孙明高的个人简介

1. 孙明高的个人简介

中文名： 孙明高 主要成就：集官产学研理论与实战的投资银行家与企业家国 籍： 中国 创建深圳市天成投资集团有限公司民 族： 汉族 创建中国天成企业大学出生地： 山东省莱州市学 历：博士 职业：投资银行家、企业家、金融、教育现任：深圳市天成投资集团有限公司、董事长 、总裁、中国天成企业大学校长

2. 孙明高的人物精神

■ 价值观点大道无形 自然天成世界万事必有其轨，世界万物必依其道，天成之行，必遵大道。《易经》之道：阴阳为道，分八卦，左天地更始，最终归于大道。“道”是规律，是自然法规，是思想，是放之四海而皆准的道理或真理……“大道”是天道、地道、人道之统称。大道无形，然相随左右；大道至简，然指引人生……（一）天道酬勤“天道”的本义是天的运动变化规律。同时，世界万物必有其规则，世界万物必有其道理，皆为天道。而“天道酬勤”启示我们：天意厚报那些勤奋的人，机会只会留给那些有准备的人！上天会实现勤奋人的意愿，多一份耕耘，就多一份收获！天成人只有发奋图强，勤奋努力，敬业、爱业、乐业，最大限度地修炼自我，充实自我、完善自我、超越自我，千方百计地提高自己的素质、修养、理想、道德、水平和能力，切实提高自己的核心竞争能力，才能认识规律、依据规律、遵循规律，才能实现企业稳定、健康、比例、协调地可持续发展，才能“玉汝于成”。（二）地道酬善地乃承载天地万物生存之根本，地之道乃万物生灵生存之基本规律；“地道”是大地的特征和规律，是人与人之间相处的道法规范，是万物生灵存在之基础。《易经》的谦卦中有一句话：“天道下济而光明，地道卑而上行。天道亏盈而益谦，地道变盈而流谦……”意为：天道，光明普照大地，毫无私欲地滋生，周济万物；地道，法厚而容纳、长养万物而运行不息；天道必然要亏损过于盈满的，而增益谦虚的；地道必然是变动盈满的，而流入谦下的。“地道酬善”是人世间的道理会对善人善行有所回报、有所酬谢、有所厚报。善有善报的理念，教会我们天成人学会与人相处，学会感恩戴德，学会一切言行都要合乎心地善良，宅心仁厚、相互善待的道德规范，用感恩文化和诚信文化，广结善缘，实现官、产、学、研、金、行、媒的有机整合和有效结合，实现整合资源、优势互补、协同发展，建立起企业良好生存和发展的生态环境和生态系统，才能形成生态链，价值链……（三）人道酬诚西方的人道是褒扬人的价值，捍卫人的尊严，提高人的地位；东方的人道则是一种对做人基本价值的追求，是做人的底线。孟子曰：“仁，人之心也；义，人之道也”，这就是中国的人道。人类是群居动物，人与人之间的关系靠诚实守信维系，以礼相待，以诚待人，以诚行事，以诚立信，就会事宁和心安。经商的本质，就是经营人；商道的本质，就是人道；企业文化的本质，就是人道文化！人之道，是大道！仁义礼智信，温良恭俭让，都是为人的根本之道！人道之中最核心的是：忠道、孝道、师道、商道、业道！1、忠道：对君之道！君道酬忠！中国官场自古以来，将对待“君”的态度，作为忠奸区分的标准；中国商场自古以来，也是受人之托，忠人之事；受人之托，成人之事！将“忠义”作为识人、用人的标准。实行的股份制、合作制建立现代企业制度，特别是引入的股权激励制度，使员工在产权和制度上，真正地当家做主！让员工做自己的老板，让员工自动自发地为自己工作！这样，员工对公司和老板的忠诚，就是对自己的忠诚，就是对自己事业上的忠诚！2、孝道：对亲之道！亲道酬孝！敬双亲，尽孝道，是人伦之道；敬元老，亲贤人，尽爱心，是企业孝道！在企业，创业元老和功臣，是企业的“双亲”，是员工的“双亲”，我们理应孝敬他们。把行业、公司历代元老的照片挂在公司历史墙上，敬拜！选择代表性的贤人、功臣、先进、能手，将其照片帖在光荣榜上，敬拜！公司庆典或重要活动，老板带领员工集体敬拜！小孝是陪伴，中孝是传承，大孝是超越。 3、师道：对师之道！师道酬恩！企业内水平最高，业绩最好的人，就是公司最现实的老师。当下师，是公司师、是员工师！拜师，应在老师出没的地方：把老师的照片放大 ，挂在陈列馆、接待室和公司长廊，让每个人写出一句心里话，励志话；老板带头每天晨会向公司第一名鞠躬拜师，行敬师礼；将公司有特别贡献的人做成塑像，让员工行注目礼。总之，要像对待孔子、关公、苏格拉底一样，对待李嘉诚、柳传志、张瑞敏，公司优秀员工；要像对待历代先师一样，对待现在的老师；这样，公司能人才辈出，公司才能兴旺发达，社会才能继往开来！ 4、商道酬信：诚信，是企业的品牌、形象和市场通行证；信誉是企业生存和发展的法宝；美誉度是企业最宝贵的无形资产！天成人要像保护自己的生命一样，爱护自己的信誉！5、业道酬精：业精勤，荒于嬉，毁于随。天成人会用心经营，用德管理，用苦耕耘，精益求精，以良好的职业素养和职业道德，奉献给客户，奉献给社会……尽天道，悟地道，行人道，是天成人的使命！天道使企业立命，地道使企业安身，人道使企业繁荣；忠道使企业稳定，孝道使企业传承，师道使企业发展，商道使企业长久，业道使企业长青！大道无形，大道无疆；参禅悟道，自然天成！员工印象在天成投资的平台上，随孙总行，我们可“修身”：十美十力，勤奋上进；可“修心”：爱有多大，道有多深；可“修养”：放下多少，收获多少；可“修智”：尊重现实，痛苦消失；可“修慧”：启发互动，慧如泉涌；可“修性”：相信是因，奇迹是果；可“修道”：走出自我，天地纵横；可“修业”：道法术器，走向辉煌！

3. 孙明的人物生平

现任中国高血压学会理事、湖南省医学会常委、湖南省心血管学会主任委员、湖南省心血管病防治办主任，从事内科、心血管专科临床、教学、科研工作，多次获得省部级科技成果奖，主编专业著作十余部。 男，中共党员，教授，博士生导师，湘雅名医。专业特长为心脏病、肾脏病及风湿病。84年-86年作为交换学者赴美国耶鲁大学医学院工作，80年-92年担任湘中南大学雅医院大内科主任兼心血管内科和肾内科主任。现任中国高血压联盟常务理事、卫生部心血管病防治研究中心专家委员会委员、湖南省心血管疾病防治办公室主任、中华医学会湖南心血管病学会及湖南省心血管病康复学会荣誉主委，担任《中华高血压杂志》、《中国医师杂志》、《中国现代医学》和《医学临床研究》等杂志编委，多次被评为学校及医院优秀教师和优秀党员，享受国务院有重大贡献科技人员特殊津贴。一直从事医疗、教学、科研工作，任湖南医学院77届、78届、79届卫生部部属院校毕业生统考指导小组组长，连续三次全国统考我校荣获总分第一，并主编《临床医学多选题》、《临床医学多选题解》各一套。培养硕士研究生47名，博士研究生44名，博士后1人；在读博士后1人，博士5人，硕士3人。2003年被评为中南大学优秀研究生导师。参加国家“七五”、“八五”、“九五”、“十五”、“十一五”攻关课题各1项，国际协作课题4项，主持省“八五”课题2项，中华医学基金会课题1项，省卫生厅、科委课题10余项。研究成果主要有两方面：1、高血压病：（1）省内多次流行病学调查；（2）探讨该病病因、发病机制和对心功能的影响；（3）临界性高血压病的研究；（4）高血压病心肌、血管肥厚及逆转机理研究；（5）和美国、日本合作开展高血压病流行病学调查对比及中西药降压疗效对比研究；（6）多种降压药物降压治疗的临床试验，研究结果用于防治实践取得显著效果。2、冠心病：（1）多次大规模血脂普查及少年心血管病危险因素调查；（2）血小板功能、纤溶系统、氧自由基、免疫功能、性激素以及胰岛素抵抗等领域的研究。对心肌病、心衰亦进行了研究。共发表学术论文346篇,，获卫生部科技成果二等奖、国家科委成果三等奖。主编《内科治疗学（第三版）》、《乡村医师》（第二版）、《内科进修医生手册》及《家庭医疗保健手册》等8部论著，参编《实用高血压病学》、《当代心脏病学》及《现代肾脏病治疗学》等18部专著。从医50年，临床经验丰富，擅长疑难重症的诊断和治疗，主持急危重症抢救成功率高，2002年被评为“湘雅名医”。先后组建了心血管病介入中心、血液透析中心和肾病实验室。推广、普及国内外先进医疗技术。举办心血管病年会、专题学术讲座。80年代初率先在省内开展心血管病社区防治、高血压、高血脂普查、普治。曾评为全国科普工作先进个人。

4. 孙明的介绍

孙明，1967年9月出生于安徽滁州，现为中国美术家协会会员，中国美术艺术家协会理事， 世界华人文化艺术交流协会副秘书长，中国新安山水画研究会理事，北京葡萄绘画艺术研究会会长，北京老年大学教授，中国书画收藏频道特别推荐有潜力中青年画家。曾先后在北京、上海、广州、福建、山东、安徽、江苏等国内很多城市举办过个人画展。很多大型作品被徐悲鸿艺术教育基金会、中日友好美术馆、中南海、外交部、中央军委大楼、北京航天城等国内外很多艺术机构、党政机关、大型企业和收藏家收藏。

5. 孙明的简介

出版有《孙明画集》（由亚明题写书名）、《艺林精英·孙明葡萄专集》、《艺术阵线·孙明山水专集》、《中国当代实力派画家·孙明专集》、《中国著名画家孙明葡萄专页》、《当代中国画名家精品丛书·孙明画集》。

6. 孙明的介绍

孙明，鲁迅美术学院副院长，毕业于鲁迅美术学院，曾担任2000北京国际信息学奥林匹克IOI希望杯全国青少年网上电脑设计、绘画大奖赛评委（北京）等。

7. 孙明的介绍

孙明，淄博人， 1999年毕业于北京电影学院的摄影系，这里走出了很多名人，张艺谋、顾长卫是其中的代表。孙明从2001年开始拍摄电影，当年拍摄了两部，其中就有让他拿下第6届上海国际电影节的最佳摄影奖的《生活秀》。之后的十年中，他拍摄了十来部电影，金鸡奖四次提名，一次获奖；另外还拿到了电影频道的传媒大奖。只是低调的孙明说获奖只是对自己的一种肯定，不获奖也会继续走在摄影路上。1

8. 孙明的介绍

孙明，男，汉族，1957年6月生，云南大理人，无党派，1974年10月参加工作，大学学历，现任州人大常委会副主任。