时借：其他应付款-代缴社保贷：银行存款
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

2. 个人缴纳的社保费计入什么科目

工资相关完整的做法如下：先计提工资工资（含个人缴纳部分社保和公积金）先计提，计入相关费用借：管理费用等——工资（按发工资员工性质计入管理费用，销售费用，生成成本等相关科目）贷：应付职工薪酬——工资然后发工资借：应付职工薪酬——工资贷：银行存款等  （实际发的工资）其他应付款——社保 （扣除个人缴纳部分的社保和公积金）应交税费——个人所得税 （扣除个税部分）然后还有计提单位缴纳的社保及公积金借：管理费用——社保 （社保和公积金）贷：应付职工薪酬——社保 （含公积金）然后缴纳社保和公积金的时候借：应付职工薪酬——社保其他应付款——社保贷：银行存款等工资按给员工实际要发放的数额计提，不用另外计提，因为这部分是员工自己工资承担的，比如某员工工资3800元，借应付职工薪酬—工资3800。贷其他应收款—社保个人部分292，银行存款。借制造费用或管理费用—工资，贷应付职工薪酬—工资。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

3. 个人承担的社保计入什么科目

法律分析：个人交的社保计入其他应付款。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

4. 个人交的社保计入哪个科目？

个人交的社保，计入其他应付款
1、缴纳时
借：应付职工薪酬---社保（计入公司的）
其他应收款---（个人要从工资中扣回的）
贷：银行存款
2、计提时
借：管理费用等---社保（计入公司的）
贷：应付职工薪酬--社保（计入公司的）
3、从工资中扣回时
借：应付职工薪酬---工资（应发数）
贷：其他应收款---社保（个人要从工资中扣回的）
库存现金／银行存款（实发数）

扩展资料
未执行新会计准则的
1、缴纳时
借：管理费用等---社保（计入公司的）
其他应收款---社保（个人要中工资中扣回的）
贷：银行存款
2、从工资中扣回时
借：应付职工酬酬---工资（应发数）
贷：其他应收款--社保（个人要中工资中扣回的）
库存现金／银行存款（实发数）
员工查询、打印本人明细参保信息的，需提供身份证原件及社保卡原件（验原件，收复印件）；员工委托他人查询本人参保信息的，需提供授权委托书原件、委托人身份证原件、委托人社保卡原件及受托人身份证原件（除授权委托书收原件，其余材料验原件，收复印件）。
参考资料来源：百度百科-常见会计分录大全

5. 个人交的社保计入哪个科目？？？？

公司交的社保，可以计入应付职工薪酬，也可以直接计入费用。个人交的社保，计入其他应付款，是多了一步分录，使得账务繁琐且无实际意义，建议计入应付职工薪酬。交社保时：借：管理费用（公司部份）应付职工薪酬（个人部份）贷：银行存款支付工资时：借：应付职工薪酬贷：银行存款应交税费-个人所得税1、计提工资及单位承担的社保费时：借：管理费用（销售费用、制造费用等）-工资等税前工资金额，借：管理费用（销售费用、制造费用等）-社会保险费单位承担社会保险费金额。贷：应付职工薪酬-工资税前工资金额。贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）单位承担社会保险费金额。2、发放工资时：借：应付职工薪酬-工资税前工资金额，贷：银行存款实发工资金额，贷：应缴税费-个人所得税代扣个税金额，贷：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分）个人负担社会保险费金额，借：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分）个人负担社会保险费金额，借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）单位承担社会保险费金额，贷：银行存款。

6. 社保费中个人自交的那部分记入哪个会计科目

社保费中个人自交的那部分，属于代扣代缴，从工资里面直接扣除。

所以社保费中个人自交的那部分，在应付职工薪酬里面核算。


支付社保：
借：管理费用/销售费用/制造费用-职工薪酬-养老保险         
借：管理费用/销售费用/制造费用-职工薪酬-医疗保险
借：管理费用/销售费用/制造费用-职工薪酬-失业保险
借：管理费用/销售费用/制造费用-职工薪酬-工伤保险
借：管理费用/销售费用/制造费用-职工薪酬-生育保险
借：应付职工薪酬-社会保险费-养老保险
借：应付职工薪酬-社会保险费-医疗保险
借：应付职工薪酬-社会保险费-失业保险
借：应付职工薪酬-社会保险费-工伤保险
借：应付职工薪酬-社会保险费-生育保险
贷：银行存款.

计提工资
借：管理费用/销售费用/制造费用-职工薪酬-工资         
贷：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社会保险费-养老保险
贷：应付职工薪酬-社会保险费-医疗保险
贷：应付职工薪酬-社会保险费-失业保险
贷：应付职工薪酬-社会保险费-工伤保险
贷：应付职工薪酬-社会保险费-生育保险

7. 职工个人缴纳的社保记入哪个会计科目

1、计提工资及单位承担的社保费时：
借：管理费用（销售费用、制造费用等）-工资等税前工资金额
借：管理费用（销售费用、制造费用等）-社会保险费单位承担社会保险费金额
贷：应付职工薪酬-工资税前工资金额
贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）单位承担社会保险费金额
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资税前工资金额
贷：银行存款实发工资金额
贷：应缴税费-个人所得税代扣个税金额
贷：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分）个人负担社会保险费金额
借：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分）个人负担社会保险费金额
借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）单位承担社会保险费金额
贷：银行存款

8. 个人交的社保计入哪个科目？

1.缴纳时 借:应付职工薪酬---社保(计入公司的) 其他应收款---(个人要从工资中扣回的) 贷:银行存款
2.计提时 借:管理费用等---社保(计入公司的) 贷:应付职工薪酬--社保(计入公司的)
3.从工资中扣回时 借:应付职工薪酬---工资(应发数) 贷:其他应收款---社保(个人要从工资中扣回的)【摘要】
个人交的社保计入哪个科目？【提问】
1.缴纳时 借:应付职工薪酬---社保(计入公司的) 其他应收款---(个人要从工资中扣回的) 贷:银行存款
2.计提时 借:管理费用等---社保(计入公司的) 贷:应付职工薪酬--社保(计入公司的)
3.从工资中扣回时 借:应付职工薪酬---工资(应发数) 贷:其他应收款---社保(个人要从工资中扣回的)【回答】
1.缴纳时 借:应付职工薪酬---社保(计入公司的) 其他应收款---(个人要从工资中扣回的) 贷:银行存款
2.计提时 借:管理费用等---社保(计入公司的) 贷:应付职工薪酬--社保(计入公司的)
3.从工资中扣回时 借:应付职工薪酬---工资(应发数) 贷:其他应收款---社保(个人要从工资中扣回的)【回答】