上海社保招退工变成国企退休人员档案管理是什么原因

1. 上海社保招退工变成国企退休人员档案管理是什么原因

第一联：受理招工登记备案手续的职业介绍所留存；

第二联：用人单位凭此联调集劳动者的人事档案；

第三联：用人单位留存。

2、退工登记备案：用人单位与劳动者终止或解除劳动关系后，应在7日内向职业介绍所办妥退工登记备案手续。并填写一式四联的“上海市单位退工证明”，并盖章。

第一联：受理退工登记备案手续的职介所留存；

第二联：为退档凭证并存入劳动者个人档案；

第三联：交被退劳动者本人；

第四联：用人单位留存。【摘要】
上海社保招退工变成国企退休人员档案管理是什么原因【提问】
您好，您的问题我已收到，这边正在为您查询，请稍等片刻，我这边马上回复您~【回答】
[微笑]【回答】
您好，很高兴为您解答,上海社保招退工变成国企退休人员档案管理是什么原因1、用工登记备案：用人单位使用劳动者（标准劳动关系和特殊劳动关系），应自使用之日30内，向本市劳动保障部门所属的职业介绍所办妥用工登记备案手续。

用人单位办理用工登记备案手续时，应填写一式三联的“上海市单位招用从业人员名册”，并盖章。
，【回答】
第一联：受理招工登记备案手续的职业介绍所留存；

第二联：用人单位凭此联调集劳动者的人事档案；

第三联：用人单位留存。

2、退工登记备案：用人单位与劳动者终止或解除劳动关系后，应在7日内向职业介绍所办妥退工登记备案手续。并填写一式四联的“上海市单位退工证明”，并盖章。

第一联：受理退工登记备案手续的职介所留存；

第二联：为退档凭证并存入劳动者个人档案；

第三联：交被退劳动者本人；

第四联：用人单位留存。【回答】
希望以上回答对您有所帮助哦~[开心]【回答】