任命的通知

2024-05-02 22:46

1. 任命的通知

 任命的通知(精选6篇)
                      现如今,能够利用到通知的场合越来越多,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。写起通知来就毫无头绪?以下是我帮大家整理的任命的通知(精选6篇),欢迎大家分享。
    
    任命的通知1    酒店根据经营管理需要,现任命如下:
    一、任命xx为酒店总经理,全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。
    二、任命xx为总经理助理,主要分管:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。
    三、任命xx为总经理助理,主要分管:餐饮部、康乐部、娱乐部。
    四、以上人事任命为____年____月____日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。
    通知人:
    20xx年xx月xx日
    任命的通知2    根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
    兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的.售前、售中、售后等服务工作。
    以上任命书自20___年____月____日起即开始执行。
    通知人:
    20xx年xx月xx日
    任命的通知3    为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:
    xxx,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。
    以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
    特此公告!
    通知人:
    20xx年xx月xx日
    任命的通知4  公司全体员工:
    公司作出如下人事任命。
    xxx,自20xx年1月12日起,担任xx有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;xxx,不再担任xx有限公司总经理职务。
    特此通告!
    通知人:
    20xx年xx月xx日
    任命的通知5    根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者主角也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
    任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。
    特此通知!
    通知人:
    20xx年xx月xx日
    任命的通知6  公司各部门、各分公司:
    根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:
    任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。
    任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。
    以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
    通知人:
    20xx年xx月xx日
  ;

任命的通知

2. 人事任命通知

 人事任命通知
    为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的`人事任命,现予以公布:
    
    任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;
    任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。
    任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;
    任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;
    以上任命决定自发布之日起即开始执行。
    总经理:
    (印章)
    年 月 日

3. 人事任命通知

 【必备】人事任命通知4篇
                      在日常生活和工作中,用到通知的地方越来越多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。怎么写通知才能避免踩雷呢?下面是我帮大家整理的人事任命通知4篇,欢迎阅读与收藏。
    
  人事任命通知 篇1      根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事现任命,具体如下:
    现任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。
    现任命_______为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的.各项任务。
    现任命_______为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
    现任命_______为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。
    现任命_______为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。
    以上人员现任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
    特此通知!
    ________有限公司
    ____年____月____
  人事任命通知 篇2      因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:
    1. 原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责
    2. 原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作
    3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作
    备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)
    以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。
    特此通告。
    xxxx
    年月日
  人事任命通知 篇3      为适应公司经营战略发展的需要,经公司董事会的会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:
    ______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。
    以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
    特此公告!
    ________有限公司
    20___年____月____日
  人事任命通知 篇4      根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
    任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。
    任命_______为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。
    任命_______为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
    任命_______为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。
    任命_______为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。
    以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
    特此通知!
    ________有限公司
    ____年____月____日
  ;

人事任命通知

4. 任免的通知

   导语:每年,不管是中央国务院,政府部门,公司人事部还是学校的社团人员调动,总是离不开任免通知。而很多人都还不知道任免通知是什么,应该怎么写。以下是我为大家精心整理的有关任免的通知,欢迎大家阅读参考!
    【任免通知篇一:青岛发布一系列任免通知 共35人有变动】    王建辉同志任中路财产保险股份有限公司党委书记;
    张建军同志任中路财产保险股份有限公司党委副书记;
    宫英博、祝亚非同志任中路财产保险股份有限公司党委委员;
    王守慧同志任青岛地铁集团有限公司党委委员;
    朱堂同志任青岛国际机场集团(股份)有限公司党委委员,不再担任青岛市城乡建设委员会党委委员职务;
    张维佳同志不再担任青岛国际机场集团(股份)有限公司党委委员职务;
    孙亚非同志不再担任青岛港(集团)有限公司党委副书记职务;
    马捷同志不再担任青岛国信发展(集团)有限责任公司党委委员职务;
    吴宝安同志不再担任青岛出版集团有限公司党委副书记职务。
    郭汉光同志任青岛红星化工集团有限责任公司党委书记;
    纪成友同志不再担任红星化工集团有限责任公司党委书记职务;
    高月飞同志任青岛红星化工集团有限责任公司党委副书记。
    李茗茗、张化新、王东华同志任青岛出版集团有限公司党委委员;
    赵思嵩同志任青岛公交集团有限责任公司党委副书记;
    纪伟同志任青岛公交集团有限责任公司党委委员;
    陈军同志任青岛国际投资有限公司党委委员;
    王增军同志任青岛西海岸发展(集团)有限公司党委委员。
    丛培科同志任中共青岛市委宣传部副部长(列李明同志之后)、青岛日报社党委书记,不再担任中共青岛市委副秘书长职务;
    蔡晓滨同志不再担任青岛日报社党委书记职务;
    王奇同志任中共青岛市委青岛前湾保税港区工作委员会委员(列高健同志之后),不再担任青岛市发展和改革委员会党组成员职务;
    黄同华同志任青岛市人力资源和社会保障局党组成员(列张群论同志之后);
    刘峰同志任青岛市水利局党委委员(列贺如泓同志之后),不再担任青岛市工商行政管理局党委委员职务;
    翟生伟同志不再担任中共青岛市委党校巡视员职务;
    刘祝三同志不再担任中共青岛市委青岛市人民政府信访局副局长职务;
    侯光同志不再担任中共青岛市委市直机关工作委员会副巡视员职务;
    刘钢同志不再担任青岛市公安局党委委员职务;
    刘泳同志不再担任中共青岛市委青岛前湾保税港区工作委员会副书记职务;
    王辉同志任中共李沧区委委员常委;
    毛德义同志不再担任中共李沧区委常委委员职务;
    闫明智同志任中共黄岛区委委员常委;
    邢金晓同志不再担任中共黄岛区委常委委员职务;
    王春雷同志任中共城阳区委委员常委;
    李建基同志不再担任中共城阳区委常委委员职务;
    宋继刚同志任中共莱西市委委员常委;
    梅红波同志不再担任中共莱西市委常委委员职务。
    【任免通知篇二:中国邮政集团公司任免通知】    集团公司决定:
    任命吴迪克为浙江省邮政公司资深经理;
    任命陈智为贵州省邮政公司资深经理;
    任命李明光为山东省邮政公司副总经理(列林令才之后);
    任命李延东为山东省邮政公司资深经理;
    任命张斌为贵州省邮政公司总经理;
    任命王俭为新疆维吾尔自治区邮政公司总经理;
    任命王建国为中国邮政集团公司网路运行部资深经理;
    任命赵永祥为中国邮政集团公司审计局局长;
    任命关鸿雁为中国邮政集团公司新闻宣传中心副主任、中国邮政报社副社长;
    任命李昆昆为中国邮政集团公司新闻宣传中心高级资深经理;
    任命胡尔纲为中国邮政集团公司财务部副总经理(列马敏之后);
    任命张延军为中国邮政集团公司网路运行部副总经理;
    任命李唐为中国邮政集团公司市场经营部副总经理;
    任命陈祖荫为中国邮政集团公司监察局副局长(列王忠国之后);
    任命董红梅为中国邮政集团公司国际合作部副总经理(列赵玉刚之后);
    任命李书杰为中国邮政集团公司人力资源部副总经理;
    任命陈虹霞为中国邮政集团公司人力资源部资深经理;
    任命毕德、黄春光、赵赳为北京市邮政公司资深经理;
    任命王凤起为河北省邮政公司资深经理;
    任命张宝堂为河南省邮政公司副总经理(列庞殿超之后);
    任命李克超为中国邮政集团公司邮政业务局副总经理(列陈智泉之前),兼任代理业务部总经理;
    任命陈智泉为中国邮政集团公司机要通信局局长(兼);
    任命熊岗为重庆市邮政公司副总经理(列向银成之后);
    任命吴明荣为重庆市邮政公司资深经理;
    任命谢文超为河北省邮政公司副总经理(列张彦芳之后)。
    免去王子宪的山西省邮政公司资深经理职务,办理退休手续;
    免去刘随臣、衡殿武的.河北省邮政公司资深经理职务,办理退休手续;
    免去曲曙光的山东省邮政公司资深经理职务,办理退休手续;
    免去李明光的中国邮政集团公司市场经营部副总经理职务;
    免去李延东的山东省邮政公司副总经理职务;
    免去王俭的贵州省邮政公司总经理职务;
    免去王春力的新疆维吾尔自治区邮政公司总经理职务;
    免去张斌的中国邮政集团公司审计局局长职务;
    免去李昆昆的中国邮政集团公司新闻宣传中心副主任、中国邮政报社副社长职务;
    免去吕兴华的中国邮政集团公司新闻宣传中心副主任、中国邮政报社副社长职务;
    免去李昆昆的中国邮政集团公司新闻宣传中心高级资深经理职务,办理退休手续;
    免去赵永祥的中国邮政集团公司财务部副总经理职务;
    免去陈虹霞的中国邮政集团公司人力资源部副总经理职务;
    免去朴善玉的吉林省邮政公司资深经理职务,办理退休手续;
    免去朱新时的广东省邮政公司资深经理职务,办理退休手续;
    免去刘学文的云南省邮政公司资深经理职务,办理退休手续;
    免去张宝堂的中国邮政集团公司邮政业务局资深经理职务;
    免去吴明荣的重庆市邮政公司副总经理职务。

5. 人事任命通知

 人事任命通知
                      在发展不断提速的社会中,我们都不可避免地要接触到通知,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,以下是我为大家收集的人事任命通知,希望对大家有所帮助。
    
    人事任命通知 篇1    根据《公司法》跟本公司章程有关规定,经本公司股东会表决一致同意通过:
    同意任命 同志(身份证号码: )为分公司负责人,全权处理并负责贵州省振业建设工程勘察设计研究有限责任遵义分公司业务联系及具体工作安排等一切事宜。
    公司名称:
    法定代表人:
    xx年4月18日
    人事任命通知 篇2    公司各部门、人员:
    为明确管理权限,保障公司各职能工作得到有效开展与贯彻落实,根据公司经营发展及业务运营的需要,经公司管理层研究决定,任命如下:
    一、兹任命_____为公司总经理,全面负责公司内部各项工作;
    一、兹任命_____为生产总监,全面负责生产部各项工作;
    二、兹任命_____为财务总监,全面负责财务部各项工作;
    三、兹任命_____为人力资源总监,全面负责人力、行政各项工作;
    四、兹任命_____为营销部注塑业务经理,全面负责注塑部业务工作;
    五、兹任命_____为采购主管,全面负责采购部各项工作;
    八、兹任命_____为_____主管,全面负责_____车间各项工作;
    十、兹任命_____为仓库主管,全面负责仓库各项工作;
    在此,公司人力资源部谨代表公司对以上同志表示热烈的祝贺,热诚期望其在工作岗位上兢兢业业,戒骄戒躁,再接再厉,为公司的发展作出更多贡献!
    希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的支持,同心同德,共同创造咖乐美好明天!
    特此通知!
    _______人力资源部
    ______年_____月_____日
    人事任命通知 篇3    根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
    兹任命:xxx先生兼任xxx有限公司xxx市场营销总监;并负责监督督促和推广xxx在全国的售前、售中、售后等服务工作。
    以上任命书自20xx年xx月xx日起即开始执行。
    xxx有限公司
    20xx年xx月xx日
    人事任命通知 篇4    公司各部门:
    为了解决目前公司经营状况,经公司研究决议,决定对以××、××进行新的人事任命,现予以公布:
    任命××为××有限公司为公司市场部经理,负责公司各门店市场各项工作。
    任命××为××有限公司为公司门店部经理,负责公司门店部各项工作。
    本任命书自20xx年xx月xx日起生效。
    特此通知。
    xxxx有限公司
    20xx年xxx月xxx日
    人事任命通知 篇5    根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
    兹现任命:xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市场营销总监;并负责监督督促和推广xxxx在全国的售前、售中、售后等服务工作。
    以上现任命书自20年xx月xx日日起即开始执行。
    xxx
    20xx年xx月xx日
    人事任命通知 篇6    公司各部门:
    因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的'人事任命,现予以公布:
    1、原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责
    2、原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作
    3、楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作
    备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)
    以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。
    特此通告
    xxx
    20xx年xx月xx日
    人事任命通知 篇7    广州XXXX有限公司
    关于人事任命的通知
    根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自20xx年11月15日起任命XXX为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。
    特此通知!
    广州XXXXXXX有限公司
    二○一三年十一月十五日
    签发:总经办
    人事任命通知 篇8    根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
    任命xx做公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。
    任命xx做公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。
    任命xx做公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
    任命xx做公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。
    任命xx做公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。
    以上人员任命自xx年xx月xx日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
    特此通知!
    xxx
    20xx年xx月xx日
    人事任命通知 篇9    经公司决议,现任命xxx(国度级监理工程师注册证号:xx)(北京市总监任职资历证证号:xxxx)同道为我公司项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责。
    特此任命。
    聘用企业称号:xxx(公章)
    法定代表人:xx(签字)
    签发工夫:xxx
    20xx年x月x日
    人事任命通知 篇10    根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则,经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长,董事长为公司的法定代表人。本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。
    本届董事长:xxx
    董事会成员签字:xxx
    姓名签字:xxx
    人事任命通知 篇11    公司各部门、各分公司:
    根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:
    任命______女士做总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。
    任命______先生做______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。
    以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
    二〇____年____月____日
    人事任命通知 篇12    东莞 [20xx]003号
    关于人事任命的通报
    根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有***合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
    原*部门区域经理**,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
    任命***为营业部门副经理,负责营业厅的**接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。
    原城区营业厅店长**,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。
    以上任命自20xx年xx月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。
    特此通知!
    二○xx年十月八日
    主题词:任命 营业 通报
    20xx年xx月8日发
  ;

人事任命通知

6. 职位任命的通知

 职位任命的通知(精选5篇)
                      在我们平凡的日常里,各种通知频频出现,各种类型的通知各有不同的写法。如何写一份恰当的通知呢?下面是我为大家整理的职位任命的通知(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
    
    职位任命的通知1    为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:
    任命_____为_____,全面负责_____管理工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;任命xxx为_____,主要负责_____工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
    以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。
    特此通告。
    通知人:
    20xx年xx月xx日
    职位任命的通知2    根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
    兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
    以上任命书自20___年____月____日起即开始执行。
    通知人:
    20xx年xx月xx日
    职位任命的通知3    为加强安全文明生产的管理,经公司管理层会议决议,任命xxx为生产经理(安全生产负责人),具体职责如下:
    1、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的'执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。
    2、组织规定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全生产技术防护措施计划及事故应急救援预案,并组织实施。
    3、按照管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,对企业的安全生产负主要责任,主持本公司安全生产管理工作。
    4、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理,并按规定及时向上级安全和生产部门报告。
    5、组织安全生产大检查,督促重大生产事故隐患的整改和有效落实。
    6、负责安全培训、教育和考核工作。
    7、每季度组织召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,即使解决安全生产存在的问题。
    8、组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进部门和个人。
    9、按照上述安全职责,每年组织安全生产机构和专职人员审定本公司年度安全工作计划,并组织实施。
    通知人:
    20xx年xx月xx日
    职位任命的通知4  公司全体员工:
    公司作出如下人事任命。
    肖永凯,自20xx年1月12日起,担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;杜静波,不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。
    特此通告!
    通知人:
    20xx年xx月xx日
    职位任命的通知5    为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:任命XX为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。任命XX为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。
    本任命书自20xx年xx月xx日起生效。
    特此通知。
    通知人:
    20xx年xx月xx日
  ;

7. 人事岗位任命通知

 人事岗位任命通知
                      在我们平凡的日常里,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的.限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。还是对通知一筹莫展吗?以下是我精心整理的人事岗位任命通知,仅供参考,欢迎大家阅读。
    
    人事岗位任命通知1  公司各部:
    因公司发展需要,经公司研究做出如下人事任免决定:
    1、免去朱同才业务经理职务,任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理,负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
    2、免去张庆博物流部主管职务,任命崔鲁峰同志为物流部主管,负责物流部的人员和业务管理,保证物流部各项工作正常进行。
    百亨门业有限公司
    20xx年11月1日
    人事岗位任命通知2    因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:
    1、原dj部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管dj主管一职,并履行该职务全部职责。
    2、原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作。
    3、楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作。
    备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)。
    以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。
    特此通知
    xxx公司
    年月日
    
  ;

人事岗位任命通知

8. 任命通知书

 任命通知书范文
                      随着社会一步步向前发展,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知是运用广泛的知照性公文。相信许多人会觉得通知很难写吧,以下是我精心整理的任命通知书范文,欢迎大家分享。
    
    任命通知书范文1      酒店根据经营管理需要,现任命如下:
    一、任命xx为xx总经理,全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。
    二、任命xx为总经理助理,主要分管:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。
    三、任命xx为总经理助理,主要分管:餐饮部、康乐部、娱乐部。
    四、以上人事任命为xxxx年xxxx月xxxx日生效。各部门人员必须无理由的`配合和服从以上任命人员的管理工作。
    董事长批谁:
    xxxx年xxxx月xxxx日
  任命通知书范文2      为适应新形式下公司经营发展的需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
    任命xxxx为xxxxxxx有限公司xx分公司负责人,负责xx分公司的日常工作;任命xxxx为xxxxxxx有限公司办公室主任,负责公司日常事务。
    以上任命决定自发布之日起即开始执行。
    xxxx有限公司
    xxx年xxx月xxx日
  任命通知书范文3    公司各部室:
    为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:
    聘任xx为总经理助理,协助财务总监xxx负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理,负责计划财务部工作;
    任命xx为工程部副经理(主持工作),免去市场开发部副经理职务;
    任命xx为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;
    任命xx为市场开发部副经理(挂职),主管客户服务服务工作;
    特此通知。
  xxxxx公司
    xx年xx月xx日
  任命通知书范文4      为了解决目前公司经营状况,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布: 任命xxxxxxx为xxxxxxx有限公司董事长兼任公司总经理,负责公司经营管理工作。
    任命xxxxxxx为xxxxxxx有限公司副总经理,具体负责公司的财务、行政、人事等工作。 本任命书自xxxx年xxxx月xxxxx日日起生效。 特此通知。
    xxxxxxx有限公司
    xxxx年xxxx月xxxxx日
  ;
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