浦发银行怎么样？

1. 浦发银行怎么样？

2. 浦发银行怎么样？

浦发银行在国内所有银行中员工平均收入最高的银行 所以相对来说其它业务之类的都挺不错。银行是现代金融业的主体，是国民经济运转的枢纽。现代资本主义国家的银行结构和组织形式种类繁多。按其职能划分有：中央银行、商业银行、投资银行、储蓄银行和各种专业信用机构。银行一词最早始于意大利语Banko，英语转化为Bank。历史上的银行是由货币经营业发展而来的。最早的银行业发源于西欧古代社会的货币兑换业，公元前2000年的巴比伦寺庙，公元前500 年的希腊寺庙，已从事保管金银、发放贷款、收付利息的活动。公元前200年在罗马帝国，先后出现了银钱商和类似银行的商业机构。已基本形成了以中央银行为中心，股份商业银行为主体，各类银行并存的现代资本主义国家银行体系。中华人民共和国成立后，经过几次改革，已形成了以中央银行、银行业监管机构、政策性银行、商业银行和其他金融机构为主体的银行体系。中国人民银行是中国的中央银行，中国人民银行在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定，提供金融服务；中国银行业监督管理委员会是银行业监管机构，负责地银行类金融机构进行监管；政策性银行是由政府发起、出资成立，为贯彻和配合政府特定经济政策和意图而进行融资和信用活动的机构；商业银行一般是指吸收存款、发放贷款和从事其他中间业务的盈利性机构，包括国有独资商业银行、股份制商业银行和城市商业银行，以及住房储蓄银行、外资、合资银行。其他金融机构包括：信用合作社，金融资产管理公司，信托投资公司，财务公司，租赁公司等。

3. 浦发银行怎么样

浦发银行在国内所有银行中员工平均收入最高的银行 所以相对来说其它业务之类的都挺不错

4. 浦发银行有什么好处

浦发银行的好处体现在办理的银行卡免管理费即年费，开卡不要钱， 异地同行ATM机取款没有手续费。具体针对浦发银行的信用卡，其好处如下：
　　1、可以在没有往卡里存钱的情况下直接刷卡消费，还可以直接从卡里取出现金（取现有手续费和利息）。
　　2、跟现金相比，信用卡方便携带，刷信用卡还可以获得积分能够兑换银行提供的大量礼品。
　　3、跟普通银行借记卡相比，信用卡消费可以不设密码。
　　4、出国消费不需要兑换美元可以直接使用美元刷卡消费，另外在国外没有信用卡不仅麻烦，而且用现金经常会被当成异类（中西方生活方式大不同）。
　　5、信用卡消费以后可以每月最低还款，让持卡人可以在只有1000元的情况下买下10000元的东西。
　　6、信用卡可以分期还款，买一件东西分成24个月还款，让持卡人更大程度的提前消费。
　　7、在携程之类的网站订机票或者订酒店，有信用卡可以更快的出票，而且还能享受优惠。
　　8、刷卡消费看起来很酷，刷金卡更酷，信用卡已成为个人拥有良好信誉的象征。
　　9、银行每个月会给信用卡帐单，轻松查看每一笔消费。
　　10、累积个人信用记录，使用信用卡并且及时还款可以提高个人信用度，在以后贷款或者购房的时候获得更多的便利。（从办理信用卡的那一天就已经开始为个人信用记账了）
　　

5. 上海浦东发展银行怎么样

上海浦东发展银行不错，总体实力可以，服务认可度也较高。

2014年6月30日，国际权威财经媒体英国《银行家》（The banker）杂志公布了“2014年全球银行1000强”榜单，浦发银行按照核心资本计，排名跃升至全球第44位，较上年（53位）上升9位，在上榜中资银行中排名第8，继续保持良好的增长势头与核心竞争优势，这也是该行首次进入全球银行前50名。此外，浦发银行较低的成本收入比率同样位居全球银行领先行列，显示出该行较强的成本控制能力和较高的经营效率。
2014年7月7日，美国《财富》（FORTUNE）杂志发布2014年财富世界500强排行榜，浦发银行以2013年实现314亿美元营业收入位列全球企业第383位，排名较上年大幅提升77位，位列上榜中资企业第81位和上榜中资银行第9位，表现出良好的综合竞争优势。

上海浦东发展银行股份有限公司是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市的国有控股全国性股份制商业银行，总行设在上海。

6. 浦发银行待遇怎么样？到底好不好呀？

7. 浦发银行的信用卡好吗？

信用卡好不好，一般是看网点多不多，容易不容易还款，以及申请的门槛低不低，跟商家的合作多不多。
要方便的话，就申请国有四大的信用卡，网点多，方便，其中推荐工商银行和建设银行。
要服务好，就用商业银行的信用卡，推荐招商银行的卡，门槛低，积分永久有效，很不错的。
浦发的卡，怎么说呢，个人觉得还可以，增值活动挺多的。
信用卡从申请到审批，再寄回到你手上，一般需要一个月。如果长时间没收到，建议打信用卡客服去查询申请进度。

8. 浦发银行待遇怎么样？

浦发银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
　　1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.
　　2、福利：
　　(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
　　(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。
　　3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。
　　4、绩效奖金：
　　(1)季度奖，两三千块;
　　(2)年终奖，一万多。
　　(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。
　　(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。
　　综合以上四项， 可以了解到， 银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。